生产岗位职责

时间：2023-05-19 18:20:41 岗位职责我要投稿

生产岗位职责【热】

　　随着社会不断地进步，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的生产岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

生产岗位职责【热】

生产岗位职责1

　　岗位职责

　　1、负责主持本部门生产、安全、质量、技术等全面管理工作;组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作。

　　2、拟定并落实本部门的岗位责任和工作标准;

　　3、根据营销需求计划,组织生产,制定生产计划。

　　4、负责拟定审核生产技术标准和质量标准。

　　5、负责拟定和审核并落实生产产品工艺流程。

　　6、负责组织生产订单的技术评审工作。

　　7、主抓公司合理化建议和节能降耗工作。

　　8、组织编制、贯彻实施公司相关管理规章制度;负责公司生产计划的编制、安全管理的策划。

　　9、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。

　　10、负责协调、组织公司生产事故、质量事故、设备事故的分析、调查与处理工作。参与纠正措施与预防措施的审核。

　　11、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题。

　　任职要求

　　12、成本管理、工时定额

　　13、委外加工件的.管理,包括委外明细及工期确定,过程控制。

　　14、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。

　　15、负责组织开展安全管理及现场6s管理,定期组织对生产现场进行检查,督促整改和考核。

　　16、定期召开车间班组会议,了解车间员工思想及工作动态,了解车间对公司工作安排的落实情况。

　　17、负责检查车间上报的生产日报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。

　　18、不定期组织召开班组生产会议,传达公司工作安排、政策、目标等,协调处理生产车间日常工作中出现的问题,指出工作中的优点和不足,督促生产进度。将车间存在的问题汇报。

　　19、负责新进公司员工、离职员工的审核工作,协调配合公司安排的员工培训工作,车间员工奖惩的审核工作,调查了解相关情况并做出处理及汇报,维护公司制度的公平、公正。

生产岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责公司精益生产及体系整合项目的培训和咨询工作;

　　2、负责行业解决方案梳理,行业案例整理以及行业信息收集等;

　　3、开展项目调研,提出具体解决方案,制作项目建议书,开发行业潜在客户;

　　4、负责指导客户推进实施方案。

　　任职要求:

　　1、理工类本科以上学历,工业工程类专业优先;2、对精益思想有独到的见解,对精益生产有很深的`了解,立志为中国制造业提供咨询帮助和做出贡献;

　　3、一年以上精益生产推行经验,具有一定的管理咨询工作经验;

　　4、优秀的团队意识和协作精神,良好的客户沟通能力,敏锐的创新意识和清晰地逻辑思维;

　　5、能承受项目压力,及时完成咨询组长安排的工作,具有良好的项目推动和协调的能力;

生产岗位职责3

　　职责:

　　1)在咨询团队中承担精益生产项目的相关培训和辅导工作;

　　2)为客户提供精益生产实施项目解决方案,并监督和实施指导,保证项目的成功;

　　3)帮助客户系统构建精益生产持续改进体系,发现和培养优秀改进人才;

　　4)与咨询团队和客户一起完成咨询方案中提到的各项精益指标;

　　5)深入到企业客户现场,带队完成精益生产项目;

　　要求:

　　1)工科或管理专业本科及以上学历,经验丰富者,可放宽至大专学历;

　　2)在工厂或企业中具有5年以上工作经验,2年以上管理者经验;有500强企业或行业标杆企业工作经验者优先;

　　3)出色的'演讲技能和表达技能,严密的逻辑思维能力,对客户需求理解的“穿透力”,以及文档制作的基本能力,英文佳者优先,;

　　4)能吃苦耐劳,积极承担并独立完成工作任务,并不断挑战更高目标;

　　5)熟悉生产管理和生产运作流程,能独立处理各种生产突发情况,有2年以上精益生产或企业持续改善项目经验,项目推行管理或者项目负责人经验者优先;

　　6)有精益生产,ie(工业工程),标准化作业管理,快速换型,现场改善,5s和目视化管理,tpm(全面生产维护)工厂布局优化,生产线建设,六西格玛绿黑带项目等的经验者优先。

生产岗位职责4

　　职位描述:

　　1.负责生产运营咨询项目的'实施,包括流程梳理项目、5s项目、员工培训项目、kpi项目、班组管理项目、管理标准化项目等;

　　2.生产运营管理相关课程的授课;

　　职位要求:

　　1.有大型企业生产运营相关部门经理以上管理职位5年以上工作经历;

　　2.对5s和班组管理有深刻的理解和实践经验;

　　3.掌握twi(ji/jr/jm)授课和辅导技能优先;

　　4.了解和掌握精益生产相关工具优先;

　　5.热爱咨询行业;

　　6.能适应经常出差。

生产岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、大学专科以上学历,机械/化工、铸造生产相关专业

　　2、有10年以上铸造企业生产,5年管理工作经验

　　3、对大型机械,风力发电产品有一定了解

　　4、有外资铸造企业工作背景的优先考虑

生产岗位职责6

　　一、法人代表职责

　　1、直接负责电站的安全管理工作，是企业安全生产第一责任人；

　　2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；

　　3、建立健全安全管理责任制，层层签订安全责任状，把安全生产的责任落实到每项工作、每个岗位、每个人员；

　　4、加强安全生产各项基础工作，完善各项安全生产规章制度和安全操作规程；

　　5、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；

　　6、建立、健全安全管理组织机构，配备安全管理专（兼）职人员，提高安全管理人员的专业素质；

　　7、主持召开电站安全管理专题会议，及时通报电站安全生产工作情况和有关生产的重大问题；

　　8、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

　　二、站长职责

　　1、负责做好电站日常行政事务和生产管理工作；

　　2、负责组织制定年度工作计划和年终总结，做好职工管理、考核、调配工作，掌握职工动态，及时为电站提供决策依据；

　　3、抓好职工队伍建设，定期组织召开安全生产例会及进行政治思想、安全知识学习教育，运用各种形式开展思想、安全教育工作，不断提高职工的思想工作、职业道德和安全意识；

　　4、做好生产和安全月报、季报、年报及统计分析等各项统计工作；

　　5、根据生产的实际需要，定期编制年度及月份生产计划，安排电站设备的周期性试验、小、中修及年度检修；

　　6、广泛开展合理化建议，积极采用新技术，大力推选新的改造，为法人代表当好生产技术参谋；

　　7、负责整理各种技术资料、图纸和技术书籍；

　　8、负责电能经营管理，做好电量统计和电费计算工作；

　　9、组织开展安全生产大检查，督促电站员工落实安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全生产条件。

　　三、安全生产管理负责人职责

　　1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；

　　2、对电站的安全生产工作负责，监督、检查安全生产工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；

　　3、认真做好安全生产工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的'时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；

　　4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；

　　5、组织安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；

　　6、组织对事故的调查、处理，并及时向第一安全责任人报告；

　　7、做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工的教育，检查、督促岗位安全教育，建立安全教育档案；

　　8、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关人员落实整改。主持日常安全教育和宣传工作，开展安全生产月活动，使安全生产深入人心；负责职工安全教育考核工作；

　　9、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；

　　10、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；

　　11、按照电站制定的应急处理预案，定期组织演练，不断地总结经验；

　　12、管理安全装置、防护设施、消防器材，随时检查员工安全防护用品的使用与佩戴；

　　13、负责安全生产信息和伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。

　　四、员工职责

　　1、（电气运行人员）认真监盘，根据表计及信号反应情况，判断设备运行状况，及时做好运行记录和调整运行参数，使设备正常、安全、可靠、经济运行；根据上级指示或命令，做好各种倒闸操作、故障排除及事故处理，做到正确无误和保证人身安全；

　　2、（水工运行人员）按照规范要求，定期对水工建筑物系统安全监测、检查，对资料进行整编、分析，随时掌握各水工建筑物的运行状态，及时发现和反应异常现象和不安全因素，以便及时采取有效措施，消除事故隐患；

　　3、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；

　　4、熟悉并掌握本岗位的各种不安全因素、事故的应急处理办法、灭火方法；

　　5、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；

　　6、严格执行《电业安全规程》、有关安全技术操作规程和现场安全措施，对设备的安全运行负责。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；

　　7、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。发现异常、隐患或其它不安全因素应及时进行安全控制并报告；

　　8、认真维护保养设备设施，发现故障，及时消除。正确使用、妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；

　　9、严格遵守劳动纪律和现场规章制度，杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；

　　10、积极参加岗位安全技术培训和急救培训，能进行现场急救；

　　11、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。

生产岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.与客户高层进行深度沟通,准确把握客户需求,针对客户需求完成项目建议书、项目方案撰写;

　　2.按照公司阿米巴经营理念及工具为客户提供系统的经营管理解决方案及现场实践辅导;

　　3.牵头管理技术与产品研发,组织团队进行专项课题研究;

　　4.培养团队后备队伍,定向担任成员导师,协助团队成员提高专业能力;

　　5.协助公司持续不断地在各专业领域及咨询领域进行知识创新。

　　任职要求:

　　1.35-45岁之间,3年以上机加/电子行业内大型企业负责tqm、tpm工作或负责管理咨询公司项目现场持续改善工作。;

　　2.大专及以上学历,有项目领导经验、担任过项目负责人优先;

　　3.能独立承担或领导项目组成员完成项目各项工作任务,并有效维护客户关系;

　　4.热爱管理咨询行业、事业心强,具有强烈的学习和创新愿望;

　　5.能随项目经常性全国性出差,具备一定的.抗压能力。

　　工资结构:

　　基础薪+项目提成+年终奖等(基础薪12万+)

生产岗位职责8

　　一、认真贯彻执行公司的各项方针，政策和有关规定，协助公司制订生产经营发展规划，负责生产技术全面管理，组织制订生产管理制度，做好生产人员工作考核。

　　二、按照公司销售计划及时编制生产计划，依据产品合同要求，安排组织生产，确保按期完成生产任务。

　　三、根据生产计划安排，协调做好生产物料采购工作，保证生产正常运转，满足生产物料需求。

　　四、负责对全厂动力及生产设备管理，全面掌握设备的使用状况，定期组织对设备及电器线路进行维护保养，及时消除事故隐患，保证生产正常运转。

　　五、加强生产管理，经常组织开展对计件工时定额进行检查，不断改进和完善计件工时定额制度，充分体现多劳多得的原则，进一步提高职工劳动积极性。

　　六、制定各种工作动作程序，材料使用及定额管理制度，对非生产性开支及生产用料严格把关，减少材料消耗，降低生产成本，提高企业经济效益。

　　七、负责新产品的开发，研制设计及制造和技术管理工作。根据企业生产实际和市场的需求制定开发适销对路的产品，推进企业又好又快发展。

　　八、制定新产品的.加工工艺及生产定额，制做工装夹具，并协同质量人员制订产品检验项目、要求和方法。

　　九、组织解决生产中出现的重要技术问题和质量问题，定期组织产品质量分析，了解和掌握生产制造的各种质量信息，根据实际提出改进产品、提高质量的具体方法，研究制订下步生产过程中的预防措施。

　　十、负责全厂安全生产工作，积极贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，抓好安全文明生产，努力营造安全有序的生产经营环境，为企业发展奠定坚实地基础。

生产岗位职责9

　　职责描述:

　　1、生产相关基础数据的采集、记录、分析(工时节拍、生产成本、材料损耗等)。

　　2、跟踪解决生产过程中存在的八大浪费问题。

　　3、负责精益生产的宣传及引导工作。

　　4、负责精益生产项目开展过程中各相关部门的.沟通协调工作。

　　5、负责精益项目开展过程中各模块的进度及完成度跟踪。

　　6、负责生产现场6s活动推进工作。

　　7、制作培训课件,并开展现场人员培训工作(精益生产、6s活动)。

　　任职要求:

　　大专以上学历,两年以上精益生产管理经验;

　　工业工程专业优先

生产岗位职责10

　　职责描述:

　　1.负责物流系统及业务流程优化工作,包括整体系统架构优化,仓储、运输、配送业务流程优化等;

　　2.对接运营部门,运用集成思维设计优化改善项目,标准化统筹改善;

　　3.对业务各流程进行诊断、分析和优化,解决运营过程中遇到的瓶颈等各种问题。

　　任职要求:

　　1.8年以上仓储物流、制造业工厂相关供应链优化改善、精益生产、工艺流程改善等相关工作经验;

　　2.深入理解wms、erp、tms等系统功能、架构及各模块内部逻辑;

　　3.独立承担过较大的优化改善项目,项目涉及系统规划者优先;

　　4.具备较强的'ie基础知识、卓越的项目管理能力、数据分析、流程规划能力;

　　5.熟练使用cad、visio、sketchup等软件;擅长使用spss、excel等工具处理大数据量分析。

生产岗位职责11

　　职责:

　　1)在咨询团队中承担精益生产项目的相关培训和辅导工作;

　　2)为客户提供精益生产实施项目解决方案,并监督和实施指导,保证项目的成功;

　　3)帮助客户系统构建精益生产持续改进体系,发现和培养优秀改进人才;

　　4)与咨询团队和客户一起完成咨询方案中提到的各项精益指标;

　　5)深入到企业客户现场,带队完成精益生产项目;

　　要求:

　　1)工科或管理专业本科及以上学历,经验丰富者,可放宽至大专学历;

　　2)在工厂或企业中具有5年以上工作经验,2年以上管理者经验;有500强企业或行业标杆企业工作经验者优先;

　　3)出色的演讲技能和表达技能,严密的逻辑思维能力,对客户需求理解的`“穿透力”,以及文档制作的基本能力,英文佳者优先,;

　　4)能吃苦耐劳,积极承担并独立完成工作任务,并不断挑战更高目标;

　　5)熟悉生产管理和生产运作流程,能独立处理各种生产突发情况,有2年以上精益生产或企业持续改善项目经验,项目推行管理或者项目负责人经验者优先;

生产岗位职责12

　　1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责;

　　2.参照人事组织架构，合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;

　　4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责，对公司该部门的一切事务负全责；

　　5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理；

　　6、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施＂人人品检＂之自主检查；

　　7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生；

　　8、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升生产效率及品质；

　　9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行;

　　10、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。

　　11、.统筹下属交办事项.检视工作效率；

　　12、有关文件,报表之审阅批示;

　　13、制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度；

　　14、适应性之教育培训,储备人才;

　　15、做好本部门协调管理工作，管理好生产工（番禺生产工），确保部门纪律、秩序正常及人员稳定；

　　16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产；

　　17、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能；

　　18、公平合理对待下属员工和相关厂商，严禁收受其礼品、红包、贿赂或回扣而给予工作、业务之便利。违者除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并予以开除；如造成公司损失的'，除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并没收在厂期间的一切工资待遇，同时予以开除，情节严重的，并送司法机关处理

生产岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.针对客户需求拿出制造企业精益生产的`降本增效解决方案并指导落地;

　　2.业务涉及工厂布局规划、精益运营、工厂信息化解决方案的实施,能够确保实施方案的有效客户价值;

　　3.主持实施精益生产项目实施,实施精益工具(5s、可视化管理、改善、快速换模、全员生产维修、看板、拉动式生产、标准化作业等)重点体现项目改善收益;

　　4、接口人角色,基于公司产品带领项目团队完成项目实施,负责项目实施全过程管理,制定项目执行计划,把控项目的开发进度,把控项目质量;

　　任职资格:

　　1、认可企业文化,能够有效执行集团战略;

　　2、有创新能力,对于精益生产、智能制造有一定认知理解;

　　3、能够协调资源及开放并联内外资源;

　　4、本科及以上学历,相关工作经验5年以上;

　　5、具有流程制造行业乙方项目服务经验,具备咨询公司工作背景优先;

生产岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、协助业务拜访潜在客户;

　　2、对客户进行诊断,出具诊断报告;

　　3、独立开展精益生产改善项目。

　　要求:

　　1、大专及以上学历,工业工程或管理类相关专业,2年以上咨询师工作经验;

　　2、对制造业精益生产推行有较深的理解,有精益生产咨询项目经验;

　　3、有强烈的开拓进取精神,良好的'心理调节和平衡能力;

　　4、具有良好的团队协作能力和组织协调能力;

　　5、能承受较大的工作压力和心理压力。

生产岗位职责15

　　1、在车间主任的领导下，负责本组的生产和行政管理工作。

　　2、根据车间下达的生产任务和作业计划，合理调配生产人员，安排好各岗位的生产任务，组织召开班前班后会，讲评生产情况。按时完成生产任务。组织本组生产人员全面完成生产任务。

　　3、负责本组的.物料损耗和收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位，在完成生产任务第二天，按各岗位分别统计后交到车间主任。

　　4、加强本组的生产质量控制和管理，负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量。负责要求本组职工认真按规定填写批生产记录，并检查落实。

　　5、负责本组的安全生产，每日下班前，作好水、电、汽、门的安全检查工作。提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。

　　6、组织全组职工管好、用好、维护好设备，实行分工到人的职责，将分工情况上报车间，并检查落实情况。

　　7、负责管理本组的批生产记录，检查每个职工是否按时认真填写，确保记录准确、及时、完整交接。

　　8、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生，督促职工严格执行工艺卫生管理制度，检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。

　　9、加强本组劳动纪律的管理。

　　10、负责本组人员所用工具、器具等实物使用和保管工作，并根据实际情况制定增补计划。于每月25日前将增补计划交到车间主任。

　　11、负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议，并及时转达车间领导。

　　12、负责要求本组人员遵守厂规厂纪，每日召开班前班后会，总结生产、学习、工作情况，表扬先进，搞好班组建设。

　　13、负责执行质量职责中的有关规定，加强本岗位的质量控制和管理确保半成品质量，强化工序质量自检、互检。

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