电子商务主管岗位职责

时间:2023-05-19 19:58:11 岗位职责 我要投稿
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电子商务主管岗位职责

  在我们平凡的日常里,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的电子商务主管岗位职责,欢迎大家分享。

电子商务主管岗位职责

电子商务主管岗位职责1

  任职要求。

  1、负责公司电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营;

  2、根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量;

  3、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应方案;

  4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;

  5、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施。

  岗位职责:

  1、熟悉淘宝,天猫平台规则,能熟练操作天猫淘宝店铺后台各项设置(如价格设定、优惠券设定、库存更新等),完成天猫店铺日常更新,维护。

  2、完成直通车、钻展及其他的.推广和优化;

  3、协作公司策划部门,根据不同季节提出产品及活动优化的方案;

  4、会看生意参谋、生意经、淘指数等数据软件,整理、分析店铺及行业数据,并根据相关数据优化运营方案;

  5、不断学习产品、类目、平台相关知识,提升自身运营能力,提升店铺销量。

电子商务主管岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责电商平台(天猫、京东等)B2C平台,制定年度、季度、月度销售任务,负责全面运营推广,领导团队完成年度、季度、月度销售目标。

  2、明确网站整体系统定位、功能开发、风格设计、客户体验把握,确立网站定位与发展方向,确定电子商务业务模式,制定B2C电子商务平台的建设方案,并有效实施。

  3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,对B2C商城运营进行统筹规划,店铺经营数据的收集,分析与反馈,持续改善运营质量。

  4、全面及时了解市场竞争态势,把握市场动态,快速提供建议报告,有效提升平台竞争力,能根据公司发展和市场反应,快速调整工作。

  任职要求:

  1、专科或以上学历,电子商务、或计算机相关专业。

  2、工作经验3—5年以上,熟悉电商平台的各岗位职责,能统筹安排好各岗位人员的`工作,全面负责整个团队的业绩考核工作。

  3、具有2年以上独立承担电子商务网络商城项目的流程设计管理和实施优先。

  4、具有较强的运营能力、管理能力以及协作能力。

  5、有珠宝领域工作经验者优先。

电子商务主管岗位职责3

  职责描述:

  1、负责线上b2c渠道电商销售渠道的开发及维护,各大电商网站分销、渠道及费用管理工作;

  2、维护和拓展各大电商网站业务平台的合作关系,确保电商平台资源发展和良好的合作环境;

  3、各电商平台活动的报名、跟进、竞争对手、竞争产品信息的收集与反馈的'管控工作;

  4、各电商渠道销售计划制定与执行:根据公司经营及业务发展战略和销售目标,达成年度渠道销售计划。

  5、销售跟踪与控制:负责建立和优化电商渠道合作流程,签订渠道销售合同,监督检查合作合同履行;

  6、销售信息管理:收集整理行业市场动向、竞品信息、数据资料,制定渠道销售重点、要求和市场策略;

  7、客户关系管理:积极主动地沟通客户,收集、分析、考察、评估各类渠道资源,反馈市场信息及客户需求意向,寻找新的商业机会和潜在资源。

  8、tp及经销商沟通及管理,核销费用管理,经销商年度目标的达成及回款。

  任职要求:

  1、大学专科以上学历,具有3年以上京东、天猫、1号店等网络渠道平台运营推广以及团队管理经验;

  2、具有新电商平台/新经销商拓展能力,市场嗅觉敏锐,合理充分利用可控资源并进行整合利用;

  3、熟悉电商营销和网络营销的资源及手法,能够全面分析一个产品在电商平台的销售模式及推广方式,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;

  4、具备较强的领导力和团队合作理念,善于沟通协调:

  5、善于数据分析,从数据中找出提高销售额和转化率的方法

  6、具有丰富tp或经销商管理经验。

电子商务主管岗位职责4

  岗位职责:

  1、及时处理在线咨询、售后服务等过程中所出现的各种问题,给予下属工作指导;

  2、优化工作流程、建立完善的专业化培训体系、绩效考核与激励管理方法;

  3、负责通过优质服务维护客户关系,并持续提高客户满意度;

  4、负责客服部门的日常管理及下属员工的'带教指导工作。

  任职资格:

  1、大专以上学历,互联网电子商务行业背景

  2、3年以上同岗位工作经验(10以上团队管理);

  3、具备极强的的客户服务意识,职业素养上佳;

  5、个性阳光,具备较强的沟通协调能力;

  5、较好的人际影响力,善于团队管理及激励。

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