营销岗岗位职责

时间：2023-04-11 14:40:37 岗位职责我要投稿

营销岗岗位职责

　　在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的营销岗岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

营销岗岗位职责

营销岗岗位职责1

　　岗位要求:

　　高中或以上文化学历，口齿清晰，有良好的语言组织分析、沟通能力，工作积极主动;对销售工作有较高的热情，有自信，激情，活力，敢于挑战高薪。职责:通过拜访电话进行产品销售，完成各项销售指标，通过沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。

营销岗岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责与潜在客户电话沟通，约听说明会或课程体验活动；

　　2、保持与已签约学员的良好关系，进行保单、续费，引导推荐；

　　3、作好数据统计分析，为市场部提供参考；

　　任职要求：

　　1、有教育咨询行业经验者优先考虑；

　　2、有亲和力；

　　3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；

　　4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；

　　5、热爱咨询业，有进取心，有良好的.沟通技巧，表达能力强，有感染力；

　　6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神

营销岗岗位职责3

　　职责描述:

　　1、根据公司要求,负责公司的营销管理以及客户服务等工作,保障项目的顺利销售和及时回款,完成项目军令状目标;

　　2、落实公司的营销管理制度,组织编制和完善项目公司营销管理具体实施细则、操作规范,并负责监督贯彻执行;

　　3、组织制定所在城市的.阶段性营销方案、营销费用控制计划、销售工作计划、媒体发布方案等,并负责实施,系统化统筹项目整体推广、销售开发节奏;

　　4、组织制定城市营销年度、季度、月度的销售计划并组织实施;

　　任职要求:

　　1、全日制本科以上学历,营销、经济、管理等相关专业;

　　2、10年以上地产企业营销、策划工作经验,8年以上作为项目营销负责人的完整操盘管理经历(住宅地产、商住地产、商业地产均可),拥有知名企业工作背景者优先;

　　3、对产品客户定位、营销策略、推盘方案、案场管理等均有丰富实操经验;熟悉房地产行业及金融行业相关知识、高净值客户市场的需求倾向,能准确把握消费者的消费心理;

　　4、良好的沟通能力、决策能力,良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力、成本意识和商业意识;

　　5、执行力强,激情饱满,擅于激励团队,较强的沟通协调能力

营销岗岗位职责4

　　职责描述:

　　负责政府部门,熟悉政府“互联网+”领域的商务工作;负责大客户关系管理、聚焦在政府、公共服务等特定领域,制定并推动区域/行业/重点客户的市场拓展计划的执行。

　　任职要求:

　　1. 本科及以上学历,毕业后有it项目开发集成经验者优先;

　　2. 5年以上相关工作经验,对政府部门it有深刻的认识,对互联网+有一定的了解,熟悉云计算、大数据分析和移动互联网,对新技术、新商业模式有激情;

　　4. 有较强的分析能力和创新精神,有行业经验者优先;

　　5. 有较强的'沟通协调能力,具备良好的团队合作精神,执行能力强,勇于承担高强度的工作压力;

　　能适应经常性出差。

营销岗岗位职责5

　　工作职责:

　　根据产品特色与用户分析，制定推广策略以及预算分配;

　　基于推广策略，策划各阶段推广主题及广告创意、公关内容、渠道策略;

　　项目执行管理，对项目进度、质量负责;

　　协调、解决项目执行中出现的`人力、资源、技术难点问题。

　　任职要求:

　　本科以上学历，热爱游戏，3年及以上游戏营销推广经验，独立负责过端游，独立游戏的市场推广者优先;

　　了解游戏用户需求，具备良好的创意策划能力;

　　熟悉营销推广各大模块(广告、公关、关注度平台、推广数据优化、产品内容承接)，熟悉互联网产品渠道以及用户习惯;

　　具备较强的项目管理能力及沟通协调能力，团队合作意识强。

　　游戏营销岗位

营销岗岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、根据公司下达的新签成交客户数以及业绩指标,指定销售计划和销售策略并落实执行;

　　2、负责运营端转化出来的有效线索转化为成交客户,处理对应业务咨询并解决各种业务问题;

　　3、负责线索公共池的`历史线索业务需求开发跟进工作;

　　4、定期梳理优化有效线索质量以及业务类型结构,与运营端共同配合提升成交效率;

　　5、定期进行客户服务知识文本沉淀,并开展客户服务技能及销售技能培训工作;

　　6、结合市场情况优化产品结构以及产品包装,协助运营部优化推广计划;

　　7、负责公司网销线索管理制度规则的建立;

　　8、完成公司交付的其他工作任务。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历;

　　2、三年以上电话营销团队管理经验,有互联网销售的工作经验者优先考虑;

　　3、能够速度、清楚的理解公司产品的特色和优势;

　　4、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;

　　5、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力。

营销岗岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、按照平台整体发展战略，负责平台推广、市场招商工作;重点销售渠道的开发、合作、维护，不断建立更多优质用户的合作，并进行资源整合;

　　2、搭建市场营销团队，建立整理市场营销运营体系;执行公司管理制度与流程，实现团队运营的良性发展，不断提升自身平台在市场中的使用有率，实现良好的用户满意度与美誉度;

　　3、负责集团平台的营销策划及销售管理工作，对现有客户定期拜访，日常维护及上量，提高产品的市场份额，完成平台流量导入、转化率提升、资源位争取等工作;

　　4、把握平台发展方向，制定适合商家在平台发展的策略，并动态调整追踪;

　　5、关注公司商业运营模式，及时反馈市场信息、用户需求、不断提升平台服务能力;

　　6、参与制定并达成销售指标任务。

　　任职要求:

　　1、5年以上社会餐饮渠道开发及管理经验优先;3年以上电商实操经验，有食品相关行业经验优先;

　　2、良好的沟通、表达、总结能力;

　　3、丰富的`市场营销经验，良好的市场分析、策划、推广和公关能力;

　　4、较强的执行力和组织能力，思路清晰，思维活跃，创新意识强;

　　5、团队招聘，发展经验;

　　6、熟悉食材类电商平台业务流程，有平台对接经

营销岗岗位职责8

　　职责:

　　负责珠三角城市公司业务统筹

　　1、楼盘代理(一二手联动)

　　2、商业写字楼代理招租

　　3、服务楼盘进行多形式推广

　　要求:

　　1、有较多的甲方人脉资源

　　2、拥有比较良好的商务洽谈接待能力

　　3、诚信踏实人品好。

　　福利:

　　该职位为高层，有配送期权奖励。

营销岗岗位职责9

　　工作职责:

　　根据产品运营需求,独立完成品牌推广方案,统筹市场执行;

　　游戏ios/google平台管理、自媒体(fb、官网、论坛等)的活动策划与执行;

　　公关传播稿件规划及撰写工作,擅长事件营销,二次元内容输出者优先;

　　负责产品线上、线下活动的.文案、活动策划与执行及后续效果的跟进回馈。

　　任职要求:

　　本科及以上学历,对手机游戏有一定的认识,了解熟悉游戏用户;

　　有一年以上海外游戏活动策划经验者优先,熟悉网络游戏营销炒作事件技巧、品牌活动策划;

　　具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验,具备良好的文案撰写及语言表达能力,外语母语优先;

　　具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力。

营销岗岗位职责10

　　职责描述:

　　1、负责农业机械版块营销活动策划、执行、落地,提升销售业绩;

　　2、负责农业机械行业货源企业开发,运输询价报价。

　　3. 完成公司下达的'销售业绩。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,有农业机械行业经验优先考虑;

　　2、沟通能力强,条理清晰,逻辑思维分析;

　　3、定期向事业部经理提交业务报告(出差报告、销售总结等);

　　4、负责跟进客户的货款按期回笼;

　　5、严格执行公司考勤规定,服从公司的管理以及上级领导交办的临时性工作。

营销岗岗位职责11

　　网络营销岗岗位职责

　　职责描述:

　　1、全面负责业务系统需求的挖掘、分类、评估与明确(撰写需求文档)工作;

　　2、负责与总部IT部对接,跟进需求的开发及落地后的'执行推广工作;

　　3、负责规划业务系统不同阶段的功能设计及产品迭代工作;

　　4、负责推广网络营销工具及制定作业标准;

　　5、针对运营数据检测系统功能、网络营销效果。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,3年以上相关行业及岗位工作经验;

　　2、管理学、计算机相关专业优先;

　　3、在大、中型房地产经纪公司从事过类似岗位;

　　4、熟悉房地产经纪行业的交易流程及业务规则。

营销岗岗位职责12

　　岗位职责:

　　根据公司总部确定的院外临床品种,主要负责院外临床品种在药店、诊所的销售,能带领团队做好此类品种的销售,完成公司总部下达的销售目标,管理好院外临床销售队伍,培养团队成员,提升各人员的院外销售能力。

　　岗位要求:

　　1、27—40岁,大专以上学历,医药相关专业优先;

　　2、5年以上的.院外销售或医院临床销售工作经验,有带领团队的经验,有医院或医生资源者优先,特别是有心脑血管专家、医院资源者优先;

　　3、有较强事业心进取心,对工作有很强的责任感,对企业忠诚度高,有一定的抗压能力,性格外向,善于沟通,有较强亲和力、组织协调能力。

营销岗岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责客户的接待、咨询;

　　2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

　　3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

　　4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

　　5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

　　任职资格:

　　1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;

　　2、敏锐的洞察力，较强的'抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

　　3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;

　　4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

营销岗岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、全面负责营销管理,组织与策划公司产品营销体系的建设。

　　2、协助制定公司战略发展规划,根据公司总体发展战略,制定与实施市场开发、推广与产品营销的计划、方案、政策、策略,策划整体营销模式,完成公司下达的销售任务和目标。

　　3、负责建设公司营销组织机构和团队管理体系,并制定相应的管理规章制度和行为规范,并对团队工作进行考核,指导

　　4、组织、监督营销团队对各项规划、政策、计划的贯彻实施,进行合理的开发成本、销售成本的预算、控制和管理,完成公司的销售目标和利润指标。

　　5、负责公司品牌塑造、推广和项目规划,组织、参与、指导营销方案的`制定,组织,完成公司营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销推广活动和宣传工作。

　　6、负责与各大医院及相关医生建立良好关系,建立营销体系,进行渠道营销。

　　7、收集和行业信息,了解同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况,提出市场发展的意见和建议。

　　8、定期进行营销现状报告和营销发展计划报告。

　　9、与相关政府部门、媒体建立良好关系。

　　任职资格:

　　1. 年龄35-45岁

　　2. 有3-5年医院直接推广经验,熟悉医院渠道运作模式;

　　3. 熟悉各类媒体运作方式,在市场策划、活动执行、促销广告和销售推广上有实战经验和典型案例;

　　4. 有营销团队管理经验,能独立制定营销方案和团队激励措施,组织实施营销活动,并进行效果评估和总结;

　　5. 形象气质佳,性格开朗,勤奋敬业,喜欢挑战新事物,思维严谨;

　　6. 书面表达和语言沟通能力强,具备一定的团队协作意识,工作有计划性,目标性强,擅于对团队的领导、激励、组织和控制

营销岗岗位职责15

　　岗位职责

　　1、负责项目的总体策划,市场及产品定位,团队建设,客户关系管理,保障销售目标的实现;

　　2、负责项目的市场调研、整体策划,产品定位;

　　3、负责团队的建设,团队成员的培训及管理;

　　4、负责制定市场营销计划,推广并监督实施;

　　5、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作;

　　6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持。

　　任职要求

　　1、8年以上房地产公司营销工作经验,2年以上同职位工作经验,具备综合体项目操作经验;

　　2、市场营销等相关专业统招本科以上学历;

　　3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;

　　4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开;

　　5、擅长结合项目及市场情况组织团队和管理,擅长与大客户商务谈判。岗位职责

　　1、负责项目的.总体策划,市场及产品定位,团队建设,客户关系管理,保障销售目标的实现;

　　2、负责项目的市场调研、整体策划,产品定位;

　　3、负责团队的建设,团队成员的培训及管理;

　　4、负责制定市场营销计划,推广并监督实施;

　　5、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作;

　　6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持。

　　任职要求

　　1、8年以上房地产公司营销工作经验,2年以上同职位工作经验,具备综合体项目操作经验;

　　2、市场营销等相关专业统招本科以上学历;

　　3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;

　　4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开;

　　5、擅长结合项目及市场情况组织团队和管理,擅长与大客户商务谈判。

营销岗岗位职责16

　　岗位职责:

　　1、根据公司整体发展战略,制定并执行营业部中期、长期开发策略;

　　2、依据营业部总体发展需要,组建并管理团队,以确保人员符合履职要求和必备技能;

　　3、根据营业部的业绩目标,负责带领团队推动新客户开发、实施各项产品的销售及后续跟进,以达成营业部整体目标;

　　4、制定有效地营业部管理和绩效考核制度,以确保管理的规范性,绩效考核的有效性。

　　任职要求:

　　1、管理类或金融类相关专业本科以上学历,具备证券执业资格或从业资格证;

　　2、5年以上银行/证券等金融行业从业经验,4年以上营销管理经验,拥有客户/人脉资源;

　　3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;

　　4、有能力唤起、激励员工的.工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标;

　　5、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;

　　6、能有效控制营销目标实施的过程;

　　7、精力充沛,能承受较大的工作压力;

　　8、本人条件特别优秀者可放宽录用条件。

营销岗岗位职责17

　　职责描述：

　　1、负责公司培训架构搭建，并组织及管理各分公司日常培训工作，建立分公司各区域培训及培训考核制度，组织开展各种培训团建活动；

　　2、执行总部业务发展规划，负责制定各分公司入职人员培训及在职人员培训，并负责做好员工培训各科目考核与验收工作，并做好培训记录，培训考核的管理。

　　3、根据公司的业务进展，为各分公司制定对应的培训计划方案，评估培训计划的实施情况及训后效果，并撰写各分公司员工培训考核效果评估报告。

　　4、收集各种产品在销售一线遇到的问题，及时且有针对性作出Q&A解答。并及时提供产品方面的.帮助与指导。

　　任职要求：

　　（1）金融行业5年以上从业背景，有券商，基金，保险后台培训部门经验者优先考虑。

　　（2）本科学历，个人的学习能力较强。

　　（3）较强的沟通、组织协调及规划能力。

　　（4）能独立编写教案，制定不同的营运培训方案。

　　（5）对营运人员培训、销售技巧、产品服务等方面有深刻认识。

　　（6）有较强的文字功底，对金融产品及产品相关领域有深刻的研究分析能力。

营销岗岗位职责18

　　设计营销岗位职责

　　1、通过电话或者网络或者自有的客户资源维护业务关系;

　　2、与客户沟通，及时对客户的要求提出建设性意见，维护好客户关系;

　　3、负责新客户开拓，客户信息的搜集;

　　4.、负责公司设计业务线上及、线下拓展及推广

　　5、开拓新市场，发展新客户，增加设计品牌的销售范围及影响力

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，熟悉或热爱设计行业者优先考虑;

　　2、1-2年以上品牌设计行业销售工作经验，业绩突出者优先;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的'沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　该岗位任职于广东聚漫文化科技有限公司公司与丁丁网络为兄弟公司

营销岗岗位职责19

　　职责描述:

　　1、负责北京、保定、邢台、石家庄、平顶山、海南等项目所在城市房地产市场、土地市场动态分析报告;

　　2、负责宏观市场走势跟踪分析,项目所在区域房地产数据监控;

　　3、负责市场竞品楼盘动态跟踪,及时为部门提供价格、去化、折扣、促销等方面信息;

　　4、负责地块可行性市场研究,关注区域城市市场、政策、土地等房地产相关事件专题研究;

　　5、负责完成领导交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历背景,专业不限;

　　2、3年以上地产市场研究工作经验,咨询单位工作经验优先。

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