【推荐】宿舍管理员岗位职责
在不断进步的时代，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的宿舍管理员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
宿舍管理员岗位职责1
一、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
二、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。
三、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。
四、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的'及时向上级主管或有关部门汇报。
五、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。
宿舍管理员岗位职责2
为了加强学校管理，确保我校住校学生的生命财产安全，特拟定《河铺小学宿舍管理员岗位职责》，学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的.安全；宿舍区域卫生的打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。具体容如下：
一、宿舍管理员应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动。
二、实行24小时值班，不得脱岗。
三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），晚间严禁容留校外人员或非住宿生，严禁男女生互串宿舍。
四、负责按照宿管的规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前。
五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。及时解决学生矛盾，制止学生骂人、打架等发生，否则承担相应责任。
六、负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象，保障学生的财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，要及时组织开展调查活动，查明失劫原因。
七、抓好清洁卫生。检查宿舍楼、厕所的卫生的打扫，督促学生做好卫生工作。
八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行
为及时发现和制止，并向班主任或学校领导汇报。
九、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修。
十、宿舍管理员须将检查情况及时公布，将各类检查表上交存档，学校将对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受学校的管理和考核。
宿舍管理员岗位职责3
室长由各寝室人员推选或班主任确定。其职责如下：
1.督促本室学生自觉遵守作息制度，按时起床、出操、上课、就寝，不在宿舍内高声喧哗，保持宿舍楼的安静。
2.爱护本宿舍的公共财物,如发现损坏，主动协助管理人员査明原因，并与本楼值班室联系以便及时处理。调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内家具等设施的交接手续。
3.召集本室学生制定卫生值日制度，坚持每天有人打扫和整理内务，保持宿舍的'清洁、整齐、美观。
4.督促本室学生节约用电，不私接电源、不违章使用电器。如发现违章行为应即时制止或向宿管中心报告，以便处理。
5.关心本室的安全保卫，做到人离锁门，做好防火、防盗工作，室内保证不使用煤油炉，不点蜡烛。
6.引导本室学生互相关心、团结互助，形成积极向上的宿舍风气。
宿舍管理员岗位职责4
岗位职责:
1、宿舍人员管理(入住、退宿) ;
2、宿舍安全巡查 ;
3、行政事项维修处理 ;
4、宿舍水电抄表核算 ;
5、宿舍物资管理(钥匙、低值易耗品等);
任职要求:
1、25-45,有宿舍管理工作经验,有电工工作经验者优先;
2、良好的沟通能力、服务意识,有团队精神。
宿舍管理员岗位职责5
为认真负责搞好宿舍的各项管理，维护宿舍的正常秩序，抓好各项规章制度的贯彻落实，创造良好的生活与休息环境，特制订以下工作职责。
1)、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的事，完成和处理好当班事务，交接班时要写好交班记录。
2)、认真负责做好宿舍人员的`安全、卫生管理工作，发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施，主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。
3)、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责，做到物卡与使用人相符，住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更改并落实到位。对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手续。
4)、负责员工住(退)宿手续的办理，核对家具等公物使用情况，人为损坏和丢失家具设备的，要做好赔偿处理工作，否则由管理人员赔偿。
5)、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记，对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚，对可疑人员要及时报告。
6)、维护本宿舍楼的正常生活秩序，督促员工遵守公司各项规章制度，保持宿舍的整洁和安静，准时开启和关锁大门。对违规(纪)人员要进行管理教育，并做好违规(纪)情况登记，上报主管部门。
7)、协助员工宿舍内务卫生的督促检查评比工作，对员工经常进行宣传引导工作，要杜绝起哄事件的发生。发生起哄现象，要及时劝止和报告并查问原因，登记楼层、房间及有关人员。
8)、负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收，及时处理(申报)供电及排水(污)管道及其它设施发生的各种问题。
9)、负责公共环境的清洁卫生的共同管理，做好卫生责任区(点)检查评比工作。
10)、积极完成部门主管布置的其它工作任务。
11)、工作上要服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合，互相支持。
宿舍管理员岗位职责6
学生宿舍是学生学习、生活、休息的场所,也是我校精神文明建设和素质教育的窗口。为了维护学生正常的生活秩序,使学生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道,结合本校园实际,我们要求宿舍管理员必须在
①宿舍保洁
②宿舍安全
③住校生思想动态
④宿舍内务检查
⑤公共财物维护等方面做好服务。具体来说包括:
一、每天常规工作:
1、早上5:40开宿舍大门,6:00起床钟响后,督促学生起床。
2、早上6:10宿舍锁门清场(锁门前催促学生离开),对迟出宿舍者予以登记。
3、早上7:20开始,管理员进行宿舍内务卫生检查评比,作好登记,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。同时检查宿舍的设施设备,作好维修的登记和上报。(内务检查评比情况每周末汇总,下周一第一节交总务处办公室转发各班班主任)
4、如有学生因病要回宿舍休息的,凭班主任批条和校医室证明才能进入;因故要进入宿舍的,凭班主任批条才能进入,并要登记进出的时间。
5、没有学校通知,宿舍不提早开门。中午11:50学生放学,宿舍开门。
6、12:50静校钟响后,宿舍锁门。对迟离开宿舍者进行登记。
7、12:50起床钟响后,开宿舍广播,督促学生起床
8、2:00开始,进行宿舍内务检查评比,作好登记,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。
9、 17:15学生放学,宿舍开门(没有学校通知,宿舍不提早开门)。
10、18:15宿舍锁门清场,学生参加晚自修(锁门前催促学生离开),对迟出宿舍者予以登记。如有学生因病要回宿舍休息的,凭班主任批条和校医室证明才能进入;因故要进入宿舍的,凭班主任批条才能进入,并要登记进出的时间。
11、21:20学生放学,宿舍开门,学生回宿舍期间,管理员必须在管理室
12、22:00晚睡钟响后,宿舍熄灯锁门。对迟进宿舍者和未到者予以登记。管理员督促学生安静睡觉,进行每间宿舍的清点人数和宿舍纪律检查。对违反宿舍晚休纪律的同学予以扣分,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。对纪律较差的宿舍或同学,可次天把情况反应到相应年级级长处。对缺到的同学予以登记并马上告知班主任。
13、晚睡时间,管理员必须在管理室。如有学生生病或其他情况,及时进行处理。
14、凡有学生上报宿舍水电门窗等设施的维修,作好登记并及时上。
15、用学校有关规章制度管理学生,向学生作认真细致的思想工作,使广大住宿生能自觉遵守纪律,让他们学会做人,学会生活,团结友爱。
16、管理好宿舍的公私财物,严防损毁公物,盗窃财物的事件发生,随时关锁好门窗。宿舍管理员应有每间房的钥匙。
17、 打扫保持好宿舍清洁卫生,做到随时整洁。
18、 督促学生布置好室内什物,做到被褥叠放整齐,物品摆放有序。
19、管理好水电,按时开、关,不浪费。
20、宿舍管理员无条件做到全天值班,必须做到有学生在宿舍就有管理员在宿舍。学生不在宿舍期间,管理员应在学校内。
21、做好安全工作,及时调处学生间的矛盾纠纷,并报告安保科。禁止非住校生及闲杂人员进入宿舍。
二、每周常规工作
1、每周一下午第一节课在值班室召开宿舍管理员会议
2、每周末把宿舍内务、纪律评比情况汇总,下周一第一节交总务处办公室转发各级部。
3、每四周一次文明宿舍评比,评比结果于第四周周六前交政教处办公室
4、宿舍墙报和公布栏及时更新通知,设表扬批评栏。每月出一些生活常识等。
5、每周末下午3:30原则上学生全部离校,宿舍4:30清场;但因周六和周日补课而留校要交留宿申请,由级部统计留宿名单送宿舍。宿舍需对留宿学生进行点名(周六晚22:00在宿舍门口设摊点名签到,无交留宿申请者不得进入),留宿期间按正常管理。
6、每四周一次检查宿舍消防设施,并作好登记。
7、每四周一次召开宿舍室长会议
三、学期工作
1、新学期开学,按总务处的'安排,张贴好宿舍安排,迎接和安排学生入宿,统一宿舍的摆设,配齐和分发好宿舍的用品,召开室长会议,让学生明确宿舍要求。
2、学期末,按要求评定学生宿舍操行,评选出优秀宿生和优秀室长,上交总务处办公室
3、学期末协助和安排学生进行宿舍的调整
4、做好毕业班离校搬行李的管理
四、宿舍紧急情况处理
1、学生生病:一般情况及时和值班教干联系,如有必要,则协助送往校外医院就诊。
2、如宿舍有停电停水情况,及时报学校水电工维修,如不能及时维修或外界因素影响,应在宿舍出公告,告知学生有关情况,并指示应急措施
3、如宿舍发生失窃现象,应了解好情况,马上上报学校保卫部处理,管理员应对失窃钱物负有不可推卸的责任。
4、如学生在宿舍发生打架、抽烟、酗酒、赌博事件,应马上制止和进行处理,并通知有关年级班主任和上报学校政教处处理
5、如发现学生未经请假擅自不回宿舍,应马上通知班主任和家长。
6、如有其他意外变故,应急处理,及时上报。
宿舍管理员岗位职责7
1、做好学生思想工作，帮助学生解决困难，发现学生生病及非正常情况要及时处理，及时向相关班主任、学校和相关人员报告，不得视而不见，听之任之。
2、搞好宿舍卫生间、走廊卫生，每天检查宿舍内卫生，督促学生床被折叠规范，物品摆放有序、整齐。
3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用电，发现宿舍中的.安全隐患要及时处理，消除安全隐患。及时制止、纠正学生违章用电、酗酒、赌博、斗殴等行为，并及时报告，及时反馈有关安全信息，处理不了及时报告学校生活部和总务处。
4、严格按照作息时间开关灯，开关门，按规定时间管理学生进出，对非正常作息时间进出的学生要进行记载和上报处理。抓好学生午、晚睡纪律，必须按时进行例行检查，核对学生归寝人数，做好检查记录，如有未归寝学生，要及时向班主任和生活部通报，并查实未归寝原因。
5、严格执行查寝制度，对学生晚归、不归、晚起床情况进行如实记录，并报告其班主任，情节严重的报告学校生活部和总务处。
6、教育学生爱护宿舍公共财物，及时填写《维修单》并催促维修人员按时做好损坏物品维修工作。
7、及时制止异性学生、无关人员进入学生宿舍，学生亲友来访原则上在宿管员办公室会面，特殊情况须经登记后方可进入学生宿舍，但不得长时间逗留和留宿。
8、坚守岗位，不随意离开工作岗位，特殊情况需向总务处请假并安排妥当后方可离开。凡因未经请假不在岗造成的失窃或安全事故，均由管理员负责。
宿舍管理员岗位职责8
一、要有高度的责任感，事业心。
二、负责宿舍区内、外的环境卫生工作，保持宿舍内及宿区内的卫生整洁。
三、积极配合班主任做好住宿生的.思想工作。每日对各宿舍进行检查打分上墙，做好“月文明宿舍”的评比工作。
四、按时开关电灯，节约用电。
五、宿舍管理员必须24小时保证有两个人当班，不得擅自离岗，若有特殊情况，由分管部门批准后方可离开。
六、按时开关宿舍大门，做好外来人员进出门的登记，禁止无关人员入内，并对宿舍区及宿舍内进行巡查，勤于发现问题，及时做好处理。
七、积极与门卫、保卫等部门配合，防范与制止宿区内的偶发事件。
八、处理宿舍人为破坏水电设施、防火、防盗设施及公共设施的行为，重大问题及时向主管部门反映。
九、负责宿舍的用水、用电等安全方面的考核，并纳入班级考核。
宿舍管理员岗位职责9
岗位目的：
依据相关宿舍管理制度，负责站宿舍管理工作，确保站职工宿舍安全、卫生、合理分配。
工作职责：
1．制定、上报职工宿舍分配计划，建立完善职工入宿台帐及相关宿舍管理制度。
2．检查各楼层屋舍及水、暖、电管网等基础设施，制定、上报维护修缮计划并组织实施。
3．检查宿舍楼道、走廊、卫生间及其他办公共区域的`清洁和保洁工作。
4．负责各楼层宿舍的钥匙管理。
5．负责站区园林绿化实施和养护工作。
工作要求：
1．保持宿舍、楼道等工作区域清洁卫生
2．定期检查宿舍水、暖、电供应及使用情况，发现跑、漏问题及时处理、上报。
3．遵守、落实相关宿舍管理制度，对违纪违章行为及时纠正或上报。
4．不得随意外借、配制宿舍钥匙。
5．不断加强防火、防盗巡视工作。
宿舍管理员岗位职责10
1、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。（重点毕业生宿舍的检查及管理工作）
2、负责卫生员的管理；宿舍楼内外卫生的`检查情况上报系（院）里。
3、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。
4、保持值班室的干净整洁。
5、临时交办的任务。
宿舍管理员岗位职责11
1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司规章制度，服从公司职能部门的领导管理。
2、文明管理，热忱服务、关心学生、爱护学生，尊重学生的.隐私权，提倡“管理育人”“服务育人”，以身作则，为学生做好表率；
3、坚守岗位，恪尽职守，严格按照工作时间上下班，不迟到早退，中途不得擅自离岗，认真做好值班记录；
4、协同指导老师整理学生宿舍，建立学生入住登记档案及分配好学生宿舍，张贴好各个宿舍学生名单，检查宿舍内各种设施使用；
5、每日负责清扫和保持宿舍公共区域和厕所、洗澡间卫生，不少于两次，公共区域内垃圾及时清理干净；
6、每天对宿舍进行全面巡查、宿舍内卫生、电器设备安全情况等检查，每日巡查次数不少于3次，如发现问题及时处理和上报公司直管领导，确保无安全隐患；
7、按规定时间执行关闭宿舍大门、熄灯工作，每晚协助指导老师检查学生住宿房间，出现突发情况，应该及时处置、及时报警，注意保护现场，并且报告相关部门，采取有效措施，确保学生安全；
8、负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作，负责宿舍区域内财产工作；所有保修物品凡人为损坏、丢失的宿舍、设施，按照园区规定赔偿，不得将学生钱物占为己有，不得使用学生的物品，拾到钱物必须交部门负责人；
9、教育学生增强防范意识，妥善管理自己的钱财，确保学生的人身安全和财务安全，督促学生离开宿舍时做到关灯、关空调；
10、熄灯后，认真检查每个房间学生就寝情况，严禁学生夜间外出。
宿舍管理员岗位职责12
1、公寓管理员实行挂牌上岗，对待学生要热情，能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。
2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的`工作。
3、负责宿舍楼内的安全保卫工作，做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故，发现火情或隐患应时组织处理，并上报有关部门。
4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。
5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评，为创建文明宿舍等项目准备材料。
6、对门卫值班员、卫生保洁员，按照制度进行工作检查，协助学生宿舍管理委员会工作。
7、加强对学生的教育引导，定期与政治辅导员保持联系。对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。
8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。
9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生，进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。
10、做好毕业生离校后，新生入学前家具清点、核实、修复登记工作，新生用品的准备及发放工作。学生毕业时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。
11、寒暑假期间，值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。
12、建立学生登记卡管理制度，做好日常工作日记，定期向公寓汇报工作。学生入学前，公寓管理科将对宿舍公物进行检查，凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。
宿舍管理员岗位职责13
为了提高服务质量，改进服务态度，给同学们创造良好的住宿环境，特制定宿舍管理员岗位职责。
1、学生宿舍管理员（简称宿管员）在学校支部、行政的领导下进行住宿生管理工作，按时上报各种材料。
2、宿管员应树立良好的形象，以身作则，遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的'基本情况，主动、热情、关心学生，积极完成各项任务。
3、积极组织住宿生开展寝室文化建设等有益的活动，积极创建文明寝室。
4、督促住宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作，对消防设施、灭火器进行定期性的检查，防止损坏、丢失和被盗现象的发生。
5、督促学生按时起床、按时就寝，了解迟归、未归学生情况，及时处理公布并上报学校安办。
6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布。
7、深入宿舍了解学生学习、生活情况，并做好住宿生思想工作，对学生进行爱学校的宣传，使其树立正确的人生观、价值观。
8、以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，提出建设性意见，为上级领导的决策提供资料。
9、学生宿舍出现需要维修的现象，应及时向学校汇报。
10、完成好学校交办的各种其它工作。
宿舍管理员岗位职责14
1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。
3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。
4、晚上熄灯后加强巡视，对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。
5、按照作息时间及时开、锁门。
6、每天中午12时至下午3时，下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班，另一人在各层楼巡查，防止非住宿人员进入宿舍区。
7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流，把学生的思想动态及时反映给班主任和学生处。
8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况，有无私藏枪*、管制刀具、钢管等危险物品，有无使用大功率电器（350W以上的.电器，如：电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹），发现有上述物品一律没收，并要做好登记。
9、严禁学生乱串宿舍，严禁学生进入异性宿舍（因公事已得到老师、领导允许除外），绝不允许男女同住一个宿舍。
10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看反动或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件，应及时制止或处理或上报。
11、紧急情况出现时，负责打开男、女同学宿舍安全通道门。
12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。
宿舍管理员岗位职责15
1、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作，精神饱满，以身作则，注意塑造良好的后勤服务形象。
2、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的.纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。
3、要坚持原则，秉公办事，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查，加强教育管理。
4、熟悉本职工作，做好设备的建帐、建卡和检查维护工作，发现损坏及时报修，属人为损坏的要追究赔偿责任。
5、加强钥匙管理，负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上，不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配，不允许私自到校外修配钥匙和锁，违者除没收外，给予罚款处理。
6、加强安全保卫工作，教育学生爱护公物，保管好个人财物，离开宿舍关窗、锁门。
7、加强卫生管理，坚持巡回检查，对达不到卫生标准的宿舍和公共场所，要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫，直至达到标准。
8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位，要经常检查，对违规者坚决批评教育并及时报告领导，积极处理。
9、经常了解学生早出和晚归情况，对妨碍他人休息者，要劝阻和批评教育，并及时报告领导，积极处理。
10、加强节约水、电的教育管理。
11、坚守岗位，掌握政策，讲究方法，坚持原则;说话和气，礼貌待人，规范接待用语;对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。无论任何原因，不得与学生争吵、打架。
12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非;发扬团队协作精神，共同做好管理工作。
13、服从分配，听从指挥，积极主动做好本职工作;协助上级做好工作，完成上级领导交办的其他任务。
14、做好学生宿舍的安全隐患排查工作，如遇特殊情况先排除隐患，后报告给值周领导。
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