老师岗位职责(合集15篇)
在生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的老师岗位职责，希望能够帮助到大家。
老师岗位职责1
（一）业务能力要求：
1、有相关教学从业经验者优先
（二）、教师角色要求
1、有良好的沟通能力，擅长与学生、家长沟通！
2、喜欢照顾小孩子
（三）员工特质要求：
1、执行力强，有团队合作精神！
2、有责任心，具有很强的责任感！
3、具有进取心，积极进取，努力上进！
岗位职责：
1、负责托管学生的接送；
2、晚托学生的'管理；
3、家长沟通；
4、续费、转介绍等
任职要求：
1、形象气质好；
2、沟通能力强；
3、对学生负责任
老师岗位职责2
任职资格：
1、本科以上学历，师范类院校毕业优先考虑；
2、具有丰富的教学经验和一定的粤语教学工作经验；
3、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
4、具有很强的.中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
岗位职责：
1、 完成教务安排的教学工作；
2、备课，上课；
3、协作学校的招生工作；
4、完成基本的教学活动和学员的考勤；
5、定期对学员进行考评。
老师岗位职责3
岗位职责：
1，负责教授少儿表演、朗诵、小主持人教学工作。
2，授课内容包括：普通话语音；朗诵与发声；形象气质塑造；演讲与主持技巧；思辨启发，舞台表演；即兴评论等。
3，定期编制本专业教学计划，进行本专业授课课件的课前准备；
4，严格根据本专业的专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课；
5，不断提高教学质量和职业素养，服从工作安排。
任职资格：
1，有以上相关授课经验、有少儿教育工作相关背景者优先；
2，有耐心，热爱本职工作，语言表达能力强，发音清楚。
3，普通话清楚，口齿清晰。
4，善于与家长沟通。
5，有爱心、责任心，对少儿教育有独到的`见解。
1、播音主持专业本科以上学历，普通话水平在一级乙等以上
2、热爱教育教学工作，热爱艺考培训工作
3、热爱学生，有责任心，具有良好的师德与服务意识
4、能够迅速掌握学生的学习特点，并制定相应的教学方案
5、男女教师不限，形象气质佳，音质好
6、有代课经验者优先，【211】或者【985】院校毕业者优先
任职要求：
1、真心爱孩子，有耐心，对教育工作有决心和理想；
2、要求人品好，思想道德品质要求高，工作责任心强，不浮躁，有团队协作精神；
3、大专以上学历，普通话一级乙等以上，形象好，气质佳；
4、播音主持、表演等相关专业毕业，有过少儿主持表演教学经验；
5、具有亲和力，语言表达能力强，善于沟通，调动课堂气氛；
6、有编创课程、研发课程的能力、有开拓新课程的想法和理念；
7、每年多次全国外出学习，年底奖金及每月绩效奖金优厚。
8、吃苦耐劳，XXX王子病请绕行。
老师岗位职责4
1.严格遵守学院教务处、实训中心制定的各项规章制度、管理规定和实验室管理制度。
2.负责做好与实验实训有关的各项准备工作，精心编写实训教案和指导书。
3.按教学计划和大纲要求组织室训教学，保质保量完成教学任务。
4.实训工作中，必须做到态度端正，精心指导，严格按规程操作，认真批改实训报告。
5.保持室内清洁卫生，做好仪器设备的日常保养和维护工作，正确使用仪器设备，确保正常运转。
6.要认真作好仪器设备的安全检查记录，维修记录，使用记录等。
7.负责提出材料的采购计划和设备维修计划。
8.协助做好实训室的.筹建工作并提出合理化建议和意见。
9.要及时向领导汇报工作中出现的问题和情况。
10.负责所使用设备和附件的建帐工作，做到帐实相符，按时清点。
11.认真完成领导交办的其他工作。
老师岗位职责5
1、负责课程的教学工作，保障教学任务的'完成;
2、制作授课需要的绘图绘本、图书、教研资料、讲义、ppt等教学资料;
3、进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究;
4、负责通过微信群管理与引导家长/学生学习，进行日常学习内容讲解与点评;
5、负责配合产品人员，对相应线上课程内容进行优化，增加家长与学生满意度。
老师岗位职责6
1.全面负责班级学生的课程教学和及时反馈学生情况和建议;
2.保证教学计划和教学大纲的顺利实施;
3.负责少儿口才与小主持人的课程教学;
4.为教学研究新思路、新方法提供建议和意见;
5.完成教学主任安排的`其他任务;
6.协助教务,客服做好本专业的相关工作。
老师岗位职责7
岗位职责：
这是一个传授你全部钢琴教学秘籍的工作
这是一个告诉你全部儿童音乐教育秘密的'工作
这是一个能让菜鸟变成名师的工作
岗位要求：
1爱教育、爱孩子、爱音乐、爱钢琴；
2钢琴演奏/音乐教育本科及以上学历
3欢迎应届毕业生
老师岗位职责8
职责描述:
1.积极配合本学科组长的工作,积极参与校区的教研任务,为所在校区提供自己知道的最新教学及考试等方面的信息。
2.互相帮助,解决本学科存在的问题,做好本学科的测评分析,并积极配合科组长制作测评卷。
3.协同科组长,参与本学科试题、讲义、辅导方案的.编写、整理工作,并及时上交,供大家参考和讨论。
4.对不同年级的教学内容和跨学科的内容有一定了解和研究,积极参与校区组织的培训。
5.具备团队精神、互相帮助、资源共享、共同提高
任职要求:
1、大专以上学历,师范专业或汉语言文学相关专业优先考虑;
2、外形端庄,热爱教师工作,热爱学生,尊重家长;
3、有一定授课、辅导经验者优先;
4、口头表达能力强,具备一定的写作水平,书写规范,思维活跃,敬业勤学,服从学校的安排;
5、有团队意识,有亲和力,善于与学生、家长交流沟通。
老师岗位职责9
职责描述：
1、负责具体学科教研资源内容的整合、审核；
2、负责配合运营团队对样板校的老师进行培训、指导、讲授示范课；
3、学习公司理论高度并将其应用到一线示范课的讲授上；
4、打磨产品的`同时将一线学校结果反馈回教研部；
5、配合销售团队和运营团队一起开展样板校的运营工作；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，具备不少于3年相关学科的教学或教研经历；
2、具备不少于2年2B或2C端互联网教育经验，具备在教育信息化工作工作经验，参与中小学学校对接经验尤佳；
3、具备较强的示范课讲授经验；
4、具备讲解产品与产品和技术对接的经验；
5、具备较基础的互联网运营经验、
老师岗位职责10
职位描述：
1、大专及以上学历，计算机及软件工程相关专业，通晓计算机编程；
2、热爱儿童教育，愿意学习领会先进的少儿编程教育方法；
3、性格活泼，口齿清楚，逻辑清晰，表达能力强；
4、积极向上、守时守信、有吃苦耐劳的精神、
老师岗位职责11
岗位职责：
1.对公司合作代理商或直营店进行项目培训并启动。
2.协助好店家做好宣传及扶持工作，协助合作店家做业绩。
3.维护好客情关系。
4.负责公司品牌的推广，根据市场营销计划，开拓新市场，发展新客户，完成部门任务指标。
岗位要求：
1.工作态度端正，相貌佳，能吃苦耐劳。
2.有海外工作经验或美业同行导师工作经验者优先选择。
1、负责品牌的'市场拓展开发
2、负责辽、吉、黑及内蒙市场加盟店的拓展
3、负责店面新增拓展后的辅助服务对接
任职要求：
1、有过业务拓展工作1年以上工作经验
2、吃苦耐劳，能够适应短期出差
3、沟通能力强，有良好的学习能力和表达能力
4、对健康行业有发展信心
老师岗位职责12
岗位职责描述:
1、 负责播音主持专业类课程的.课堂教学、课程开发等;
2、 与学员有良好的沟通和互动,能提供个性化的教学;
3、 讲课能力和专业性强,教学经验丰富;
4、 完成上级领导交待的其他任务。
职位要求:
1、 学历要求:本科及以上;
2、 播音主持相关专业毕业,包括应届毕业生;
3、 与人相处有亲和力、乐于沟通、有较好的协调处事能力;
4、 有责任心,热爱教育事业,思路清晰、敏捷、善于交流。
老师岗位职责13
【岗位职责】
1、性格积极向上，善于学习，有爱心和耐心，喜欢与小朋友们相处。
2、热爱儿童音乐启蒙及学前教育，音乐教育或幼教相关师范类专业，钢琴、弦乐、声乐，教授五线谱，掌握基本的乐理概念。
3、能够灵活运用【麦橘缤多元智能音乐学习法】进行授课
【任职要求】
1、倾向于应届生或刚毕业一年左右，公司提供系统的专业教学和工作技能培训，顺利通过考核后即可上岗。
2、音乐学或音乐教育相关专业（除学前教育外），倾向于持有【教师资格证】或正在考试中，将会优先考虑，教师等级不限：高级/中级/小学/幼师皆可。
注：还未有教师资格证但有考取意向者，同样欢迎应聘！
3、器乐主修项目不限，钢琴、弦乐、声乐优先，需有扎实的音乐综合素质基础，良好的钢琴弹奏水平，熟练读写五线谱，掌握基本的乐理概念；有【乐理/视唱练耳/合唱】教学经验者优先。
4、热爱幼儿教育事业，具备良好的'沟通技巧和教学水平；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、工作积极主动、责任心强，具有较强的团队合作精神 ；
老师岗位职责14
岗位职责：
1、协助副总经理定期组织学术活动及大型学术会议策划及执行
2、协助各省学术团队的组建，培训及管理；
3、编写学术会议和培训课程的讲义及各种宣传彩页、资料汇编；
4、大客户拜访，组织学术会议、业务代表培训、培训资料编写、项目申报以及协助经理进行市场开发；
5、负责区域产品推广规划的制定，组织召开区域学术推广会议；
任职要求：
1、医学、药学本科及以上学历；
2、1年以上终端销售或市场推广经验；
3、大学英语六级以上，读写熟练，听说能力好；
4、具有敏锐的'市场洞察力、项目运作和整合能力，具备优秀的沟通和表达能力,具备很强的团队合作精神。
职位要求Requirements：
1.大学本科以上学历，英语专业优先，英语专业四级或者八级
2.英语流利且口语发音标准，形象气质佳，授课生动活泼，热爱教育事业
3 .语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流者优先
4.具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神
5.有少儿教学经验者优先，同时欢迎热爱教育事业的应届毕业生前来应聘
工作职责Responsibilities：
1、全英文教授3到12岁儿童；
2、参与入职、晋级培训及教研活动，并将自己的教学经验进行传播；
3、配合学校市场招生及其他活动；
4、开课后负责与家长沟通学员学习情况，做好家校互动；
5、对学员的学习结果负责，解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议；
6、按时召开公开课，详细了解家长对英语教育的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的教育观念；
7、定期对客户进行回访，做好学员课后辅导；
8、保质保量的完成上级交办的其他任务。
老师岗位职责15
岗位职责：
1、负责学员训练：注意力、学习能力、情商沙盘等训练；
2、负责与家长沟通，协调课程；
3、用专业知识帮助家长解答孩子的一切能力问题及心理问题；
4、负责做好训练的记录及相关文件的整理；
5、完成教学主管下达的任务。
岗位要求：
1、形象气质佳，普通话标准；
2、具有亲和力、有耐心、有爱心、有责任心，善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力；
3、有感觉统合工作、幼儿园教师工作者、教育培训工作经验者优先。
4、能有效管理培养学生学习生活和良好习惯养成，促进学生之间融洽的相处优先考虑；
5、有团队合作精神，具良好表达沟通能力，有创新意识和钻研精神。
青蓝教育能为你提供：
1、优厚的薪资体系：底薪（2600）+课时费+奖金；
2、完善的福利待遇：国家规定五险一金、节假日福利、业绩目标完成奖励；
3、标准的假期安排：国家法定假日；工作满一年可享受年休假（5天）；
4、清晰的'职位晋升：任课老师→教学组长→教学主管；
5、完整的培训制度：完善的职前和在职培训，通过我们的课程培训，提高自己的情商，自信等能力。
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