制造业岗位职责

时间：2023-05-21 14:02:12 岗位职责我要投稿

制造业岗位职责汇编15篇

　　在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的制造业岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

制造业岗位职责汇编15篇

制造业岗位职责1

　　(1)贯彻执行体系规范，监督检查体系的执行情况

　　(2)组织实施体系相关培训

　　(3) 协助组织验证工作

　　(4) 负责变更控制

　　(5) 实施对生产过程的监督检查及偏差处理

　　(6) 负责处理有关产品质量问题的客户投诉并监督检查整改措施的落实

　　(7) 参与产品质量改进工作

　　日常工作:

　　(1) 定期及在特殊情况下与管理层就质量体系的更新和改进进行沟通

　　(2) 管理客户投诉系统，负责所有客户投诉的确认、调查、跟踪和趋势分析

　　(3) 对取样计划进行合理的，统计的改进，以便对原料、成分及成品有检验和分析提供可靠的支持

　　(4) 负责生产系统的质量管理，包括确认生产过程控制及生产流程各阶段的产品质量管理

　　(5) 依据批生产记录、检验记录的复查结果控制产品释放，确认产品符合相关质量标准

　　(6) 管理并实施中间体、半成品、成品的稳定性/可靠性检验计划，包括产品开发阶段检验计划及上市产品的检验计划

　　(7) 对正在进行中的生产操作进行监控，以确认其符合相关要求

　　(8) 在生产的持续改进，提高客户满意度和遵守相关法规要求等方面为整个组织提供支持和指导

　　(9) 对经销商、合同方及供应商进行有计划的'可形成文件的质量审计，以确认其符合GMP/ISO9000和公司相关的合同要求

　　(10) 对变更进行系统管理，包括不符合顶调查，制订适合的改进措施及改进结果的评价

制造业岗位职责2

　　1.全面负责公司的财务核算，独立完成全盘帐务处理;

　　2.负责资金和帐目，包括成本、费用、收入、利润、工资的报表;

　　3.完成季度企业所得税预缴及财务报表上传、年度审计、汇算清缴等工作;

　　4.组织实施日常财务核算、年终会计核算工作;

　　5.负责组织公司的`财务分析工作，按时提交各项财务报表;

　　6.负责内部审计及外部审计机构的对接工作，协助财务经理维持好与税务征管等相关部门的关系;

　　7.组织制定公司财务成本费用管理制度;

　　8.完成领导安排的其他工作。

制造业岗位职责3

　　董事长岗位职责

　　1.根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定制定公司相关管理制度和办法，以便规范公司的行为。

　　2.召集和组织董事会会议，聘任、解聘总经理，直至解除劳动合同。对认为不能胜任本岗位的其他员工建议总经理解聘，换岗直至解除劳动合同。

　　3.召集和组织董事会会议，审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结，制订对总经理的奖惩制度。

　　4.召集和组织董事会会议，决定公司透支、增资、减资等重大事项；审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理提出的其他重大问题。

　　5.对公司的.经营活动、内部管理及执行董事长决议的落实和执行情况进行监督、检查。

　　6.对危害公司形象、利益，失职、营私舞弊等行为及时进行处理，对造成重大损失的进行责任认定，本着谁出问题、谁负责、谁赔偿的原则，进行处理和处罚。

　　7 .对公司的资金、财产进行有效管理，保证公司财产安全。

　　8.任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。

　　9.组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。

　　总经理职责范围

　　1．全权负责公司生产经营管理，授权于董事长主持公司的日常管理工作，组织完成公司年度经营计划；

　　2．组织制定本公司的各项基本管理制度和具体规章，提出机构设置和调整意见；

　　3．提出高层行政人员的任免意见，任免中级管理人员；

　　4．依据公司的有关制度，决定对公司职工的奖罚、升级、加薪、雇请或解雇、辞退等；

　　5．签发公司日常业务、财务和行政文件；

　　6．主持、审查签订对内对外的各项经济合同，并代表公司履行合同责任；

制造业岗位职责4

　　财务总监(互联网/制造业)至善股权上海至善股权投资基金有限公司,上海至善股权投资,至善基金,至善股权,至善金融,至善岗位职责:

　　1、负责集团公司整体财务部门的运营管理工作,负责组织集团公司和下属事业部预算管理,会计核算,财务分析,融资管理,存货进销存管理等工作;

　　2、根据集团公司中、长期经营计划,参与集团公司战略和经营计划的分析和决策,从财务、资本,风险控制及内部监控政策等方面提出前瞻性建议;

　　3、参与集团公司重要事项的分析与决策,为集团公司以及下属事业部的业务发展和对外投资等提供财务分析和决策依据;

　　4、即时掌握集团公司和下属事业部财务状况,经营成果和资金变动情况,定期拟定或规划资金筹措和资本运作方案;

　　5、根据集团公司对资产管理的要求,健全并完善进销存流程中的.程序和风险控制;

　　6、负责维护与政府、银行、工商、税务等部门的关系;

　　7、负责集团总部和下属事业部财务团队的建设、人员培训和绩效管理工作;

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、全日制大学本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业,有中级会计师及以上资格;

　　2、具有10年以上丰富的财务管理经验,5年以上同岗位工作经验;

　　3、具有丰富业的财务管理和税务策划经验;熟悉一定投融资渠道;

　　4、精通国家财税法律法规、企业财务制度、了解国家最新相关财税政策;

　　5、熟练使用word,excel等办公软件,有用友,金蝶,erp等财务系统的丰富经验;

　　6、具备较强的统计能力和财务分析能力,通过判断和丰富的财务项目分析,能够从相关的数据中发现和解决问题;

制造业岗位职责5

　　会计(制造业、农业)重庆市比佛利展能企业管理顾问有限公司重庆市比佛利展能企业管理顾问有限公司,重庆克鲁克企业管理咨询有限公司,重庆市比佛利展能企业管理顾问有限公司,比佛三、招聘岗位

　　1.岗位名称:会计(顾问-数据分析方向)

　　2.汇报对象:项目总监

　　3.岗位职责:

　　与客户进行深度沟通,准确把握客户需求,针对客户需求完成项目建议书、项目方案撰写;

　　按照公司阿米巴经营理念及工具为客户提供系统的经营管理解决方案及现场实践辅导;帮助客户企业建立起数据采集与分析的体系。

　　培养团队后备队伍,定向担任成员导师,协助团队成员提高专业能力;

　　协助公司持续不断地在各专业领域及咨询领域进行知识创新。

　　4.任职要求:

　　30岁以上,本科及以上学历;

　　对咨询行业有意,能接受全国性出差;

　　能接受并愿意学习阿米巴经营会计理论;

　　5年以上大型企业成本控制/数据分析岗位工作经历或3年以上事务所审计岗位工作经历;制造型企业经验优先;

　　沟通表达能力良好、结果导向、抗压能力强。

　　5.工资结构:

　　基础薪+项目收益+年终奖等(其中基础薪7-12万)

制造业岗位职责6

　　1按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期结帐出报表;

　　2.负责公司固定资产的帐务管理，定期开展盘点工作;

　　3.负责成本核算与分析;

　　4.负责编制银行存款余额调节表：

　　5.费用与预算进度情况编制及分析;

　　6.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;

　　7.完成财务总监或财务经理交付的`其他工作

制造业岗位职责7

　　岗位职责

　　1、负责公司9000、14000、18000、HSE及API Q1体系的取证、认证工作；

　　2、负责对公司体系资料的收集、整理、保存，学习体系标准条款，梳理出各个部门的.体系流程框架，协助各部门建立健全文件资料档案；

　　3、负责监督各部门记录管理实施，对体系文件统一编号、标识，汇总各部门文件、记录清单，按文件控制程序规范各部门记录管理；

　　4、通过内刊宣传、针对部门情况公司组织体系培训使员工理解并熟知各个体系；

　　5、负责对各个部门进行不定期的体系运行监督，按照内审标准检查文件、记录资料、开不符合报告，对不符合整改追踪验证；

　　6、负责外部审核前的信息沟通、确认、资料准备及不合格项的整改及回复，跟踪至不符合项关闭﹔

　　7、协助领导进行年度内部审核和年度管理评审，跟踪落实管理评审输出情况；

　　8、针对各个体系的保持和改进，以及各部门反映情况及时向上级提出合理化建议；

　　9、协助公司领导对9000、14000、18000及HSE体系进行评价，汇总各部门目标情况的实施完成情况，组织评价各体系的符合性、有效性、持续性；

　　10、负责公司企业文化体系的建立，通过制度形成员工企业文化意识，进而通过激励手段提供动力强化意识；

　　11、负责公司企业文化的管理、宣传工作，积极组织开展业余活动；

　　12、负责公司内刊素材搜集、组稿、设计、稿件管理工作，学习与内刊设计相关软件，提高设计水平；

　　13、企业文化建设提出合理化建议；

　　14、负责生日礼品的准备与发放；

　　15、协助本部门员工做好其他工作；

　　16、及时完成其他临时性工作。

制造业岗位职责8

　　（一）负责公司的成本核算

　　1.整理各项费用并进行归集和分配；

　　2.做记账凭证并登账；

　　3.月末对费用进行核算；

　　4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。

　　（二）进行公司的成本分析

　　1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较；

　　2.成本分析报告。

　　（三）负责公司的固定资产账

　　1.负责每月提取折旧；

　　2.负责固定资产报废、清理的账务登记；

　　3.新购入固定资产的入账；

　　4.年终汇总。

　　（四）负责总账的一部分

　　1.汇总总账，进行试算平衡；

　　2.与明细账的核对。

　　（五）负责应付账款往来核算

　　1.接收原材料入库单、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款，审核各项记录；

　　2.审核各业务部门转交的发票及单据；

　　3.登账，记账。

　　（六）负责国内销售应收账款往来业务核算

　　1.核算各国内销售客户应收账款和记录，

　　2.凭发票登记，记账；

　　3.定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。

　　（七）负责有关报表的.报送工作

　　1.每十天报送给总经理银行存款余额明细；

　　2.月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明细给销售部；

　　3.月底报外销部外销回款统计。

　　（八）现金与支票管理

　　1.保管单据（支票、支票报销单、支票申请单、收据等）、财务专用章及现金；

　　2.填写现金支票、转账支票及汇款凭证；

　　3.办理汇款、取现和支票转账手续；

　　4.办理国际收支申报手续；

　　5.每日对库存现金进行盘点与结算；

　　6.开立还款收据、交款收据及客户回款收据；

　　7.初步审核现金报销单据的合法性和真实性，办理现金报销手续。

　　（九）财务档案的整理、装订

　　（十）完成上级委派的其他任务

　　工作绩效标准

　　（一）成本核算方法科学合理；

　　（二）成本计算准确，能如实反映生产状态，无差错；

　　（三）总账及固定资产账登记准确，无差错；

　　（四）应收及应付账款的核算清晰明确，各种单据合法有效；

　　（五）提供的销售考核数据准确；

　　（六）对销售回款的状态监督有力，无差错；

　　（七）向管理层提供内容翔实、数据准确的分析报告，并能从中及时发现问题；

　　（八）现金收支相符，差错率为零；

　　（九）现金与账目相符，差错率为零；

　　（十）保证现金报销单据合法、真实，符合公司的各项规章制度；

　　（十一）安全稳妥地保管现金、单据、财务专用章，不出现遗失；

　　（十二）认真填写有关财务单据，做到字迹工整，易于辨认；

　　（十三）安全稳妥地保管原始凭证并按月装订成册，保证财务档案完整，寻找方便。

制造业岗位职责9

　　1、全面负责企业全盘账务处理工作;

　　2、负责费用管理，原材料发货及库存审核，工资核对等;

　　3、做好会计凭证、账薄账册、文件资料、会计报表，财务资料的收集、汇编、归档工作等;

　　4、协助部门经理做好各项财务规章制度的实施

　　5、每月工作报表准时上报等。

制造业岗位职责10

　　整车专业高级经理1、全面负责整车专业的专业管理、专业能力提升的工作管理,保证专业能力目标实现,对本专业的技术领先、适应市场并有竞争力负责,对专业能力满足业务需求的有效性负责,支撑产品竞争力和满意度的.持续提升

　　2、组织制定整车性能分解、整车技术创新、专业能力提升方案并实施,保证整车技术优势和性能领先;

　　3、开展整车性能、整车平台管理、通用化,支撑产品竞争力和满意度的持续提升

　　4、合理配置并协调整车各项业务所需的人、财、物等资源,为车身专业业务目标达成提供保障。

　　5、通过整车模块基础管理、文化管理、整车专业人才队伍建设,提升客户满意度,保证部门车身各项业务目标的达成。

　　6、完成上级交办的相关工作。

　　任职要求:

　　1、985/211本科及以上学历车辆工程、机械工程、工业工程、自动化、材料工程等汽车相关专业。

　　2、10年以上工作经验、从事过5年或以上整车领域专业工作(整车集成、总布置),至少参与和完成了一个项目的整车性能开发和集成管理工作,对整车各项性能和试验有一定了解和掌握,负责过整车全流程管理,主持过乘用车/商用车产品开发工作的成功经验,3年以上相关管理团队工作经验(绩效考核、团队建设、文化建设等基础管理经验)。

　　3、具备正向开发能力,具备系统规划、策划的能力。

　　1、全面负责整车专业的专业管理、专业能力提升的工作管理,保证专业能力目标实现,对本专业的技术领先、适应市场并有竞争力负责,对专业能力满足业务需求的有效性负责,支撑产品竞争力和满意度的持续提升

　　2、组织制定整车性能分解、整车技术创新、专业能力提升方案并实施,保证整车技术优势和性能领先;

　　3、开展整车性能、整车平台管理、通用化,支撑产品竞争力和满意度的持续提升

　　4、合理配置并协调整车各项业务所需的人、财、物等资源,为车身专业业务目标达成提供保障。

　　5、通过整车模块基础管理、文化管理、整车专业人才队伍建设,提升客户满意度,保证部门车身各项业务目标的达成。

　　6、完成上级交办的相关工作。

　　任职要求:

　　1、985/211本科及以上学历车辆工程、机械工程、工业工程、自动化、材料工程等汽车相关专业。

　　3、具备正向开发能力,具备系统规划、策划的能力。

制造业岗位职责11

　　用我的工作经历和工作经验来看，生产和销售部门是企业的骨骼和肌肉，办公室等行政服务部门是企业的神经和血液。作为企业办公室主任，首先要忠于企业，热爱本职工作。能够快速领悟领导指示，并进行有力的执行、监督、总结和反馈。

　　我认为作为办公室主任，其工作总体的目的就是把企业有限的资源和谐组织起来，提高企业运作效率、节约企业经营成本；提升员工满意度和对企业的忠诚度；提高产品质量、提升企业形象；通过良好的服务，通过协调对内、对外关系，创造良好氛围，促进销售提高企业的盈利。形成企业、员工、社会和谐发展良好发展局面。

　　我认为我需要做以下的工作内容： 1、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，将公司内部管理制度化、规范化。如办公室管理规范、仓储规范、生产规范、门卫规范等等。

　　2、监督、执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。

　　3、搜集行业新闻、生产技术、市场经营情报，为总经理出谋划策，促进企业发展。

　　4、根据企业生产、销售情况和市场变化情况，制定相应的年度工作计划、季度工作计划。全力配合生产、销售部门顺利的展开业务，做好服务工作。

　　5、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：明确岗位职责、检查监督各个部门工作;直接负责公司文员、汽车司机、保洁员【保安】以及炊事员的工作质量，服务态度和工作进度。

　　6、做好公司员工的.培训及考核及储备工作，鼓励复合型人才的培养，如技术工人一专多能，管理和销售复合型人才。在企业内部促进人才的正常岗位流动，减少人员的不正常流失。

　　7、规范本部门的服务，经常去各个部门调查沟通.协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。促进提高工作效率、产品合格率、提高耗材利用率。

　　8、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订，

　　人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。

　　9、建立完善的相关档案分类工作，如人事档案、供应商档案、常用办公用品档案、公用车辆使用、维修保养档案。

　　10、收发各类文件、信函，做好报刊杂志的订正和分发工作，编制收集各部门的有关资料、会议记录等交档案室存档。

　　11、印发公司各类通知、文件和规章制度，传达召集各类办公室会议，并做好会议记录，做好上传下达、下情上报工作，深入调查研究，发现问题并及时向领导汇报。

　　12、搞好公司水、电、通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电

　　的良好习惯，做到节省行政开支。培养员工在企业的主人翁精神。

　　13、协助总经理推进公司企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动，建设及公司形象的设计和推广实施。

　　14、指导安排公司员工的文化娱乐活动，外出集体活动，根据企业经营情况并采取一定的福利措施。提升员工在企业工作的自豪感，提高员工对企业的忠诚度。

　　15、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。

　　16、部分日常的企业外来的接待工作。

　　17、向总经理常汇报，常沟通，完成领导交办的其它工作。

　　如有不详细的和需要改正的地方，望高总给予及时指正！

制造业岗位职责12

　　总经理(环保机械制造业)岗位职责:

　　1、全面主持集团下属环保机械企业管理工作,制订企业中长期发展战略规划;

　　2、根据集团发展战略规划,制定年度经营计划并组织实施;

　　3、搭建高效组织和团队,培育及选拔优秀人才,组织制订公司管理机构的设置方案和基本管理制度;

　　4、审定营销计划、发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的稳步、快速增长,提升品牌形象;

　　5、全面负责工厂运营管理,在财务、人力资源、市场运营、生产计划、成本控制、质量管理等方面有较强的领导和控制能力;

　　6、对本行业的市场环境、发展前景有深刻的理解,能准确把握行业发展趋势,实现企业发展目标。

　　任职资格:

　　1、35-50岁,国家重点院校机械自动化、环境工程、环境科学、环保设备工程、大气污染防治、热能、企业管理等相关专业本科以上学历;

　　2、10年以上环保行业工作经验,5年以上环保项目实施具体工作经验;至少3年以上同等职位或大型环保企业工作经验。

　　3、熟悉催化燃烧rco、蓄热焚烧rto等各类工业废气治理设备的工作原理和设备设计,对有组织无组织工业废气综合治理达标排放有独到深刻理解,可独立负责设备成套项目的技术方案设计、项目实施,有voc治理工作经验者优先。

　　4、有多个可验证得具体环保项目实施经验,熟悉工业环保项目招投标管理流程。具备出色的战略规划、组织、协调和实施能力,以及处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;

　　5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨、逻辑性强,非常强的执行力和团队整合能力;

　　6、为人诚恳及具有良好的职业操守

　　招聘关键点:

　　1、本公司是为集团下游企业提供生产机械设备的

　　2、懂分拣机、喷涂线;懂环保知识,有机物、焚烧等。

　　3、rto、voc。岗位职责:

　　1、全面主持集团下属环保机械企业管理工作,制订企业中长期发展战略规划;

　　2、根据集团发展战略规划,制定年度经营计划并组织实施;

　　3、搭建高效组织和团队,培育及选拔优秀人才,组织制订公司管理机构的设置方案和基本管理制度;

　　4、审定营销计划、发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的稳步、快速增长,提升品牌形象;

　　5、全面负责工厂运营管理,在财务、人力资源、市场运营、生产计划、成本控制、质量管理等方面有较强的领导和控制能力;

　　6、对本行业的市场环境、发展前景有深刻的`理解,能准确把握行业发展趋势,实现企业发展目标。

　　任职资格:

　　1、35-50岁,国家重点院校机械自动化、环境工程、环境科学、环保设备工程、大气污染防治、热能、企业管理等相关专业本科以上学历;

　　2、10年以上环保行业工作经验,5年以上环保项目实施具体工作经验;至少3年以上同等职位或大型环保企业工作经验。

　　5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨、逻辑性强,非常强的执行力和团队整合能力;

　　6、为人诚恳及具有良好的职业操守

　　招聘关键点:

　　1、本公司是为集团下游企业提供生产机械设备的

　　2、懂分拣机、喷涂线;懂环保知识,有机物、焚烧等。

　　3、rto、voc。

制造业岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、建立和完善公司成本管理体系;

　　2、进行BOM、制造费用等其他成本费用的财务控制和分析;

　　3、总体把控OEM业务的风险,对OEM交易模式、成本核算、业务流程提出优化建议;

　　4、监督供应链端、身材端成本费用的控制情况,定期召集成本分析会议,向供应链、身材、其他各业务部门和公司管理层汇报情况,提出降低成本和改善建议;

　　5、推进成本管理信息化建设。

　　岗位要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业,拥有中级以上会计师职称或注册会计师资格,有上市公司IPO经验的优先考虑;

　　2、10年以上制造业财务工作经验,擅长财务成本管理和控制,有较深的.OEM财务管理和团队管理经验;

　　3.具备战略规划和整体设计规划能力、统筹管理能力、投融资及风险防范能力,敏锐的洞察力和数据感觉,动手能力强;

　　4.具备出色的财务管理经验,熟悉财务预算、财务成本分析、成本核算等高级财务管理流程;

　　5.熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策,全面把握法律、管理等方面理论知识;

　　6.有较强的沟通协调能力、有良好的学习能力和适应能力、团队合作以及开拓创新精神;

　　7.具备良好的综合素质,抗压能力强,有领导力,有担当;

　　8.有良好的英语听说读写能力。

　　制造业财务总监岗位

制造业岗位职责14

　　1.负责总账、应收、应付和固定资产的会计工作。

　　2.收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

　　3.审核费用报销、填制会计凭证，财务合同管理。

　　4.负责收入和成本的统计及确认，编制纳税申报表及进行纳税申报。

　　5.负责各类数据资料等保密性文件的'整理、装订、归档保管、定期销毁等工作。

　　6.负责日常资金及票据的收支结算、保管工作。

　　7.按照财务制度定期对账，如发现差异查明原因。

　　8.编制会计报告报表，处理结账时有关的账务调整事宜。

　　9.协助财务经理完成财务职能相关工作。

制造业岗位职责15

　　制造业务销售顾问矽递科技深圳矽递科技股份有限公司,矽递科技,矽递职责描述:

　　1、从客户的需求出发,负责向全球客户进行业务咨询及销售;

　　2、负责从客户询盘、定价、方案确认到方案量产的全流程服务;

　　3、跟进新项目、新客户导入,确保内部各个协助单位有效合作,按时达成客户需求;

　　4、参与全球市场活动,开拓制造服务业务。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历,有5年以上pcba、电子产品等行业工程经验;

　　2、优秀的英语听说读写能力、英语能作为工作语言;

　　3、对数字敏感,有强烈的.进取心,心思缜密,做事严谨;

　　4、具备各电子料知识,精通ems行业各中生产问题并具备坏相分析处理能力;

　　5、具有pmp证书、大型ems公司和开源硬件相关行业项目管理经验优先考虑。

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