城市运营岗位职责（精选17篇）
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的城市运营岗位职责，希望能够帮助到大家。
城市运营岗位职责 1
岗位职责：
1、组织制定、调整城市公司开发计划和专项计划及城市公司计划任务的监控、督办、协调；
2、组织制定城市公司、二级公司年度目标责任书、月度计划；组织城市公司年度、月度、周运营会和运营专题会；
3、组织城市公司各部门及项目公司的`绩效考核；审核城市公司相关运营报表；组织制定或完善城市公司相关标准、制度，培训与检查；
4、全面负责城市公司所有项目前期手续、工程事务及相关管理工作；
5、组织城市公司对项目公司工程进度、质量、安全文明、档案等现场检查和培训。
任职要求：
1、40岁及以下，全日制本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业；
2、五年及以上房地产企业同等岗位工作经验，或三年以上大型房地产企业同等岗位工作经验；
3、熟练使用office办公软件，能够独立完成高质量工作报告；
4、良好的计划与执行能力、人际理解能力、沟通能力、表达能力、人员培养能力、团队领导能力、决策能力及危机处理能力；
5、良好的人格品质、正确的价值观、强烈的成就动机。
城市运营岗位职责 2
岗位职责
1.参与制定城市增长、盈利及业务拓展的指标及运营方案；
2.结合城市特点建立司机与乘客周期模型，制定策略，提升拉新、留存率、活跃度和人均订单；
3.定量分析乘客和司机端各类指标，判断城市运营健康状况。从数据中发现问题和机会点，不断优化运营策略；
4.对已实施的运营活动进行案例分析和效果评估，寻找最佳实践，运营效率优化；
5.产品工具优化，主动寻找运营漏洞及新功能，以优化乘客和司机的用户体验；
6.参与分解战略目标，制定周期性规划，搭建并优化城市业绩预测模型，和团队协力完成你的规划。
岗位要求
1.本科及以上学历，1年以上工作经验，移动互联网、o2o、电商用户运营经验优先；
2.独立主导过较大规模的用户运营方案并成功落地，沉淀出一定的`方法论；
3.对数据敏感，有数据分析经验，能快速发掘业务与数据的联系；
4.擅长沟通、跨部门合作，有很强的协同工作能力；
5.积极性高，抗压性高。
城市运营岗位职责 3
岗位职责
1、根据公司及电商行业的发展，尤其是o2o的发展运营，合理制定公司合作商电商平台发展的战略规划并实施；
2、全面负责公司合作商电商平台运营管理及销售工作，承担线上运营任务，根据网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相关计划案；
3、负责公司合作商电商平台运营阶段目标的设定和实施，确保运营指标的完成；
4、负责公司合作电商平台运营数据分析和用户研究，及时掌握用户的反馈，研究分析用户的需求，协助合作商制定相应调整策略，保证项目运营目标的'顺利达成；
5、负责培训合作商管理及运营技能，包括团队建设、人员管理与培训，工作流程制定，提高部门运作效率。
岗位要求：
1、3年以上电商从业经验，有电商总监岗位1年以上或3年以上电商经理岗位经验；
2、了解当前国内电子商务发展状况、对电商行业有全面的认识和实际操盘管理经验，对电商模式及电商运营、营销推广等有较深入的认知和研究；
3、具备良好的领导能力和组织协调能力，敏锐的市场洞察能力，沟通能力、执行力、抗压能力、管理能力强，富有团队精神；
4、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识，对行业有深刻的理解和敏感度；
5、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。
城市运营岗位职责 4
一、岗位职责：
1、负责锂享出行（共享电动车）在负责区域的服务体系建立和优化；
2、对负责区域业务的拓展和渠道建设，优化过程中各环节效率，收集和反馈运营过程当中的问题，并推动解决，不断优化方案；
3、结合当地及行业特性不断提炼渠道的拓展方法，并作落地推进；
4、对负责区域的整体业绩负责（成交量、交易额、用户，投放车辆）。
5、负责市场突发事件、危机事件的协调和处理；
6、负责市场信息收集，客户的反馈，并调查分析同类竞争品牌数量、形象，价格、产品款式产品质量和网点布局情况；
7、负责区域内业务团队的搭建与管理。
二、职位要求：
1、有极强的'责任感和对事情的推动力；
2、有团队管理经验、具有线下市场推广营销能力优先考虑；
3、具有较强的市场分析、营销、推广及谈判能力。
城市运营岗位职责 5
岗位职责：
1.负责协助销售部门日常工作安排、整理、跟进和推动；
2.协助经理日常工作，文案、数据分析等相关工作；
3.负责部分基础人事行政工作；
5.与总部各部门保持良好的沟通；
6.组织安排分公司周例会、群面会以及其他日常会议事务；
7.完成城市经理交给的其它事务性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有助理工作经验、it互联网领域工作经验者优先；
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力，及人际交往能力，以及敏锐的洞察力，具有很强的'判断与决策能力，计划和执行能力，逻辑思维较强；
4.良好的团队协作精神，为人正直、诚实、可靠、品行端正、优秀的职业道德与操守；
5.熟练使用office办公软件，例如：word、excel、powerpoint、xmind等；
6.抗压能力强。
城市运营岗位职责 6
岗位职责：
1、城市服务中心售后统筹总负责人；
2、搭建整个售后团队，组织开展人员培训，设定人员绩效，确保团队正常运转；
3、为客户满意度负责，负责处理现场客户投诉；
4、为维修质量负责；
5、为总部设定的其他各项售后kpi负责；
6、其他相关职责；
职位要求：
1、7年以上汽车售后经验，3年以上服务经理工作经验；
2、具备售后前台、车间、零件管理经验，担任过新能源品牌服务经理者优先；
3、大学本科及以上学历，汽车相关专业；
4、有较强的`数据分析能力，报告制作能力，熟练使用数据分析工具；
5、以客户为导向，具备良好的客户投诉处理经验和能力；
6、有较强的沟通及团队合作能力，以及团队领导能力；
城市运营岗位职责 7
岗位职责：
1、完成公司分配的销售目标;
2、开拓新市场、客户，负责公司产品的销售及推广;
3、依据公司经营目标制定所属地区工作规划并加以实施;
4、负责公司品牌传播、推广活动在本区域内的.落地实施;
5、负责区域内终端店铺客户的开发与管理。
任职要求：
1、有快消品行业从业经验者优先;
2、两年以上销售相关工作经验;
3、具备良好的沟通技巧及商务谈判能力。
城市运营岗位职责 8
职责描述：
1.跟踪研究国家、省各级政府的政务信息化相关政策，提出相应的政策建议，挖掘重大商机。
2.研究政府数字化转型方法、路径，形成政务信息化顶层设计方案，承担相关咨询项目。
职位要求：
1.硕士及以上学历，特别优秀者可放宽到本科；
2.具有较强的归纳逻辑思维、演绎逻辑思维、系统性思考能力，以及较强的'文字表达能力；
3.了解云计算、物联网、大数据、人工智能等新一代信息技术，有it架构设计、云平台、大数据、物联网等技术背景者优先；
4.有政务信息化相关项目经验者优先；
5.热爱咨询工作
城市运营岗位职责 9
职务描述:
1、负责服务所辖市场的经销商和门店管理;
2、负责年度销售计划的`制定执行和月度销量分解并达成;
3、负责监控并有效使用销售费用;管理KA及当地门店的铺货、陈列推行、市场推广;
4、负责收集整理本市场的竞品信息;
5、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、热爱挑战，对植物基营养品充满信心;
2、市场营销相关专业，了解营销相关知识，并掌握一定营销技巧;
3、对快消行业销售工作有兴趣;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、逻辑性及学习能力强，良好的语言表达及沟通能力;
5、具有强烈的进取心，能吃苦耐劳，乐观豁达，富有开拓精神及团队合作精神。
城市运营岗位职责 10
岗位职责:
1、负责所属地区的产品推广和销售，完成指定地区的工作任务，在本地区建立与维护专业推广及其他各种渠道，实现工作目标;
2、建立并管理该地区的销售团队，在当地树立良好的公司与产品形象;
3、策划并组织当地的各种市场活动，并进行活动结果的'反馈;
4、负责协助经销商团队管理，包括工作安排、培训和业绩考核等。
任职要求:
1、全日制统招大专或以上学历，市场营销、工商管理、医药等相关专业;
2、3年以上工作经验，有otc、快消销售及经销商管理经验优先;
3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神;
4、能适应区域内经常性出差。
城市运营岗位职责 11
职位描述：
1、通过数据库存量房数据维护，进行数据挖掘和构建研究模型；
2、负责撰写市场及行业报告，根据研究经验及销售部门反馈向产品经理提出产品改进建议；
3、整合内外部资源，研发平台性数据产品；
职位要求：
1、经济、金融、房地产、企业管理、统计等财经管理类相关专业硕士学历，有相关研究经验更佳；
2、具有较强的逻辑思维与表达能力，撰写研究报告文笔优秀；
3、具有较扎实的'统计及数据分析理论与技能，对市场及政策变化具有较高敏感性；熟练运用office软件，具有大数据分析能力者优先
4、工作态度踏实勤奋、积极上进，头脑灵活，有责任心，踏实认真，具备一定的抗压能力。
城市运营岗位职责 12
岗位职责:
1.总部战略分解，紧随业务发展，统筹分公司筹建。
2.分公司行政管理政策体系搭建，及时跟踪、调整、改善ADM的城市服务战略，合理优化分公司对接工作流程。
3.分公司选址、筹建、工程等。
4.分工期团队搭建、绩效管理。
5.分公司预算及费用管控，成本优化。
6.分公司日常运营支持及管理。
7.分公司各类惠民员工平台的.开发、搭建。
8.城市端各种紧急事件支持。
任职资格:
1. 35岁以下，本科以上学历。
2. 5年以上大型企业或互联网行政分公司开设及管理经验。
3.能适应出差。
4.文字功底扎实，能熟练使用各类办公软件。
5.具有较强的沟通能力，外联公关能力，协调执行能力，组织协调能力。
6.有较强的服务意识，敬业精神，良好的团队合作精神。
城市运营岗位职责 13
岗位职责
1、协助制定广深区域城市更新项目拓展战略, 跟进广深区域城市更新项目前期拓展、拆迁谈判、规划报审、项目成本等相关事宜;
2、负责城市更新项目运营日常管理,带领团队共同推进项目整体计划进展;
3、负责协助法务部进行有关拆迁纠纷、裁决、法律诉讼手续及对外协调工作;
4、维护与政府相关主管单位(与街道办、旧改办、国土规划局、建设局、村委等)的关系。
任职资格
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历。
2、对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解;
3、政府资源广泛,熟悉掌握旧城改造的`流程、政策法规,独立完整操作过广东区域至少2个城市更新项目,熟悉广东省城市更新(旧改)项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等;
4、优秀的沟通协调能力和公关、谈判能力;
5、具有团队管理经验,团队意识强,能很好的指导和带领团队开展工作。
城市运营岗位职责 14
职责描述：
1、有5年或5年以上城市规划设计工作经验；
2、对空间规划和设计、建筑结构、项目实施过程以及材料有足够的了解；
3、具备相关建筑或规划设计职业认证或其他能力职业认证；
4、良好的文字、语言和图形表达能力；
5、对国家关于城市规划设计的.标准有充分了解；
6、能熟练运用设计类软件，包括cad、ps.、su；
7、对不同尺度的城市空间都能够进行良好的方案设计和推进能力；
8、有一定的相关管理和独立完成项目的能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
城市运营岗位职责 15
岗位职责：
1.配合总经理制定分公司营销目标及具体执行方案
2.对销售目标进行拆解、监督、执行及反馈
3.完善分公司销售体系，包括人员选聘、培训、薪酬体系、绩效考评方案、销售激励方案
4.不断优化售后流程，与总部的.配合，提高整体效率
5.衔接处理分公司与总部的关系
职位要求：
1、具有互联网电子商务方面丰富的市场营销管理培训经验，为人正直，诚信，吃苦耐劳。
2、有团队合作精神和领导能力，具有高度的责任心。
3、具有较强的学习能力和人际沟通交往，协调能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
城市运营岗位职责 16
岗位职责：
1、制定项目城市更新计划及更新方案；
2、统筹城市更新项目日常管理，带领团队推进项目按计划进展；
3、维护与政府相关单位（街道办、旧改办、国土规划局、建设局等）的关系；
4、确保旧改项目的`落实。
任职资格：
1、至少一个成功的原深圳关内城市更新项目案例且有据可查，有福田区的成功项目案例的优先考虑；
2、与政府主管部门具有良好的关系，行业人脉资源丰富；
3、熟悉和精通最新的旧改和城市更新政策；
4、熟悉房地产开发流程和旧改操作流程；
5、优秀的沟通协调能力、解决问题的能力；
6、本科及以上学历，土地资源管理、城市规划、工程管理、房地产等相关专业；
10、10年以上行业工作经验。
城市运营岗位职责 17
职位描述：
1、基于地产行业投拓经验，形成投拓流程数字化方法体系
2、整合内外部数据资源，研发平台性投拓大数据产品
3、负责产品交流培训，收集用户反馈，评估用户需求并提出迭代方案
4、对房地产市场敏感，关注行业趋势，持续监测竞品，强化产品创新
岗位要求：
1、硕士及以上学历，具有3年以上房地产企业投资拓展经验
2、熟悉信息收集、踏勘、市调、户配、定位、投资测算等可研流程
3、熟悉房地产行业数据库，具有敏锐的'数据分析和市场分析能力
4、熟悉office等办公软件，具有较强的报告撰写能力
5、具有结构化思维能力、强烈的责任心和抗压能力
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