销售部经理岗位职责推荐
在生活中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的销售部经理岗位职责推荐,希望能够帮助到大家。

销售部经理岗位职责推荐1
岗位职责:
1、 负责电销部日常运营管理、业绩目标跟踪达成和数据管理、人员培训;
2、 结合公司整体目标和战略,制定电销考核方向和具体指标;
3、 制定电销中心内部员工激励、活动方案,并监督落地;
4、 对接公司所有需要在电销中心试行的项目部,评估该项目在电销端的可实施性;
5、 对竞品活动进行监控和分析,为制定差别营销策略提供辅助支持;
6、 根据行业数据,研究市场趋势,了解行业变化和竞争格局的变化。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上电销团队运营管理经验,有大型企业、知名金融电销团队管理经验者优先;
2、有较强的执行和抗压能力,有良好的`团队协作意识;
3、自我驱动力强,能适应强压力工作,有电销团队top sales经验者优先;
4、善于跨部门沟通,有较强的业务进程推动能力。
销售部经理岗位职责推荐2
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作。
2、负责推广产品的具体业务管理工作,审定推广方案、销售策划报告、制定销售策略、价格策略等。
3、协助总经理拟定年度销售计划,分解目标,并督导实施;
4、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时提出合理和有效的.营销策略;同时按照公司批准的整体促销计划和方案。
5.组织和努力完成公司计划的销售工作。
6、把握重点顾客,参加重大销售谈判和签定合约;
7、关注所管辖人员心态变化,及时沟通处理;
8、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业绩进行评估,以保证部门各项工作业务(如销售、合同、统计 流转 发货回款)的完成;
9、强化组织功能,树立专业团队意识。
10、制定实施销售费用计划及预算,严格控制销售成本,降低销售费用;
11、指导、巡视、监督、检查下属
12、向直接下属授权,布置工作;
13、制定部门工作程序和规章制度,报批通过后实行;
14、受理直属下级上报的建议、异议、投诉、冲突和争议并进行裁决
15、负责直属下级工作程序的培训,执行和检查;
16、统计销售业绩及制订提成方案,提交公司审核。并按时召开销售例会;
17、负责协调各部门关系、工作。
18、完成公司领导交给的临时性的工作。
销售部经理岗位职责推荐3
工作职责:
1、负责开发维护母婴、医药类客户,完成销售任务;
2、负责搭建管理母婴、医药类客户销售团队;
3、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、遵纪守法,无不良从业行为记录。
2、有母婴企业的'客户资源,熟悉母婴医药类企业及运作。
3、对广告销售及经营有自己的见解和思路,善于整合资源。
4、沟通能力好,有团队管理经验
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