苗圃岗位职责
在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的苗圃岗位职责，希望对大家有所帮助。
苗圃岗位职责1
金海园林苗圃管理部职责
1、制定苗圃的总体发展规划，组织编制苗圃年度生产、经营计划并组织实施。
2、负责苗圃的苗木日常养护管理工作。
3、负责苗圃的苗木销售管理工作，协助公司领导制定市场开拓战略。
4、组织进行苗木出入圃管理工作，组织对入圃苗木数量、质量验收，出圃苗木数量、质量控制。
5、负责苗圃生产技术管理，严格监督执行各项技术操作规程，做好苗圃的质量管理工作。
6、组织本部门员工的技术培训和考核工作。
7、做好苗圃的安全生产工作。
8、制定苗圃生产技术操作规程、执行标准及各项管理制度。
9、做好苗圃的`各类资料整理归档工作。
10、完成上级领导交办的其他各项工作任务。
苗圃岗位职责2
职责描述：
1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。
2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的'管理，掌握植物病虫害的防治方法。
3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。
4、养护管理办法的编制并监督执行。
5、对养护工作进行监督和考核，保证养护质量，控制养护成本，负责养护工程安全，文明施工管理工作；
6、养护成本控制，协助编制并落实养护成本计划，保证成本目标的实现；
7、处理养护工作中相关关系的协调
任职要求：
1、园林、园艺等相关专业，大专及以上学历；
2、具有8年及以上园林绿化公司从业经验；
3、熟悉各类苗木养护要点、植物病虫害防治；
4、熟悉绿化管理服务流程；
5、具备相关专业证书、技工证者优先考虑。
苗圃岗位职责3
一、岗位职责
1、全面负责苗圃的'生产管理工作,完成年度目标;
2、负责协调苗圃内外部关系,确保苗圃各项工作的有序开展;
3、负责苗圃人工、材料、机械等费用的成本控制管理工作;
4、组织进行苗木病虫害防治、苗木盘点及出入库统计等相关工作。
二、任职资格
1、年龄35至60周岁,大专以上学历,园林、农林、园艺、植保等相关专业;
2、要求从园林园艺类工作5年以上,有大型苗圃生产管理工作经验者优先考虑;
3、熟悉苗木的培育、嫁接、修剪和扦插等流程;
4、熟悉苗木养护和、虫害防治等专业技术;
5、具有较强的组织协调能力、工作责任心和团队管理能力;
苗圃岗位职责4
岗位职责：
1、负责公司自营苗圃的运营管理工作；
2、熟悉南方地区常见园林植物，有大树种移植经验，对病虫害的预防及解决措施具有丰富经；
3、组织进行苗木出入圃管理工作，组织对入圃苗木验收，出圃苗木数量、质量控制；
任职要求：
1、5年以上苗木管理工作经验，50岁以下；
2、熟悉苗木养护标准，熟悉新品种的'引进和驯化，熟悉园林绿化施工规范的优先；
3、熟悉本地区常见园林植物材料的规格、来源；
4、熟悉常发病虫害防治办法，水肥管理，杂草防治、植物修剪等养护工作
5、具有强烈的责任心、良好的团队意识和创新精神；
6、工资可面议。
苗圃岗位职责5
职位描述：
1、协助苗圃总负责人筹建规划苗圃基地建设。
2、提出生产用苗的品种、规格方案及要求，上报公司审定。
3、制定苗圃年生产计划并合理组织苗圃基地生产，
4、对苗木栽培和养护进行技术指导。
5、及时主动向上级领导汇报生产情况，协调公司各部门及与当地各级政府之间的`关系
6、苗圃日常经营管理，后勤保障工作。
7、制定苗圃生产的各项规章制度并组织检查考核；
职位要求：
1、园林、园艺等相关专业大专及以上学历；
2、苗圃生产管理经验3年以上，熟悉当地树种特性及栽培技术，有较好的苗场管理及苗木栽培工作经验。
3、较强的管理能力、沟通协调能力、执行能力。
苗圃岗位职责6
1、合理利用圃地，提高土地利用率。因缺乏规划致使土地闲置，扣罚责任人100—1000元。
2、按照年度大田苗木生产计划，做好采种、播种或苗木的扦插繁育工作。完不成年度计划，扣罚责任人100—300元。
3、根据年度草花生产计划，合理安排生产，确保草花按时出圃。不能完成年度生产计划，影响工程、绿地、重大节日等使用，扣罚责任人100—300元。
3、做好苗木（花卉）的日常管护工作，保证苗木（花卉）健壮生长，圃存苗木成活率达到95%以上。因管护不到位造成苗木（花卉）死亡，扣罚责任人100—500元。
4、保证出圃草花的`质量。出圃草花要株形丰满、叶色鲜亮、无病虫害。出圃草花质量不能满足使用要求，扣罚责任人50—100元。
5、圃地环境要整洁。卫生清理不及时，扣罚责任人50元。
5、圃地无杂草。因管理不善造成草荒，扣罚责任人100元。
6、严格控制病虫害的发生。因防治不及时造成病虫害大面积发生，扣罚责任人100—300元。
7、新调入的苗木（花卉），应当及时定植，加强管护，确保苗木成活率。栽植不及时或管护不到位而造成苗木（花卉）大量死亡，扣罚责任人50—500元。
8、苗木要归类，划片、划段栽植。苗木栽植无序、杂乱，扣罚责任人100元。
9、做好温室花卉生产与管理，确保花卉生长旺盛、株形合理、叶色鲜亮。管理不善，导致花卉失去使用价值，扣罚责任人100—300元。
10、建立苗木（花卉）台帐，做好圃地苗木（花卉）的统计工作，做到帐实相符。帐目不实，隐瞒虚报，扣罚责任人100元。
11、做好生产和管护日志。日志记录不全，扣罚责任人100元。
苗圃岗位职责7
岗位职责：
1、协助总经理制定苗圃战略发展规划组织制定营销方案，并分解至季度、月度、每周甚至每日实施并追踪检查执行效果；
2、负责搜集整理国内外同行业市场营销工作的相关讯息，分析市场发展趋势，逐步开展市场推广工作并不断开拓销售渠道；
3、维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；
4、制定销售人员的考核计划及激励政策，督促并指导销售人员完成销售业绩，从而达成部门销售指标；
5、制定部门费用预算并做好成本控制，审核提交给公司有关销售计划、报表数据等各类重要文件，确保其准确性。
任职要求：
1、具备苗木的`营销策划相关工作经验，负责过大型营销推广并有成功案例者优先；
2、为人正直，具备一定的团队领导力，且沟通、协调能力强，有一定的与营销工作相关的人脉渠道及社会资源。
苗圃岗位职责8
职责描述：
1、负责对苗圃进场苗木的质量验收；
2、负责苗木成长质量与记录；
3、协助苗圃主管、技术负责人进行苗木生产技术管理，严格执行各项技术操作规程；
4、指导苗场工人技术工作，日常苗木知识及养护的'培训；
5、对苗场工人的监督管理。
任职要求：
1、、具备较好的苗圃养护经验，3年以上技术岗位工作经验；
2、园林相关专业大专以上学历；
3、语言表达流畅清晰，沟通能力较好，具有一定的管理能力和协调能力；
4、精通各地区苗木特性；
苗圃岗位职责9
工作职责：
1、全面负责苗圃的规划、建设、种植、管养等各项管理及经营工作；
2、制定苗圃整体经营计划和日常工作计划，分配苗圃各关键岗位工作任务；
3、协调苗圃和周边村民和相关部门等关系。
任职资格：
1、农学、植物学、林学、植物保护等相关专业本科学历；
2、具有专业的.修剪、栽植、病虫害防治等方面的养护管理技能，熟练规范操作；
3、有苗圃全面管理三年以上经验。
苗圃岗位职责10
岗位职责：
1、完成上级安排的'其他工作任务。
2、完成其他突发性工作以及上级领导交办的各项临时性工作。
任职要求：
1、园林、园艺、植保专业生等相关专业；
2、较强的沟通、协调及抗压能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
3、具备两年以上相关工作经验。
苗圃岗位职责11
岗位职责：
1、组织落实景观工程和苗圃基地工作，控制图纸及变更的'交付进度、深度及合理性；
2、编制、审查景观工程计划、，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；
3、主管景观方案、施工等具体实施；
4、组织景观工程材料的选样及定板工作；
5、组织采购景观工程所需要的小品；
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。
7、协助总经理完成其他日常工作。
任职要求：
1、园林、园艺、林学、农学类相关专业大学本科及以上学历；
2、工作经验3年以上，应急事件能灵活处理。
3、熟悉苗木特性，善于苗圃现场管理，能独立组织景观苗圃项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；
4、有驾驶证，驾车熟练，熟悉省内路况。
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