财务经理岗位职责

时间：2023-04-06 11:54:11 岗位职责我要投稿

【热】财务经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的财务经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

【热】财务经理岗位职责

财务经理岗位职责1

　　1、中层管理职位，负责其所辖部门目标、计划的制定和实施;

　　2、参与制定并协助公司上层执行相关的`政策和制度;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、审核、培训及评估;

　　4、指导并协调财务稽核、审计、税务、会计的工作并监督其执行;

　　5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度工作计划;

　　6、向公司企业服务中心提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务经理岗位职责2

　　1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

　　2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

　　3、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

　　4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

　　5、负责资金、资产的管理工作;

　　6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

　　7、管理与银行及其他机构的.关系;

　　8、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;

　　9、完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务经理岗位职责3

　　职责一：日常工作

　　1、负责组织和协调财务部日常会计核算工作，指导、监督会计人员各项工作；

　　2、负责组织实施上级领导提出的各项工作计划和目标；

　　3、负责所属部门内员工的培训、考核工作，提高财务人员的专业领域知识；

　　4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算资金运作等进行总体控制；

　　5、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜；

　　6、对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作；

　　7、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的'执行情况，定期将计划的执行情向相关领导汇报；

　　职责二：项目性工作

　　1、参与公司投资行为、重要经营活动等方面提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

　　2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

　　3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　4、参与建立并完善公司各项财务管理制度、流程，并负责组织实施；

　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向上级领导汇报工作情况；

　　6、负责组织编制公司财务预算，预算执行控制、分析；

　　职责三：出具分析报告

　　1、每季度经营分析报告；

　　2、每月分支机构排名表；

　　3、每月预行执行情况表

　　4、其它报告

　　职责四：其他工作

　　1、制订、完善财务制度、流程。

　　2、协助财务总监完成其它工作。

财务经理岗位职责4

　　1、负责公司公司帐务处理、全面财务核算工作，监督日常财务制度执行；

　　2、月末报表编制，出具相关管理报表，分析财务数据，并进行相应调整事项的记录处理；

　　3、完成税务报表并完成报税、审核月度结算表；

　　4、负责与公司各部门之间关于财务方面的工作协调和配合；

　　5、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；

　　6、完成公司领导交办的`其他任务。

财务经理岗位职责5

　　1、组织审查或参与拟定经济合同协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收款管理。

　　2、组织定期清理各种往来帐户，及时催收和清偿款项，定期做好帐务核对工作。

　　3、协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。

　　4、组织制定本部门年度及季度财务预算。

　　5、根据发展需要，协助财务总监对财务管理工作进行研究布置检查总结，并不断改善和完善。

　　6、审阅财务中心及与其相关的文件，审核集团下属部门上报的年月度收入计划培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质资料，决定处理方式。

　　7、组织公司下属部门公司的财务管理应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率。

　　8、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的'绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。

　　9、根据公司经营计划，编制全年财务收入计划，向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。

　　10、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算财务收入计划成本费用计划会计决算报表。

　　11、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。

　　12、参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导带给经济预测和经营决策依据。

　　13、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查，为固定资产的更新改造带给信息。

　　14、掌握公司财务状况经营成果和资金变动状况，及时向董事长汇报工作状况。

　　15、对票据凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据虚假票据凭证进行监督和控制。

　　16、协助财务总监组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理。

财务经理岗位职责6

　　1、协助总部财务总监建立并完善企业财务管理体系；

　　2、根据国家财税政策法规，结合本公司实际情况，制定适用的财务管理办法。

　　3、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准。

　　4、对财务部门的'日常管理、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。

　　5、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报。

　　6、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作；

　　7、统一归集管理公司各种票据和帐目

　　8、根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构。

　　9、负责与部门相关的外部检查及交流协调工作。

　　10、对本部门员工进行培训和工作安排。

　　11、对本部门员工进行绩效考评，并提出任免建议

　　12、领导安排的其他工作。

财务经理岗位职责7

　　1、负责财务部的'日常财务核算及管理工作;

　　2、组织制定、完善财务管理制度;

　　3、编制财务月度、季度、年度财务报告;

　　4、负责资金、资产管理工作;

　　5、负责与税务、银行、会计师事务所等单位的联络与沟通;

　　6、进行合理税务筹划。

　　7、保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性

　　8、总经理交办的其他工作。

财务经理岗位职责8

　　1、规范设置财务账目，负责集团房地产模块的记账和财务报表的审核监督;

　　2、审核公司员工的报销单据，维护公司日常运转的合理支出、保障资金安全、精打细算;

　　3、负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配，负责本科室员工的职业安全;

　　4、定期总结存在的问题、组织分析，提出改善建议方案;

　　5、负责部门间的协调，确保业务正常运行;

　　6、落实公司规章制度，制定本科相应的管理条例并监督执行;

　　7、负责组织会计人员学习理论和业务技术，有计划地教育培训员工，以提高其工作能力与素质;

　　8、审核出纳的`现金银行日记账和总账现金银行账和报表，确保账实相符、账账相符;

　　9、监督并落实6S等公司的各项制度在本部门的实施;

　　10、完成其他领导指派的任务。

财务经理岗位职责9

　　1、统筹公司资金管理，合理调度资金，保证公司各项业务日常资金需求，与银行保持良好的合作关系。

　　2、统筹公司税务管理工作，根据公司需求参与税务筹划方案制定，关于维护等

　　3、统筹公司财务核算工作，以及各类管理报表，合并财务报表的.编制工作。

　　4、对公司的成本，收入等进行分析，提供月度分析，以及月度费用预算，并审核各项费用，保证费用合理支出。

　　5、负责对外与相关税务等政府职能部门的业务联系和沟通协调。

　　7、部门内人员管理及相关工作的协调安排。

　　8、完成公司领导交办的其他事宜。

财务经理岗位职责10

　　1.拟定公司财务管理规章制度并监督实施；

　　2.做好资金管理，保证日常合理开支需要的正常供给；

　　3.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

　　4.负责处理与财政、税务、金融等部门的关系，及时掌握财政、税务及银行政策动向；

　　5.组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施；

　　6.督促、检查企业的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的'使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理；

　　7.审核年、季、月度各种财务会计报表，做好年度会计预决算工作；

　　8.进行成本预测、控制、核算、分析，确保公司利润指标的完成；

　　9.组织财务人员定期开展财务分析工作，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使企业不断提高管理水平。

财务经理岗位职责11

　　一、基本信息

　　职位名称：财务经理

　　所属部门：财务部

　　职位定员：

　　生效日期：

　　二、职位中心职责描述：

　　负责公司财务分析管理，负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等

　　三、岗位设置的目的与权限

　　1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。

　　2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。

　　3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

　　4、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。

　　5、对下属人员有业务指导权和考核权。

　　6、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

　　7、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付

　　四、主要岗位职责：

　　1、协助总经理制定公司发展战略。

　　2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

　　3、负责项目成本核算与控制。

　　4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

　　5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。

　　6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

　　7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。

　　8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。

　　9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

　　10、全面负责财务部的日常管理工作。

　　11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

　　12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

　　13、负责资金、资产的管理工作。

　　14、管理与银行、税务、工商及其他机构的.关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。

　　15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

　　五、任职要求：

　　教育培训：

　　学历：大专以上

　　专业：财务以及相关专业

　　经验要求：具备5年纪以上财务从业经验，对企业财务管理与控制流程熟悉

　　知识：具有全面的财务专业知识，财务管理经验，精通国家财税律法具备优秀的财会项目处理经验

　　技能：

　　（1）具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

　　（2）具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。（2）精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

　　（3）熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

　　（4）熟练使用财务软件。

　　（5）诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

　　职业素养：诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意、识忠诚度、职业形象、全局意识。

　　六、工作场地和主要依据：

　　工作场地：公司及相关业务单位

　　工作依据：公司相关管理制度及流程

　　七、职业通道

　　晋升职位：财务总监

　　顶岗及晋升条件：片区财务经理、大区财务经理、财务总监；行政管理及市场拓展能力。

财务经理岗位职责12

　　1、负责监督海外投资公司日常资金收回与使用;

　　2、与海外各子公司当地财务人员沟通，及时监督其完成各项会计核算并上报财务执行情况;

　　3、负责海外子公司与总部财务相应事务的对接;

　　4、协调优化控制流程、制度，努力降低耗费;

　　5、能够主动学习了解当地财税政策，为管理层提供分析数据;

　　6、完成公司领导安排的其他工作。

财务经理岗位职责13

　　1、制定财务年度、月度工作计划与预算方案并组织实施，定期向上级汇报；

　　2、实施部门考核，有效激励员工；

　　3、审核公司财务报表，组织部门日常管理会议；

　　4、相关经济合同的建议和审核，审核每笔经济业务的合法合规、准确合理；

　　5、配合总公司的`审计工作，负责与石场各部门的业务沟通；

　　6、负责石场的税务筹划工作，并组织实施

财务经理岗位职责14

　　1、主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作

　　2、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

　　3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。

　　4、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的'执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。

　　5、负责公司的税务申报工作。

　　6、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。

　　7、完成企业领导交的其他相关工作。

财务经理岗位职责15

　　财务部现有人员3个人，岗位设置主要分为三个部分：

　　1、出纳核算岗位1人

　　主要工作职责：负责现金收付业务、银行收付业务、销售收入的对帐工作以及审核计发工资工作。

　　主要工作内容：

　　（1）每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符；

　　（2）按照财务制度要求，进行各种款项的报销支付工作；各项费用支票的开据工作。

　　（3）银行的收取回单，各项收入支票的存入；

　　（4）及时登记现金及银行日记账，各项收付转凭证及时制单并及时录入系统；

　　（5）随时网银汇款工作；

　　（6）每月工资审核发放工作，每月销售收入对账；

　　（7）账外各项业务的.现金收付、汇款，每月底汇总后转交关欣；

　　（8）领导临时交代的其他工作；

　　2、成本核算岗位2人

　　主要负责北京及上海分公司原材料和包装物成本核算、进项税票的认证工作、个人所得税申报、月度增值税申报、工业统计对外报表、审核会计凭证、购买发票、办理国税局相关业务工作、分配车辆油卡、银行月末对账单核对并编制银行余额调节表、每月做供应商付款计划、每季度与销售内勤核对客户应收账款、对出纳付款进行审核等工作。

　　主要负责北京产成品核算、发出商品核算、新品定价核算、固定资产核算、金佰利产品出库的对账工作、编制月度产品分析基础报表、装订会计凭证、编制月度财务指标完成情况表、月度产品成本分析表、月度销售部各通路门店经营状况表、季度企业所得税申报等工作

　　3、会计综合岗位1人

　　负责领导财务部的各项工作，主要负责年度企业所得税汇算清缴工作、年度财政局报表工作、审核运费结算、审核食堂账目、审核促销费用、综合平衡费用分配等项工作。

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