培训顾问岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的培训顾问岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
培训顾问岗位职责1
职责描述：
1、协助大客户销售顾问在全球开拓物联网智能硬件创新企业客户；
2、协助大客户销售顾问提供服务报价，并核算毛利；
3、协助大客户销售顾问进行合同的草拟、商务谈判、维护公司利益；
4、负责客户订单在ERP系统的.录入及跟进，积极回馈客户订单进展；
5、催收货款，时刻关注国际市场政策的变动，与财务人员一起监管项目货款安全。
任职要求：
1、211/985本科及以上学历，理工背景；
2、英语六级，口语有一定自信；
3、对与硅谷创新企业对接有渴望、对未来个人发展有憧憬、对未来收入有高预期，并愿意为此奋斗；
4、没有其他要求了！！有牛逼顾问大牛带你完成职场起飞，提供1年培训成长计划！
培训顾问岗位职责2
岗位职责：
1、跟进公司分配的意向客户名单。
2、接待到访家长、学员；
3、了解客户需求、关注点，制定合理的学习规划及方案；
4、做好基础管理与服务、活动工作；
5、跟进客户的课程进度；
6、完成公司运营业务目标；
7、完成分馆需要完成的相关行政工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有良好的'沟通表达能力；
3、仪表整洁大方，具有一定的抗压能力，敢于挑战自己；
4、亦欢迎优秀应届生加入我们。
培训顾问岗位职责3
岗位描述：
1.负责客户培训项目的开发、推广及维护，完成公司制定的销售指标；
2.拜访客户，与客户建立良好的关系；
3.根据客户需求撰写培训方案，给客户提供专业意见和建议，推荐并协调讲师资源，推进商务谈判并签订协议/合同；
4．培训项目的`协调与管理并做好培训现场的辅助跟进工作
5.根据公司整体发展战略，完成上级交付的其他事宜。
职位要求：
1.优秀的语言表达能力及谈判技巧；
2.积极主动，抗压能力强；
3．具有较强的市场开拓能力、强烈的进取心和敬业精神；
4．独立分析问题的能力和快速学习能力；
5．良好的团队合作精神和社交技巧及沟通协调能力；
6.本科及以上学历，三年以上销售经验，熟悉培训行业流程与培训项目管理优先。
培训顾问岗位职责4
1、负责售前技术支持团队的管理与培训工作;
2、负责重大项目的技术交流和解决方案设计及案例编写;
3、负责重点代理商的培训工作;
4、负责编写区域内的.项目投标文件及投标项目应答及案例编写;
5、协助市场支持部完成相关网络推广工作。
培训顾问岗位职责5
岗位职责：
1、客户开发及维护。建立、维护、扩大客户资源；与企业HR部门人员建立良好的关系。
2、负责在线学习及混合学习的项目销售。
1）保持与客户的联系，及时发现客户的需求，并提供相应解决方案;
2）完成项目的全程跟踪、反馈、参与商务谈判和最终签约;
3）负责后期的客户关系维护和项目协调;
3、参与市场活动。协助部门主管和市场部开展区域内的市场活动。
任职资格：
1、三年以上培训行业或者咨询行业销售经验，具备良好的`销售能力及业绩表现记录；
2、了解企业培训活动及人力资源管理的基本知识；
3、本科及以上学历，诚信有责任心，客户价值导向，具备良好的逻辑思维能力；
4、具有亲和力和良好的沟通能力，能够建立并维护良好的客户关系，拥有客户资源的优先；
5、能独立完成销售流程，与执行团队清晰沟通，使培训效果达到客户期望；
6，有明确的职业发展目标及进取心，善于学习；
7、有公开课、企业内训课销售经验者佳。
培训顾问岗位职责6
岗位职责：
1、与客户进行沟通，介绍课程，促成销售；
2、与客户电话沟通，约听说明会或课程体验活动；
3、保持与已签约学员的良好关系，进行保单、续费，引导推荐；
4、作好数据统计分析，为总部市场部提供参考；
5、协助班主任及教师做好学生学习管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先；
2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；
4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；
5、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；
6、有良好的'客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。
培训顾问岗位职责7
1、通过电话等方式邀约目标客户,并安排体验课程;
2、对意向客户进行品牌介绍、课程理念讲解,为存疑的家长及时调整沟通方向;
3、提供会员服务,关注其成长,并对儿童发展和进步给予咨询意见;
4、对中心会员进行维护和持续跟踪,保持良好的合作关系。
培训顾问岗位职责8
岗位职责：
1、以公司提供资源，开发新客户；无需外出跑业务
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、运用正确的销售技巧，通过电话及网络的各种社交工具，向客户介绍适合客户的`学习课程；
4、客户关系的管理和维护；
5、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；
6、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事宜；
7、做好部门的相关支持工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，性别不限，专业不限；
2、有相关工作经验优先，普通话标准，声音甜美，口齿清晰，有较强亲和力；思维敏捷，反应快；
3、乐于从事销售工作，有良好的学习能力，企图心强，追求高收入；
4、学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力；
5、有基本电脑操作能力。
6、之前从事教育行业者优先考虑。
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