清洁工岗位职责

时间：2023-05-07 09:26:38 岗位职责我要投稿

清洁工岗位职责【推荐】

　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的清洁工岗位职责，欢迎大家分享。

清洁工岗位职责【推荐】

清洁工岗位职责1

　　1.目的

　　建立制剂车间保洁岗位人员的工作条例，保证其工作能正确和顺利进行。

　　2.依据

　　国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》(1998年修订)

　　3.适用范围

　　制剂车间

　　4.职责

　　生产部经理、制剂车间主任

　　5.资料

　　5.1按洁净区清洁标准操作程序每一天对洁净车间公共区域进行清洗和消毒。

　　5.2按洁净生产车间清洁工具管理制度的要求，做好清洁工具的清洗和存放工作。

　　5.3按生产车间清洗液和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配制、存放和发放工作，并做好工作记录。

　　5.4按照企业规定，定期对工作服进行分批清洗、熨烫和消毒。分清批次、衣号，做到无纰漏。

　　5.5在制剂车间负责人的领导下，严格执行本公司的各项管理规定和奖惩制度。

　　扩展：

　　保洁员劳动合同书

　　甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、工作岗位和工作（工种）

　　1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作潜力和表现，能够调整乙方的工作岗位。

　　二、合同期限（试用期限）

　　1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　三、工作时间

　　1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；

　　2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

　　四、工资待遇

　　1、乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。

　　2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

　　五、劳动保护和工作条件

　　1、甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所；

　　2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

　　3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　六、社会保险和福利待遇

　　1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。

　　2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

　　3、乙方享受国家规定的.法定节假日、婚假、计划生育等假期。

　　4、甲方在经济条件允许的状况下将给予乙方的福利待遇。

　　七、劳动纪律

　　乙方在合同期内应当做到：

　　1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

　　2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。

　　4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

　　八、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　（一）、经甲、乙双方协商同意能够依法变更劳动合同。

　　（二）、有下列情形之一的，甲方能够随时解除劳动合同：

　　1、乙方在试用期间不贴合录用条件的；

　　2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

　　3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、乙方被依法追究刑事职责的；

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　（三）、有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

　　1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；

　　2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；

　　3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金

　　（四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

　　1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　（五）、有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除劳动合同；

　　1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者带给劳动条件的；

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　（六）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

　　（七）、有下列情形之一的，劳动合同自行解除；

　　1、甲方依法被宣告破产；

　　2、甲方依法解散或依法被撤销；

　　3、乙方死亡；

　　九、法律职责

　　（一）、甲方的法律职责

　　1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每一天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

　　2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

　　3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。

　　（二）、乙方的法律职责

　　乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；

　　1、甲方招收录用乙方所支付的费用；

　　2、甲方为其支付的培训费用；

　　3、对经营和工作造成的直接经济损失。

　　十、其它事项

　　1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：

　　2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。

　　3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准

　　甲方盖章：乙方签名：

　　授权代表签名：身份证号码:

　　合同签订时间：年月日

清洁工岗位职责2

　　1、维护公共设施，有损坏要及时报修。做好节约水电的`工作，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

　　2、保管好各自所使用的卫生工具。

　　3、在清洁过程中，做到节水、节电、节约卫生工具。

　　4、对楼内发生的违章现象有权进行劝阻和制止。

　　5、完成后勤管理员布置的其它工作。

清洁工岗位职责3

　　一、门诊保洁员岗位职责

　　工作概要：专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。

　　工作职责：

　　1.负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。

　　2.做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。

　　3.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。

　　4.负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。

　　5.协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换。

　　6.及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。

　　7.及时消除病人的.呕吐物、分泌物等。

　　8.及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。

　　9.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。

　　10.下雨天协助保安负责病人雨具保管，发放包袋，负责地面整洁干爽。

　　二、急诊保洁员岗位职责

　　工作概要：及时全面地做好急诊区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境。

　　工作职责：

　　1。每日数次用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。

　　2.用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。

　　3.负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护人员要求，及时处理无用的标本，纸张及病人遗物等。

　　4.保持电话、电脑等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。

　　5.加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。

　　6.及时更换急诊区域的垃圾袋。

　　7.完成临时指派和各项任务。

　　8.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。

　　三、病区保洁员岗位职责

　　工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。

　　工作职责：

　　1。清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。

　　2.做好“二盆一镜”(洗脸盆、坐便盆和镜子)的清洁卫生。

　　3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。

　　4.保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。

　　5.负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。

　　6.拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。

　　7.擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。

　　8.每日晨病房饮用水的供应。

　　9.对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。

　　10.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。

　　四、手术室保洁员岗位职责

　　工作概要：专门负责手术区域的清洁卫生，提供一个良好的手术环境。

　　工作职责

　　1。严格按照手术科室规定操作，上班前必须更换手术室工作衣、裤、帽、口罩和手套。

　　2.认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。

　　3.充分做好术前准备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。

　　4.保持护士台、值班室、更衣室和卫生间等处的清洁卫生。

　　5.及时处理手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。

　　6.统一堆放穿过的手术衣、裤，并集中装入指定布袋内。

　　7.保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的清洁。

　　8.严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交*感染。

清洁工岗位职责4

　　1.目的

　　建立车间保洁岗位工作人员的工作条例，保证其工作能正确和顺利进行。

　　2.依据

　　国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》

　　3.适用范围

　　前处理车间

　　4.职责

　　生产部经理、前处理车间主任

　　5.资料

　　5.1按一般生产区清洁标准操作规程每一天对洁净车间公共区域进行清洗和消毒。

　　5.2按一般生产车间清洁工具管理制度的要求，做好清洁工具的清洗和存放工作。

　　5.3按清洗液管理制度和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配制、存放和发放工作，并做好工作记录。

　　5.4按照一般生产区工服管理规程，定期对工作服进行分批清洗、熨烫和消毒。分清批次、衣号，做到无纰漏。

　　5.5按照一般生产区卫生间管理规程，定期对卫生间进行清洁。

　　5.6在前处理车间负责人的.领导下，严格执行本公司的各项管理规定和奖惩制度。

清洁工岗位职责5

　　岗位名称

　　清洁工

　　岗位编号

　　薪酬类型

　　底薪

　　所在部门

　　人力资源中心

　　岗位定员

　　所辖人员

　　直接上级

　　行政主管

　　工资等级

　　岗位分析日期

　　20xx.11.01

　　直接下级

　　无

　　本职：负责公司公共环境的清扫、清洁、保持及绿化、美化工作。

　　职责与工作任务：

　　职

　　责

　　一

　　职责表述：负责公司的清扫、清洁工作。

　　工作

　　任务

　　1.负责所有办公场所的清扫、清洁工作。清扫、清洁必须做到“五净”“一整齐”（地面净、墙壁净、门窗台玻璃净、设备、设施净，物品摆放整齐）及“三无”（无蚊蝇、鼠类、蜘蛛网）。

　　2.负责办公环境的装饰和盆景管理

　　职责二

　　职责表述：办公室主任交付的其他工作

　　权力：

　　1.对违反卫生制度的行为有制止权

　　工作协作关系：

　　内部协调关系

　　办公室内部人员

　　外部协调关系

　　无

　　任职资格：

　　基本要求

　　年满30--45周岁；身体健康,无传染病；证件资料齐全、属实；未参与社会非法组织

　　教育水平

　　初中以上

　　学习专业

　　专业不限

　　培训经历

　　保洁操作培训

　　工作经验

　　知识要求

　　技能要求

　　具有一定的'业务技能

　　能力要求

　　具有一定的判断力、决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行力、原则性强

　　素质要求

　　良好的职业操守、品行端正、责任心强、作风严谨、仔细认真、性格开朗，心里抗压力强、有良好的纪律性、团队合作精神；

　　资格证书

　　其它：

　　工具设备

　　清扫工具和设备

　　工作环境

　　室内

　　工作时间

　　正常工作时间，特殊情况下需要加班

　　工作特征

　　责任制

　　记录文档

　　保洁员工作日志

　　考核指标：

　　1.工作完成及时性、工作完成质量、重要任务完成情况

　　2.考勤、服从安排、遵守制度

　　3.专业知识与技能

　　备注：我已熟读本《岗位职责说明书》的各项内容，经协商，自愿遵照执行，同时严格遵守公司出台的各项管理规章制度，并保证：按时、保质、保量完成本岗位工作内容和要求，同时承担因工作失误造成的相关责任。

　　岗位责任人签名：日期：年月日

　　总经理审批

　　直接领导

　　生效

　　日期

　　编制

　　人力资源中心

清洁工岗位职责6

　　1.自觉遵守公司，管理处各项规章制度，工作标准和《员工手册》的.要求。

　　2.负责楼层公共区域地面、立面、顶面的清洁。

　　3.负责楼层公共区域设备设施的清洁。

　　4.负责楼层消防通道、会议室的清洁。

　　5.发现公共设备设施出现故障及时上报。

　　6.认真完成上级交办的其它工作。

清洁工岗位职责7

　　1、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

　　2、向员工宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。

　　3、有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏应及时上报。

　　4、清洁时，尽量回避客户，对客户提出的.要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导，严禁正面拒绝。

　　5、服从公司临时安排的各项工作。

清洁工岗位职责8

　　1、负责校内卫生的清扫、垃圾清运，保证责任区卫生清洁工作，遵守劳动纪律，随时接受主管部门的工作检查。

　　2、保证责任区内路边无杂物，沟内无垃圾、无白色污染，地面干净整洁。

　　3、每天必须在规定的时间内将责任区清扫干净，同时还必须坚持日常八小时巡视保洁工作。

　　4、负责工具的保管，减少不必要的'开支。

　　5、清扫的杂物垃圾必须运到指定的垃圾场，严禁任意乱倒。

　　6、完成总务处交办的其它任务。

清洁工岗位职责9

　　1.负责公共场所窗户玻璃等公共设施的维护工作，发现损坏及时报修。

　　2.遵守劳动纪律，服从临时突击任务的调配。

　　3.拾到财物要交公，学生掉落的`衣物收好交组长处理。

　　4.工作时间内不捡垃圾。

　　5.注意自身仪表形象。

清洁工岗位职责10

　　1、保持公司办公区域地面、洗手间地面整洁、干净。

　　2、保持天花板及墙壁四周整洁，做到四周无结尘，无蜘蛛网。

　　3、及时清理办公室的废纸和垃圾。

　　4、及时补充洗手间擦手纸和厕纸。

　　5、每天清理垃圾。

清洁工岗位职责11

　　1。自觉遵守公司，管理处各项规章制度，工作标准和《员工手册》的要求。

　　2。负责楼层公共区域地面、立面、顶面的清洁。

　　3。负责楼层公共区域设备设施的'清洁。

　　4。负责楼层消防通道、会议室的清洁。

　　5。发现公共设备设施出现故障及时上报。

　　6。认真完成上级交办的其它工作。

清洁工岗位职责12

　　一、责任区域

　　（一）储运公司顾客大厅。

　　（二）办公楼正厅。

　　（三）接待室。

　　（四）会议室。一个大会议室和两个小会议室。

　　（五）员工活动室。

　　（六）卫生间。

　　（七）办公楼走廊。

　　（八）楼梯。

　　（九）台阶、正门。

　　（十）院内绿化带。

　　二、保洁范围

　　责任区内的保洁范围：地面、地角线、墙面、天棚，护栏、扶手，内外窗台、门、窗、窗帘，灯具、开关、插座，桌、椅、沙发、茶几，电话、传真机、计算机、打印机、空调等电子设施，饮水器具、烟灰缸、茶叶盒、笔筒、墨水瓶，花盆花卉、工艺品、宣传板；衣架、衣柜、书柜、书架，防火、报警、卫生箱等设施及其他摆设品。

　　三、保洁标准

　　（一）地面、墙面、天棚、无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点。所有瓷砖部位要保持净亮；

　　（二）门、窗、玻璃及各种共用设施，要保持亮洁；

　　（三）各种电子设施、电器、灯具、开关、插座等部位要清洁光亮；

　　（四）花卉叶面、主干及花盒保持亮洁；

　　（五）卫生间各种设备清洁、亮洁、无水锈、无异味。

　　四、主要区域的保洁流程

　　所有清洁工作均应自上而下进行。

　　（一）储运公司大厅、接待室和办公楼正厅。

　　1、每天例行清理的内容。顺序是：办公楼走廊、楼梯、台阶、正门、储运大厅、卫生间。地面清理：湿布拖擦后再用干布擦干，如果有水果汁、油渍等，应用适量去污剂擦除，再用湿布和干布擦干。办公桌、窗台、沙发、茶几、衣柜、衣架、工艺品、电子设备、水具、鱼缸外壳、防火、报警等所有摆设的物品，均用干布擦拭干净。清净烟灰缸、卫生箱内的杂物，并擦拭干净。

　　2、定期清理的`内容，门、窗、灯具、开关、插座，室外玻璃、花卉及花盒每三天擦拭一次，保持亮洁。鱼缸每10天换一次水，并内外擦拭亮洁。室内玻璃、灯具每半月擦拭一次。

　　（三）会议室、活动室。除每天例行清理和定期清理外，每次会议结束或会客结束，都要清理一次。

　　（四）卫生间。

　　1、每天上、下午各清除一次垃圾筒内杂物，并套上新的薄膜袋。

　　2、用除渍剂清洗大、小便池下水口、清洁缸圈上的污垢和清垢，并用抹布擦干。擦净大、小便池外侧。

　　3、清洁洗脸盆和镜面、洗脸盆下的水管。

　　4、擦净窗台、和卫生间内的所有设施。

　　5、擦净地面。

　　6、定期清理的内容与上述相同。

　　（五）绿化带。每天清除一次里边的杂物。

　　五、巡视保洁

　　每天完成例行保洁和定期保洁任务后，即进行巡视保洁。巡视范围：储运公司顾客大厅、办公楼正厅、卫生间、办公楼走廊、楼梯、台阶、正门。每1小时巡视一次，发现杂物，立即清理。每次巡视结束后，回到储运公司顾客大厅内，维护大厅卫生，使其保持净亮。