业务主管的岗位职责

时间：2023-04-16 18:20:44 岗位职责我要投稿

业务主管的岗位职责集锦15篇

　　在不断进步的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的业务主管的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

业务主管的岗位职责集锦15篇

业务主管的岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、通过网络、电话途径寻找开发全国水果商家客户；

　　2、负责维护老客户，提高客户的订货次数及订货数量；

　　3、负责收集市场信息，推广公司的品牌及开拓市场渠道；

　　4、了解同行的产品行情，协同经理制定更有效的战略计划。

　　晋升空间：初级业务员--中级业务员--高级业务员--资深业务员--销售主管--销售经理--销售总监。每晋升一级，底薪+500元/月。

　　清晰的晋升通道，月薪过万不是梦！

　　职位要求：

　　1、一年以上经验，入职即可上岗；

　　2、有极强的网络或电话沟通能力，销售意识强（主要为售后服务的多次成交），能快速抓住客户的需求以达致成交（客户主体群为零售水果店或网上微商水果休闲食品店等）；

　　3、有渠道开拓及招商经验者优先；

　　5、能接受出差或外派；

　　6、有责任心，能独立开拓市场，有拼搏精神，能承受工作压力；

　　7、有极强的成功欲望，挑战高薪的激情（进口水果业可为员工带来1万—3万元每月的收入）。

　　职位描述：

　　1、年龄：25-45岁；

　　2、大专以及以上学历；

　　3、1年以上工作经验；

　　4、从事过老师，医生，金融，律师，医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先！

　　5、对金融了解并且感兴趣者，优先考虑。

　　岗位描述：

　　1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。

　　2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！平安发展对人才的`培养是目前重视的战略规划。

　　3、加盟平安，成为优才，你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起，你将实现自己的人生价值，创造奇迹！

业务主管的岗位职责2

　　1、参与并制定销售工作流程和标准，组织销售培训，负责对销售代表的日常管理。

　　2、定时检讨销售团队业绩状态，及时整改优化，完成团队目标。

　　3、主持销售团队周会，定期组织汇报销售情况，编制销售报表。

　　4、定期对业务团队进行考核。

　　5、带领销售团队达成销售目标，开发新客户，维护老客户。

业务主管的岗位职责3

　　1、负责指定区域医院拜访维护，市场调查，招商，销售工作，建立并维护良好的客户关系，开发潜在的客户，推动成交，最大程度地实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高；

　　2、根据医院情况，选择合适经销商合作，具备协助经销商管理库存量及订单的能力；根据市场情况对经销商业务发展计划进行评估，并及时反馈公司管理层该计划执行情况

　　3、掌握相关产品的产品知识，具备给经销商提供基本产品知识培训的.能力

　　4、关注、收集辖区情况，建立辖区医院档案，及时准确反馈当地的客户和市场信息，制定市场对策并实施；

　　5、积极开展进学术推广，促进重点医院临床负责人发表相关文章。

　　6、管理所负责地区的市场，能够经常短途出差

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上医疗器械销售经验，有相关眼科产品销售经验优先。

　　2、较强的市场开拓和沟通表达能力；

　　3、有一定的组织及协调能力，良好的团队合作精神，积极主动的工作态度；

　　4、高度诚信和敬业精神，遵守公司相关规定；

　　5、能够承受一定压力，有主动解决问题的能力和自我管理能力。

业务主管的岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、根据公司的战略规划，确保各项指标有效执行;

　　2、负责业务管理活动，并提供专业的辅导与训练;

　　3、完成工作报告及相关的业务汇报工作;

　　4、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持;

　　5、负责团队组建与管理，提升团队成员的综合素质和专业水平;

　　6、负责建立优质客户资源体系，不断发展和维护合作关系。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，营销、管理、金融类专业优先考虑;

　　2、有银行或同行业工作经验优先;

　　3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的.能力;

　　4、具有较强的领导与协调能力，擅于调节和带动团队气氛;

　　5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;

　　6、具有强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧，善于沟通与演讲;

业务主管的岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、执行公司制定的`市场发展和战略规划，协助大区经理执行销售工作。

　　2、完成公司下达的销售任务。

　　3、针对区域情况执行销售额、市场覆盖率、市场占有率的分析。

　　4、维护公司形象及各品牌形象。

　　任职要求：

　　1、经济学、工商管理、市场营销专业大专以上学历。

　　2、1年以上相同岗位经验。

　　3、诚信，激情的工作态度。

业务主管的岗位职责6

　　区域业务主管烟台欣和烟台欣和企业食品有限公司,欣和企业,烟台欣和,欣和岗位职责:

　　一、品牌建设:

　　1、区域重点系统门店品牌建设,按照选点规则对相关门店按照sop标准执行ce推广活动,确保品牌推广执行;

　　2、目标社群关系开发、维护、合作推进;

　　二、业绩达成

　　根据部门营运计划,完成所属区域财务指标;

　　三、客户关系管理

　　1、新客户开发:根据公司要求及品牌定位,锁定目标人群聚集ctp并开发为合作客户,例如针对ka、有机专卖店、幼儿园、团购、高端百货等达成合作;

　　2、客户关系维护:所辖区客户(经销商、专卖店、ka门店等)进销存管理,

　　四、团队管理

　　1、团队组建:员工招聘、培训、员工作业行为、绩效评估,确保区域总目标达成;

　　五、data收集:

　　1、系统门店日常销售数据信息收集、反馈;

　　2、针对市场动态(本竞品产品、渠道、促销、价格)、以及客户信息进行收集及反馈,为市场策略制定提供依据;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先;

　　2、3年以上快消行业销售工作经验,1年以上团队管理经验;ka沟通谈判经验;市场活动企划执行经验;

　　3、良好的.市场洞察能力;组织协调能力;沟通谈判能力,具备责任心强、投入度高、团队协作能力好的职业素养;

业务主管的岗位职责7

　　1、负责宁波区域的业务拓展，老客户维护，销售团队建设及管理工作。

　　2、定期拜访客户，维护客户关系；与客户面谈，进行新品推荐并了解客户面料需求；

　　3、洽谈客户订单，完成销售合同的签订，落实订单回款与团队年度销售业绩目标的.达成；

　　4、把握部门订单生产进度、协调生产部门，保证大货交期正常；

　　5、完成上级领导交办的其他相关工作。

业务主管的岗位职责8

　　1、负责对项目所辖的单位及个人进行目标任务的分解及说明；

　　2、负责指导并监督各分配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整；

　　3、负责规划各分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见；

　　4、负责指导并监督各分对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯；

　　5、负责指导并监督各分对总所下发的'工作通知单、工作联系单进行跟进与执行；

　　6、掌握所辖项目行业市场情况；

　　7、对合作单位的考核政策掌握及时。

业务主管的岗位职责9

　　职责：

　　所辖销售团队进行日常管理，承担公司下达的业绩指标；

　　协助上级完善产品策略、销售策略；

　　通过有效的考核和激励，确保团队完成各项业绩指标；

　　协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训；

　　具备较强的销售能力，能帮助组员跟进和攻破钉子户；

　　配合上级与其他部门协调，确保团队运作顺畅；

　　收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案；

　　关注细节的把握，及时发现问题，处理突发事件；

　　负责团队的`应收账款管理。

　　任职资格：

　　本科以上学历

　　一年以上销售团队管理经验，两年以上销售经验；

　　工作积极主动，具有较高的职业素养和责任心；

　　具有敏锐的商业意识，极强的执行能力、学习能力、沟通及陈述技巧；

　　具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工；

　　乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；

　　熟练使用办公软件、办公自动化设备。

业务主管的岗位职责10

　　1、收集整理工程信息，电话联系、上门拜访，周期性汇总项目信息和阶段性工作。

　　2、协调方案设计及施工组织，高质量完成合同签约和服务跟踪。

　　3、及时准确完成项目的物资核对、结算对账及账款催收。

　　4、完成上级交办的临时性工作。

业务主管的'岗位职责11

　　1、月底前做好(制定)下月之行程规划，并要求所属每月月底前做好(制定)拜访客户行程。

　　2、每月达成公司要求之协同拜访(和门店查访)次数之目标，扮演成功的教练角色。

　　3、依直属主管及营销部门原先所订定的营销策略，彻底执行。

　　4、完成公司(直属主管)所交付之业绩目标。

　　5、依公司之产品策略，要求所属完成个人及该区共同的铺货及陈列的'目标。

　　6、每月提出准确的各产品品类之销售预估给直属主管。

　　任职资格

　　1.有5年以上快消品销售经验，至少有两年建设和管理团队经验，且熟悉扬州销售渠道以及市场；

　　2.大专及以上学历，年龄25-35岁；

　　3.有团队精神，爱岗敬业；

　　4.自带交通工具者优先录用。

业务主管的岗位职责12

　　职责：

　　1、制定部门销售计划，带领团队成员完成团队销售目标；利用一切资源渠道搜集客户信息，开拓客户资源，建立CRM客户档案；

　　2、根据公司的营销策略，建立及维护合作渠道，维持长期良性的合作关系；

　　3、梳理及整合团队成员客户资源；

　　4、协助团队的招聘和人才梯队搭建；

　　5、积极维护重点客户关系，对客户进行业务持续开发和客情维护，完成个人销售目标。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，5年以上市场、营销、开拓经验，1年以上团队管理经验。

　　2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、整合内外部资源、管理和激励下属能力；

　　3、有强烈的进取心和事业心，具备良好的`销售心态；

　　4、有较强的执行能力、学习能力，以及团队协作精神；

　　5、能熟练使用办公室自动化软件；

　　6、有同类咨询服务等相关行业销售经验、管理能力者优先。

业务主管的岗位职责13

　　职责：

　　1、核心职责：签署本区域业绩目标责任书，对本区域渠道引流与业绩目标负责，接受目标考核，执行区店联动营销模式，负责所属分区高端家具产品渠道销售业务开发与维护（楼盘、样板间、设计装饰公司、建材等异业合作、工程项目等）；

　　2、工作内容：对目标楼盘制定营销方案（目标、策略、计划等），开展目标楼盘的.业务通关及营销方案执行，与各区门店零售团队协同开发维护各类渠道资源及营销活动落地，为品牌门店引流C端客户资源，共同完成零售门店业绩目标；

　　任职要求：

　　1、市场营销、建筑工程、室内设计等相关专业本科及以上学历；

　　2、在北京地区从事家居行业渠道开发工作3年以上，熟悉北京房地产、装饰装修、家居零售行业，有房地产行业、物业公司、装饰设计公司等资源；

　　3、出色的大数据分析应用能力，有独立一线渠道业务实战经验；

　　4、商务形象佳，身高175以上，*160以上，具有较强的商务谈判能力，活动组织能力，团队协作能力；

业务主管的岗位职责14

　　（1）负责门店相关运营作业标准及制度指定和落地执行。

　　（2）在上级领导的带领下，负责门店商品管理、品类销售、毛利等业绩指标的制定和达成。

　　（3）负责督导门店日常检查，指导门店提升营运现场操盘能力。

　　（4）负责门店商品损耗控制，并对商品调价、报损、退换等的执行进行跟踪。

　　（5）负责店面运营部门的人员管理、人才培养、绩效考核和追踪。

　　（6）负责门店活动计划的拟定和实施。根据不同时期，不同活动做好活动预算和经费管控。

　　（7）负责新门店和新业务的'开拓

　　（8）完成上级交办的其他工作。

业务主管的岗位职责15

　　1、负责所辖区域内日常业务管理客户开发、业绩达成、费用管控;

　　2、负责完善终端产品分销、查补货、标准化陈列、广宣物料投放;

　　3、负责所辖区域内客户政策促销活动制定与执行，费用指标掌握与应收款管理与监督;

　　4、完成领导交办的其它事项。

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