企划主管岗位职责

时间：2023-04-14 09:07:59 岗位职责我要投稿

企划主管岗位职责

　　在不断进步的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的企划主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企划主管岗位职责

企划主管岗位职责1

　　1、负责企划部全面管理工作，在部门初期须事事亲力亲为。

　　2、组织制定公司品牌建设、企业文化、营销企划等工作计划，制定公司不同时期的整体广告宣传策略，协助新产品的研发创意，并实施完成。

　　3、公司形象和产品推广的宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。

　　4、主持项目的.媒体策划、平面制作、宣传推广、媒介选用等工作。

　　5、编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。

　　6、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，及时改进方案。

　　7、塑造和传播企业文化，增强品牌凝聚力。公司网站、微信公众号等媒介平台的架构与相关专题版面优化、文案内容的撰写与发布。

　　8、及时收集市场信息，掌握市场动向及行业竞争动态，向上级汇报，并提出相关有效策略。

　　9、对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。

　　10、完成上级交办的临时事务。

企划主管岗位职责2

　　1、研究国内外保险市场业务发展方向和趋势；

　　2、追踪分析同业市场开拓策略；

　　3、根据公司战略，开展客户与市场细分研究，确定公司市场开拓策略；

　　4、研究分析同业及公司的市场开拓模式，建立公司业务拓展规范；

　　5、根据市场状况，分析公司业务能力，制定公司中长期业务规划；

　　6、根据市场变化，追踪业务完成进度，调整公司业务规划和年度任务；

　　7、制定公司业务开展相关费用等业务政策；

　　8、本社数据报表规则的拟定与管理；

企划主管岗位职责3

　　1、负责海外国内宣传策划、展会策划、活动策划，负责公司官网、微信公众号运营、网络搜索等，协助销售进行业务信息汇总；

　　2、负责制定符合公司年度、季度活动推广计划及活动方案制定实施落地；

　　3、负责全面策划、执行市场推广活动，包括油田、市政等行业展会、会议、论坛等

　　4、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况；

企划主管岗位职责4

　　1、能独立开展大型会议和旅游项目筹备、执行等工作；

　　2、以季度、节庆、品牌推广为需求，以整合营销思维对终端政策进行策划、统筹、发文；

　　3、负责季度促销产品、促销物料的开发、打样、下单工作，并跟进到货情况；

　　4、跟进季度政策执行情况、物料效果，定期进行小结汇报，季度结束后进行数据分析

　　5、将总部政策和动态对渠道端进行有效、及时的.传达与分享；

　　6、对组内开发的产品、物料库存及使用情况进行跟踪。

企划主管岗位职责5

　　1、根据年度战略规划，参与制定公司人力战略，做好招、培、育、管方面的整体规划

　　2、依据各岗位的实际需要，制定岗位说明书，开发利用有关资源，负责完成公司所需人才的招聘

　　3、依据公司的发展方针，结合各岗位的实际需要，安排设置合理的培训资源，促成员工的成长和发展

　　4、依据现有的`绩效考核制度，负责好公司的月、季、年度的绩效考核与人事评价

　　5、需要完善和执行公司人才战略计划

　　5、负责公司行政方面事务如考勤/薪酬统计/办公室环境维护/社保/印章/会议召开等事项

企划主管岗位职责6

　　1、搭建企业文化建设体系，增强企业品牌的影响力，加强内部凝聚力；

　　2、撰写集团重要活动、文化故事、培训项目的'推文及新闻稿；

　　3、负责集团各类宣传平台的运行（宣传册、官网、公众号等），创作优质内容，提升阅读量；

　　4、监督和指导考核集团各下属单位宣传工作执行情况；

　　5、配合企业品牌建设工作，搭建良好的公共媒体关系。

　　6、完成领导安排的其他事项。

企划主管岗位职责7

　　1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

　　2、监督执行和实施各种市场推广活动；

　　3、收集整理活动反馈信息，提供市场推广活动的整改建议；

　　4、负责制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等。

企划主管岗位职责8

　　1、协助部门经理组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

　　2、协助部门经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

　　4、协助部门经理组织编写各部门职责，职位说明书；

　　5、协助监督、控制各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系；

　　6、协助部门经理管理部门的.日常事务，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

　　7、协助完成公司人工成本、行政费用的预算与管理；

　　8、负责各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、员工宿舍、食堂管理；

　　9、负责固定资产台账审核及组织固定资产盘点工作；

　　10、公司及部门经理安排的其他工作。

企划主管岗位职责9

　　1、负责管理公司行政部的日常工作；

　　2、负责新员工入职培训，安排组织公司日常培训工作，协助总部做好培训计划与统计；

　　3、协助部门进行定期绩效考核及绩效结果的运用，熟练薪资制作；

　　4、负责公司固定资产、各类办公及后勤物资的请购审核、盘点等日常管理工作；

　　5、员工入离职办理、档案管理、福利及社保管理等工作；

　　6、组织开展公司会务管理工作并对会议决策予以监管执行；

　　7、组织开展企业文化建设工作，策划并组织各项员工活动；

　　8、完成上级交办的.其他工作。

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