核算员的岗位职责

时间:2023-04-22 17:44:44 岗位职责 我要投稿

核算员的岗位职责(15篇)

  在现实社会中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编整理的核算员的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

核算员的岗位职责(15篇)

核算员的岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责核算加工工时定额;

  2、负责核算产品制造费用及生产成本;

  3、根据图纸、工艺、调查加工情况,制定产品加工工时或外协单价;

  4、根据车间或者外协提出的申请,核对并调整产品加工工时或外协单价;

  5、结算价计算:外协价格核定与计算,新增与价格调整的`计算与分析;

  6、协助技术部门开展工艺优化项目,工艺改变前后的成本分析;参与开展产品工艺优化项目,对优化前后的成本进行核算;

  7、负责营销中心产品报价的核算。

  8、完成上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1、 大专以上机械相关专业;

  2、 机械类相关3年以上工作经验(熟悉机加工工艺);

  3、 具备较强的责任心及沟通协调能力;

核算员的岗位职责2

  岗位职责

  1、全面负责财务数据的日常管理工作;

  2、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

  3、负责会计核算和分析工作,并及时给相关领导提供财务方面的建议和计划;

  4、负责资金、资产的管理工作,监控可能会对公司造成经济损失的.重大经济活动;

  5、协调公司与银行、国家财政、主管部门、税务部门的经济关系,做好税务筹划;

  6、完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  1、财经类大学本科或以上,有医疗器械行业工作经验优先考虑;

  2、中级会计师以上职称;

  3、三年以上企业财务工作经验;

  4、精通财务管理知识与技能,掌握财务管理、法律知识;

  5、有较强的解决问题和判断决策能力、领导能力、快速应变能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力;

  6、具备较强的团队意识、服务意识和良好的职业操守;

  7、熟练运用财务软件、办公软件等基本工作技能。

核算员的岗位职责3

  1、严格执行国家和上级主管部门及本单位有关现金管理制度、规定遵守财经纪律。

  2、具体负责加油站销货款收缴、核对清点、缴存银行。

  3、负责加油站内收入款及时按规定限额投入保险柜的监督落实工作。

  4、负责检查各班组投币记录的登记、保管工作,负责日、周、月销售报表的.编制工作。

  5、负责加油站备用金的借入、保管、使用台帐登记工作。

  6、负责加油站日常费用的报销工作。

  7、负责加油站油品调价记录簿的登记工作。

  8、负责加油站销售日报表及其他报表的上传工作。

  9、负责普通发票的领、用、存、交接登记工作。

  10、及时传递收支票据,以便会计及时做账。

  11、负责增值税专用发票的开具、登记工作。

  12、负责完成与资金管理相关的其他工作。

  13、遵守加油站管理制度,完成领导交办的其他工作。

核算员的岗位职责4

  1、负责整理车间各种物料消耗定额,如:原辅料、包材、低值易耗品、水电费等,统计各种物料的实际消耗,按照谁受益、谁承担的.基本原则,每月分配到产品。

  2、车间产成品、半成品的数量统计。

  3、负责组织月度盘点,每月末组织车间自查,编制盘点报表,并就盘盈亏物料查明原因。

  4、统计车间在役设备数量及变更情况。

  5、负责车间资产的监控,保证帐实相符,做好各种单据、账目、报表整理归档,确保资料真实性、准确性、完整性、安全性。

核算员的岗位职责5

  1、根据不同类型的结帐方式,严格执行相应的操作流程。

  2、对审核无误的发票、签收单据在系统中做结帐操作。

  3、负责不定期的抽查盘点财务部下发到各结帐中心的备用金

  4、根据SOP规定,在系统中对出纳员的收款录入进行复核,并依据相关的收款凭证在系统中结帐。

  5、将当日仓库退库的作废发票与正常结帐发票分开存放,次日整理结帐单据,将作废发票交给开票员,正常结帐的`发票装订成册,以备后查。

  6、在检查完包装物回空所有凭证正确无误以后,在每一张卡上签上全名予以确认,再进行路线结帐的正常操作,并将签字后的各类卡回收传递给装运员,每月抽查部分客户“瓶箱卡结余数与系统结余数是否一致”。

  7、在收到银行对帐单后应及时逐笔核对,发现问题立即通知出纳员。

  8、月末盘点库存现金并制作银行存款余额调节表。

  9、报表复核:每日装订结账报表时复核前一天的已结账单据,起到复核作用并在报表上签字确认。

  10、档案管理:每隔一段时间对结帐报表按日期整理、归档整理并进行归档。

核算员的岗位职责6

  岗位职责:

  1.负责公司材料成本管理工作,降低企业的经营成本。

  2.负责公司下属项目部材料进、出、存的监督、盘查、控制管理工作。

  3.管控好公司下属项目部的生产成本。

  4.按月统计材料消耗、辅材消耗、工时、费用、能耗数据,分类进行成本核算。

  任职要求:

  1.具有在成本管理方面的`工作经验。

  2.具备财务管理及物料管理能力。

核算员的岗位职责7

  1. 遵纪守法、爱岗敬业。严格遵守部门考核制度、公司考勤及其它公司相关规章制度,时时注意个人的形象。

  2. 核算员的主要职责是做好对分管工程项目的总预算分析(按节点分解总预算)、月度预算成本分析和月度产值报表的分析,每月20日~27日按项目部预计进度分析下月月度预算,计算内部项目工程的产值。

  3. 能够熟悉掌握国家的法律法规及当地有关工程造价的.管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制月度预算和审核项目总预算奠定基础。

  4.核算员要经常了解当地的材料信息价,对分管项目工程的主要材料市场价格进行了解并以书面形式汇总报公司领导。

  5. 全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为项目预算复核工作打好基础。保证项目部提供预算资料的真实性。

  6. 完成工程造价的经济指标分析,及时完成工程预算、决算资料的报送。

  7. 核算员必须掌握公司项目管理系统经济类模块的相关操作方法,熟悉《安装工程成本核算相关规定》。

  8. 核算员必须服从公司的安排,完成部门领导交办的其他工作。

  9. 杜绝项目工程月度预算、总预算、产值报表进行谎报虚报等弄虚作假行为。

  10.核算员需配合项目部及成本管理员做好成本管理工作,和工地管理人员处理好人际关系,做到忠于职守、实事求是,做好工程成本分析工作,要时时为工地着想,为工地正常施工尽自己的一份力。

  11、完成领导交办的其他事宜。

核算员的岗位职责8

  食堂核算员应积极配合、协助食堂管理员工作,具体工作职责包括:

  1、加强定点采购、索证采购(索取供货方工商部门颁发的有效的《经营许可证》和卫生许监督部门颁发的有效的`《卫生许可证》复印件以及食品检疫证明或合格证明)、标识采购的管理,按照规范建立健全采购台账,杜绝虚账滥账。

  2、按月实行成本核算,严格控制赢利比例。每学月公布成本核算。使用计算机辅助管理,学生购餐时避免现金操作。

  3、检验所购食品有无合格证或检疫证明。腐败变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒有害、掺杂掺假、质量不新鲜的食品杜绝进学校食堂。

核算员的岗位职责9

  1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律,服从管理努力工作。

  2、配合采购部门做好工作。

  3、按采购合同(或保管入库单)在供应链里做订单,注意税率17%,3%,6%,普通发票为0%。督促保管员及时将上交入库单据,并填好价格给财务部会计留存一份。

  4、发票来时对采购数量、单价与合同订单核对,同时核对保管员入库单,经核对单价、入库数量与开具发票无误后填写发票入库审批单,经主管采购部长、财务审核、主管副总经理签字后财务方可入帐。

  5、审核发票时,入库数量以我公司检斤单为准,如不一致要求供应商重新开具或将差价补齐。特殊事项财务部、采购部与主管总经理协商解决,协商结果应经当事人签字。

  6、采购物资付款,由采购核算员请款,经采购部长批准、经采购经手人确认,财务审核确认帐面已挂帐欠款,主管经理批准后,交财务出纳处付款。请款时按物资采购付款申请表要求填写各项目,电汇需确认好供应商帐号地址等,一般情况下不允许现金支付。写申请单同时应索要供应商收款收据,无收据不允许支付。外采购产品直接供给钢厂的执行“外购产品采购制度”,核算员做好记录。

  7、记录采购过程主发生的运费、装卸费、捡选费等,记录时应

  有检斤单、入库单等。核算员做好入库调整单据,以使采购费用及时入账。

  8、每月记录发票入帐,记录往来帐,并与财务核对。

  9、完成领导临时交办的其他任务。

核算员的.岗位职责10

  1、公司日常费用报销工作,整理并审核各项费用报销;

  2、编制记账凭证,账务处理,登记总账及各种明细账目,装订会计凭证、账簿等,妥善保管和存档;

  3、日常的会计核销工作,包括费用核销、成本核算、资金核算、资产核算、利润核算等;做到收付及时、账实、账账相符、日清月结;

  4、随时与各往来单位核对销售数据,每月核对采购、销售、生产领用等各项数据;

  5、每月增值税发票开具,发票申领及纳税申报工作;

  6、每月应收应付、库存等财务有关核算;

核算员的岗位职责11

  岗位职责

  1、及时了解各工地的进度、收款信息、签证等情况,参与项目成本全过程控制管理;

  2、审核人工预估任务书、项目人工成本,对超过公司标准的情况时及时责令调整;

  3、及时输入结算工程的`技术工、辅工等信息,建立人工成本数据库;

  4、对项目部材料及人工等工程成本进行测算,审核项目的赢利点、亏损点,找出产生的原因,提出合理建议,及时将情况汇报领导;

  5、建立、健全公司成本管理体系,建立、健全成本控制规章制度,对新进人员预结算相关知识的普及;

  6、完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求

  1、工程管理等相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验;

  2、熟悉CAD操作、定额知识、成本测算知识,有一定的成本分析能力;

  3、为人正直,责任心强,有较好的沟通协调能力,语言表达能力;

  4、可适应全国出差。

核算员的岗位职责12

  一、认真贯彻执行公司各项管理制度和方针政策,听从公司统一管理,服从公司统一领导,认真完成本职工作。

  二、精通现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件,熟悉各项目部的施工图纸。

  三、参加各项目部的图纸会审和技术交底工作。

  四、整理齐全各项目部的'招投标文件、图纸答疑文件、标书、技术交底文件、工程变更资料、施工合同和工程预决算资料。

  五、做出每个项目部施工图纸预算(施工预算)、材料分析。要求按分步、分项、分层和分类计算,以备后用。

  六、做出每个项目部的成本核算。分:基础、主体和内外装饰装修三大块核算。

  七、审核每个项目部的每月人工工资结算单、工程量及合同承包单价和金额。

  八、工程竣工后做工程决算和成本核算。

核算员的岗位职责13

  1、负责维护员工基本情况数据库,管理、填报各类事报表、台帐、卡片等;

  2、积极参加各类安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练;

  3、积极参加安全活动,提出有关安全生产的合理化建议;

  4、完成车队临时交办的`其他工作。

核算员的岗位职责14

  1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律,服从管理努力工作。

  2、每日记录生产车间混料记录,对混料提供的各项数据应与技术中心核对是否一致,并要求混料记录及时准确。

  3、每日记录生产车间各工序耗料、成型等工序记录,录入要求详细、及时、准确,以保证成本核算的及时准确性。

  4、每月26日配合财务人员进行月底盘点,每月依据材料消耗情况与物资管理员核对库存情况,盘点时注意提醒25日夜班上料,26日上午不允许领料,对料仓数、发料数要检查,如库存有差额要分析生产过程中的原因。

  5、每月及时掌握生产各项情况,对废料应高度关注,对消耗的原材料、盘亏的原材料按实际情况计入废料成本。

  6、成本核算方法:

  (1)XX产品按历史惯例不计算在产品成本,26日盘点后等四至五天,25日投料成型捡选后计入产成品;

  (2)备品备件按仓库保管员提供的.领料单记录各产品及工序成本当中,但应与生产记录核对;

  (3)电量按变电所主管根据实际耗电分配计量,但应对照财务每月发票上使用量及电价;

  (4)模具摊销以模具库存管提供的现金摊销额摊销,以上摊销原来以产量摊销方法不变。核算员应每月与模具保管员核对模具购入、修复等情况,并制表经保管员、主管领导签字后报财务。如有报废模具必须相关人员到场、签定、检斤、签字后方可报废。

  7、各项原料备件模具及电费等费用记录完毕后,按生产计划记录核算各成品车间成本;人工工资按计件核算的,应严格按产量计量人工工资,其余不按产量计量的管理人员工资可按各品种产量分摊。

  8、每月各原材料备件等低值易耗品摊销余额计算单价应按财务提供的单价(加权平均)为准,计算成本金额。

  9、全部计算后,生产成本核算表报财务,办公用品、化验用品、折旧、维修费按实际发生额由财务成本会计分摊。

  10、完成领导临时交办的其他任务。

核算员的岗位职责15

  1、负责核算企业工资基金的使用情况,每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确负责督促。负责督促新员工的现金工资计算、离店员工的。工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。

  2、将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输人电脑,编制员工“工资通知单”、“工资汇总表,'。按时将工资输人软盘送交主管,并开具现金支票,经领导审阅后送交银行,以保证工资的及时发放。

  3、根据“工资汇总表”填制、发放工资,结转部门工资及代扣款项的记账凭证。根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证。

  4、负责代扣员工房租、水、电费(数据由综合办公室提供),核算个人所得税及其他应扣款项。

  5、配合人事培训部做好人工费用的.统计工作,提供奖金计算依据。

  6、定期核对各部门实发奖金数,还应核对发入数和发出数是否一致,善保管当年工资、奖金发放资料。

  7、掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格按支付手续支出。

  8、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用。

  9、每月负责整理、装订、发送财务报表及填制经济活动资料手册。认真保管好计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等。

  10、打印工资转账数据、报表(一式两份),一份送财务部,一份送人事培训部存档。

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