实训管理员岗位职责（通用13篇）
在学习、工作、生活中，岗位职责起到的作用越来越大，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的实训管理员岗位职责，希望对大家有所帮助。
实训管理员岗位职责 1
一、热爱本职工作，忠于职守，主动为教学科研和广大师生服务，认真地做好实验实训室管理工作。
二、努力掌握本专业基础理论和实践技能，熟悉实训室设备配置及其性能，熟练掌握设备操作技术。
三、掌握设备的日常维护和常见故障的排除技术，及时做好设备的例行检查维护保养工作，保证设备经常处于良好的工作状态，高质量地做好实践教学的.辅助工作，提高设备的使用效益。
四、坚持坐班和考勤制度，及时开放实训室，认真执行实训室室使用流程。
五、上课期间不得擅离职守，上课过程中应经常巡视，检查学生是否遵守实训守则，及时为学生排除仪器设备故障。
六、下课后应及时整理实训室，下班前应检查仪器设备，切断水电，关闭门窗，切实做好防火、防盗、防爆、防破坏工作，防止意外事故发生。
七、协助教师指导实践教学工作，逐步做到能独立指导实训，积极参与编写与整理实训教材或实训指导书。
八、负责分管实训室的仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的申报、领用、验收、安装、调试、维护、修理、报废等工作，负责管理相关财产（固定资产和低值设备）的账目、保管好相关仪器设备的凭证（领用单、调拨单等），每学期与学院总帐核对一次，做到帐、卡、物相符。
九、做好实训室卫生工作，保持室内清洁，桌面、仪器设备无灰尘、地面无垃圾，墙面、门窗及管道，线路、开关板上无积灰与蛛网等杂物。
十、负责收集和保管实训室技术资料和归档工作，每天按时填写实训室日志和例行检查维修记录，实训室有关管理数据按月统计上报。
十一、负责完成上级领导安排的工作。
实训管理员岗位职责 2
1、保障实训室内实训设备的正常运行，为实施教学计划提供保障；
2、根据教学任务书，提前做好实训所需的设备、耗材以及设备的 维护等各项准备工作，保证实训教学能按时进行；
3、要经常对各种实训设备进行认真维护，严格管理，发现问题及时解决，以免影响正常的教学秩序；
4、做好实训考核设备的准备、维护工作，确保实训考核工作的顺 利完成；
5、为上课教师使用各种实训设备提供技术指导；
6、课前应提前10分钟开门，协助教师按要求组织学生进入实训室， 并与任课教师做好物品交接；
7、上课期间管理人员不得擅离工作岗位，以防突发设备故障或事件的.发生；
8、课后应按实际填写实训室日志，检查实训室设备，与任课教师办理物品交接，发现问题及时查明原因，分清责任，并写出书面报告交领导处理；
9、负责实训室防火、防盗、防水和防触电等日常安全工作，下班前务必关水、关电、关好门窗；
10、负责实训室的物品登记与管理，与实训教师、学生共同维护好室内环境卫生。
实训管理员岗位职责 3
岗位描述：
完成实训设备的日常维护与管理工作；
完成多媒体教学设备的日常管理与维护工作；
负责实训教学仪器、教学设备、专用工具管理，并在每学期期末依据学院有关管理制度对教学资产进行清点和报损，确保账物相符；完成实训教学服务工作。
岗位要求：
（1）大专或以上学历（汽车、机械、机电一体相关专业优先）；
（2）具有中级以上从业资格证书、或在汽车4s店、或大型生产性工厂工作2年以上者优先。任职要求：
实训管理员岗位职责 4
1.树立全心全意为教学服务的思想，工作认真负责，注重为人师表，热爱学生，做到服务育人。
2.严格执行学校有关专业实习实训的工作计划，负责实验室的卫生、纪律、财产的管理工作。
3.严格执行实验室各项规章制度，廉洁奉公，厉行节约。
4.认真钻研业务，熟悉有关学科课程标准和教材，了解设备的规格、结构、性能及使用方法，掌握一般的维修和保养技术，科学地管理和维护设备，使设备经常保持良好状态。
5.负责做好新购物品的验收、登记、保管工作，并向有关指导教师介绍新购设备的使用方法。建立健全实验室管理的各项台帐。
6. 实验实训室的设备、仪器及资料必须认真保管，帐目清楚，保证各种仪器设备完好，满足教学需要。做好仪器设备的日常维护、保养工作，做到技术资料完整，设备、仪器、仪表、零部件齐全，性能良好，分类合理，摆放整齐，爱护仪器设备，做好防锈、防腐、防虫、防霉等维护保养工作，定期对仪器设备进行检测，发现故障及时安排维修，使仪器设备始终处于完好状态。
7.实验管理员必须坚守岗位，按时上下班，按时开放有关实验室，确保实习实训顺利进行。
8.课后要督促学生收拾好上课用品分类放好，摆整齐桌椅，并认真做好使用情况记录。
9.切实做好防盗、防火安全工作，使用完毕后及时关好电、水、气及窗户，锁好门方可离去，发现安全隐患及时报告学校。
10.定期向教研组和上级汇报设备管理、使用情况及存在问题，并认真总结经验，不断提高实验室的`管理水平。
11.仪器设备的领用必须通过管理员办理登记手续，并检查仪器设备完好情况;外借使用，必须经主管部门批准。
12.认真完成每学期末上交材料(总结，仪器设备维护情况登记册、仪器设备使用情况登记册、仪器设备借还情况登记册、仪器设备报废统计表)等。
13.实验室管理员工作变动时，应认真做好移交手续。
14.完成领导安排的其他工作。
实训管理员岗位职责 5
1.负责编制和实施实验室的.各项管理制度。
2.收集相关试验标准和组织编制有关的试验规程、试验记录表格及试验报告。
3.负责校核检验记录和审核检验报告并组织产品制造过程中的各种例行试验工作。
4.负责配合开发部、工程技术部完成新产品开发、新工艺和新材料应用的试验工作。
5.对试验人员进行培训和考核，组织对试验设备的维护和保养。
实训管理员岗位职责 6
职责描述：
1、负责实训教学管理。
2、负责实验室、实验器材的建设与管理。
3、负责全院实践教学资源的合理配置。
4、负责实践教学经费预算、审核于管理工作。
任职要求：
本科及以上学历，具1年以上相关工作经验。
实训管理员岗位。
实训管理员岗位职责 7
1、主动为教学和广大师生服务，认真做好实训管理工作。
2、努力掌握基础理论和实践技能，熟悉实心实设备配置及其性能，熟练掌握设备操作技术。
3、要掌握设备日常维护和常见故障的排除技术，及时做好设备的例行检查维护保养工作，保障设备经常处于良好的工作状态，高质量地做好实践教学的辅助工作，提高设备的.使用效率。
4、每次实训课应至少提前十分钟开门，并做好实训器材、仪器的准备工作。
5、上课期间不得擅离职守，上课过程中应经常巡视，检查学生是否遵守实训要求，及时为学生排除仪器设备故障。
6、下课后应及时整理实训室，下班前应检查仪器设备，切断水电，关好门窗，切实做好防火、防盗、防爆、防破坏工作，防止意外事故的发生。
7、负责分管实训室的仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的申报、领用、验收、安装、调试、保管、维护、修理、报废等工作，负责管理相关财产(固定资产和低值设备)的账目，保管好相关仪器设备的凭证。
8、做好实训室卫生工作，保持室内清洁，桌面、仪器设备整洁、无灰尘，地面无垃圾，墙面、门窗、管道、线路、开关板上无积灰与蜘蛛网等杂物，具体要求按照《宝鸡理工学校实训室卫生管理办法》实施。
9、负责收集和保管实训室技术资料，每天按时填写实训室使用记录和例行检查纪录，实训室有关管理数据按周统计上报教务科。
实训管理员岗位职责 8
岗位职责:
1、负责网络、服务器、数据库与支撑系统的建设、运维和监控，保证业务系统正常运营;
2、负责网站的技术、安全维护，保证系统的稳定性、优化以及安全，对安全漏洞提出解决方案及技术实施;
3、负责编写日常检测脚本，能构建运维平台;
4、负责分析监控、日志数据，对线上服务器进行优化和数据备份;
5、负责与相关部门(如:客服、测试)的工作对接，并对突发事件和故障的处理和响应。
任职要求:
1、计算机或信息管理相关专业，专科及以上学历;
2、熟悉计算机及网络系统应用，熟悉计算机软硬件系统的'维护;
3、有相关工作经验为佳。
4.有团队意识，能很快融入团队，性格开朗;
5.认真努力，能承受较强的工作压力，不断学习和提高自己。
6.接受零基础，态度好可以带新免费培训后上岗;
实训管理员岗位职责 9
1、认真钻研业务，熟悉有关实习内容，积极配合实习指导教师做好实习前的准备工作。
2、建立健全设备、仪器、低值易耗品的帐册及固定资产卡片，做到帐、卡、物一致。
3、严格出入手续，新购进物资应先登记入帐后领取，并填写好领用单。实训室物资除实训教学外，原则上不准外借，因公需要借用，必须经领导批准，并要规定其按时归还。
4、注意易燃品的存放、领用，做好防火、防盗工作。
5、做好仪器设备的维护和保养，提高仪器设备的利用率；督促学生搞好卫生，保持实训室的.整齐、干净；下班时关好门窗、切断电源，确保实训室的安全。
6、做好领导安排的其它工作。
实训管理员岗位职责 10
1.参与项目系统设计，完成软件项目的程序开发工作。
2.负责产品需求分析、设计和文档编写。
3.根据产品需求和设计进行软件开发。
4.根据市场需求提供售前支持。
5.完成直接上级交办的其他工作任务。
6.计算机相关专业，大专及以上学历，可接受应届毕业生。
7.有一定程序语言的'基础，能够独立完成小部分程序编写。
8.认真负责，对待工作毫不懈怠，认真完成上级交代的任务，听从上级指挥。
9.有较强的团队合作意识，思路清晰，逻辑性强，较强的分析设计能力和方案整合能力。
10.具有良好的学习能力，完成分配的调研任务和学习任务。
实训管理员岗位职责 11
一、岗位职责
1.负责按照公司标准课件完成合作院校的会计专业实操课程讲授。
2.负责合作院校实训方案的撰写，短期体验实训课程授课。
3.负责研发适合会计潜在报名学员的'课程，促进招生工作的顺利进展。
4.提升公司教学品质，提升院校及学员对教学的满意度，树立正面口碑。
5.接受领导分配的带班任务和临时工作分配。
二、任职要求
1.大学本科财会相关专业毕业。
2.三年以上财会工作经验，懂得财务实际工作流程，具有初级会计职称或中级会计职称资格证书或者注册会计师考试通过2科以上。
3.优秀的沟通表达能力，热爱教育培训行业，有授课经验者优先。
4.善于分析总结，能够完成部分实操课程授课。
5.工作积极主动、认真负责，能够承担一定工作压力，可以接受临时偶尔的一周内出差。
实训管理员岗位职责 12
1 .大专及以上，有无软件开发经验亦可。
2 .计算机、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、通信、机电等理工科相关专业。有计算机语言者优先，如:c语言、c++，java等编程语言基础
3 .有较强的沟通意识及工作热情。
4 .能够清晰表达个人的.观点，逻辑思维清楚，并有较好的团队合作精神。
5.有志于从事软件it行业发展。
实训管理员岗位职责 13
职责描述:
1、根据部门业务需求拓展合作高校,建立渠道,储备高校资源。
2、根据部门业务需求与政府相关部门建立对接,洽谈商务合作。
3、协调技术团队根据合作意向出具合作方案,一起与客户进行沟通、商务洽谈。
4、完成部门学院共建业务相关的日常性工作安排。
任职要求:
1、研究生以上学历,市场营销相关专业。
2、2年以上工作经验,在教育培训领域从事过销售相关工作者优先考虑。
3、热爱教育行业,熟悉校企合作业务模式,能够独立运作和开展项目。
4、擅长与高校和政府客户打交道,能够及时跟进项目进展,落地合作项目。
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