技术部部长岗位职责

时间:2024-08-09 23:04:57 诗琳 岗位职责 我要投稿

技术部部长岗位职责28篇

  随着社会不断地进步,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编收集整理的技术部部长岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

技术部部长岗位职责28篇

  技术部部长岗位职责 1

  1、负责技术质管部的整体管理工作;

  2、负责本部门质量管理体系的建立、实施、保持与改进工作;

  3、负责产品整个生产过程和成品出厂前的质量控制与管理以及顾客提供产品的'检验工作;

  4、负责组织对产品问题的组织协调及不合格品和客户反馈、投诉质量问题的统计、评审、复验、回复与处置;监督各外协供应商的产品质量控制;

  5、负责部门体系文件、工作流程的有效运行;负责签订过程中量产产品质量保证协议及产品供货技术协议;

  技术部部长岗位职责 2

  1、组织、领导本部门的各项工作,对分管该工作的公司领导具体负责;

  2、负责公司技术业务的管理、检查、审批、协调、考核工作;

  3、负责组织对工程项目技术、进度施工管理的考评工作;

  4、组织对工程项目重大施工方案的评审工作;

  5、负责组织一般质量事故调查分析与处理;

  6、负责本部门质量环境体系运行的'执行和管理工作;

  7、认真抓好本部门团队建设,努力提高工作效率;

  8、完成领导下达的临时性或其他工作任务。

  技术部部长岗位职责 3

  1、负责新产品的工艺开发;

  2、负责制造过程工艺开发及技术改进;

  3、负责工厂规划及布局;

  4、负责编制生产人员配置计划、规划及核定各种消耗定额;

  5、负责本部门人员的绩效考核及人才梯队建设。

  技术部部长岗位职责 4

  1.对技术部部门职能的实现负直接责任。

  2.遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度,以及部门内技术管理规。

  3.对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。

  4.协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作;组织技术部对在施项目进行施工技 术支持与技术管理,按程序规范指导项目施工。

  5.审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计,及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。

  6.组织有关人员参与编制大型工程的.施工组织设计,进行经济技术的对比分析,确保工程质量,满足降低成本的要求。

  7.组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划,指导工程的均衡生产。

  8.随时掌握工程施工进展情况,进行综合平衡,统筹安排以加快施工进度,缩短施工工期。

  9.参加公司每月一次的生产调度会。

  10.负责审查对外分包工程队伍的施工方案。

  11.确保管理体系在技术部工作中的落实,定期进行内审。

  12.负责指导部门内职工配合项目分公司实施“四通一平”工作和扫除施工障碍。

  13.完成公司总经理交办的其他工作任务。

  技术部部长岗位职责 5

  1、分管技术中心电气技术方面的工作;

  2、负责贯彻实施公司及技术中心关于技术管理的规章、制度;

  3、负责贯彻实施部门的月度工作计划;

  4、负责组织和实施公司的项目电气设计,样机安装及调试,项目首站的调试及验收;

  5、负责编制公司产品设计规范,执行公司的标准化设计;

  6、负责实施部门新产品开发计划;

  7、负责样机实验室的'管理及测试工作;

  8、负责协助人力资源部对部门优秀人才的培育和团队建设,降低优秀人才流失率。

  技术部部长岗位职责 6

  一、岗位职责:

  1、负责工厂传动部件设计、保养、维护工作;

  2、负责设备技术指导和现场制作技术支持;

  3、负责完成引进设备或仪器的安装、管理、维修及改进工作,并能够开发、设计、维修机械零部件;

  4、依据自身的专业知识和经验,对工作中出现的具体意见给出准确的判断;

  5、完成上级领导交办的.其他任务。

  二、任职要求:

  1、本科以上学历,机械及机械相关专业毕业,5年以上机械行业技术工作经验;

  2、能够熟练使用CAD制图软件绘制产品装配图及零部件图;

  3、诚实正直,身体健康,热爱原创性设计,具有创新能力,有责任心,有饱满的工作热情及抗压性;

  4、能够适应出差,可驻外者优先;

  技术部部长岗位职责 7

  1、生产技术部部长在主管副经理的领导下开展工作。

  2、参与制定、修订公司生产技术等方面的规章制度,并严格贯彻执行规章制度。

  3、根据甲方的年度、季度生产任务,组织编制月、周、日的生产作业计划,并组织实施。

  4、负责指导、监督、检查各生产职能部门生产作业计划执行情况,对在生产计划执行过程中存在的`问题,及时解决并向主管领导汇报。

  5、负责采掘工程的设计及监督、检查各采区现场的技术指导工作,组织对完成的部分采掘工程的验收工作。

  6、配合公司技术总工程师组织有关工程技术人员对施工过程的采掘、测量、地质等专业工作的讨论、优化工作。

  7、负责部门内部组织管理工作、组织技术部人员进行技术交流、技术培训。

  8、协助主管副经理做好本公司对资源公司的业务衔接和业务往来工作。

  9、做好生产成本的控制与管理工作。

  10、按要求做好生产信息传递工作。

  11、负责为绩效考核部门提供在生产技术管理方面的考核信息。

  12、负责本部门的目标管理与绩效考核工作。

  13、严格遵守公司的各项规章制度,搞好文明办公。

  14、及时传达场矿、公司各项会议精神和方针政策。

  15、履行兼职安全员的职责,在工作过程中必须将安全放在首位,杜绝一切事故的发生,按时完成领导临时交办的各项任务。

  技术部部长岗位职责 8

  1、主持技术部日常管理工作。

  2、负责产品的策划和组织实施。

  3、负责工艺过程的策划,组织工艺贯彻,工艺验证,工艺执行检查,参与报价,客户技术交流,图纸拆分转化、校对、审核,项目运行过程中的进度跟进,问题解决,成本核算,品质把控。

  4、组织部门技术人员参与合同评审,工艺评审,不合格品评审

  5、.根据公司的现有资源,合理完善生产技术改进,提高生产效率,降低成本。

  6、组织协调对应部门,对新品的试验,测试,试生产,工艺文件编制,初期现场的工艺指导。

  7、编制部门的.工作计划,贯彻执行公司的各种会议决议。

  技术部部长岗位职责 9

  1.协助总工组织图纸会审,解决图纸中的缺陷和问题。

  2.协助总工组织编制实施性施工组织设计,并负责项目策划相关技术章节的编写工作,审核后上报。

  3.负责组织施工技术交底、安全交底,复核特殊过程、关键工序的施工技术交底资料。

  4.负责组织工程调查、施工复测、工程试验工作。

  5.协助主管领导组织、编制工程资源计划,审核后上报主管领导。

  6.负责推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”,开展QC活动,组织技术攻关。

  7.负责组织竣工技术文件的编制、收集整理工作,监督施工技术总结、创优材料的`编写工作。

  8.完成上级或领导交办的其他工作。

  技术部部长岗位职责 10

  1.根据产品规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例。

  2.实施软件测试,对软件问题进行跟踪分析和报告。

  3.完成产品的集成测试、系统测试以及产品的.功能、性能方面的测试。

  4.提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理。

  技术部部长岗位职责 11

  1.分析国内外终端应用软件的行业发展趋势和市场机会,从用户、业务和技术角度提供市场分析报告。

  2.组织终端应用软件产品的市场机会交流,通过相应的渠道拓展公司产品。

  3.结合终端应用软件产品的.规划方向,制定产品的营销策略或运营策略。

  4.参与终端应用软件产品的创新和预研,在可行性研究和方案论证过程中完成新产品的用户需求定义、产品功能、UI定义。

  5.负责与客户就业务和产品需求进行沟通,对研发人员进行需求分解和讲解,完成产品需求文档、相关规范的书写。

  技术部部长岗位职责 12

  1)对应生产技术部每月考勤,处理考勤异常。

  2)完成各类数据录入,文件收集、整理、装订、归档等保管工作。

  3)处理报价单、在ARIBAS上进行订单申请。

  4)劳保用品以及办公室用品管理等

  5)其他办公室文员日常性事务对应及上长分配的任务跟进。

  6)事务性日语翻译,资料翻译进。

  技术部部长岗位职责 13

  生产技术部部长岗位职责

  一、在总经理的领导下,严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、设备、质量等全面管理工作、安排制定全厂的日常技术生产工作等职责。

  二、负责生产技术部的管理工作,制定部门内的工作计划和日常工作,并组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则。

  三、负责质量管理制度、目标的建立和完善,负责牵头组织产品质量问题的分析及解决方案等。

  四、负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。

  五、负责牵头市场反馈、质量退货等问题的处理,并定期召开车间质量分析会议,提出合理化改进意见,使产品质量不断提高。

  六、负责供应方的`监控、优化、提升,负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定。

  七、监督并参与质量体系的建立和维护,负责生产现场的精益管理,指导公司质检员。

  八、随时对技术人员在工作中遇到的困难提供帮助;并做好新进员工的技术培训工作。

  九、监督员工状态包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查,在日常集各工作中留意部门员工的思想动态、工作细节、生活状况,发现问题及时沟通。

  十、监督、审核并参与生产报表和统计资料的统计工作。

  十一、完成部门领导布置的其他工作,做好公司技术保密工作。

  技术部部长岗位职责 14

  1、负责公司产品制造工艺和技术团队的管理工作;

  2、组织制定工艺规范标准、工艺文件、负责工艺纪律检查;

  3、跟踪、研究、分析和应用新工艺、新材料和新装备,不断改进生产工艺,保证工艺科学性;

  4、策划和执行新产品工艺开发、技术体系管理;

  5、解决涉及工艺的重大技术、质量问题;

  6、建立公司技术管理体系,组织实施体系内审、外审及管理评审,并监控其有效性;

  技术部部长岗位职责 15

  1、负责公司项目网站的整站优化和推广,流量、权重的提升,会员注册量的.增加。

  2、负责公司项目网站页面结构的优化和修改建议,提高客户体验度。

  3、负责客户网站及商铺的关键词优化,按客户要求定制关键词一定时间内优化到百度首页。

  3、不断进行业务学习,提高自己的业务水平,积极参与公司应用系统的开发工作。

  4、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务,并做好详细记录。

  技术部部长岗位职责 16

  1、负责技术部门的管理工作,制定技术部的发展规划和各种阶段的工作计划,并能有效的组织实施;

  2、熟悉机械设计、制造相关的各类标准,熟悉机械加工、焊接技术工艺参数、工艺规范及流程;

  3、主持新产品开发工作及量产产品的.工艺改善工作;

  4、负责处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的问题;

  5、负责公司产品的技术谈判和技术交流等。

  技术部部长岗位职责 17

  1、负责客户的技术沟通、技术交流和系统技术服务。

  2、负责现场产品测试、确认及软件版本维护。

  3、编写产品技术交流和技术应答文档,以及配合招投标商务活动的`其他技术支持工作。

  4、完成公司安排的其他工作。

  技术部部长岗位职责 18

  1、协助项目经理业务开发以及后期客户关系维护;

  2、协助项目经理进行业务拓展和客户关系维护;

  3、负责合作伙伴重要来宾的接待,会务安排和执行;

  4、负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件

  5、其他部相关行政事务处理。

  技术部部长岗位职责 19

  1、熟悉互联网行业的.商业运营模式。

  2、负责策划、组织、实施社交主题活动,保证活动的有效性。

  3、负责协调公司成员完成各项市场推广活动的正常进行。

  4、协助经理制订合理有效的活动计划及推广计划。

  技术部部长岗位职责 20

  1、负责广电增值业务系统项目实施和售后维护。

  2、制订项目计划和实施部署,负责项目进度、质量及范围管理与控制。

  3、负责项目实施过程中与各方的沟通、关系协调。

  4、负责了解客户对增值业务系统的'业务需求及意见,及时反馈、跟踪开发人员解决问题。

  5、及时、有效协调资源解决项目实施过程中出现的疑难问题。

  技术部部长岗位职责 21

  一、负责协调本部门日常业务和行政管理工作。

  二、负责制定本部门发展规划、年度工作计划和业务工作细则。

  三、保证图书馆网络的安全稳定运行,组织技术人员维护图书馆网络。

  四、组织业务学习和研讨,不断提高职工素质和业务工作水平。

  五、经常性开展优质服务活动,扩展电子技术服务新领域。

  六、承担图书馆交给的.其它有关自动化建设与管理方面的工作。

  七、协助馆领导,完成馆内交办的其他工作。

  技术部部长岗位职责 22

  1、机械或模具专业,专科以上学历。

  2、曾在五金生产企业(铝合金加工尤佳)任技术研发负责人五年以上工作经验。

  3、会cad、pro—e操作。

  4、熟悉下料、cnc、冲床、氧化等工艺。

  5、有自动化改善及流程优化经验。

  6、沟通能力强。

  技术部部长岗位职责 23

  1.组织下属并指导其完成生产计划,实现企业生产目标。

  2.规划并完成组织生产目标。

  3.协调生产管理团队的工作。

  4.指导完成生产组装工艺,并进行产品测试。

  5.主持编写工艺文件。

  6.主持制定产品使用说明文构。

  7.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

  技术部部长岗位职责 24

  1、负责制定所属技术部门工作计划,并带领团队完成工作目标;

  2、负责对客户委托的技术服务项目进行统筹管理,分工安排并追踪考核;

  3、负责技术部的管理工作,协调技术人员的`工作安排;

  4、协助公司领导进行重点客户的科研咨询工作。

  技术部部长岗位职责 25

  1、收集数据(移动互联网相关行业数据信息);

  2、协助事业部总经理策划方案、改进方案,并推进执行;

  3、分析把握用户、客户的需求,收集、整理分析各项数据、情况,形成报告;

  4、维护和监控公司运营app数据;

  5、总经理临时交待的事务。

  技术部部长岗位职责 26

  1、负责技术系统文件等资料的整理保管;

  2、负责对下属人员招聘、解聘做出决策,负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的'问题沟通;

  3、负责技术团队的培养和激励,推动创新成果转化;

  4、负责技术工艺的标准化推进工作,提升产品生产效率和产品质量;

  5、负责技术部门的制度完善和落实工作;

  技术部部长岗位职责 27

  1、参与项目管理,包括用户需求收集,分析和设计,开发,SIT,UAT,培训,文档和持续支持;

  2、与用户进行业务流程分析,需求分析;

  3、与系统供货商保持联系,以确保系统安装,配置和实施的成功,以满足业务需求;

  4、提出解决问题的建议,并与开发人员和/或外部各方合作解决技术问题。

  技术部部长岗位职责 28

  1、负责公司新产品项目的开发与应用;

  2、负责工艺流程的开发、策划、督导和落实;

  3、负责主导ts16949质量体系审核,负责体系文件的编制和修订,确保体系运作的.准确性和有效性;

  4、负责全面主持技术部的工作开展,做好人员的定岗定责,对下属于员工的工作进行考核指导;

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