供应链运营岗位职责

时间:2024-01-16 12:34:14 美云 岗位职责 我要投稿

供应链运营岗位职责(通用11篇)

  在日新月异的现代社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编帮大家整理的供应链运营岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

供应链运营岗位职责(通用11篇)

  供应链运营岗位职责 1

  岗位职责:

  1、负责公司物流与供应链的整体运行;

  2、负责构建物联网、信息平台、物流发展架构、电商平台业务规划布局;

  3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式;

  4、负责对接合作伙伴的平台、窗口、DC、RDC、布局与功能设计;

  5、负责公司信息化建设的'技术支持,对合作公司的技术支持;

  6、熟悉电商平台、物联网模式及空港物流操作优先;

  任职资格:

  1、本科以上学历,管理类、物流类相关专业;

  2、五年以上物流与供应链整体操作工作经验;

  3、精通物流管理流程,对第三方物流、配送流程、库存管理、盘点流程等有很好的理解;

  4、熟悉ERP、JAVA互联网平台及物流信息管理系统;

  5、熟悉物流与供应链整体操作流程;

  供应链运营岗位职责 2

  岗位职责:

  1.全面负责仓体系的运营管理;

  2.根据公司发展规划,将仓配指标分解到区域,制定区域配送年度、季度和月度计划,带领区域仓配团队完成配送目标;

  3.制定与控制仓配预算,有效的.控制和改善运作成本和运作质量;

  4.建设高效、规范仓配管理体系,细化仓配运营管理制度、操作规范;

  5.规划、落实仓配的筹建工作,包括选址、合同签订、设备、人员配置等;

  6.监控和分析仓配各环节日常运营数据,提出指导与整改意见并督促落实,保证作业运行品质和效率达到公司、客户要求;

  7.负责配送团队建设,加强对下属的培养与考核和员工的培训管理机制。

  任职要求:

  1.本科及以上学历,物流、仓储等相关专业或工作经验者优先;

  2.五年以上冷链/快递/零售/物流行业工作经验,500人以上团队管理经验;

  3.对物流的多环节具有熟练的操作与管理经验;

  4.熟练使用erp系统,对数据有较强的敏感度以及分析能力;

  5.具有较强的计划统筹能力、决策能力和团队领导(授权、激励)能力,能够承受较大的工作压力。

  供应链运营岗位职责 3

  工作职责:

  1、维护京东云仓等供应链合作伙伴日常运营合作及根据业务需求开拓并且维护其他仓储供应链伙伴关系;

  2、统筹负责自营业务采购下单、商品进仓、仓内管理、打包方案及物流配送、退换货等全过程管理;

  3、推进电商供应链基础产品和财务流程的开发和迭代;采购合同、单据、发票、仓储管理系统、配送管理系统等系统数据有效并匹配一致,提升工作效率和质量,有效降低差错率、保证发票获取及后台数据记录的及时和准确等等;

  4、加强库存周转率的管理,对库存周转、滞销等指标负责,平衡全国库存,保证库存商品良性发展,引导滞销品促销和退换货安排;

  5、对供应链能力开放赋能商家部分,负责商家培训和指导,引导合作商家正确使用系统和管理后台;

  6、采购商品进仓标准,供应商的.对应考核及合同返点、附加条款的跟进和落地;

  7、优化消费者收货体验及退换货等流程。

  任职要求:

  1、拥有供应链管理、物流管理、自营采销等工作经验;

  2、数据高度敏感,有产品运营或财务相关经历优先;

  3、具备流程管理及流程搭建的能力;

  4、较强的口头沟通和书面表达能力;

  5、抗压能力强,性格踏实稳健优先。

  供应链运营岗位职责 4

  职责描述:

  1.业务数据统计;

  2.考核及收益分配管理;

  3.综合事务管理。

  任职要求:

  1.大学本科以上学历,投资、金融等相关专业毕业;

  2.三年以上同类岗位工作经验;

  3.对于互联网金融平台有深刻的理解;

  4.善于跨职能团队的进行协同工作,出色的沟通能力,执行力强,有很好的'团队精神。

  供应链运营岗位职责 5

  工作职责:

  1.负责供应链项目落地,如搭建交易结构、设计风险控制措施等方面;

  2.负责abs、abn、私募基金等产品资产端运营操作;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,经济、金融、法学、企业管理等相关专业,211、985院校毕业优先;

  2、了解供应链产品运营,有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历;

  3、具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能;

  4、有abs、abn、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑;

  5、有2-3年的供应链业务相关工作经历,年龄30岁以内,如条件优秀者可适当放宽;

  6、良好的'语言表达能力、文字撰写能力,逻辑分析能力,团队合作意识强、思维活跃,领悟力强;

  7、熟练使用office等各类办公软件。

  供应链运营岗位职责 6

  岗位描述

  1、根据美妆、快消、小电分仓体系,结合商家销售计划,制定并梳理销售计划、补货逻辑,并能促进系统层面的拓展;

  2、根据商家日常销售计划、结合促销商品,提供单量预测给到运营部门;

  3、定期和运营部门沟通并提升预测精准率,降低运营成本;

  岗位要求

  1、大型b2c物流经验至少3年以上;

  2、熟悉仓储、配送管理,并有独立团队经验至少3年以上;

  3、大型供应链项目推广经验、系统需求提交及推进经验;

  供应链运营岗位职责 7

  岗位职责:

  1、负责供应商管理:包括询价、议价,跟进采购订单等事宜;

  2、负责库存管理,根据公司要求定期编制库存计划,做好安库,提高库存周转率;

  3、配合报关公司协调进口货物清关,商检及查验事宜;

  4、有商务谈判经验,擅于与人沟通及能够达成有效结果;

  5、有供应商管理经验,能够发掘并开发具有价值供应链。

  任职要求:

  1、对电子商务以及外贸B2C感兴趣,或者有一定的经验;

  2、熟悉报关报检或进出口业务操作流程,及相关法律法规知识;

  3、能熟练操作ERP物资管理软件;

  4、品德優良,大专以上学历,熟练的英语阅读能力

  供应链运营岗位职责 8

  岗位职责:

  1、不断扩大及精进产品销售网络,提高市场占有率。

  2、以企业资源最佳化配置为出发点,使企业生产资源实现优化配置。

  3、制订、补充完善采购制度,规范操作流程,制定验收标准。

  4、新产品的科学研究开发及市场调查、可行性分析。

  5、物流的有效计划、组织控制和调整。

  6、企业产品的'标准化、统一化。

  7、统一采购与配送,进货渠道、进货价格管理,确保公司的价格体系良性运行。

  8、负责对同业、客户、市场环境进行调研,选择有竞争力的产品。

  任职要求:

  1、具有5年以上大、中型企业生产事业部负责人工作经验。

  2、具有10年以上的餐饮业管理经验。

  3、精通销售管理,同时具备连锁企业供应链管理经验。

  4、形象气质佳,具备正直的人品特质以及较强的领导能力,沟通执行能力。

  5、善于新产品的开发与推广。

  6、条件特别优秀者可适当放宽要求。

  7、其他:

  年龄:35岁-45岁

  学历:全日制统招大专及以上学历

  专业:餐饮/食品/物流/采购/管理/金融/营销

  工作年限:15年以上

  工作地点:重庆

  年薪:15-30万

  招聘人数:1人

  工作性质:全职

  供应链运营岗位职责 9

  1、采购管理:把控商品的进、销、存并与运营保持沟通通过销售数据分析,优化库存和周转,制定合理的订货需求;

  2、仓库管理:跟进工厂的`货源保证不断货,负责天猫超市仓商品的入库和退货处理,商品临期处理等;

  3、物流管理:跟进物流配送时效,品牌到货异常跟踪处理以及赔付等;

  4、商品状态异常处理(断货、残损,清仓),货品换货的跟踪

  5、定期与品牌方和物流对账,沟通财务支付货款等事宜;

  6、协助运营完成日常事务;

  供应链运营岗位职责 10

  1.对公司整个供应链的.运作负责,参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划。

  2.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理。

  3.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本。

  4.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。

  5.指导、监督、检查所属下级的各项工作,做好部门人力管理。

  供应链运营岗位职责 11

  一、工作职责:

  1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织拟订并贯彻实施供应链战略规划;

  2、提升供应链团队能力,确保规范、高效供应链业务运作;

  3、改造现有业务模式,培训、推行精益生产模式;

  4、搭建标准化工作模型,对现有流程权限进行升级;

  5、规划、实施供应商能力提升专项工作;

  6、团队管理及专业人才培养。

  二、岗位要求:

  1、大专以上学历,八年以上大型服装企业供应链运营管理经验,熟悉采购、生产、技术、质量、成本等各个环节;

  2、具有良好的规划、组织、沟通、协调能力;

  3、具有采购、生产、质量、技术综合管理和运营、解决问题能力;

  4、良好的团队建设及管理能力;

  5、责任心强、认真负责,良好的'沟通及协调能力。

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