营业主管的工作岗位职责

时间:2025-01-14 17:05:05 敏冰 岗位职责

营业主管的工作岗位职责模板(通用21篇)

  在不断进步的时代,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的营业主管的工作岗位职责模板,希望能够帮助到大家。

营业主管的工作岗位职责模板(通用21篇)

  营业主管的工作岗位职责 1

  一、 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。

  二、 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同。

  三、 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,标价分离,严格奖罚。

  四、 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量,按时收取工程进度款。

  五、 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。

  六、 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的.管理工作。

  七、 负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令。

  八、 负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作。

  九、 定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“QC”

  营业主管的工作岗位职责 2

  职责:

  1、组建公司品牌内容运营部,设立部门运营规则;

  2、运营公司品牌自媒体,如微信公众号、微淘、微博等;

  3、负责公司品牌的.全案策划,及品牌推广内容策划;

  4、理解品牌用户,建立品牌与用户、粉丝之间的互动。

  任职资格:

  1、热爱中医事业,中医相关专业优先;

  2、5年以上相关文案策划岗位经验,具有很强的文字功底;

  3、熟练驾驭文字熟练操作PPT、Keynote等专业软件;

  4、管理思路清晰、逻辑思维能力强;

  5、有高度的责任心和团队合作精神。

  营业主管的工作岗位职责 3

  职责:

  1. 根据公司发展战略,制定全网络线上推广工作目标、执行策略和手段,提高有效访问量及品牌知名度,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的.达成;

  2. 负责线上推广活动、合作活动、专题活动的方案策划、执行、评估、汇报、总结;

  3. 负责自媒体、新媒体及其他线上资源拓展,渠道运营及管理;

  4. 对网络推广专员、宣传文案等员工的工作进行及时指导;

  5. 完成上级指定的其他工作。

  任职要求:

  1. 本科以上学历,计算机、新闻、广告、传媒等相关专业优先;

  2. 3年及以上网络运营经验,有网站、自媒体、新媒体运营成功案例者优先;

  3. 有教育行业从业经验者优先,了解语培、留学行业者尤佳;

  4. 对互联网和网络运营有独到见解,擅于学习、勇于创新;

  5. 具有较强的热点敏感度与优秀的文案功底;

  营业主管的工作岗位职责 4

  岗位职责:

  1、负责与设计单位对接,定期与设计单位沟通,及时反馈相关信息,组织推动设计单位图纸质量及完成;

  2、负责优化各阶段方案、设计图纸审查,对项目设计过程合理监控;

  3、负责主动协调、督促其它相关部门的工作,推动项目计划目标的实现和推进计划落实;

  4、指导下属项目设计部与开发部的`报建、施工、验收等相关手续,审核项目设计板块的运营计划及目标;

  5、负责跟踪各级计划节点执行情况,并定期向部门负责人汇报;

  6、职责内办公流程处理,报告、请示撰写。

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历,建筑学、工程管理等相关专业。

  2、3年以上房地产计划管理或项目管理工作经验,熟悉房地产行业开发基础知识、行业特点,熟悉房地产开发流程。

  3、具有良好的公文写作能力和沟通协调能力,熟练操作常用办公软件、CAD软件。

  营业主管的工作岗位职责 5

  1、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作。

  2、做好施工“五准备”工作,包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标;临时设施现场准备,组织劳动力进场,组织机械设备就位运转,协调材料购置正常。

  3、落实合同工期,编制生产进度总控制网络计划,并据此编制月计划、周计划,下发落实到生产各部门;负责计划的执行、实施与考核。

  4、落实各项质量管理工作,落实质量计划与各项质量管理制度。

  5、对现场文明施工负全责,建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等;并负责文明施工各项工作的落实、执行。

  6、领导现场安全生产工作,组织安全生产例会,定期安全生产检查、安全教育活动。

  7、制订生产例会制度,协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置,落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标。

  8、协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标,依据分包合同对分包单位进行管理。

  9、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的'配置及协调。

  营业主管的工作岗位职责 6

  岗位职责:

  1、根据运营、营销策略和目标,制定并执行公司网络运营、营销方案和流程;

  2、策划线上线下各项主题活动及推广活动,并负责活动执行和跟进;

  3、通过论坛、社区、QQ群、百科、问答、SNS、友链、线下活动、友情链接交换、网络公关等站外渠道进行网络推广;

  4、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析,以及同行业网络信息收集分析,监测品牌的互联网口碑,及时做出反应;严格监控网站的推广效果,并根据推广效果提出调整建议;

  5、负责公司官方微信公众平台、微博内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等,提升用户活跃度,增加粉丝数量与粘度,提高影响力和关注度;

  6、负责策划并执行微信线上与线下活动方案,通过活动增加社会化媒体曝光率提高粉丝与好友数量, 提升用户黏度。 并跟踪/统计相关数据分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度, 增加粉丝数量;

  7、利用微信平台推广企业的客户产品或服务的.品牌、产品和互动。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,至少2年以上的运营和推广经验,了解各种推广渠道;

  2、具有良好的团队合作能力,善于沟通、有服务意识、抗压性强、思维活跃,有想法、有创意;

  3、具有较强的文案功底、市场分析、营销、策划、推广能力;

  4、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验者优先;

  5、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意者优先;

  6、写作能力强,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉,能根据市场环境,快速组织、包装挑选内容;

  7、娴熟运用各类搜索引擎的推广与优化,有教育培训,快消品行业经验者优先。

  营业主管的工作岗位职责 7

  1、向公司总经理负责,保证营运部的正常运行。

  2、负责营运部的生产情况、生产效率,品质情况及利润等的改善与提高。

  3、负责营运部的管理,使各项工作得以改善。

  4、负责营运部人员的.管理、考核及评定,合理分配工作。

  5、负责营运部质量改善、质量提高及保证产品质量的稳定。

  6、配合研发部进行新产品的开发,跟踪新产品的进展情况。

  7、负责生产环境的改善及保持。

  8、负责项目小组工作的推进、改善、提高。

  9、负责营运部成本的节约和改善,以及持续改进工作的推进。

  10、负责处理营运部内、外质量问题投诉,客户退货及不合格品的评审与处理工作,对产品成本进行管理及控制。

  11、做好其他总经理委派的任务与项目。

  营业主管的工作岗位职责 8

  职位描述:

  1.负责公司内容营销相关的策划与内容制作,包括相关新闻报道的文字撰稿,各类宣传文案的撰稿、组稿、编辑工作,各类活动的策划与创意等

  2.根据公司产品和服务营销需要进行相关的.销售文档和宣传文案的策划及撰写,包括白皮书、案例等

  3.制定产品及服务包装方案与计划

  4.配合销售团队进行营销活动的策划及组织

  5.挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广

  6.完成领导交代的其他任务。

  任职要求:

  1.专业不限,营销、中文、传播、it等相关专业优先,本科学历

  2.具备2年以上公关公司、媒体行业或互联网企业工作经验,熟悉媒体推广运作模式;

  具有云计算行业或it行业媒体资源优先;

  3.了解it行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解

  4.文笔好,思维敏捷,策划组织能力较强

  5.较强的沟通能力,能准确表达、传达工作意图

  6.具备高度的责任心和团队协作精神。

  营业主管的工作岗位职责 9

  1、量产品的品质问题处理以及售后市场抱怨的处理

  2、确保未收帐款按期回款

  3、针对客户的降价要求,与其进行价格谈判

  4、客户生产需求大幅增加或者减少的情况下,与客户交涉以及在公司内部进行生产及交货的协调

  5、不同工厂生产地点变更的情况下,内部协调以及取得客户认可。

  6、设计变更的情况下,成本及项目开发周期的评估、跟进以及客户认可

  7、召集工厂开新项目启动会议及定期会议,负责开发计划的.制定、推进及项目节点的管控,确保项目按期完成

  8、协调各部门对应客户来访审核(品质监察、产能审核等)

  9、在得到法务部认可、支持的情况下,与客户交涉合同协议内容

  10、根据日本总部的要求,定期更新中长期事业计划

  11、在收到新项目询价后,需要及时把相关信息更新到公司系统内,确保询价按照公司要求展开

  营业主管的工作岗位职责 10

  岗位职责:

  1、负责分部日常管理、现场操作管理及营运质量管理工作;

  2、控制分部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;

  3、负责对分部人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;

  4、负责分部大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;

  5、负责与区部各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的`执行与实施情况。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、三年以上市场开拓或物流行业相关工作经验,一年以上团队管理,有物流、商超、服务等行业优先考虑;

  3、能承受较大的工作压力,有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力;

  4、服从豫南区任意三个城市的调配(豫南地区所辖地市:洛阳、许昌、周口、平顶山、漯河、驻马店、南阳、信阳、三门峡)。

  营业主管的工作岗位职责 11

  岗位职责:

  1. 进行业务拜访,销售公司产品,完成业务考核指标,主动增员,初步搭建人力架构;

  2. 陪同客户体检、递送保单等日常工作,初步学习团队管理知识;

  3. 落实公司各项规章制度;

  4. 学习制定所辖人员的`工作计划和目标,安排落实;

  5. 完成自己转正考核目标,并对其所辖人员进行督促管理;

  6. 进行组织发展,提升营业绩效;

  7. 完成上级交代的其他工作。

  任职要求:

  1. 年龄35岁以下,大专及以上学历,经济管理或金融保险专业优先;

  2. 自我认知清晰,对保险行业具有热情;

  3. 愿意从事保险销售,并想要扩大团队,进行进一步发展;

  4. 具有较强的学习能力及管理意识,学习态度积极向上;

  5. 具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。

  营业主管的工作岗位职责 12

  岗位职责:

  1、负责厅店业务、人员的管理。

  2、负责日常的运营

  3、负责配合公司任务的下达、及厅店任务的`分解、计划、实施。

  4、负责承建电信业务的培训、考核

  任职要求:

  1、有2—3年的同行

  2、有责任心、上进心

  营业主管的工作岗位职责 13

  1、负责协助营业部主任进行网点基础管理工作

  2、负责营业部在行式atm机清机加钞工作

  3、坚持库存现金限定,做到不超库存,大额存取款及时上缴

  4、严格管理重要空白凭证,按月使用量请领相关单册

  5、定期检查各柜员账务,加强现场监管,对柜员的工作情况做好检查和评价。

  6、按制度规定处理会计出纳工作中的重要事项和疑难问题,对发生的各类会计出纳差错和事故,及时组织追查、补救和上报工作。

  7、按规定掌管有关登记簿,并做好纪录。

  8、定期检查各柜员现金、重要凭证、有价单证保管使用情况。

  9、随时对监控系统进行检查,发现问题及时解决,确保系统正常运行。

  10、每日营业终了,检查各柜员保管的现金、重要空白凭证、卡片账、有价单证等是否相符,账簿的登记是否合规,并对检查事项在有关登记簿上做好记录。

  11、履行综合柜员日常职责,完成领导和上级管理部门交办的`其他事项。

  营业主管的工作岗位职责 14

  岗位职责:

  1、负责美团外卖平台—ka团队效率优化相关工作;

  2、以业务目标达成为目的进行项目推进,并解决推进过程中的困难,优化流程,直至目标高效达成;

  3、kabd效能提升:以提升kabd效能为目的,制定规则搭建流程并进行闭环监测,优化其工作效率及工作流程,并制定配套的培训体系、工具,为kabd赋能提升其工作能力,更好的服务商家;

  4、负责5人团队管理,负责制定工作计划,建立管理机制;

  任职要求:

  1、负责过相关销售管理,效率优化项目的优先考虑;

  2、五年互联网电商、o2o相关行业运营经验;

  3、以结果为导向,具备优秀的逻辑思维能力、扎实的'运营功底(结构化运营思维+运营工具);

  4、强执行能力,能推动运营策略落地(不是一个人在战斗,整个公司都是你的团队);

  5、擅长沟通,组织协调能力强,具备跨部门、跨团队协作的能力和演讲能力;

  6、积极乐观,有良好的团队合作精神,能给团队带来正能量;

  营业主管的工作岗位职责 15

  岗位职责:

  (一)遵纪守法,严格遵守公司各项规章制度;

  (二)积极拓展市场,开发和积累客户,树立和维护公司品牌形象;

  (三)维护良好客户关系,做好客户服务工作,协助客户做好方案设计、材料准备、流程对接等事宜;

  (四)达成本办法规定的各项考核指标;

  (五)积极参加公司和营业部组织的各项活动,勤于学习,不断提升专业技能;积极和团队成员合作,共同维护和谐的`团队文化;

  (六)辅导和培训新人;

  (七)完成公司交办的其他各项工作。

  岗位要求:

  (一)年龄在24到45周岁,身体健康、品行端正;

  (二)全日制本科及以上学历;

  (三)具有保险、经济、金融、财会等专业知识,具备较强的语言表达、沟通协调和市场开拓能力;

  (四)公司规定的其他条件;

  (五)特别优秀者可适当放宽上述条件限制。

  营业主管的工作岗位职责 16

  1、物业保洁进场前的一切准备工作,人员、工具的`安排。

  2、负责现场监督、检查工作

  3、管理现场保洁人员安排及分工,根据业务情况配置合理清洁用具

  4、对接协调客户并满足客户需求

  5、对各项目地点工具房、仓库做合理区域分类和整理

  6、解决现场出现的问题、客户投诉等

  7、对物业管理提出新的见解和想法

  8、定期反馈清洁用品、清洁剂的存量及使用情况

  9、定期反馈保洁人员情况,包括但不限于薪资、能力、人员意愿

  10、进行服务及市场的调研,提供开发新的服务需求的信息和建议;

  营业主管的工作岗位职责 17

  1、按照商场服务规范、管理规范、操作规范进行商品销售,完成销售计划。

  2、根据商场经营及市场变化,调整、提高售卖技巧和服务质量,为顾客提供尽可能完美的`商品与服务。

  3、按商场要求随时检查并做好商品陈列。

  4、负责营业柜组内环境卫生工作。

  5、负责接待及处理顾客的咨询、投诉,自己不能解决的及时向主管或上级主管反映。

  6、及时向主管反馈销售走势及顾客要求,按商场要求做好商品市场调查。

  7、保证所在柜组商品安全,防止被盗或损失。

  8、向专柜老板提出补货、退仓、退厂的建议。

  9、营业结束后,柜组间进行交叉盘点,并签字认可,次日营业前及时清点本柜商品。

  营业主管的工作岗位职责 18

  1、负责前台值班及客户来访咨询接待指引工作;

  2、负责前台前台电话接听;

  3、负责大堂区域内环境卫生的巡视检查工作;

  4、负责大堂便民物品的`管理;

  5、负责停车场收费的相关工作:手动开闸核对,捷顺对接,月卡充值延期,退费核实、记录,发票管理,每日报表核对;

  6、完成领导交代的其他任务。

  营业主管的工作岗位职责 19

  1、工作要有责任心、进取心、吃苦耐劳、踏实肯干;

  2、综合素质好,语言表达能力强,与人沟通能力强,富有团队意识,服从公司统一规划和管理;

  3、性格开朗乐观,思维灵活,适应工作压力;有跨部门协调能力。

  4、配合和协助店长开展业务工作。

  5、能熟练操作office办公软件。

  6、财务专业毕业,需要学习和掌握电信业务知识

  营业主管的工作岗位职责 20

  1.按照公司服务规范、管理规范、操作规范进行商品销售,完成销售计划。

  2.遵守商场的各项规章制度,认真做好本职工作,服从领导,听从指挥,在工作中学习本柜的各种商品知识;根据公司经营及市场变化,调整、提高售卖技巧和服务质量,为顾客提供完美的商品与服务。

  3.负责接待及处理顾客的咨询、投诉,自己不能解决的及时向卖场主管或上级主管反映。

  4.负责营业柜组内环境卫生工作,营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。

  5.按公司要求随时检査并做好商品陈列,营业中应随时保持柜台及货架上的`展示商品充足和整齐,不得出现展示商品不足和摆放零乱现象。

  6.检查柜台及库存商品品种或数量,不足的需及时向主管提出补货、退仓、退厂建议。

  7.随时做好为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要导购及服务的暗示时,应立即上前友善、真诚地为其提供服务。

  8.保证所在柜组商品安全,注意观察销售环境,防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件,迅速通知保安或卖场主管到场处理。

  9.交接班时,应对接班人员告知商品销售及已补货和需补货商品情况,做到交接清楚,补货无重复。

  10.认真执行商品的促销计划,每日检查价格标签和促销海报与商品所在位置是否对应。

  11.负责分管商品的市场调查及商品质量、检查和畅销、滞销商品统计;及时向主管反馈销售走势及顾客要求,按公司要求做好商品市场调查工作。

  12.营业结束后,柜组进行盘点,次日营业前及时清点本柜商品。

  营业主管的工作岗位职责 21

  职责描述:

  1、完成营销公司下达的年度销售目标;

  2、完成营销公司下达的年度车辆及网点目标;

  3、组织制定营业大区年度或阶段性的工作规划、计划、销售政策并领导实施 ;

  4、组织制定营业大区年度、月度预算并控制实施;

  5、负责营业大区的组织架构构建、调整和人员管理;

  6、负责营业大区团队的绩效考核和业务指导、培训;

  7、与事业部其他相关职能部门的沟通和事务协调;

  8、总体协调负责市场突发事件、危机事件的处理。

  任职要求:

  1、8年以上快消品销售工作经验,5年以上团队管理岗位工作经验;

  2、具有严谨的逻辑思维能力、较强的`谈判能力与商务沟通能力;

  3、具有一定的市场人脉和市场理解力;

  4、有较强的目标意识。

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