设备主管岗位职责

时间：2023-05-03 13:32:33 岗位职责我要投稿

设备主管岗位职责(汇编15篇)

　　现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的设备主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

设备主管岗位职责(汇编15篇)

设备主管岗位职责1

　　1、有志于办公设备行业发展，有责任心。

　　2、有打印机维修等工作经验,主要负责上门维修、维护，打印机、复印机，常见品牌的`打印机复印机维修。无相关工作经验勿扰。

　　3、会较强的管理能力，有过主管经验优先

　　3、学习能力强，思路清晰，吃苦耐劳，优秀的协调，沟通能力，有良好的团队合作精神，有责任心，能够服从公司调度。法定节日假期。

　　4、语言表达、沟通能力强，反应敏捷，做事细心，有责任心。

　　5、技术员是一个精细活，需要从业者耐心，用心，才能发现故障，排除故障。根据公司安排对客户的办公设备进行维护保养，并做好相关记录;分析保养记录，及时发现问题并解决问题;协助公司完善客户关系。

设备主管岗位职责2

　　1、建立健全的设备管理制度，并对各项管理制度进行有效的'监督。

　　2、根据岗位点检信息，制定公司设备的周、月、年度预防性保养计划，落实计划执行情况。

　　3、对设备故障，及时组织抢修，并组织对事故原因进行分析，总结教训，防止事故再发生。

　　4、制定备品备件的采购计划，再保证机器正常运转的同时合理控制维修成本。

　　5、负责旧设备的改造，及新设备的调试、验收工作。

　　6、做好部门员工的各项培训，提高员工的技能。

　　7、完成领导交办的其他事物。

设备主管岗位职责3

　　1、负责FPC生产设备的日常保养维护、异常修理、设备改造工作；

　　2、负责新设备引进评估、初期架设工作；协助工艺部门解决工程异常问题；

　　3、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作；

　　4、及时处理紧急抢修工作，以确保生产的'正常进行；

　　5、有效管理设备文档工作。

设备主管岗位职责4

　　1、对公司生产设备、机电、电气设备的维修维护保养制定相关计划、实施以及优化;

　　2、对设备采购、调试、安装、验收、评价、设备保养、点检、设备操作转化以及其他要求体系化推进;

　　3、对公司特殊设备的安全负责，同时负责对公司特种设备的操作规程及安全注意事项进行培训;

　　4、对公司动力电和照明电的.正确使用和安全负责;

　　5、负责对工厂机器设备、工具的故障维修改造、对设备OEE进行统计，持续改善;

　　6、对车间现场工程改善提供技术支持。

设备主管岗位职责5

　　1，执行设备管理的`各项规章制度，包括维护、保养、报废等；

　　2，根据设备实际情况，编制可执行的维修保养计划，对设备实施维防性维护，确保设备有生产能力及符合产品质量要求；

　　3，负责编制设备安全操作规程，定期对操作工进行正确使用设备的培训与宣导；

　　4，负责建立设备技术资料档案，完善设备资料；

　　5，对设备的突发故障制定抢修计划，并组织及时修复；

　　6，上级交给的其他工作。

设备主管岗位职责6

　　贯彻执行国家、电力行业、公司有关电力系统的运行、操作和电气设备的维护、检修方面的安全规定、标准及制度;从事电气管理工作,确保电气设备安全稳定运行。

　　1、负责组织制定(修订)电气设备管理的规章制度。

　　2、负责建立电气设备的专业管理、

　　3、参与电气设备更新、电气安全隐患治理和技术改造工作技术方案审。

　　4、负责电气设备的管理工作,监督、检查与考核各生产装置的执行情况。

　　5、组织电气设备检修、改造施工方案的审查;组织设备检修、改造后的验收工作。

　　6、参与电气试验管理。组织电气试验人员的业务培训与资质认证工作。

　　7、组织、参与电气事故(故障)的分析与处理。

　　8、参与电气作业管理。

　　9、参与电气设备的.专业检查工作。

　　10、负责对相关人员进行专业知识的培训

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历

　　2、6年及以上相关的工作经历

　　3、熟悉电气专业知识,掌握电气设备管理流程

　　4、中级及以上专业技术职称,

　　5、良好的人际交往与协调、表达能力

设备主管岗位职责7

　　一、职务名称：设备部主管

　　1、直接上级:总经理、生产副总经理、总经理助理。

　　2、直接下属：设备部人员(电工、机修)

　　二、任职条件

　　1、高中以上文化，有相关技术职称和证书。

　　2、熟悉印刷相关机械的结构及维修保养。

　　3、有五年以上设备维修经验，熟悉机器的电路和机械原理。

　　三、职权

　　1、组织安排机修、电工等人员搞好设备修理和保养工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、动力事故频率和修理成本。

　　2、负责编制年、季度全厂设备预检计划，设备大中小修、保养计划，备件制造和供应计划。

　　3、建立健全设备管理制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。

　　4、负责新设备的验收和安装工作或指导、监督安装工作。

　　5、负责设备大修的协调工作，并对修理工作进行技术监督，主持修理后的验收工作。

　　6、负责设备维修机械备件的供应工作。做到及时购置或加工储备,确保供应,不误生产。

　　7、组织编制设备操作规程，负责对各车间的维修组、机械员进行业务指导、监督，加强设备的'润滑管理，督促做好设备维护保养工作。

　　8、组织处理重大设备事故，参加一般事故的分析会，提出处理意见，对重大事故及时上级主管部门，按时准确填报有关设备统计报表。

　　9、监督检查各车间生产设备的正确使用和维护，组织节能管理和节能技术改造工作。

　　10、负责公司电力供应和电力线路维护，设计、改正电力线路平面图。负责各种电器的维修保养。

　　11、负责完成上级临时布置的其它任务。

设备主管岗位职责8

　　1、建立设备维护保养体系及下达执行并监督工作。

　　2、建立并执行下达设备日、周、月、年度维修保养计划。

　　3、设备备品备件、维修耗材、供水、供电、采暖配件的采购工作。

　　4、设备维修、更换配件、更换模具及工艺完善和技术督导工作。

　　5、合理管控维修成本及维修费用预算工作。

　　6、记录计算各部门月度、年度耗电费用和采暖费用的`分摊明细工作。

　　7、记录与计算生产线各班组日、月、年度耗电量的汇总工作。

　　8、对员工进行《三安全》教育培训及食品安全知识培训工作。

　　9、制定员工绩效考核指标，提高执行力、维修效率。

　　10、合理安排人员技能培训及工作部署。

　　11、制作动力设备台账、动力配电柜、照明配电柜及工具设施台账。

设备主管岗位职责9

　　1.负责制定公司设备管理体系建设，包括设备使用、养护、维修等规章制度;

　　2.负责设备的安装、维修、保养维护等工作的.实施，并合理控制设备维保费用;

　　3.负责部门人员设备操作的管理、培训、考评和晋升以及其他行政事务性管理工作;

设备主管岗位职责10

　　1.设施设备管理

　　(含电气系统，暖通系统，给排水系统，压缩空气，水处理及消防系统，行车等)

　　1.1负责设施设备的日常点检，巡检及预防性维护保养;

　　1.2负责编制设施设备管理所需的文件和管理制度;

　　(建立设备台帐、保养计划，建立整理设备保养、维修制度、完善保管设备档案)

　　1.3保障设施设备的稳定运行，负责设备维护和故障排除;

　　1.4负责优化和完善设施设备操作流程，并保持更新;

　　1.5负责10KV、35KV变配电站管理，熟练操作现场高低压电气成套及自控设备;熟悉低压配电设计规范，能够独立设计厂房的.低压配电系统;

　　1.6负责采集动力，能源数据，汇总记录(水，电，气等消耗统计)并分析，牵头推进ISO50001能源体系建设;

　　1.7负责厂房设施、设备的监控及突发事件的应急处理;

　　1.8负责备件管理，备件耗材计划,采购,使用和储存管理;

　　1.9负责消防设施的日常维护和管理，做好日常故障检修和记录，督促维保供应商按照要求落实定期维保及检测等。

设备主管岗位职责11

　　1.根据工装治具制作申请单需求数量及加工工艺难易度评估完成日期;评估日期完成设计及制作，包括结构及电气连接;

　　2.制定工治清单，发放记录及工治具清单汇总;

　　3.对生产工装治具、设备作维修、维护、保养;

　　4.根据工治具申作数量及材料存货而预算申购制作工治具所需材料;

　　5.优化改进现有工治具、设备，使其更方便、实用、高效;

　　6.探究制程中可用自动化的工装治具，设备改造;

　　7.设备，测试架易损配件建立备件清单，及时作出维修减少影响生产。

设备主管岗位职责12

　　1负责设备采购的技术评估和建议

　　2负责管理新增设备的安装、调试、验收

　　3编制年度生产设备规划和采购、维修预算

　　4负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督;

　　5解决生产设备运行过程中的'技术问题、组织设备技术攻关或设备改造;

　　6编制设备使用维护规程(操作、保养)并监督实施;控制维修成本

　　7编制设备年度保养计划并组织实施

　　8负责组织设备事故的抢修、原因分析及责任调查、教训杜绝事故的重复发生，提交事故和处理意见;

　　9负责对设备定期巡检，按月、年进行汇总分析，针对重复性、隐患性、特殊性问题进行分析并提出技改意见

　　10编制设备安全使用规程并监督实施

　　11定期对情况进行检查、监督、制定和落实安全生产防范

设备主管岗位职责13

　　1、制定本部门战略规划，合理制定设备部门年度工作目标和计划，并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解，监督落实计划执行情况，负责本公司设备维修费的合理使用。

　　2、负责建立健全公司设备档案管理，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的实施。

　　3、解决生产设备运行过程中的.技术问题，组织设备技术攻关或设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。

　　4、贯彻执行上级有关设备能源管理的和决定，推广有关设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作。

　　5、负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故和处理意见。

　　6、完成领导交办的临时性任务

设备主管岗位职责14

　　1.负责游乐设备管理、维护、保养，确保设备安全运行。

　　2.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

　　3.设备维修保养资料的整理归档。

　　4.建立设备安全运行手册、管理制度和事故处理预案。

　　5.组织新设备的`验收、设备引进和技术咨询工作。

　　6.严格执行设备日检、周检、月检、年检计划。

　　7.指导监督员工安全操作，正确使用设备。

　　8.严格执行公司防火、防盗等安全防范要求。

　　9.培养新进员工，组织部门岗位知识培训，提高工作效率，定期评估下属工作表现，建立人才储备。

　　10.完成公司指派的其他工作。

设备主管岗位职责15

　　1、维修管理，协调工厂及各事业部行政部的维修事物,对维修中重大和疑难问题进行仲裁或专题向上司汇报,保证生产的正常进行

　　2、对维修中的技术难点组织内部或外部专业人员进行分析,找出有效的解决方案并落实,逐步提高维修人员解决问题的能力

　　3、审核检查落实年度季度\月度预防计划检修,并确保完成计划指标

　　4、审核外加工的'合理性和必要性,确保实施后的有效性

　　5、固定资产管理

　　6、在建工程管理

　　7、机台操作人员一般故障处理相关培训管理