学校行政岗位职责

时间：2023-04-12 16:54:54 岗位职责我要投稿

学校行政岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的学校行政岗位职责，希望能够帮助到大家。

学校行政岗位职责

学校行政岗位职责1

　　1、完善公司的各项行政管理制度，及行政工作体系；

　　2、负责行政部相关事务的管理协调、办公室环境管理、行政类固定资产管理、安全管理；

　　3、负责公司商务接待统筹安排，与相关政府、机关、事业单位保持良好沟通对接；

　　4、负责公司行政档案管理、各类商务证件资质的`申报、续签等档案管理；

　　5、负责公司宿舍、安保、清洁、电力、维修保养等后勤保障管理；

　　6、负责公司差旅管理、办公用品采购等及公司各项行政费用管控；

　　7、负责信息化及网络建设管理；

　　8、负责团队人员工作规划、工作指导、监督及团建建设。

学校行政岗位职责2

　　一．校长职责与分工

　　1、校长是学校的法人代表人，具有学校日常工作决策权、人事权和经常支配权。校长要认真贯彻执行党的教育方针，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，按教育规律办事，全面完成学校教学任务。

　　2、组织、制订学校发展规划、各项规章制度和学年、学期计划，并及时落实，认真总结经验。主持学校行政会议，领导教导处、教科室、政教处、总务处主任等工作，审批各处工作计划，保证正常教学秩序。

　　3、领导学生思想政策教育工作，把德育放在首位，认真贯彻《小学生日常行为规范》、《德育大纲》，充分发挥班主任、少先队、团、学生会作用，定期开家长会。

　　4、负责学校人事工作，积级发现和培养教育骨干，知人善任。加强体育、卫生工作，保护师生身心健康。加强劳动教育、加强美育。

　　5、领导教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施，深入教学第一线，及时了解教师教学和学生学习情况，努力引导教师开展教研与教改活动，促进学生智力发展和智能培养。

　　6、坚持勤俭办学，认真审查学校财务开支，管理好学校校舍、设备、经费，搞好校容、美化校园、改善办学条件，关心教职工生活，提高教职工福利待遇。

　　7、工作要发扬民主，走群众路线，加强团结，以身作侧，紧紧依靠广大师大员工办学校，在任期内努力使校容校貌有所改观，不断提高学校威望。

　　8、副校长协助校长分管上述工作。

　　二．教导处主任职责与分工

　　教导处是在校长领导下贯彻党的教育方针，实施教学计划、组织、检查、评估全校教学工作的机构。

　　1、负责学校教学工作。协作校长调配、检查、考核教师工作，制订学期或学年教学计划。

　　2、协助校长修订教学规章制度，贯彻教学常规，建立正常教学秩序，保证教学计划的实施。

　　3、定期进行教学检查，及时掌握教学计划的执行情况，协同教科室对教研组工作进行检查、评估，负责教师的考核工作，建立教师业务档案。

　　4、组织领导教务工作。负责编制课程表、作息时间表、学校教学工作行事历等，负责教学人员和学生的考勤。

　　5、经常检查教师的教和学生的学的情况，定期召开教师和学生座谈会，了解教学效果和存在问题，及时改进。负责教学质量的分析评估管理，促进教学质量的提高。

　　6、领导管理学生的学籍、招生、编班，处理学生的升留级、休学、复学、退学、入学注册、转学插班、毕业等工作。

　　7、组织管理学校各科考试工作和学生竞赛活动。

　　8、领导学校的体育、卫生保健教育，抓好两课两操一会（体育课、课外体育活动课、课间操、眼保健操和校体育运动会）。

　　9、负责教材、教学资料的征订发放工作和文印工作。

　　10、领导管课外活动课、学科兴趣小组活动和艺术教育等。

　　11、负责管理实验室、电教室、语音室、电脑室及其它有关公用教室和有关教室仪器设备。

　　教导处副主任协助教导主任分管上述具体工作。并具体负责学校电教实验等教学设备的使用及网络的管理工作。

　　三．政教处主任职责分工

　　1、制订学校学生政治思想教育工作计划，贯彻落实《德育大纲》、《思想品德大纲》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》和上级有关加强学生思想品德建设的文件精神，拟订执行日常行为规范的具体措施与细则，并组织实施负责学生日常思想、纪律方向管理教育。

　　2、指导德育课课堂教学改革，组织教师参与学科渗透德育的课题研究及经验交流活动。

　　3、领导年级组长、班主任、护校队工作、负责召开上述各部门会议，落实任务，并组织考核。

　　4、负责对学生的奖惩，处理学生违纪事件，对犯错误学生提出处理意见，负责三好生、优秀干部、先进班级及学生其他评比活动，负责做好学生思想品德教育工作。

　　5、负责学校社区教育和家庭教育工作，协助校长组织学校家长委员会和学校校外教育教育委员会，组织家委会工作经验交流活动。

　　6、领导学校卫生工作，保证学校卫生工作条件的实施。

　　7、搞好学校文化建设，负责学校安全保卫工作。

　　8、主持升旗仪式和校晨会及其他一些学生会议。

　　五．总务处主任职责分工

　　1、协助校长制订学校建设的整体规划，拟定实施措施。

　　2、制订学校后勤工作的常规管理制度，如财务管理制度、经费审批制度、公物管理与赔偿制度等。

　　3、负责财务管理工作，严格执行财经制度，做好报帐工作，把好经费关，及时向校长建议，汇报经费使用的情况，保证教学费用，统筹安排，合理使用。

　　4、负责学校财产保管与维修工作，热情为教学第一线服务。

　　5、负责处理总务处日常行政工作，学校后勤事务工作。

　　6、负责总务部门职员的管理，加强后勤人员的思想政治教育，做好所属职员的考勤和考评工作。

　　7、负责学校环境建设，协助校长搞好学校基本建设工作。

　　8、管理好传达室，配合做好安全保卫工作。

　　9、分管人事档案工作，掌握全校各类人员的编制情况，按规定做好人事报表，及时上报，编印教职工花名册及教职工任免调动、分配等具体行政手续。

　　六．工会主席职责与分工

　　1、履行《工会法》所规定的`工会主席职责。

　　2、制度学校教育工作工作计划，及时进行阶段工作总结。

　　3、认真贯彻执行上级党政工有关文件精神，及时向教职工宣传法律法规教育全体教职工知法执法。

　　4、协助校长加强对教职工政治思想教育，负责教育的职责，重视教职工队伍建设工作。

　　5、工会主席是教职工的当家人，要发挥领导与教职工之间的纽带作用，能维护广大教职工的正当权益，及时向校领导反馈群众愿望。

　　6、负责组织学校教代会（教工大会）工作，充分发挥教代会的民主管理，参政议政的作用。

　　7、主持工会委员会工作，负责召集工作委员会工作会议，负责后勤一条龙工作。

　　8、负责组织富有教育意义的教工活动，关心教职工活动，做好节假日慰问工作，能主动为改善教工福利生活献计献策。

　　9、协助总务处做好师生食堂的日常事务管理。

　　七．团支部书记职责与分工

　　1、制定团学生会工作与活动计划，设计团学生会系列活动方案和执行日常行为规范的具体活动措施。

　　2、领导全校学生会工作，组织全校性团会活动，密切联系学生会，班支部指导开展活动，重视培养学生干部。

　　3、负责团会宣传窗、广播站等宣传教育阵地和学生社团建设，开展丰富多彩课外活动，配合政教上做好学校文化建设。

　　4、配合政教处，搞好校内常规管理竞赛评比工作。

　　5、经常了解学生的思想状况及时向党支部和校长室汇报。

　　6、负责组织好团会干部评选和创先进班团集体评比活动，及时组织学生经验交流，树立学习榜样和先进典型，加强校园文明建设。

　　八、大队辅导员责任与分工

　　1、负责全校的少先队工作。根据区少先队工作计划和学校实际情况，制订学校少先队工作计划，并组织实施。总结德育工作及少先队工作经验，制订有关教育方面的规章制度和检查评比考核制度。

　　2、加强对学生的思想政治教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的少年儿童，使学生在德、智、体等各方面全面发展。

　　3、负责各中队少先队辅导员的聘任工作，组织、指导各中队少先队辅导员的教育理论及业务学习。

　　4、组织中队辅导员会议，经常了解辅导员工作情况。 5、组织、指导、审查中队工作计划，组织好大队的活动，指导各中队活动和少先队干部的改选工作，做好新队员发展工作。

　　6、组织、指导大队干部、红领巾值勤员、文明监督岗开展工作，帮助他们及时总结。负责学校升旗仪式工作。

　　7、组织、指导学校红领巾广播站、黑板报、队报、宣传橱窗等工作。负责学校红领巾读书活动，制订计划，指导活动，做好总结。

　　8、经常反映学生思想情况和少先队工作情况，完成上级和学校布置的各项工作。

学校行政岗位职责3

　　一、参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构的设计和完善、融投资策划；

　　二、负责协助总经理完善公司总体制度规划并监督实施，运用先进管理模式进行现代管理；

　　三、负责所辖各部门的.机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核；

　　四、负责公司客户资源的开发和维护，市场分析和新业务的拓展；

　　五、负责协助其它部门制定费用使用计划，降低部门运营成本，并监督实施；

　　六、负责公司公共关系、企业形象、品牌建设的规范和提升；

　　七、负责代表公司进行商务谈判、接待重要宾客、接受客户投诉及进行危机管理。

学校行政岗位职责4

　　1、负责公司日常行政类的相关事务，配合上级做好行政相关工作，确保后勤保障到位，创造舒适、优美、整洁的工作环境；

　　2、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；

　　3、负责公司宿舍管理，包括卫生管理、水电安全检查、5S的管理检查等综合管理工作，确保人员、财产的安全；

　　4、负责公司车辆等的管理工作，包括车辆调度、油耗核算、车辆维修监管等，以保证车辆及人身的安全；

　　5、负责企业内部的`办公设备、办公用品的管理工作，包括采买、登记、发放、清点、维护等；

　　6、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

　　7、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；

　　8、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

　　9、完成上级领导交办的各项临时性的工作任务。

学校行政岗位职责5

　　一、在分管校长领导下，以教学科研为中心，为党校教育教学工作提供后勤保障，切实为学员、为教职工、为领导搞好后勤服务。

　　二、负责校产及设施的管理和维护，定期检查校产、设备及固定资产的使用情况。参与大型设施的购置，新增固定资产要及时入帐、统计。定期清物查帐，为学校教学科研工作正常开展提供保障。

　　三、负责党校办公、教学、生活物品的采购供应，做到精打细算，节约开支。

　　四、负责全校办公用品的管理。新置办公用品要验收、登记、入帐；对分发各处室使用的办公用品有分户帐，每年清查一次；负责办公用品的分配和回收等事宜。

　　五、协助分管校长办理教职工生活福利和学员生活上的有关事宜。

　　六、负责对教室、公寓、食堂的`公物配备、维修。

　　七、负责检查水、电、暖等设施使用情况，保证安全，及时维修，做到正常供电供水。

　　八、负责食堂餐厅管理，努力提高饭菜质量和服务水平，改善学员和教职工生活。

　　九、负责学校内部接待工作。

　　十、负责党校的绿化和卫生工作。

　　十一、负责党校基建工作。

　　十二、负责党校卫生室管理和服务。

　　十三、负责党校车辆燃油管理和养路费交纳。

　　十四、负责社会培训和业余办班，积极为党校创收。

　　十五、完成领导交办的其他工作。

学校行政岗位职责6

　　1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整汇总、审核下级部门上报的.月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。

　　2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

　　3、领导公司的后勤服务工作创造和保持良好的工作环境。

　　4、定期组织做好办公职能检查及时发现问题、解决问题同时督促做好纠正和预防措施工作。

　　5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议。

学校行政岗位职责7

　　1、熟悉并可独立完成人力资源相关工作，包括机关、项目人员入职、转正、异动、考勤等事务；

　　2、独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况；

　　3、协助筹备、组织公司会议和活动；

　　4、拟定公司日常工作中的行政人事文件；。

学校行政岗位职责8

　　1、分子公司相关经营数据的收集、整理、汇总、分析;

　　2、公司投资项目的前段信息收集、整理，后续记录、跟踪、分析;

　　3、公司投融资相关合同的起草、修订，跟进合同后续签署及实施情况，处理后续发票申请、报销、收付款等相关事宜;

　　4、分子公司设立相关信息收集、报告撰写，办理工商登记、变更、政府相关部门信息填报等相关事宜;

　　5、部门合同档案管理;

　　6、完成领导交办的`其他相关工作。

学校行政岗位职责9

　　1、负责公司内部和外部各类文字资料编写及推广软文的撰写；

　　2、负责公司网站、微信公众号等自媒体账号运营、推送等工作，视频编辑、音视频整理发布工作；

　　3、活动组织：善于组织开展各类文体活动，丰富职工业余文化生活；

　　4、会议管理：公司各类会议组织、会议纪要拟定、公司年终、年末会议的'策划和协调各部门完成年会组织；

　　5、外联接待：梳理完成接待方案，协助部门经理和领导完成日常接待和外联工作；

　　6、车辆管理；车辆日常行车、用油、维护、保养等管理工作；

　　7、领导交给的其他工作安排。

学校行政岗位职责10

　　1、制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；

　　2、完成各项行政工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；

　　3、执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作；

　　4、做好员工、各部门及上、下级之间的'沟通协调工作；

　　5、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；

　　6、负责办公环境卫生和安全；

　　7、负责公司对外联系、宣传工作；

　　8、完成领导临时交办的其他任务。

学校行政岗位职责11

　　1、负责公司招聘工作，包括应聘人员简历筛选、预约、接待及面试等；

　　2、及时维护更新现有招聘网站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道；

　　3、办理人员入职、离职、调任、升职等相关手续，试用期员工跟踪以及离职人员面谈；

　　4、负责员工招退工、社保、公积金、居住证积分申请等事务性工作办理；

　　5、负责劳动合同的.签订及续签，人事档案及人事信息管理；

　　6、完善并监督各类规章制度的实施，沟通协调与其它部门的工作；协助解决劳动争议和纠纷；

　　7、每月考勤统计制作，社保公积金账单制作，考勤管理；

　　8、组织完成公司年度KPI考核工作；

　　9、公司日常行政工作的开展及对接，包括：办公室氛围优化、企业文化氛围营造、年会、行政其他工作的对接等。

学校行政岗位职责12

　　1、保证电话畅通。

　　2、负责晚自习结束时段（19：00—19：30）门卫的安全工作。

　　3、督促各值班人员认真履行值班岗位职责。

　　4、做好全校夜间的安全保卫和学生管理工作。

　　5、对值班过程中发生的突发事件应第一时间解决，杜绝安全事故的.发生。

学校行政岗位职责13

　　1、负责公司招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、办理入职离职员工手续；负责公司人员考勤工作；

　　3、协助办理五险基础事务性工作；负责来访人员接待，及时准确接听/转接电话；负责公司各类档案管理、会议管理工作；

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的`上传下达；组织安排好公司员工的团建活动；

　　5、负责公司各类文件的打印、复印等工作；

　　6、负责公司办公用品的保管与发放；负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等；负责办公室的绿化管理，保持前台环境卫生；

　　7、负责公司各种信件、快递、报刊，外卖等的接收、登记、发放；

　　8、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程等；

学校行政岗位职责14

　　1、主持学校办公室工作，处理学校日常事务。

　　2、传达校长指令，收集执行情况并向校长汇报。

　　3、组织校办公室人员搞好本职工作，加强行政后勤管理人员的思想政治工作，组织政治、业务、技术学习，不断提高他们的政治业务水平。

　　4、领导学校档案管理人员工作，严格执行保密制度。

　　5、加强对因公派车、租车的管理。

　　6、负责学校行政的公布、公告工作，加强校务公开工作的领导，并做好材料的收集整理工作。

　　7、负责学校重大事件的记载，组织学校会议的.布置工作并做好会议记录。

　　8、坚持原则，管理好学校公章。

　　9、及时处理来信来访接待工作，及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。

　　10、积极做好学校形象宣传工作，大力维护学校形象。

　　11、及时向校长汇报上级指示，做好文件收发和传阅工作，整理文书档案和上报文字材料。

　　12、协调、配合学校其它部门的工作。

学校行政岗位职责15

　　1、拟定、组织实施教务处工作计划。

　　2、安排教研组的活动，检查教研组的工作。

　　3、深入课堂了解教师的教学情况，指导教学工作。

　　4、检查教师执行教学计划的情况，考核教师的.教学工作。

　　5、组织教学理论的研究工作，评审教学论文。

　　6、加强对图书馆、微机室、阅览室及电教设备的管理。

　　7、组织本校教师的观摩课、评优课。

　　8、做好学校有关考试组织和考务工作。

　　9、完成教学档案的收集、整理工作。

　　10、完成学校领导交给的其它工作。

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