销售部经理岗位职责

时间:2023-04-25 10:26:38 岗位职责 我要投稿

销售部经理岗位职责合集15篇

  在发展不断提速的社会中,岗位职责使用的频率越来越高,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的销售部经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售部经理岗位职责合集15篇

销售部经理岗位职责1

  1、负责搜集新客户的`资料并进行沟通,多渠道邀约客户,开发新客户,寻找潜在客户,为各个企业完善知识产权服务和提供科技项目规划;

  2、带领团队,贯彻执行公司的销售策略,实现销售目标;

  3、根据客户需求,为客户制定个性化的科技咨询方案或相关商业服务;

  4、收集市场客户信息及动态,有效进行客户关系的维护和发展,提升意向度。

销售部经理岗位职责2

  工作职责:

  1、负责开发维护母婴、医药类客户,完成销售任务;

  2、负责搭建管理母婴、医药类客户销售团队;

  3、上级安排的其他工作。

  任职要求:

  1、遵纪守法,无不良从业行为记录。

  2、有母婴企业的.客户资源,熟悉母婴医药类企业及运作。

  3、对广告销售及经营有自己的见解和思路,善于整合资源。

  4、沟通能力好,有团队管理经验

销售部经理岗位职责3

  第一条 在总经理领导下,全面负责公司产品的市场开发、客户管理和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施。

  第二条 根据企业的近期和远期目标、财务预算要求,协调各部门的关系,提出销售计划编制原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核销售预算,提出产品价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施。

  第三条 掌握国内外产品市场的动态,每周在总经理主持下,分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成。

  第四条 协调销售部和各经济组织的关系,经常保持同客户的密切联系,并同客户建立长期稳定的良好协作关系。

  第五条 提交产品重要销售活动和参加国际、国内产品展销活动实施方案,组织人员.准备材料,参加销售活动,广泛宣传本公司产品和服务,对销售效果提出分析,向总经理报告。

  第六条 经常和客户保持联系,掌握客户意向和需求,并提出签约原则的价格标准。

  第七条 定期检查销售计划实施结果,提出销售计划调整方案,报总经理审批后

  第八条 掌握产品价格政策实施情况,控制公司不同客户对象及其不同季节和价格水平,定期检查计划实施结果,及时提出改进措施,保证企业较高的.平均赢利水平。

  第九条 定期走访客户,征求客户意见。掌握其他公司销售情况和价格水平,分析竞争态势,调整产品销售策略,适应市场竞争需要。

  销售部经理岗位职责-

  第十条 参加公司收款分析会议,掌握客户拖欠款情况,分析原因.负责客户拖欠款催收组织工作,防止长期拖欠款催收组织工作,防止长期拖欠。

  第十一条 培训和造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍。

  第十二条 制定销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支,规定开支范围和标准,监督销售费用的使用

销售部经理岗位职责4

  职责;

  1、负责中央空调暖气净水的销售;

  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  2、对市场分析业务信息收集,负责与客户约谈介绍产品并签订合同。

  3、合同后续的安装售后的.跟进服务。

  4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

  5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

  任职要求:

  1、工作积极主动,认真负责;

  2、真诚对待每一位客户,客户就如同朋友一样相处,会源源不断地给你提供客户资源,口碑相传;

  3、会CAD软件优先录用。

销售部经理岗位职责5

  职责:

  1、带领团队推动部门业绩,完成销售指标以及达成各项KPI;

  2、制定可行的销售政策,监督执行;

  3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励,培养各梯队人才;

  4、制定先关工作流程,对属下电话组长进行培训及辅导;

  5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;

  6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;

  7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可持续运作。

  任职资格:

  1、应有先关工作的'经验;

  2、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;

  3、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力;

  4、良好的谈判技巧;

  5、高度责任心,能在压力下工作。

销售部经理岗位职责6

  1、完成渠道的拓展,找商家合作等任务;

  2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并给予执行;

  3、负责对商家的考察、洽谈、评估,协助渠道部对商家的项目进行推广和销售;

  4、根据公司下达的.指标,负责对渠道部的业绩进行监控、督促和管理;

  5、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实;

  6、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内手机行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并及时上报公司

销售部经理岗位职责7

  岗位职责:

  1、为已有的企业会员的广告营销服务到期续约,公司予以新客户签约同样的提成和奖金;

  2、利用公司提供的'优质客户资源,通过电话、网络等方式与客户沟通,开发新客户;

  3、与客户建立并维护好良好合作关系,与客户保持长期合作。

  4、管理销售团队(对业务上手后不用直接面对客户,管好业务员即可)。

  任职资格:

  1、38周岁以下(条件突出者不受此限)。有销售管理能力。

  2、对销售工作有热情,有朝气,热衷表达,不排斥电销和网络销售。

  3、学习能力强,语言沟通能力较好。

  4、喜欢挑战,有强烈的赚钱欲望;有想法有上进心,抗压能力强。

销售部经理岗位职责8

  1、负责所辖区内市场的开发、发展新客户;

  2、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划;

  3、负责所辖区域内的产品的销售及推广完成个人销售指标,提高产品市场份额;

  4、做好产品介绍、确认订单、及回款等销售相关工作;

  5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作。

销售部经理岗位职责9

  1.分析酒店市场经营环境,安排市场调研。

  2.分析客源市场,选择目标市场,进行市场定位。

  3.根据酒店经营目标和市场动态制定销售目标和销售计划。

  4.根据宾客的潜在需要,细分市场,确定本酒店的价格政策。

  5.负责本部门全盘业务的计划和实施。

  6.建立销售渠道和销售网络。

  7.密切联系客户,了解客户的意向和需要,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案。

  8.督导酒店对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出酒店的营销活动、广告宣传活动及公关活动的预算。

  9.负责协调与其他部门的关系。

  10.负责组织实施本部们员工的培训工作,提高员工的业务素质。合理使用和安排销售人员,调动员工积极性。

  11.保持同上级旅游管理部门、政府机关、新闻单位、各旅行社的`联系,同客户建立长期、良好的关系。

  12.出席酒店经理会议并定期组织好部门会议。

  13.代表酒店参加与经营有关的各种会议、展览。

  14.完成上级委派的其它工作事项。

销售部经理岗位职责10

  岗位职责:

  1、负责古玩古董/艺术品的征集工作,主要进行公司客户开发和维护的日常工作;

  2、参与各客户谈判活动,代表公司洽谈业务合作,前期可在销售总监的.带领下,完成业务恰谈及签单,后期能够自主完成公司分配的业务目标,提高客户满意度;

  3、处理客户问题,及时反馈客户信息,定期向部门负责人进行汇报;

  4、不需要自己寻找客户资源,公司提供有意向客户资源负责跟进;

  任职资格:

  1、年龄18-30周岁,无需高学历,可无经验;

  2、对艺术品及艺术文化行业感兴趣,有信心;

  3、良好的沟通表达能力及抗压能力,情绪稳定;

  4、勤奋好学,正能量爆棚,亦可接受应届生;

销售部经理岗位职责11

  岗位职责:

  1.负责业务部门管理。

  2.按照公司的营销方案执行市场开发计划。

  3.达成公司安排的月度、年度销售计划。

  4.配合上级领导完成项目公关及项目开发。

  任职要求:

  1.大专以上学历,市场营销等相关专业。

  2.装修装饰行业工作经验或具备活动营销经验。

销售部经理岗位职责12

  岗位职责:

  1、负责客户的.接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;

  2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

  3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系

  任职要求:

  1、对房地产销售有兴趣;

  2、踏实肯干,强烈的成功欲望;

  3、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;

销售部经理岗位职责13

  岗位职责

  1、大专以上学历,五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验;

  2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验,熟悉房地产市场状况与专业要求。

  3、根据公司营销战略,制定招商计划,具有丰富的招商渠道人脉资源。

  4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

  5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

  6、较强的'团队管理能力;

  任职资格

  1、沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;

  2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

  3、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

销售部经理岗位职责14

  职责描述:

  1、根据本院的发展规划制定整体营销方案,扩大品牌的认知度;

  2、负责行业、竞争对象等的市场调研、数据收集和提供战略分析;

  3、制定年、季度、月度营销计划并负责执行,协调相关部门推动计划的顺利进行;

  4、负责互联网、广播、报刊等线上推广及医院、街道活动宣传等线下推广业务的开展;

  5、负责营销方案相关宣传物料的设计与制作,按预算控制成本;

  6、负责开发和维护各类营销资源和渠道。

  任职要求:

  1、全日制大专以上学历,广告、市场营销等相关专业优先;

  2、5年以上相关市场工作经验,至少2年以上养老机构营销工作经验;

  3、具备较强的'市场应变能力和市场推广组织实施能力;

  4、具备开拓意识和责任感,有较强的团队意识。

  5、具备一定的市场分析及判断能力,与客户有较强的沟通能力。

销售部经理岗位职责15

  1、负责制定和实施部门销售计划、目标;

  2、掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标;

  3、对外沟通,对市场进行全面分析;

  4、制定并实施计划建议书,进行商务谈判;

  5、负责合同审及投标书的制作审批;

  6、对区域内的客户进行科学管理;

  7、对部门客户账款进行调控催收。

  任职资格:

  1、大专以上学历,年龄30—40岁,身体健康;

  2、工作认真、谨慎、细心、责任心强;

  3、具有较强的.沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;

  4、掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力;

  5、较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;

  6、有效维护、管理业务员,提升业务员销售业绩的能力。

  7、有相关管理经验或化工专业者优先。

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