导购岗位职责

时间:2024-04-18 09:18:31 林惜 岗位职责 我要投稿

导购岗位职责(通用15篇)

  在生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编整理的导购岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

导购岗位职责(通用15篇)

  导购岗位职责 1

  1.导购员负责店内的销售工作,应按照公司规定积极完成销售计划。

  2.宣传品牌文化,宣导店内活动及促销商品。

  3.建立顾客档案,定期做客户回访,开发品牌会员,节假日向会员宣导会员优惠活动。

  4.负责店内的'卫生清洁、货品安全和设备的日常维护。

  5.每天做好交接工作,每月底进行店内盘点,做到库存、实货无差异。

  6.保持店内商品陈列整洁美观。

  7.早班员工每天到店后开启店内照明及办公设施,并按要求认真做好卫生清扫工作。

  8.晚班员工下班前要管好电源及电器开关,锁好仓库及店铺门。

  9.认真填写销售日报表,每天早上开业后上传前一天的报表。

  10.按照公司要求为顾客购买的商品打好包装,包装要美观、结实、方便携带。

  11.直营店铺要根据公司规定开展收银工作,认真开具收银小票,做到账目清晰无差异。

  12.负责商品入库、出库,入库商品要码放整齐,避免破损,轻拿轻放,库房内禁止堆放其他物品及私人物品。

  导购岗位职责 2

  1、接待顾客的询问,了解顾客的'需求并达成销售;

  2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计作;

  3、完成商品的来货验收、上架陈设摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

  4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

  5、完成上级领导交办的其他任务、

  导购岗位职责 3

  岗位职责

  1、不断学习专业知识,提升专业技能,完成个人销售目标,实现团队销售目标

  2、负责展厅客户的来访接待工作,根据客户的装修需求,帮助客户选择最适合的产品(橱柜、衣柜、家具),最终促成销售

  3、负责日常客户的'维护,处理客户异议

  4、配合业务部、设计师、安装、客服等其他部门服务客户,做到让客户满意并转介绍或二次消费

  5、负责客户信息、购买进度、档案的登记归档,并形成报表

  6、负责展厅产品的摆放、维护、清洁、整理以及保管

  7、协助组长、店长完成店面的其他工作事项

  8、完成公司、上级安排的其他工作事项

  任职要求:

  1、高中及以上学历,市场营销等相关专业毕业

  2、1年以上销售经验,具备良好的沟通能力和较强的服务意识

  3、拥有家居建材行业橱柜、衣柜销售经验者优先考虑

  4、具有强烈的进取心、责任心,乐观豁达,能承受较大的工作压力,善于发挥主观能动性

  导购岗位职责 4

  岗位职责

  (1) 每天负责展厅责任区域内的样品清洁和保养,每周五对样品进行全面检查,如发现问题应及时报修;负责装饰品摆放整齐、宣传物料工具及时复位;着装整齐,精神饱满,仪态优美,时时维护本店的形象。

  (2) 热情周到地接待进店的每一位顾客并用心介绍,不得对顾客冷漠、不礼貌、不尊重;熟悉产品知识及交货期,总结每次接待客户的分析谈单的收获与不足,及时将销售中的问题告知店长。

  (3) 负责对跟进的顾客实行跟单到底,有效进行分类管理与跟踪管理,并且推进订单的'进度直至订单最终完成;实行表格化记录管理,按管理要求对顾客的信息进行统一登记,确保信息准确无误无遗漏。

  (4) 做好与设计师、安装师的订单交接,树立主动为顾客服务的意识;主动定期做电话售后回访工作。

  (5) 不得随意对顾客进行规定以外的承诺,如需特殊让利或承诺需经过店长批示方可执行。

  (6) 与业务人员紧密配合,和装修公司保持良好的合作关系,实现增加客流、多销售的目的;建立良好的客群关系,把顾客当成朋友,让朋友发展新用户,让朋友成为橱柜品牌的宣传员和推广员。

  (7) 按时参加店内每周一的销售技巧培训及销售议题探讨;每周五需巩固练习产品专业知识及上公司网站了解信息;周一例会必须提出影响本周销售的两个关键问题。

  (8) 执行公司领导以及店长安排的其他工作。

  能力要求

  1、熟悉公司橱柜产品的专业知识。

  2、懂家装流程与装修的基础知识。

  3、懂简单的设计软件操作与橱柜设计原理。

  4、懂基本的安装流程与安装知识。

  5、对建材代理行业前五品牌有一定了解。

  6、要良好观察能力、沟通能力与现场应变能力。

  7、把握顾客购买心理的能力。

  8、良好的自我管理和学习能力。

  导购岗位职责 5

  1、遵守公司规章制度,完成分配的目标任务。

  2、按规定及要求参加公司或部门例会、晨会。无故不参加每次扣1分。

  3、坚守工作岗位,不迟到,不早退,不旷工,有事请假。迟到、早退累计3次扣1分,旷工每次扣1分。

  4、按规定着装,规范仪容、工作牌。未按规定着装或仪容、工作牌不规范。发现一次扣1分。

  5、负责管理区域的卫生整洁,达到干净整洁无污渍。卫生整洁达不到要求每次扣2分

  6、保证管理区域样品、饰品完整,无丢失、损坏。样品饰品丢失、损坏未及时发现或责任不清每次扣2分。

  7、按规范礼仪要求迎宾送客。未能达到要求扣1分。

  8、熟悉商品价格,掌握商品材质、性能、构造等特点,业务不熟扣2分。

  9、耐心解答客户问题,服务到位。出现失误扣1分。

  10、客户订单项目填写清楚,准确无误。出现失误每次2分。

  11、配合前台做好订单录入及订金、货款清收工作。出现失误每次扣2分

  12、做好客户记录。无客户记录扣2分

  13、及时反馈畅销、滞销及缺货信息,未及时反映的扣1分

  14、积极参加公司举办的'宣传推广促销活动。无故不参加每次扣2分。

  15、完成上级交办的临时工作。

  导购岗位职责 6

  1、销售:

  a)作为品牌形象代表,向用户传达品牌;

  b)灵活运用各种销售技巧,达成个人及店铺销售指标;

  c)通过团队合作方式提高店铺效益。

  2、客户服务:

  a)为客户提供优质、专业的服务,并建立良好客户关系;

  b)培养固定客户群并维护好;寻找开发新的重点客户。

  3、日常工作:

  a)严格按照公司流程操作,保障货品安全及数据准确,维护品牌形象;

  b)与店内其他销售人员共同建立和睦销售团队;

  c)联系售后客服部门处理客户的产品维修要求;

  d)确保店铺环境符合公司标准(如卫生、维护好店铺陈列等);

  e)完成店长分配的其他店务工作。

  职位要求:

  1、大专或以上学历,经验丰富者条件可放宽;

  2、热爱设计,或喜欢一切有设计感的事物,有一定的'审美品位,形象气质佳;

  3、有家具家居等相关零售行业销售经验者优先;

  4、认同公司的文化、价值观和战略;

  5、热爱销售,有亲和力;

  6、具备较强的沟通表达能力、团队合作意识;

  7、具备较强的客户服务意识;

  8、诚实可信,责任心强;有进取心,喜欢不断学习。

  导购岗位职责 7

  1、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源。

  2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品)

  3、保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾。

  4、按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满。

  5、及时回收零星商品(孤儿商品)和处理破包装商品

  6、保证销售区域的'每一种商品都有正确的条形码和正确的价格签

  7、对商品保质期(上货做到先进先出)

  8、事先整理好退货物品,办好退货手续。

  9、微笑服务,礼貌用语。

  导购岗位职责 8

  一、店面整洁。每天在营业前做好柜台、货架、商品和环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。

  二、爱岗敬业。对待顾客热情周到,耐心解答农户咨询的问题。尽量为顾客提供各种满意的服务。

  三、及时补充商品,检查柜台上所列之商品是否齐全,不足的商品随时补齐,新货需及时上架。

  四、商品摆放美观。不得出现商品不足和摆放零乱的'现象。

  五、随时检查仓库商品数量是否充足,不足的须及时通知保管补货,做到所有商品无断货现象。

  六、到货认真清点验收登账,及时上柜,仓库存货要合理归类摆放。

  七、认真遵守上下班作息时间,做到不迟到、不早退、不做与工作无关的事。

  八、努力提高自身业务水平,熟悉店内的每种商品的特征特性、价格、产地、规格及栽培知识。能独当一面地处理营业中遇到的问题。

  九、保证两人以上营业,认真作好销售记录、经手票据严格管理。

  十、下班前结算当天账目,款账相符,出现问题及时查明。两人清点当天营业款,作好交款手续,及时上交财务。

  十一、坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗。如有事离岗须向主 管经理做好委托和请假。

  导购岗位职责 9

  岗位职责

  1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售

  2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

  3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作

  4、做好所负责区域的.卫生清洁工作

  5、完成上级领导交办的其他任务。

  岗位要求

  1、高中以上学历;

  2、有相关工作经验者优先

  3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳

  4、年龄18—35岁,身体健康。

  职业发展路径

  见习导购导购一一副店长一店长(助理专员)

  福利待遇

  综合月薪3.5—7K+年终红包+节日福利+帯薪培训+免费

  带薪各类活动

  导购岗位职责 10

  1、遵守公司各项规章制度,遵守店铺各种规定;

  2、负责店铺产品的分类、陈设,按技术部要求的四格模式进行陈设;

  3、把握产品专业学问、价格,能娴熟操作每款产品的.用法、讲解;

  4、依据店铺月度销售目标,按比重明确个人月度销售目标,并为之奋斗;成交后,负责登记顾客信息(姓名,联系电话,宝宝姓名,性别、年龄,欠缺的力气等)

  5、负责顾客关系维护,每周定期打电话或发短信给顾客,邀约客户进店耗卡;

  6、负责记录每日个人销售业绩、店铺销售总额,如有要求上报,每天下班发至群;

  7、负责指导顾客开放手工项目的制作;

  8、听从店长管理;

  9、按时上下班、交接班、把握就餐时间;

  导购岗位职责 11

  一、工作目标:加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,推动公司总体战略目标的实现。

  二、工作范围:本柜台

  三、岗位价值:营业员是顾客眼中的服务代表,营业员的服务水平既影响到公司在消费者眼中的形象,又影响和制约着公司的整个管理水平和绩效,是柜台销售团队不可替代的一部份。

  四、岗位理念:待遇不是别人给予的,而是自己创造的,要想别人善待你,首先要学会善待别人,低调做人,高标做事;珍惜自己的岗位,实现自我价值。

  五、工作内容:

  1、销售管理:

  (1)积极配合柜长做好商场部的各种宣传促销工作;

  (2)工作中异常情况向柜长返馈。

  (3)配合柜长做好市场信息的收集;深入了解货品信息:包括存箱滞销款式,市场信息,其它竞争对手,同类货品的市场信息、流行款式等,准确记录货品的变动状况。

  (4)达成交易与客人建立长远业务关系

  (5)接受客户的货品的以旧换新的公司品牌、钻石的检测、称重等确认工作与换新的`售后工作。

  2、帐务与安全管理:

  (1)维护公司利益:

  1)核对进货出货的数量。

  2)向公司汇报营业额。

  3)点清货场实数。

  4)收店前店内的一切安全工作。

  5)留意柜台动态,防止失窃。

  6)盘点货品。

  (2)配合柜长做好销售报表,做好销售记录,确保帐目清晰准确

  (3)做好交接班的商品清点记录。

  (4)配合柜长做每月盘点工作.

  (5)上班期间进行一些售后服务的投诉解释工作;

  3、货品保管与柜台卫生管理:

  (1)上班期间的专柜的商品的清洁,维持良好的货架陈列等;定期做好柜台、货品的全面清洁。

  1)清洁柜台。

  2)更换道具及场内陈列。

  3)货品的分类。

  4)更改价格

  5)收拾促销用品。

  (2)轻拿轻放,展示的货品须及时性擦试干净。

  4、个人与团队结合的管理:

  (1)准时参加公司举办的培训及业务考核。

  (2)在工作中注重学习,不断提升自己的业务能力。

  (3)严格遵守公司的规章制度。

  (4)配合柜长妥善处理与其员工的沟通与协调,一切以集体利益为重做好销售工作。

  六、权责范围

  1、责任:

  (1)对公司下达的个人目标负责。

  (2)对货物的保管负责。

  (3)由于工作失误,造成公司损失,承担相应的责任。

  (4)由于公司的机密泄露造成公司损失负经济责任与行政责任。

  (5)对工作内容负责。

  2、权力:

  (1)有对工作向上级提出合理化建议权。

  (2)对公司提供包装、道具等辅料向上级提出更新建议权。

  (3)有权利对公司的配货向上级提出建议。

  导购岗位职责 12

  1、接待顾客的询问,了解顾客的需求并达成销售;

  2、负责收银、负责做好货品盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

  3、完成商品的来货验收、上架陈设摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

  4、做好所负责区域的'卫生清洁工作;

  5、完成上级领导交办的其他任务。

  导购岗位职责 13

  1、做好展厅的`日常卫生、产品复位、设备安全检查、维护工作。

  2、服从上级领导的各项工作安排。

  3、做好订单的售前、售中工作,并跟踪售后服务。

  4、目标顾客的跟踪。

  5、积极进取,不断学习、掌握产品知识和销售技巧,提高自身素质。

  导购岗位职责 14

  1、接待顾客的询问,了解顾客的需求并达成销售;

  2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计作;

  3、完成商品的来货验收、上架陈设摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

  4、做好所负责区域的.卫生清洁工作;

  5、完成上级领导交办的其他任务、

  导购岗位职责 15

  1、生日会,公司隆重为您举行生日party+国内国际豪华游,共享难忘的度假时光+享受国家法定节假日+额外5天年假等。

  2、公司专职培训师,新人培训--成长计划培训--成熟阶段培训--拓展培训,助您全方位完善自己。

  3、有良好的沟通能力,积极的学习能力和良好的.服务意识;

  4、对工作积极认真,有激情、有活力,且有较强的团队意识;

  5、对工作勇于挑战,有较强的抗压能力;

  6、有无经验者亦可

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