房补岗位职责

时间:2023-04-14 09:22:23 岗位职责 我要投稿
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房补岗位职责

  在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的房补岗位职责,希望能够帮助到大家。

房补岗位职责

房补岗位职责1

  岗位职责:

  1、录入:使用财会软件录入各种凭证费用。

  2、审核:对凭证按一定规则进行初步审核。

  3、对账:账实是否相符。(包括银行流水和库存账目)

  4、轧帐:对每家门店月底资金进行轧帐。

  5、结账:每月出月结报表。

  6、装订:打印凭证并装订。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,20-28岁之间。

  2、有会计从业经验者为佳。

  3、会熟练运用用友或金蝶等财务软件的优先;熟悉office办公软件。

  4、具有较强学习和工作的能力,以及适应能力;工作踏实,认真细心,积极主动。

  5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的`沟通、理解和分析能力。

房补岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责各种宣传平面广告图片创意设计;

  2、依据公司运营需求,规划日常ui设计工作;

  3.负责商品的描述文字撰写、配合策划促销跟进相关商品信息调整;

  4.协助网页制作公司完成网站商品的日常更新及维护工作;

  5、定期优化相关商品页面排版、效果;

  6、拍摄简单的.静物,制作网页实物图;

  职位要求:

  1.大专及以上学历,20到28岁以内;

  2.沟通能力佳,有团队意识。

  3.热爱计算机软件开发行业;

  4.善于学习和总结分析,有良好的工作态度和团队合作精神;

  5.有无经验均可,接受优秀应届毕业生。

房补岗位职责3

  职位要求:

  1、年龄18-25周岁,热爱销售,接受应届毕业生和实习生。

  2、有较强的语言表达能力及谈判技巧,沟通协调能力强。

  3、有挖掘客户和维护客户关系的能力。

  4、掌握基本电脑操作和文件处理技能。

  薪酬福利:

  1、底薪+提成+积分奖金+破冰奖金+补贴等。(详细面谈)

  2、专业的入职前培训与岗上辅导。

  3、两人标间,空调热水器wifi等。

  4、入职即购买社保,月度冠军奖、全勤奖、破冰奖等。

  5、每个月底员工活动、每年员工旅游。

  6、带薪年假、国家规定节假日以及节日礼品福利。

  7、每个月有一天带薪例假以及一天带薪病假。

  8、上班时间单休。

  上升空间:

  1、销售工程师—销售主管—销售经理。

  2、提供创业平台,入职满24个月,可以申请带团队创业。

  3、公司有积分榜,周冠(电影票购物券等等),月冠(奖金500),季冠(神秘大奖),年冠(奖金+神秘大奖),年度目标达到的`更有公司配车及其他豪华奖励。且积分也是重要的晋升参考数之一。

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