质量管理部经理岗位职责

时间:2023-05-23 17:39:12 岗位职责 我要投稿
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质量管理部经理岗位职责

  现如今,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的质量管理部经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

质量管理部经理岗位职责

质量管理部经理岗位职责1

  岗位职责

  1、负责公司质量体系的管理、策划、建立和维护;

  2、制定的质量检验标准和相关规章制度,确保符合公司标准和法定标准;

  3、保证公司质量计划的实施工作,监督各车间质量管理机制的.建立、健全和运行状况;

  4、全面统筹来料检验,制程检验,成品检验,出货检验质量管理,以保证出厂产品合格;

  5、保证生产质量体系的有效运行;

  6、控制质量检验成本;

  7、负责相关下属人员的管理,监督,考核及培训;

  8、与相关业务部门跨部门沟通,协调;

  9、完成领导交代的其他工作。

  任职要求

  1、年龄35—45岁以下;

  2、第一学历统招本科及以上,机械、电子、半导体等相关专业;

  3、精通硅片,电池片,组件工艺及品质;

  4、精通iso质量管理体系及行业相关检查标准,品质控制手法(qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等);

  5、熟悉相关质量法规;熟悉iso9000族标准;

  6、 10年以上品质管理经验,5年以上太阳能光伏行业品质管理经验;

质量管理部经理岗位职责2

  1、首营企业、首营品种资料的审核,并录入系统,建立首营企业、首营品种档案。

  2、客户资质的审核,并录入系统,建立客户资质档案。

  3、随时检查供应商资质、客户资质等是否过期,并通知采购人员、销售人员索要。

  4、采购付款时对供应商资质进行检查,如有资质过期等,需在付款单上标示,采购员负责索要。

  5、供应商对账时,检查供应商资质是否过期,如有过期,则不予对账单上签字,供应商提供新资质时再补签。

  6、按相关要求对新进商品进行分类编码。

  7、采购合同(生产厂家)的建档保存。

  8、药监部门抽样检验登记、抽样记录及检验结果的存档。

  9、协助人力资源部制订有关质量方面的培训计划,并协助实施培训。

  9、协助人力资源部建立有关人员的培训档案和健康档案。

  10、gsp实施情况定期审核。

  11、进货质量定期评审。

  10、药品养护定期汇总分析。

  11、质量信息收集传递。

  12、定期查看药监局网站,收集新的法律法规及有关质量通报,及时进行培训和传达。

  13、质量查询、投诉处理,并建立档案。

  14、协助行政办公室建立设备设施台帐和计量器具检定档案。

  15、检查系统软件中有关记录是否符合gsp要求。

  16、不良反应信息收集、上报,建立不良反应信息档案。

  17、采购合同的审核,建立采购合同档案。

  18、进口药品注册证、进口药品检验报告的`整理保存。

  19、首营品种首批到货质检报告的整理保存。

  20、负责建立药检所抽检档案。

  21、负责指导和检查仓库温湿度记录、设备设施维护保养记录、设备设施运行记录、澄明度检测仪使用记录、可见异物检查记录、在库商品养护记录等有关记录是否按时填写,填写是否规范;药品验收、储存、养护、出库复核等是否符合gsp要求。

  22、定期或不定期抽查核对在库药品进销存(按批号),保证在库药品的进销存一致。

  23、负责门店有关gsp内容的指导和检查,如门店标识是否齐全;有关记录是否及时记录,记录是否规范完善;设备设施是否齐全,运行是否正常;药品陈列是否符合gsp要求。

  24、药监部门日常检查协调、处理。

  25、新店筹建、验收材料申报;新开门店验收及取证(与药监局协调);药品经营许可证、医疗器械许可证、有关人员的变更、取证。

质量管理部经理岗位职责3

  职责描述:

  1、协助部门经理对产品进行全面评估,审核,保证放行制度有效实施。

  2、负责监督检查公司gmp日常执行情况,进行维护和规范。

  3、审核相关gmp文件。

  4、组织并落实对生产过程实施监督,保证生产过程规范。

  5、对各类偏差、变更等组织并跟进调查、分析和评估,监督纠正预防措施被有效实施

  任职要求:

  1、本科及以上

  2、药学或相关专业

  3、生产质量管理管理5年以上经验,质量管理副经理岗位或同等岗位一年以上

质量管理部经理岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责新项目开发以及产品或工程变更时的质量策划工作,详细了解顾客和产品的要求,据此对产品质量标准的确定和相关质量文件的制作,编制并签署试验大纲,整理完成客户所要求的ppap承认资料(包括spc、msa等),确定后续生产时所需的检具方案;

  2、负责公司内的qsb的'推行及维护工作;

  3、协助处理顾客和供应商产品质量问题;

  4、负责本部门统计技术及质量管理工具的应用,如测量系统分析、过程能力分析等,根据分析结果制定出相应的改进措施;

  5、负责营造质量改进的文化氛围,提高员工积极参与持续改进活动的热情,负责对产品持续改进的策划,负责质量改进工作组织和质量改进效果的效果验证;

  6、落实上级领导安排的临时工作。

  职位要求:

  1、本科以上学历;

  2、3年以上汽车零部件公司质量经理工作经验;

  3、熟悉ts16949质量体系,有内审员证书或质量工程师证书优先。

质量管理部经理岗位职责5

  工作描述:

  1、负责集团质量管理体系(iso 9001及iatf 16949)的.建设、推动及维护,组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定,对工厂进行辅导;组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对;负责工厂的质量管理体系及5s星级评定;

  2、负责公司内品质工具的推广及运用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等;

  3、参与工厂生产现场改善,如:进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。

  任职要求:

  1、8年以上工作经验,本科以上学历;

  2、具备相关质量体系管理经验,汽车行业经验,主机厂经验优先。

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