酒店维修岗位职责

时间:2023-04-21 13:42:02 岗位职责 我要投稿

酒店维修岗位职责

  在日新月异的现代社会中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的酒店维修岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

酒店维修岗位职责

酒店维修岗位职责1

  1、在物业工程部主管的领导下,负责对酒店水、电、暖设施设备的维护保养,主持工程维修的日常工作,督导各工种完成当班的工作。

  2、编制各班组轮作表,保证各班运行正常;每天提前整理好前一天班次的各类报表和工作记录,供经理及时审阅;每月月初收集上报本部门的上月考勤,统计部门员工调休天数。

  3、执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。

  4、严格执行设备的维修保养制度,按照“三干净”:设备干净、机房干净、工作场地干净;“四不漏”:不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;“五良好”:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。

  5、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验;对照明灯具及照明控制开关执行巡视、巡检制度;合理调配好供电、电梯的.运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能;制定厨房设备、清扫设备的操作规程、日常保养,负责对使用人员的培训;当重要设备发生故障时,要迅速组织处理,并及时向经理、综合主管汇报。

  6、对酒店改造工程、外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度;督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作;对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。

  7、参加部门例会,分析各班组人员思想状态,定期提出工作重点及改进意见,及时向经理报告各班组人员思想和工作表现。领发维修人员的考核、效益工资、加班夜班津贴及其它各项费用,领发工程组办公用品和物资。

  8、监督检查各班组的出勤情况和仪表仪容;了解当天各部门所需维修情况,分派各工种的工作任务,做好对维修工作的检查。

  9、经常巡视酒店的各大型、重要部位设施设备的运行状况,掌握使用动态,及时向部门经理汇报;负责酒店与工程相关的各种证照的办理、审验工作

  10、认真做好班组人员的考核工作,如技术考核、出勤考核、执行《员工手册》的考核,并提出奖罚建议;发现并排除各类事故苗头,如遇疑难及时向经理汇报。

  11、完成经理临时交办的其它工作任务。

酒店维修岗位职责2

 一、负责职权范围内各设备的安全运行及巡查工作。

  二、负责所辖区域各系统设备的管理方案制订。

  三、负责配电室各配电设备的检修、保养周期及实施方案的有效制订。

  四、负责宾馆外高压系统设备的检修、保养周期及实施方案的有效制订。

  五、负责制订具有针对性、专业性的培训方案,并定期督导本班培训工作的有效进行。

  六、严格管理本班员工,做好本班人力调配,加强劳动纪律,提高员工责任心。

  七、负责所辖区域卫生清洁工作的有效督导,净化工作环境,减少故障发生。

  八、每日上班后查阅本班运行记录和工作记录,巡查各大型设备运行状况,发现问题及时组织人力有效排除,保证所辖设备良好运行。

  九、制订本班每月工作计划,并组织顺利实施。

  十、有计划、有目的的`组织本班人员对所辖设备进行定期维护保养工作,确保设备良好运行。

  十一、按时参加宾馆或本部门组织的各项工作会议和培训工作。

  十二、随时接受并完成有关领导下达的其他工作指令。

酒店维修岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责酒店所有动力设施、设备的全面管理,并保障其正常运行。

  2、负责水、电、暖、锅炉、电梯、空调、音响、闭路电视、管网、客房设施的.运行和维修工作。

  3、制定设施的维修保养、使用周期、更新改造计划,保障酒店设施不断完善,处于正常完好状态。

  4、跟踪控制记录所有水、电等能源的消耗,并与营业收入进行比对,如有异常,即使通报,保证酒店最大限度的节能。

  5、承担酒店前台、客房、餐厅等各部位设施及劳动工具的维修保养,确保完好率达到使用标准。

  6、严格执行劳动部门及行业操作规程进行工作,确保操作的安全性。

  7、按照酒店相关制度,服务标准和行为规范完成设备维修保养工作。

  8、因作业需停水、停电时预先计划报批后书面通知各部位做好各项准备工作,并尽量减少对正常营业的影响。

  9、负责需伞检设备的计划及申报工作。

  10、完成上级领导交办的其他工作。

酒店维修岗位职责4

  1、执行运行维修经理的指令,并报告工作;

  2、确保酒店室内外建筑的装修、家具、洗衣房设备、厨房设备设施的完好,对下属员工和上述设备负有全面管理的责任,确保酒店液压升降台,所有手推车、门地弹簧、五金构件,电焊、氩弧焊机、门锁的安全运行和状况良好,带领班组员工严格执行安全操作规程和有关管理制度,确保所辖范围内设施设备的完好。对下属人员和本系统设备设施负有全面管理的责任,每天必须做好以下各项管理工作:

  (1)每天至少二次检查所辖系统主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理;

  (2)检查下属岗位纪律,发现不良现象立即纠正;

  (3)现场督导下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施;

  (4)酒店的重大活动前期准备和进行过程中,均应全程跟踪和现场督导、指挥,确保万无一失;

  (5)每天关注对客服务和对兄弟部门的日常维修工作,发现同一故障重复报修,或遇客人

  和兄弟部门的投诉,应亲自查询、处理,并将处理结果反馈给相关投诉人员并上报部门;

  (6)现场督导工程施工,控制工程质量与进度。

  3、负责制定本系统设备、设施月度和年度的维修保养计划和备品备件计划,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率;

  4、认真贯彻执行岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程,安全操作管理制度及员工守则,坚持设备的日常维修、保养制度。按三干净:设备、设施干净;机房干净;工作场地干净;四不漏:不漏电;不漏气(煤气、蒸汽、制冷剂);不漏水;不漏油;五良好:使用性能良好;密封良好;润滑良好;紧固良好;调整良好的标准,严格检查督导下属;

  5、根据下属员工的技术状况和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行安全生产职业道德、酒店服务意识教育和专业技术知识培训和考核;

  6、审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零散件更换记录,每月交资料保管员整理归档;

  7、模范执行岗位职责、操作规程、员工手册和各项规章制度,及时圆满地完成主管下达的各项工作任务;

  8、领班是班组工作和技术的带头人,是班组的骨干,应具备良好的.思想作风,工作以身作则,技术精益求精,协助主管做好班组管理工作,解决技术上的疑难问题;

  9、做好日常安排的工作,做到维修迅速及时,保证质量,不留问题;设备发生故障时,及时组织力量抢修,保证酒店的正常营业;

  10、做好本班组的考勤工作,组织员工开展安全生产、职业道德、专业技术的培训和学习,提高员工的技术业务水平,做好部门与员工的联接工作,按员工手册和各项规章制度规范班组和员工的言行,做好本班组的工作;

  11、做好本班组设备的技术档案、检查本班组交接班记录,维修记录的使用情况,认真完成巡查制度发现问题立即组织处理,保管好公用和专用工具;

  12、确定为酒店服务,后台服务于前台的思想,以保障前台营业,为宾客提供最佳服务为工作重点,领导班组搞好服务工作,特别是对客服务,提倡文明作业;

  13、工作中服从领导安排,完成领导交办的各项工作。

酒店维修岗位职责5

  岗位职责:

  (1)对请修单要及时、准确无误的实施、完成。

  (2)负责酒店内所有安全通道的照明指示灯、电器标牌、电显告示牌及室内外霓虹灯的日常巡检和电器修理。

  (3)负责酒店内服务区域、办公区、客房、公共场所等室内外照明灯具,电器开关、插座的日常维修。

  (4)负责所有照明控制盘、开关箱的定期检查、清理和维修。

  (5)负责所有动力开关柜的定期检查、管理和日常维修。

  (6)负责小型改造工程的`电器安装、改装。

  (7)负责节日喜庆活动室内外彩灯的安装、维护和检修。

  (8)配合弱电组成大型会议、演出等活动舞台照明及灯光的布置工作。

  (9)负责务部门及客人使用的小型电器的维修。

  (10)配合其他班组对有关电器设备实施计划保养和维修。

  (10)完成上级下达的其他工作任务。

酒店维修岗位职责6

  任职要求:

  1、50岁以内,五年以上大型酒店或大型物业公司同岗位工作经验;

  2、熟练掌握暖通、空调、给排水设备、电梯、消防安全系统等的使用和维护管理;能够独立解决酒店工程部的各项工作,确保酒店正常运行;

  3、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;

  4、具有较强的团队管理能力、性格稳重、能吃苦耐劳;

  5、具有良好的.团队意识和沟通协调能力,能协助处理各分店突发问题;

  6、具有良好的应变能力,能够独立解决突发工程事件。

酒店维修岗位职责7

  1、每天对设施设备报修项目进行维修,并在工程维修本上做好记录,对暂时无法解决的项目要做好记录。

  2、每天巡回检查各系统设备的运行情况,并做好有关的记录,及时向值班经理提供系统运行状态方面的准确信息。

  3、熟悉了解酒店各系统及设施设备的性能及注意事项。

  4、每天在工作交接本上记录暂未修复的项目、在岗时发生的情况及特殊事项,做好交接班记录。

  5、发现系统设备有异常情况,及时进行处理,并向值班经理反映。

  6、负责抄写水、电、煤气表,做好记录。

  7、做好工程各系统机房钥匙保管工作。

  8、定期对冷热水箱进行清洗耳恭听消毒,并做好各类高空照明的清洁工作。

  9、如遇到电梯、中央空调、锅炉、电话交换机消防报警系统、变配电、水泵、闭路监控系统发生故障应及时联系维保单位维修进行维修,并及时汇报区域工程师。

  10、负责各系统机房的清洁卫生工作,保证各机房符合标准。

  11、负责工程材料、配件的采购,做到“勤进少储”的.原则,防止物料用品积压浪费,并做好材料消耗统计报表。

  12、熟悉并了解停水、停电、电梯困人等事件的处理预案,发生情况立即按方案执行。

  13、每天对酒店公共区域进行巡视检查,发现问题及时解决,保证设施设备的完好。

  14、平均每人每天计划性的维修保养客房1间,并填好客房维修保养检查表。

  15、听从值班经理的安排,并向值班经理汇报工作。

酒店维修岗位职责8

  岗位职责

  1.听从领班的工作安排,持证有关证件上岗,树立“为宾客服务,为前台服务”的思想。

  2.负责酒店室内外建筑的的装修、家具、洗衣房设备、厨房设备的.维修保养工作。

  3.负责液压升降台、所有手推车、门地弹簧、五金构件的维修保养工作。

  4.氩弧焊机施工件及机加工件、门锁的修理和钥匙的配制。

  5.注意木工房、机修房、值班室的清洁卫生,做好防火、防事故工作。

  6.按要求填写工作报表。

  7.合理使用各种物料和零配件,及时做好耗用记录,并节约使用,做好各类工具和工作器械的保管和保养工作。

  8.协助其他班组工作

酒店维修岗位职责9

  任职要求:

  1、负责酒店内装潢土建等检查与维修。

  2、完成部门安排的'日常维修工作和临时维修任务。

  3、提供酒店场地内的设施现状、公共区域现状,提出补救意见。

  4、对公共配套设施、设备有一定的维修、养护技能。

  5、要求初中以上文化程度,年龄50岁以下,工作责任心强,服从领导安排,完成上级交代的任务,对木工、油工、泥水工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。

  6、具有物业小区、写字楼、酒店等相关维修工作经验优先,具有木工、油漆工等职业资格证书优先。

  7、能够接受轮班制度。

酒店维修岗位职责10

  1、负责酒店冷热水系统、排水系统、及上述系统设备(包括水泵、热水加热器、管道、阀门极其附属设备)的保养和掌握检修的工作安排。

  2、负责酒店所有卫生间卫生洁具、五金构件的维修保养工作安排。

  3、负责酒店洗涤机械设备、各餐厅出访机械设备、厨房用具的维修保养。

  4、负责过滤砂缸系统的机械及管道部分维修保养。

  5、负责所有手推车、门弹簧的维修保养。

  6、负责气焊、电焊施工及维护。

  7、负责中央空调系统的运行管理。

  8、负责通风设备的维修与保养。

  9、负责酒店冷藏设备的.维护。

  10、负责酒店木工的施工与维护。

  11、负责所属员工的培训及日常管理。

  12、负责一定的各部门之间协调工作。

  13、负责一定的专业性对外联系工作。

  14、负责所属员工的安全教育。

酒店维修岗位职责11

  ①严格遵守员工守则和各项规章制度。

  ②努力学习技术,熟练地掌握酒店电气设备的`原理及实际操作与维修。

  ③制定所管辖设备的检修计划,按时按质量地完成,并填好记录表格。

  ④交班时发生故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班。

  ⑤每月进行一次分管设备的维修保养工作。

  ⑥搞好班内外清洁工作。

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