渠道主管的岗位职责

时间：2023-04-19 08:21:35 岗位职责我要投稿

渠道主管的岗位职责

　　在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的渠道主管的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

渠道主管的岗位职责

渠道主管的岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、在渠道经理的指导下进行房地产客户渠道资源的开发；

　　2、带领带领团队进行房地产拓客、派单，完成各项目月任务量；

　　3、维护现有渠道资源，负责新晋项目周边铺排；

　　4、促进销售，提高各项目上客率与转化成交率。

渠道主管的'岗位职责2

　　职责：

　　1.营销渠道计划的制定，组织安排渠道工作的实施，组织对渠道数据的统计分析;

　　2.协助销售经理完成市场调研、产品分析、对竞争产品进行研究与监控、提供项目市场运作的建议书和产品建议书等工作;

　　3.了解整体市场竞争情况和客户需求，为公司项目营销计划的制订提供市场依据;

　　4.渠道费用管理审核渠道费用预算，合理控制营销成本支出;

　　5.牵头负责渠道团队的管理培养及考核。

　　任职资格：

　　1、身体健康，2年以上房地产行业渠道工作经验，有成功案例者优先;

　　2、制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

　　3、负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　4、与相关部门配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

　　5、与渠道合作者共同推动本区域产品的`销售工作;

　　6、负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　7、组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

渠道主管的岗位职责3

　　任职资格：

　　1、市场营销、医药、管理相关专业大专以上学历。

　　2、两年以上市场营销或品牌策划工作经验，熟悉医疗、医药市场环境及开发渠道。

　　3、具有较强的人际沟通协调能力，逻辑思维分析、应变能力，沟通能力和承压能力。

　　岗位职责：

　　1、根据市场信息体系动态行情，分析、收集、整理市场信息数据，形成市场调研报告。

　　2、根据公司经营发展目标，协助市场总监制定项目渠道拓展计划。

　　3、根据拓展计划，开发市场渠道提高门诊量、患者满意度。

　　4、实施线下拓展，策划并组织市场活动，配合项目安排推广宣传信息。

　　5、负责拓展成果的总结、分析、反馈、评估工作。

　　6、上级领导交办的'其他工作或根据发展需要新增的工作任务。

渠道主管的岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责制定各区域市场推广相关预算并合理利用。

　　2、定期开展推广管理人员管理技能培训。

　　3、保持与各区域负责人的良好沟通。

　　4、负责区域内新渠道的开拓。

　　5、根据部门市场工作目标，统筹安排各区域固定推广点。

　　6、按照教学培训要求完成教学工作。

　　7、协助举办各类口语活动，晨读、口语峰会、创业论坛等。

　　8、负责销售转化，协助经理制定销售推广方案，实施推广工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，3年以上相关工作经验。

　　2、具有较强的'管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力，组织管理能力。

　　3、有同行业口语机构2年以上教学经验，口语发音地道，教学口碑良好。

　　4、优秀的市场拓展，项目协调及谈判能力。

　　5、具有丰富的品牌推广经验。

渠道主管的岗位职责5

　　职责:

　　1、负责项目自建渠道团队组建。

　　2、负责项目自建渠道人员的目标分解、过程管控、达成反馈。

　　3、负责项目财务判客专员的业务流程、系统使用的培训。

　　4、负责项目自建渠道人员的培训、日常考勤管理、日常目标管理。

　　5、负责项目自建渠道人员动作执行监督。

　　6、负责项目自建渠道的费效合理性把控。

　　任职资格:

　　1、统招大专及以上学历，有参与住宅项目渠道全过程经历;

　　2、3年以上大型房产公司同岗位任职经验;

　　3、具有良好的`沟通、协调能力，严谨细致，能够承受较大压力。

渠道主管的岗位职责6

　　职责：

　　1、负责对接重点（5+7）及主流长尾手游渠道的运营需求；

　　2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展，接入公司项目；

　　3、定期输出渠道运营数据报告，跟踪渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道产品及运营策略；

　　4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好；

　　5、了解渠道的.最新运营动态，熟悉渠道的最新运营规则，并定期整理刷新，策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程及页面进行策划或优化，提升运营指标。

　　任职要求：

　　1、移动应用渠道领域2年以上经验者，曾主导或参与移动应用产品渠道合作者优先考虑；

　　2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力；

　　3、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力；

　　4、有良好的沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力；

　　5、具备丰富的行业人脉资源。

渠道主管的岗位职责7

　　1、负责公司东南亚、俄罗斯、印度、非洲等第三方平台的入驻开通；

　　2、根据公司的战略布局，负责协助日常平台运营及渠道对接的人脉维护，及时发掘各类资源合作并及时完成商务洽谈；

　　3、配合渠道销售目标，提出市场渠道拓展推广策略，并制定详细方案提供合理化建议并负责组织实施；

　　4、完成公司领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科、英语四级以上；

　　2、精通境外第三方平台渠道开拓要领，并有丰富的.实操经验和成功案例；

　　3、对跨境电商行业有充分的了解，对各主流销售渠道有深入的了解和对应的资源；

　　5、具有较强的服务意识和良好的人际沟通和协调能力，抗压能力强。

渠道主管的岗位职责8

　　【任职要求】：

　　1、大专及以上学历，2年以上渠道团队管理经验；

　　2、精通渠道拓展代理商工作、具备较强的招代理商能力、渠道销售团队管理能力；

　　3、有从事类似网络营销产品软件产品互联网产品渠道招代理商经验。

　　4、具备优秀的.电话沟通技巧和销售技巧；

渠道主管的岗位职责9

　　职责：

　　1、所负责区域和渠道的新客户开发；

　　2、已合作客户的`可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等；

　　3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成；

　　4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；

　　5、定期行业和市场调研分析；

　　6、统计销售数据并及时反馈。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历；

　　2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先；

　　3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；

　　4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；

渠道主管的岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、执行公司销售计划,完成销售目标(输注耗材产品);

　　2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;

　　3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

　　4、维持与重要客户以及经销商的紧密联系,确保提供高质量的服务和客户满意度

　　4、搜集、完善客户及竞品资料,充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

　　5、制定并实施地区业绩计划,组织医院内各种推广活动;

　　6、在必要时参与招聘和培训新加入的销售代表。

　　岗位要求:

　　1、有输注耗材类销售和管理经验优先考虑;

　　2、有良好的职业操守、敏锐的`洞察力,站在行业高度思考问题;

　　3、勤奋、感恩,沟通能力强,执行能力好;

　　4、有礼貌,乐于助人,具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力,为人真诚诚信,做事脚踏实地;

　　5、有1-3年的销售管理产品培训经验优先考虑;

渠道主管的岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、开拓建设招生渠道，与学校、培训机构保持紧密配合，完成各项市场招生拓展工作。

　　2、开拓并维护与社区、培训机构、公立学校的良好关系，协助完成公益家庭讲座在各合作伙伴的落地。

　　3、其他市场合作、招生等相关工作。

　　任职要求：

　　1、学历不限，2年及以上培训行业渠道开发经验优先；

　　2、对成都幼儿、中小学教育培训市场具有一定了解，有中小学、幼儿园、跆拳道馆等儿童培训机构资源者优先；

　　3、25岁以上，熟悉教育培训行业的市场运行机制；

　　4、有较强的沟通能力，逻辑思维能力，热爱教育行业，热爱销售、市场推广营销工作。

　　5、具有较强的`工作责任心，工作中能提出创新性、可行性建议。

渠道主管的岗位职责12

　　职责：

　　1、负责编制客户地图、渠道计划、拓客口径及相关内容的更新与宣导;

　　2、参与渠道目标、激励方案的制定和考核;

　　3、牵头落实重要渠道资源和大客户的.拓展工作;

　　4、分析渠道工作效果、各渠道效能，并及时做出调整;

　　5、渠道主管须对所管辖项目或片区渠道指标负责。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，根据具体经验可适当放宽;

　　2、市场营销类相关专业优先;

　　3、三年以上房地产渠道管理经验(一、二手房均可);

　　4、两年以上开发商项目渠道负责人经验;

　　5、具有较强执抗压能力、执行能力、学习能力、管理能力。

渠道主管的岗位职责13

　　1、在渠道经理的带领下开展工作，建立渠道、培训渠道、维护渠道；

　　2、负责项目各渠道合作方的对接工作；

　　3、收集客户和市场信息，并能归纳整理为自己和公司所用；

　　4、按公司要求完成市场调研或领导交办的.其他工作；

　　5、按公司要求参加业务学习和讨论，并能通过学习和讨论使自己不断提高业务素质；

　　6、按公司要求认真及时进行工作统计、总结、汇报；

　　任职要求：

　　1、25岁以上，形象气质佳，大专学历以上；

　　2、资方收购项目销售优先，熟悉城南高新区或天府新区优先；

　　3、房地产从业经验1年以上，渠道销售经验优先；

　　4、抗压能力强、情商高、做事沉着稳重，有服务意识；

　　5、责任心强、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门同事保持良好的协作关系；

　　6、有不断学习新知识和市场信息，提升自身的专业能力与职业素质的意识与要求。

渠道主管的岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责开发及维护政府、行业协会,私营企业、社团及企事业单位等关系,完成销售任务。

　　2、挖掘、开发、维护大客户,宣传、推广公司形象,促成客户接受认可公司产品。

　　任职要求:

　　1、年龄25-30岁,大专及以上学历;

　　2、形象端庄,有丰富的销售经验;

　　3、有亲和力,善于沟通,有敬业精神;

　　4、敏锐的'市场意识,很强的客户开发和资源整合能力。

　　5、吃苦耐劳,踏实稳重;

　　6、能独立带领团队。

　　1)公司晋升体系完善,发展前景广阔,条件特别优秀者可成为股东;

　　2)基本福利:五险一金,条件合适可提供住宿补贴,业绩奖金、年终奖金、员工聚餐、节日礼品、带薪年假等;

　　3)可有机会品尝公司各类酒。

渠道主管的岗位职责15

　　职责：

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的渠道，挖掘潜在客户;

　　6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上房产渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

　　3、有区域市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的.分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　5、能承担较大压力。

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