采煤队长岗位职责

时间：2023-05-12 15:55:10 岗位职责我要投稿

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采煤队长岗位职责10篇

　　随着社会不断地进步，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的采煤队长岗位职责，欢迎阅读与收藏。

采煤队长岗位职责10篇

采煤队长岗位职责1

　　在安全生产副矿长领导下，负责本队从事落煤、装煤、运煤、支护、移设、回柱放顶和指定区域巷道维修等采煤工作。

　　1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》、《采煤工作面作业规程》和《煤矿工人技术操作规程》及矿的有关管理规定。

　　2、负责建立健全本队管理规章制度，严格行为规范。认真进行劳动力组合，有效控制生产作业，做到工作有章可循，违章必究，保证完成生产工作任务。

　　3、认真组织召开班前会，介绍工作面情况和布置当班安全生产任务，强调工作注意事项，检查员工工作状况，穿戴和携带的必用工具、材料、备品、配件等，做好安全生产的充分准备工作。

　　4、严格工作面的现场管理，每班必须指定专人负责检查作业范围内的环境、顶底板、煤帮、采空区、瓦斯、支护及其它设施的情况，妥善处理好不安全隐患和存在的问题，并按规定交接班。

　　5、负责工作现场员工，必须严格服从调度指令和矿现场值班员、瓦检员、放炮员指挥，协调处理好各兄弟单位在工作面或维护设备设施、防突等短时影响工作的.关系，顾全大局，整体服从。

　　6、加强员工安全教育，认真处理生产和安全的关系，坚持不安全不许生产。积极处理安全隐患，坚持工作面质量标准，创造安全、标准的作业环境，避免安全事故发生。

　　7、建立和坚持请示报告制度。发现工作面地质变化、顶板来压或其它灾害预兆、事故等，要及时向现场值班员和调度室汇报，听从指挥，服从安排。

　　8、加强员工技能教育，对新工人和临时参加采煤工作的人员，必须指定有经验的老工人指导操作，经过一定时间的实践，方能独立操作。积极组织本队员工参加矿组织的技能和安全知识培训；针对本队实际情况，制定学习培训计划，认真组织实施。并严格学习考勤制度，保证参培质量。

　　9、加强员工思想教育，严格执行规章制度，培养敬业精神。关心员工极苦，掌握思想动态，有针对性地开展思想工作，塑造一支纪律严、作风硬、不怕苦，特别能战斗的采煤队伍。

采煤队长岗位职责2

　　1、对全队安全生产负全面管理责任，是本单位安全生产第一责任人。

　　2、定期召开员工安全学习例会，贯彻执行党的安全生产方针和上级关于安全生产的'指示精神，学习安全生产法律法规，把安全生产列入议事日程，做到“五同时”，即在计划，布置，检查，总结、评比安全工作。

　　3、负责组织学习安全生产管理制度，操作规程。制定并落实员工安全技术培训计划。教育员工严格按照执行公司安全规章制度和安全技术措施，并监督检查执行情况，教育员工爱护安全设施，正确使用安全设施。

　　4、强化现场管理，认真落实岗位责任制和干部跟班制度。

　　5、经常深入生产现场，随时掌握采煤工作面的安全生产状况。遇到特殊情况要研究制定切实可行的施工安全技术措施，亲临现场指挥或指定专人负责。

　　6、负责全队质量达标和安全环境整治工作，制定一套完整的质量标准、管理措施和考核办法，切实做好安全文明生产工作。

　　7、认真审查作业规程和安全技术措施，并严格按照审批后的规程、措施施工。

　　8、熟悉工作面避灾路线，找我矿山救护知识，能够应变突发事故。

采煤队长岗位职责3

　　1.队长是本队安全生产第一责任者，对本队的安全生产负领导责任，坚持“四不放过”原则，严格执行“三大规程”，做好安全工作，保障安全生产；

　　2.负责组织全队职工搞好煤炭生产，完成矿下达的月、季、年度生产计划和各项经济技术指标；

　　3.负责组织制定各项管理制度，强化现场管理，努力提高功效；

　　4.坚持深入现场，靠前指挥，全面掌握生产过程中设备运行状况，并及时解决生产中出现的'问题，保证生产的正常运行；

　　5.抓好区队、班组建设和规章制度落实，搞好职工培训，提高管理水平和职工队伍素质；

　　6.坚持按劳分配原则，提高分配透明度；

　　7.加强管理，努力降低机电设备事故率和材料消耗，提高经济效益；

　　8.协助支部书记做好全队职工的思想政治工作；

　　9.完成矿领导交办的其它各项工作任务。

采煤队长岗位职责4

　　1、采煤队队长是本队安全生产第一责任人，对本队安全生产负主要责任。 2、每天下午4点准时参加调度会，并按照调度会布置的各项任务和提出的.各类问题，结合实际落实到人，按期完成。

　　3、每班前二个半小时组织当班班组长、骨干召开班组长会，班前二个小时组织召开班前会，对当班安全、生产、机电、运输等全面工作逐步布置，一一落实，具体到人。

　　4、考核每班布置的各项任务完成情况，掌握当班安全生产过程中存在的问题，并及时安排解决。

　　5、掌握下井工人的思想动态及精神状况，对于喝酒、精神萎靡不振，气色不好等有异常的工人，必须禁止入井。

　　6、做好本队职工思想教育工作，教育职工上班按照规程作业，不违章，下班休息好，不赌博、不违纪。

　　7、组织职工学习《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，收看安全教育影片，落实安全技术措施，杜绝违章。

　　8、对本队违章人员严肃处理，写出书面检查，在三班班前会上做检查，做到一人违章，全队受教育。

　　9、每月组织全队班组长、副队长、骨干召开班组长会议，对上半年工作全面总结，并安排下半月工作。

　　10、队长必须严格执行下井带班制度，每月入井次数不少于规定次数，每次下井不低于6小时。

采煤队长岗位职责5

　　1、队长是本队安全生产的第一责任者，始终坚持“安全第一，生产第二”的原则，对本队安全管理和采煤安全质量标准化建设负全面责任。在矿长和分管矿长的领导下，认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级有关安全生产的指令、决定、通知、通报等。严格执行矿的各项安全生产管理制度，负责三大规程和安全技术措施的.贯彻落实。

　　2、负责本队职工的安全教育培训，组织好职工参加矿级培训和特种作业人员培训，特别是扎实抓好队级培训、班组培训和师带徒培训。

　　3、严格执行隐患排查、处理、核销制度。

　　4、狠反“三违”，不违章指挥，带头按章作业，及时查处“三违”行为。

　　5、按照《作业规程》规定组织生产，坚持“三不生产”的原则，合理劳动组织，坚持按照正规作业循环和工序指挥生产，提高工时利用率和出勤率。

　　6、监督现场值班队长、班组长落实现场安全生产责任制，严格执行“3·15”安全确认制。

　　7、认真抓好职工队伍和“三基”建设，努力提高队、班管理水平。严格安全质量工资考核，做到队对班组（长），班对个人，每班考核，公布上墙。

　　8、认真抓好质量标准化建设，做到“无时、无处、无人”不达标。

　　9、定期分析总结本队的安全生产状况，分析总结本队的安全生产中存在的问题，查找愿因，采取针对性措施予以解决。

　　10、经常深入采面，参加现场值班，掌握安全生产动态，积极排查隐患和查处“三违”行为，对队不能处理的安全隐患，要立即向有关领导和部门汇报。

　　11、参加矿组织的安全、工程质量检查，对查出的安全隐患和问题，及时组织整改。

　　12、发生事故时，立即向矿调度室汇报，同时积极组织抢救。参加事故座谈，吸取事故教训，落实防范措施。

　　13、根据发生事故的等级，按照“六不放过”的原则，组织本权限范围内的事故调查处理，分析事故原因，制定防范措施，严肃处理事故责任者。

采煤队长岗位职责6

　　一、队长在区长的直接领导下，对所辖班组的安全与生产负全责。

　　二、队长必须树立全矿“一盘棋”的思想，在工作中，应起表率作用。

　　三、队长要为企业的发展进良言、献良策、团结和带领本队职工把本队的各项工作抓好抓实。

　　四、队长必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，要教育班长和职工杜绝“三违”现象。

　　五、队长要经常深入井下，检查和指导工作。督促各班严格执行交接班制度。

　　六、队长必须经常主持召开班长碰头会，总结各个班的好经验，分析存在的问题，使其统一思想，达到扬长避短。

　　七、队长要以抓好安全、质量、生产为己任，要充分调动班长的工作热情，使之心往一处想，劲往一处使。

　　八、在自己权力范围内能处理的'事，要妥善处置好，决不能上推下卸。超出自己权力范围的事，要及时汇报，使问题尽快得到解决。

　　九、队长必须按时参加由区长或矿部主持召开的各种会议，并将会议作出的决定，贯彻和落实到各班组。

　　十、队长需带头严格按照《煤矿安全规程》和矿部制定的《作业规程》进行作业，不得我行我素、擅自行事。

　　十一、队长必须加强横向与纵向的联系与勾通，以利掌握企业的发展方向。

　　十二、队长有事外出，必须向区长以上领导请假，经批准后方能离开，不得擅自找人顶班或不假而别。

采煤队长岗位职责7

　　（一）、岗位职责

　　第1条在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

　　第2条协调好各采煤队（班、组）的工作，严格按照“采煤工作面作业规程”、安全措施的规定组织生产。

　　第3条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准化组织采煤工作面的生产。

　　第4条组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。

　　第5条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。

　　第6条合理调配各工种操作人员，合理组织生产。

　　第7条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

　　第8条负责组织制定本连队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

　　第9条及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。

　　第10条参加安全生产办公会议，并对煤矿生产现场的具体问题提出主导意见。

　　第11条负责本队（班、组）“采煤工作面作业规程”、安全措施的落实。

　　第12条定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。

　　第13条每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。

　　第14条组织好本连队的新工人签订师徒合同，并监督执行。

　　第15条负责本连队的特种作业人员持证上岗的监督、管理。

　　第16条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。

　　第17条如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

　　第18条组织落实采煤安全质量标准化工作。

　　第19条外出期间必须明确专人代行职权。

　　第20条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

　　（二）、责任追究

　　第21条有下列行为之一的，给予采煤队队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

　　（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

　　（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；

　　（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

　　第22条煤矿发生事故，有下列情形之一的'，依法给予采煤队队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

　　（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

　　（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

　　第23条在本连队发生重大生产安全事故时，采煤队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

　　对本连队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。

　　第24条未及时组织采煤队进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。

　　对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。

　　对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

　　第25条采煤连队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，采煤队队长应负直接责任。

　　第26条对本连队采煤工作面的安全生产管理负直接责任。

　　第27条未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，采煤队队长负直接责任。

　　第28条在采煤过程中，没有按照“采煤工作面作业规程”的有关规定组织生产，采煤队队长负直接责任或主要责任。

　　第29条不能保证工区各岗位操作人员齐全，或本连队有特种作业人员无证上岗的，采煤队队长负主要责任。

　　第30条采煤工作面的支护质量、安全出口、两巷超前支护等达不到规定要求的，采煤队队长负直接责任或领导责任。

　　第31条采煤队没有组织好采煤队的班前会和没有认真分析每日的工作重点，采煤队队长负直接责任。

　　第32条未及时发现整改采煤工作面的安全隐患，采煤队队长负直接责任。

　　第33条决策失误导致他人受伤害或损失的，采煤队队长负直接责任。

　　第34条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤队队长负直接责任。

　　第35条未组织好本连队的新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，采煤队队长负直接责任。

　　第36条组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本连队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，采煤队队长负直接责任或主要责任。

　　第37条采煤工区（连队）未有效落实事故防范措施的，采煤队队长负直接责任。

　　第38条采煤队队长外出期间未明确专人代行职权，采煤队队长负直接责任。

　　第39条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，采煤队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤队队长负直接责任。

　　第40条分管的采煤队（班）不能够协调工作，采煤队队长应负直接责任。

　　第41条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

采煤队长岗位职责8

　　一、认真贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的方针、政策、法规及上级有关安全生产的文件精神，坚持管生产必须管安全的原则，全面落实安全生产的有关规定和条例，认真组织、指挥、协调安全生产工作。

　　二、认真贯彻执行上级有关煤炭生产的各项技术规定和政策，在组织生产的过程中，坚持技术原则，严格落实作业规程，及时解决生产过程中出现的问题，创造良好的生产作业环境，实现生产。

　　三、抓好生产任务的'分解和完成工作，月初就要制定措施，把生产任务层层分解，在安全的前提下，确保每月任务的完成。

　　四、认真抓好采煤工作面的初采初放工作。严格落实矿制定的“关于加强采煤工作面初采初放的管理规定”。

　　五、认真抓好区队工程质量的管理和验收的基础工作，严格验收的标准，切实抓好质量，保证安全生产。

　　六、加强采煤工作面的顶板管理工作，采煤工区的区长对顶板管理负全面责任，区队技术员对顶板管理工作负技术责任。

　　七、加强采煤工作面特殊条件下的管理工作，当工作面遇顶板松软或破碎、过老硐、断层、陷落柱、高冒区、含水钻孔、原有煤柱、留顶煤或托伪顶开采及调面时，都必须制定专门措施，报矿总工程师批准，区队干部应跟班把关，并组织有经验的工人进行操作，确保安全无事。

　　八、抓好采煤工作面的收脚管理工作，每一个工作面在临近收脚时，都要制定专门措施，并严格贯彻执行。

　　九、严格加强现场管理工作，做好井下火工品的管理，坚决杜绝“三违”。

　　十、认真抓好工作责任区域内“一通三防”管理工作，保护好通防设施，防止重大通防事故的发生。

　　十一、协助其它有关部门搞好职工的安全技术培训工作，利充分利用好“周二、周五”学习日，对职工进行安全教育和组织学习，不断提高全区职工安全意识和技术素质，更好地参加安全生产。

采煤队长岗位职责9

　　1、在队长、副队长的领导下，组织好本班各项安全生产工作，是现场安全生产管理的第一责任者，是当班安全生产的.组织者和指挥者，必须严格按照三大规程、措施组织生产和施工。

　　2、下井前，认真组织开好班前会，开工前班组长必须对工作面进行全面安全检查，发现安全隐患必须及时组织人员处理，做到不安全不生产，先安全后生产。认真做好“一炮三检”、警戒安撤、情况汇报工作。

　　3、作业前必须准备好现场生产所用的材料和专用工具。根据当班人员情况，合理安排工作，坚持正规循环作业，严格现场交接班制度。

　　4、严格按章指挥、按章作业、坚决制止“三违”行为。

　　5、加强采煤工作面顶板管理，必须将工作面修理好后，方可进行作业，严禁边修理边生产。

　　6、带头贯彻执行“安全第一，预防为主”安全生产方针、政策、法规、制度。组织本班职工认真贯彻执行相关作业规程和安全措施。坚持原则，敢于制止各种违章违纪行为。

　　7、认真抓好本班员工安全思想教育工作。带领工人经常学习安全生产知识，认真组织作业人员搞好安全活动日，积极配合有关部门对职工进行安全技术操作、安全教育培训。

　　8、严格按质量标准化要求，加强现场管理。随时检查作业安全状况、工程质量和设备运转情况，发现问题，及时处理，严把安全质量关。

　　9、充分发动群众，不断开展反“三违”、防事故安全互保活动，做到人人管安全、抓安全。虚心听取各级领导和安全监察人员的意见和要求，及时处理不安全隐患。

采煤队长岗位职责10

　　1.在分管采煤副矿长直接领导下,对全队职工思想工作、安全教育、安全管理负全面管理责任，是本队安全生产管理第一责任者。

　　2.主持队务会和全队职工会议,认真贯彻执行上级领导指示,按质按量完成公司下达的安全生产计划和各项技术经济指标。

　　3.建立健全本队各项管理规章制度,组织职工认真学习和贯彻执行“三大规程”,岗位责任制和安全技术措施,严禁违章指挥、违章作业,严禁隐瞒事故,积极组织处理现场安全生产隐患、事故,及时主持事故追查座谈会。

　　4.积极参加公司组织的'安全、工程质量检查及安全生产会议、严格执行每班工程质量检查验收制度,认真抓好煤质管理工作。工作面生产结束,设备材料移交必须完清交接手续。

　　5.深入工作面掌握地质条件变化、通风、瓦斯、防尘、设备运转、维护、使用情况,分析研究生产、安全、工程质量、煤炭质量和原材料消耗等方面存在的问题,及时采取措施加以解决,并向有关领导和部门如实汇报。

　　6.按照作业规程组织生产,搞好劳动组织,搞好正规循环作业，提高采煤功效和出勤率。

　　7.积极推广使用先进技术和先进采煤工艺,坚持文明生产,搞好质量标准化工作,不断提高单产水平,努力降低吨煤成本。

　　8.负责搞好材料使用、回收、利用管理工作。

　　9.搞好队与队之间的团结、协作、配合,每月做好队工作总结和研究落实下月安全生产任务。

　　9.严格执行现场队干值班制度，认真执行班中“三汇报、一炮三检”汇报制度，必须做到与职工同进同出。

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