银行支行岗位职责

时间:2023-05-21 13:38:37 岗位职责 我要投稿

银行支行岗位职责7篇

  在学习、工作、生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的银行支行岗位职责,欢迎阅读与收藏。

银行支行岗位职责7篇

银行支行岗位职责1

  银行支行行长工作职责:

  1、对分行行长负责,主持支行全面工作。

  2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。

  3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。

  4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。

  5、对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展。

  6、在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的费用开支行为。

  7、组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,协调操作风险经理的工作,管理支行的操作风险,对支行的操作风险负责,对营业部的安全负责。

  8、负责支行的对外联络工作。

  9、负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历;金融、经济、管理相关专业。

  2、熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。

  3、具备8年以上银行相关工作经验。

  4、具有较强的组织、协调和综合管理能力;具有较强的沟通表达能力。

  5、具有领导力和较强的团队精神和亲和力,能够有效组织开展相关工作;有事业心和责任感。工作职责:

  1、对分行行长负责,主持支行全面工作。

  2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。

  3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。

  4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的`意见。

  5、对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展。

  6、在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的费用开支行为。

  7、组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,协调操作风险经理的工作,管理支行的操作风险,对支行的操作风险负责,对营业部的安全负责。

  8、负责支行的对外联络工作。

  9、负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历;金融、经济、管理相关专业。

  2、熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。

  3、具备8年以上银行相关工作经验。

  4、具有较强的组织、协调和综合管理能力;具有较强的沟通表达能力。

  5、具有领导力和较强的团队精神和亲和力,能够有效组织开展相关工作;有事业心和责任感。

银行支行岗位职责2

  【岗位职责一】

  1、负责支行全面工作,按照现代化商业银行的组织制度,发挥行长室在支行经营管理中的核心作用;

  2、结合当地经济与社会发展情况,制订支行工作计划、重大经营目标和工作措施,确定信贷结构调整与信贷投向,并予以落实;

  3、逐步完善内部经营机制;

  4、组织各业务部门积极开拓业务;

  5、制订、落实支行各项内控制度,组织相关部门对支行日常业务进行检查、监督,确保各项业务严格按内控制度规定进行,防范风险;

  6、负责有关会议和文件精神的上传下达,保持与行内、外各有关部门的沟通协调;

  7、完成分行行长室安排的其他工作。

  【岗位职责二】

  1、完成上级下达的各项经营指标和财务指标;

  2、根据全行年度经营计划制定本支行年度工作计划,并组织实施;

  3、负责组织本支行各项业务信息的收集、整理、分析与研究,建立相关信息反馈机制;

  4、负责组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理;

  5、主持本支行日常经营和管理工作;

  6、负责与上级相关部门做好各项沟通与协调工作。

  【岗位职责三】

  1、根据支行的发展战略和经营目标,在分行的`授权下,结合支行实际,制订支行经营目标和工作计划,并组织实施,确保完成各项任务、指标。

  2、负责组织落实财务、风险、行政管理等职能,监督各项规章制度的落实,控制业务风险。

  3、负责对支行各产品线和客户群的整体经营运作,负责支行与全行业务的联动,开展业务交叉销售。

  4、加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系。

  5、负责实施分行人才战略,组织和落实员工人才队伍建设和人才培养,以提升员工的综合业务素质及竞争力。

  【岗位职责四】

  1、负责支行/本部门全面工作,按照现代化商业银行的组织制度,发挥经营管理中的核心作用;

  2、结合当地经济与社会发展情况,制订工作计划、重大经营目标和工作措施,确定信贷结构调整与信贷投向,并予以落实;

  3、逐步完善内部经营机制;

  4、负责团队客户经理的业务培训和人才培养工作;

  5、完成分行行长室安排的其他工作。

  【岗位职责五】

  1、管理支行的整体营运情况,发展业务,实现销售目标;

  2、监管支行的日常营运,达到监管机构的各项标准;

  3、按照业务发展取向和考核政策开展新业务试点,实现基层经营单位的可持续发展;

  4、全面开发支行业务,拓展市场渠道,建立和发展良好的客户关系;

  5、管理、培训、发展支行人员,激励、带领支行团队完成各项经营任务。

银行支行岗位职责3

  1、负责坚持以客户为中心,拓展业务工作。认真落实国家金融政策,合法、合规开展各项业务工作,积极组织存款,不断扩大信贷资金来源,努力改善存款结构,降低资金成本。

  2、负责管好用活信贷资金,在授权范围内,负责审批和按程序上报各项贷款,切实加强贷款风险管理,努力提高信贷资产质量。

  3、负责加强经营管理,开展增收节支,审批本行内按权限的费用开支,努力提高自身的`经济效益。

  4、负责做好本行员工的薪酬考核兑现的相关工作。

  5、负责领导本行员工遵守社会公德,财经纪律和财务制度,秉公办事,不谋私利,以身作则,起到模范带头作用,负责抓好本支行的安全保卫工作。

银行支行岗位职责4

  1、负责本行人力资源、设备资源、财务资源等各种资源的.合理调配,有效利用优化劳动组合,提高工作效率,改进服务质量。

  2、负责传达落实决策,反馈本行的经营管理信息,协调内外部关系,确保内外信息沟通顺畅、有效。

  3、确保总、分行制定的质量要求、内控制度在本行的贯彻落实和目标任务的完成。

银行支行岗位职责5

  外资银行支行行长工作职责:

  1、对分行行长负责,主持支行全面工作。

  2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。

  3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。

  4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。

  5、对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展。

  6、在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的费用开支行为。

  7、组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,协调操作风险经理的工作,管理支行的操作风险,对支行的操作风险负责,对营业部的安全负责。

  8、负责支行的对外联络工作。

  9、负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历;金融、经济、管理相关专业。

  2、熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。

  3、具备8年以上银行相关工作经验。

  4、具有较强的组织、协调和综合管理能力;具有较强的沟通表达能力。

  5、具有领导力和较强的团队精神和亲和力,能够有效组织开展相关工作;有事业心和责任感。工作职责:

  1、对分行行长负责,主持支行全面工作。

  2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。

  3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。

  4、负责支行员工的`劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。

  5、对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展。

  6、在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的费用开支行为。

  7、组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,协调操作风险经理的工作,管理支行的操作风险,对支行的操作风险负责,对营业部的安全负责。

  8、负责支行的对外联络工作。

  9、负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历;金融、经济、管理相关专业。

  2、熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。

  3、具备8年以上银行相关工作经验。

  4、具有较强的组织、协调和综合管理能力;具有较强的沟通表达能力。

  5、具有领导力和较强的团队精神和亲和力,能够有效组织开展相关工作;有事业心和责任感。

银行支行岗位职责6

  1、主持支行全面工作。

  2、负责制订和落实本行的各项经营目标和工作计划,并组织实施经营管理和各项工作任务;开拓创新,改善机制,领导全体员工全面完成各项任务手经济指标。

  3、负责贯彻执行党和国家的`方针、政策,及时传达市行精神,确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行。

  4、负责不断增强自身和对员工的综合素质,提高队伍政治素质和工作能力、业务水平,确保各项工作顺利开展。

银行支行岗位职责7

  投资顾问上海公瀛投资管理有限公司上海公瀛投资管理有限公司,公瀛投资,公瀛职责描述:

  1、高净值客户开发,挖掘和分析高净值客户的投资理财需求;

  2、负责对银行、证券公司、第三方理财顾问公司等营销渠道的开发与维护;

  3、围绕高净值客户的金融需求,联合金融同业积极开展市场活动;

  4,通过各类渠道及公司提供的高端市场活动等,接触并筛选有效客户;

  5,根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类产品;

  任职要求:

  1、金融类等相关专业大专及以上学历;3年以上工作经验条件优秀者可放宽学历;

  2.两年以上金融机构个人理财产品的'销售工作经验,深刻理解高净值客户的金融需求,两年以上销售团队的管理经验;

  3、对信托、pe、地产基金等金融理财产品有深入的了解和熟悉;

  4、有证券、基金、银行、第三方理财从业经验,或高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务从业经验。

  5、熟悉银行、券商、信托等机构的运作模式;

  6、有银行从业经验,支行副行长及以上级别管理经验优先。

【银行支行岗位职责】相关文章:

银行支行岗位职责03-12

银行支行岗位职责11篇03-12

银行支行工作总结11-16

银行支行工作总结07-24

银行支行职员述职报告03-02

社区支行岗位职责03-08

银行支行辞职报告大全09-30

银行支行安全自查情况报告08-10

银行支行行长述职报告04-03

银行支行副行长述职报告12-18