事业部经理岗位职责

时间:2023-05-09 12:57:38 岗位职责 我要投稿

事业部经理岗位职责21篇

  在充满活力,日益开放的今天,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的事业部经理岗位职责,欢迎大家分享。

事业部经理岗位职责21篇

事业部经理岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责片区内各公司的全面管理工作;

  2、制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施;

  3、升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力;

  4、组织制定片区内部管理机构设置方案;

  5、组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督;

  6、负责对副总经理,部门负责人的工作布置、指导、检查和评价;

  7、完成董事长和总裁交办的其他事务。

  任职资格:

  1、政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳;

  2、非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历;

  3、敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解;

  4、有服务营销、养殖托管转型经验者优先。

  岗位职责:

  1、负责片区内各公司的全面管理工作;

  2、制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施;

  3、升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力;

  4、组织制定片区内部管理机构设置方案;

  5、组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督;

  6、负责对副总经理,部门负责人的'工作布置、指导、检查和评价;

  7、完成董事长和总裁交办的其他事务。

  任职资格:

  1、政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳;

  2、非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历;

  3、敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解;

  4、有服务营销、养殖托管转型经验者优先。

事业部经理岗位职责2

  职责描述:

  1、依据集团发展战略目标,负责制定进口酒事业部的发展战略及品牌营销战略;

  2、负责进口酒/红酒销售目标的制定、分解及目标的达成;

  3、负责进口酒部的组建、分工,业务流程的建立,制定各项考核激励机制;

  4、进行市场调研,掌握进口红酒市场动态,调整运营模式,拓宽进口红酒销售渠道,提高公司在进口红酒的市场占有率和影响力;

  5、负责组织对进口酒类商品采购、优化商品库存管理。

  任职资格:

  1、大专以上学历,年龄35—40岁;

  2、3年以上营销类管理职位经验及成功案例,有团队管理技巧,对进口红酒市场有一定的了解。职责描述:

  1、依据集团发展战略目标,负责制定进口酒事业部的.发展战略及品牌营销战略;

  2、负责进口酒/红酒销售目标的制定、分解及目标的达成;

  3、负责进口酒部的组建、分工,业务流程的建立,制定各项考核激励机制;

  4、进行市场调研,掌握进口红酒市场动态,调整运营模式,拓宽进口红酒销售渠道,提高公司在进口红酒的市场占有率和影响力;

  5、负责组织对进口酒类商品采购、优化商品库存管理。

事业部经理岗位职责3

  职责描述:

  1、根据公司业务战略,开展业务拓展工作;

  2、负责合约的签订跟进,与客户保持良好沟通,维护客户关系;

  3、挖掘客户需求,对客户的.需求提出专业的建议以提升客户满意度;

  4、负责合作品牌的异常及投诉跟进,协调公司各方资源及时提供解决方案;

  5、负责定期整理客户及公司问题反馈,并分析相关数据,定期向客户进行汇报,整理优化服务流程,实现公司和客户无缝对接的效果。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、7年以上商务拓展和项目管理经验;

  3、出色的语言表达能力,有较强商务谈判能力、人际沟通、应变和学习能力;

  4、拥有良好的数据分析能力和执行能力,能独立承担项目工作。

事业部经理岗位职责4

  职责描述:

  1、主持旅游事业部的日常经营管理工作;

  2、制定年度经营目标和计划并落实,且对目标达成负责;

  3、参与旅游项目方案规划、系统开发、商务推广、运营推广;

  4、建设和培养旅游领域的关键人才;

  5、提升旅游公司运营效率,有效控制经营过程中的风险;

  6、根据岗位定位完成集团下达的'任务。

  任职要求:

  1、承压能力强;

  2、本科以上学历;

  3、具有3年以上旅游公司副总经理以上工作经验,具备一定的企业经营管理及业务发展管理经验,有丰富的旅游集团的合作经验与高端人脉,熟知旅游公司运营管理模式。

事业部经理岗位职责5

  岗位职责:

  1、制定和落实产品销售战略规划、销售计划以及销售政策;

  2、销售和交付团队建设和管理,确保各项销售指标的达成;

  3、面向全国市场扩展合作渠道;

  4、开发、管理和维护目标客户;

  5、建立各级客户资料档案,市场信息市场调研和分析决策。

  任职条件:

  1、本科及以上学历,理工科类专业优先;

  2、5年以上高校专业共建、教育产品推广经验和相关管理岗位经历;

  3、优秀的团队建设能力、沟通表达能力、学习能力和资源整合能力以及执行力;

  4、具有优秀的'职业素养和价值观;

  5、具备创业心态,工作有担当,有激情。

  6、拥有高校资源者优先考虑。

事业部经理岗位职责6

  职责描述:

  1、根据集团下属酒店做近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。

  2。负责酒店事业部各类产品的多种经营模式,争取多种渠道的跨界合作开发。

  3、研究和掌握旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期提交书面报告。

  4、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的'合作关系。

  5、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。

  任职要求:

  1、熟悉酒店销售学、酒店管理学,掌握旅游经济学,旅游心理学、公共关系学方面的理论知识。

  2、掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道。

  3、了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求

  4、工作认真负责,注重调查研究,善于捕捉信息,勇于开拓

事业部经理岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责led事业部团队运营和建设;

  2、根据年度销售任务,制定切实可行的销售策略并完成销售任务和利润目标;

  3、培养销售团队,建设积极进取、正气和谐的组织文化,维护提升公司形象;

  4、规范日常管理,通过培训提升销售业绩和工作效率。

  任职要求:

  1、3年以上团队管理经验,有led、照明行业经验;

  2、能够适应长期出差;

  3、具有丰富的'团队建设经验;

事业部经理岗位职责8

  工作职责

  1、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。

  2、负责进行酒店事业部财务审查,预防财务风险,组织开展集团及各下属公司资产核查管理工作;

  3、会计凭证的填制或审核,财务报表编制;

  4、及时与出纳、收银员进行账实核对,发现问题及时汇报、解决;

  5、按月、季、年组织编制会计报表,建立相关指标台帐,进行财务分析;

  6、纳税申报等涉税事项的处理。

  任职资格

  1、本科以上学历,财务类相关专业;

  2、三年以上财务岗位相关工作经验,具有酒店管理中心及连锁酒店财务管理工作经历优先;

  3、熟悉国家有关财务、税收方面的政策法规,掌握计算机财务管理软件系统;

  4、熟练使用办公软件,工作严谨,良好的`沟通和协调处理能力,保密意识强;

  5、良好的沟通能力和团队合作能力;

  6、具备适应性和灵活性,及快速反应能力。

事业部经理岗位职责9

  职责描述:

  1、根据公司战略规划,全面负责电力事业部经营发展的计划、组织、管理和实施;

  2、对电力市场及相关政策有深度解读,分析市场发展趋势,制定事业部发展战略规划、年度营销计划及各阶段工作目标;

  3、组建事业部内各团队,负责事业部内各团队管理、组织建设和梯队建设,不断提升事业部组织能力;

  4、带领团队开拓市场,挖掘市场需求,执行并完成业绩任务,并对事业部销售额等目标负责;

  5、根据公司政策及策略,推动事业部制度流程优化工作;

  6、全面主持事业部日常工作,检查、督促、协调日常各项业务进展。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,电力、市场营销、电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先;

  2、深刻理解国际及国内工业物联网的发展趋势,熟悉国家工业物联网相关管理规范及标准;

  3、5年以上电力行业、智能制造、通信、工业物联网等相关行业经验,熟悉电力、工业物联网生态,具备工业互联网业务的'布局和高效拓展能力;

  4、8年以上中型团队管理经验,有全面业务管理、人员管理经验者优先;

  5、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,具有很强的责任心和事业心。

事业部经理岗位职责10

  职责描述:

  1、部门管理:制订及完善otc事业部管理制度及工作流程;合理规划及使用部门预算;团队成员的日常监督管理、培训及考评

  2、制定营销策略:根据公司的`发展战略,制定事业部年度营销方案及销售任务

  3、完成业绩指标:督导部门成员按计划完成销售任务

  4、开拓otc渠道销售网络:拓展全国otc渠道销售网络,督导各省区开发辖区连锁客户与维护客情

  5、管otc流通环:监管otc流通秩序,维护所辖区域市场环境及开展促销工作

  6、市场及销售数据分析:定期分析销售数据,及时根据市场情况合理调整营销策略

  7、其他工作:上级交办的其他事项

  任职要求:

  1、医药学等相关专业大专以上学历,受过专业系统的市场营销、管理类培训

  2、熟悉医药行业相关的国家政策、法律法规、招标政策

  3、10年以上的医药行业工作经验,5年以上otc产品全国直营销售经验

  4、熟练otc渠道的营销模式,拥有良好的连锁资源

  5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力,分析问题和解决问题能力

  6、责任心、吃苦耐劳、勇于担当、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识

  7、30—45周岁,男女不限,定居广东优先考虑,base地为广州

事业部经理岗位职责11

  该职位是属于公司的高层经营管理岗位,负责制定集团饮料事业部发展战略,负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理,对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。

  岗位职责:

  1、负责业务拓展及提升客户关系的'管理,建设完善业务运营管理体系,规范标准和流程,包括市场研究、产品设计、市场营销、销售、采购、业务运作、客户服务的管理等,控制运营成本,提升运营质量和效率

  2、负责产品市场占有率战略与规划,制定事业部的年度目标、策略、工作计划和预算,经批准后负责实施及监督控制,对年度经营结果负责。

  3、负责饮料产品在市场上的推广的策划和管理的活动,推广公司的品牌和运营的管理。

  4、负责事业部门团队的建设与管理,管理团队成员的绩效考核和业绩达成,包括人员培训、激励、监督、考核、评价、奖惩。

  5、负责事业部的文化氛围建设,提振团队士气和凝聚力。该职位是属于公司的高层经营管理岗位,负责制定集团饮料事业部发展战略,负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理,对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。

事业部经理岗位职责12

  岗位职责:

  1、完成当期客户开发计划及相关业绩指标;

  2、完成所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源的有效梳理;

  3、负责经销商、厂商等渠道资源的开发及维护;

  4、负责融资租赁项目的执行;

  5、协助资产管理部完成存量客户的管理,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集;

  6、负责项目起租后存量客户的跟踪、租金的提醒及催收工作;

  7、定期拜访客户,了解市场、竞争对手及行业信息;

  8、完成上级安排的其他工作。

  任职要求:

  1、具有相关车辆、工程机械、装备制造行业销售背景或信贷、资信评估或法务工作背景;有正规金融公司(融资租赁行业、小额贷款公司、典当行等)业务经理或侧重信贷、项目投资、授信等方面销售人员等工作经验;

  2、长期从事金融业务、分期的中高管(店长、管理方面等)或一线业务专员;

  3、银行金融信贷经验或对公管理经验的中高管或业务专员。

  4、优秀的.沟通及影响能力,良好的谈判技巧,广泛的社交能力和解决问题的能力;

  5、能承受较大工作压力,能适应经常出差的工作要求;

事业部经理岗位职责13

  岗位职责:

  1、负责加盟事业部全面管理包括加盟投资人bd拓筹管理;

  2、负责统一加盟事业部支持团队全面管理旗下支持人员;

  3、总部战略部署内部绩效调整。

  要求:

  1、本科及硕士学历;

  2、形象气质佳年纪30—37岁prefer male;

  3、大平台公司背景(可以来自非教育行业、业务体量在500家加盟店以上);

  4、对教育行业感兴趣并且充满信心个性强势工作稳定性强(不要跳槽超过4家以上企业)

事业部经理岗位职责14

  岗位职责:

  1、全面负责财务核算、财务管理及财务信息系统建设;

  2、结合当地情况贯彻集团管理意图,执行集团财务决策,确保决策得到有效落实;

  3、负责各项财务制度和财务内部控制制度的建设和执行,确保财务工作合法合规;

  4、根据国际财务报告准则、中国会计准则和当地会计准则,编制符合当地法规和集团要求的财务报告,确保财务报告及时、准确、完整,真实、公允反映项目公司的财务状况和经营成果;

  5、深入生产经营,正确进行成本费用核算,定期提交成本分析报告和财务综合情况报告;

  6、负责项目公司的资金管理,按集团要求编制资金计划,严格管理资金,确保资金安全,充分利用资金创造效益,定期提交资金管理报告;

  7、负责项目公司资产管理和对外投资管理,确保实物资产完好、保值增值,确保对外投资决策正确;

  8、负责预算管理,组织预算编制和分解。结合预算执行情况进行绩效考核,制定考核计划,提交分析报告;

  9、掌握当地税收法规,合理进行税收筹划,避免不合理税收情况发生,积极争取税收优惠政策;

  10、掌握当地法律法规,维护与当地各主管部门的良好关系,为项目公司经营创造良好的外部环境;

  11、负责财务团队建设,培养财务人才,提高员工本土化水平和财务人员综合素质;

  12、能接受外派(南非等地)

  任职资格:

  1、良好的职业道德和职业操守,无违法违规记录;

  2、大学本科及以上学历,财会类相关专业,熟悉中国会计准则和国际会计准则,持有注册会计师、注册税务师、acca、aca等中外专业资格证书者优先;

  3、有五年以上财务工作经验,有扎实的财会、税务、内控等方面的理论基础和实践经验;

  4、有较强的中文和英文表达能力(听说读写译),英语六级以上或雅思6。5及以上;懂俄语、法语、西班牙语者优先;

  5、有较强的沟通协调能力、数理分析能力,有良好的口头和书面沟通能力;

  6、能熟练运用办公软件、财务专业软件,有sap系统操作经验者优先;

  7、有海外尤其是南非工作经验者优先;

  8、有丰富的管理经验,有集团公司管理经验者优先1、全面负责财务核算、财务管理及财务信息系统建设;

  2、结合当地情况贯彻集团管理意图,执行集团财务决策,确保决策得到有效落实;

  3、负责各项财务制度和财务内部控制制度的建设和执行,确保财务工作合法合规;

  4、根据国际财务报告准则、中国会计准则和当地会计准则,编制符合当地法规和集团要求的财务报告,确保财务报告及时、准确、完整,真实、公允反映项目公司的'财务状况和经营成果;

  5、深入生产经营,正确进行成本费用核算,定期提交成本分析报告和财务综合情况报告;

  6、负责项目公司的资金管理,按集团要求编制资金计划,严格管理资金,确保资金安全,充分利用资金创造效益,定期提交资金管理报告;

  7、负责项目公司资产管理和对外投资管理,确保实物资产完好、保值增值,确保对外投资决策正确;

  8、负责预算管理,组织预算编制和分解。结合预算执行情况进行绩效考核,制定考核计划,提交分析报告;

  9、掌握当地税收法规,合理进行税收筹划,避免不合理税收情况发生,积极争取税收优惠政策;

  10、掌握当地法律法规,维护与当地各主管部门的良好关系,为项目公司经营创造良好的外部环境;

  11、负责财务团队建设,培养财务人才,提高员工本土化水平和财务人员综合素质;

  12、能接受外派(南非等地)

事业部经理岗位职责15

  岗位职责:

  1、全面负责公司的经营管理工作。

  2、根据总公司目标制定本公司年度经营计划和发展策略,并带领团队实施完成。

  3、公司葡萄酒营销体系的搭建。

  4、负责公司的.运营管理,市场推广、渠道建设、资管整合及客户管理。

  5、负责公司外围关系协调。

  任职要求:

  1、熟悉葡萄酒行业及葡萄酒文化,对国产及进口葡萄酒有较为深入了解;

  2、具备很强的运营管理能力和团队管理能力,具有丰富的市场营销专业知识;

  3、思维敏捷、具有较强的沟通协调能力、应变能力、计划和执行能力、创新能力和学习能力;

  4、有葡萄酒销售行业资源和渠道资源的优先考虑;

  5、年龄:28——45岁,本科以上学历,有一定英语水平,3年以上全面管理经验。

事业部经理岗位职责16

  职责描述:

  1、负责铁路事业部项目管理工作

  2、负责铁路事业部项目招标标书组织制作以及审核

  3、负责项目执行的协调

  4、负责与客户、与内部各部门的'沟通

  5、负责产品价格体系的制定与审核

  6、负责收集、分析并定期汇报行业市场情报

  7、通过对业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;

  任职要求:

  1、营销类、经贸管理类、工商管理类专业;

  2、需要四年及以上的行业经验和商务经验;

  3、具备市场推广策划能力;

  4、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;

  5、思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。

事业部经理岗位职责17

  岗位职责:

  1、主持旅游事业部的日常经营管理工作;

  2、制定年度经营目标和计划并落实,且对目标达成负责;

  3、参与旅游项目方案规划、系统开发、商务推广、运营推广;

  4、建设和培养旅游领域的关键人才;

  5、提升旅游公司运营效率,有效控制经营过程中的.风险;

  6、根据岗位定位完成集团下达的任务。

  任职要求:

  1、承压能力强;

  2、本科以上学历;

  3、具有3年以上旅游公司副总经理以上工作经验,具备一定的企业经营管理及业务发展管理经验,有丰富的旅游集团的合作经验与高端人脉,熟知旅游公司运营管理模式。

事业部经理岗位职责18

  1.参与组织BGB微生物饲料系列产品的研发、产品定型及相应配方的方案制定和改进措施。

  2.参与组织公司的科研课题、专利产品的申报、项目实施及验收总结工作,并对上述工作进行过程管理和监控。

  3.参与安排BGB微生物饲料大型采购项目的跟踪、协调以及销售工作。

  4.规划并落实BGB微生物饲料大型采购项目外的`饲料厂市场策划和销售工作,完成年度销售目标。

  5.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供饲料市场销售方面的分析和决策依据。

  6.组织建立和完善BGB饲料售后技术服务保障体系,确保体系的正常运转,并对部门内各层级技术人员的服务工作进行过程管理。

  7.策划组织大型有关技术推广活动,并组织安排有关人员给客户提供相关的技术帮助。

  8.按照规定的生产流程和工艺标准,组织安排饲料系列产品的生产成本预算、控制工作,并对过程进行管理。

事业部经理岗位职责19

  岗位职责:

  1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;

  2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;

  3、牵头负责市场开拓,环保项目的`整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。

事业部经理岗位职责20

  工作职责:

  1、主要负责基于阿里云、大数据、物理网等智能制造解决方案的市场开拓和销售。

  2、熟悉制造业生产、采购、供应链等业务流程。能够通过阿里云的大数据、企业级架构、安全等能力,提升特定行业的生产工艺、产品质量、整体产能、降低能耗、及加固企业级的业务安全及数据安全。

  3、制定销售方案,策略与客户最终达成协议,完成销售指标。根据特定的制造行业的客户需求,设计系统解决方案及大数据解决方案,协调产品、大数据开发团队,确保交付客户所需的功能。

  4、开拓制造业新市场,发展新客户,扩展产品销售范围。拥有行业纵深感,能够将阿里云的工业解决方案快速在同行业上下游复制

  5、拥有全球视野,了解全球主流公司的产品及解决方案,推动阿里云工业解决方案的`不断完善和创新。

  任职要求:

  1、5年以上相关行业的工作经验,如机械、化工、能源等行业。有制造或大数据解决方案销售经验优先;负责制造业数字化转型解决方案售卖。

  2、有制造行业(b2b)的销售经验背景优先;了解自动化/运动控制系统的工程设计/过程控制/自动化系统工程设计,如scadadcsmes。了解多层企业系统架构,如ea,网络、数据传输,了解工业协议如opc。有当地制造行业资源优先;有云平台或软件销售经验优先

  3、良好的人际交往,商务谈判和内部协调能力。

  4、正直诚实守信,思维活跃,有团队合作意识,抗压能力强,具有结构化思维能力、商业谈判能力。

  5、善于学习新技术并能在快节奏环境中工作,具备面对客户和支持经验。

  6、优先base地南京,也可选择base在上海,北京等地。

事业部经理岗位职责21

  文化传媒事业部总经理职责描述:

  1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;

  2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;

  3.根据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;

  4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

  5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;

  6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。

  职责描述:

  1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;

  2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;

  3.根据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的'实施;

  4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

  5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;

  6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。

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