商超主管岗位职责

时间:2023-04-02 08:28:53 岗位职责 我要投稿

商超主管岗位职责15篇

  在不断进步的社会中,越来越多人会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编精心整理的商超主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

商超主管岗位职责15篇

商超主管岗位职责1

  工作职责

  1.遵守公司各项规章制度,负责对公司管理办法的研究和提出改进意见。

  2.根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标,组织实施并完成公司下达的经营任务。

  3.定期组织员工业务培训,负责监督、协调员工的工作情况。

  4.拜访门店并填写门店相关资料。维护好与门店的关系。促进日后工作(如堆头、排面、促销人员上岗,促销活动执行等)的顺利执行。

  5 .做好促销人员的管理,掌握竞争对手的销售动态。(如价格,包装,市场策略,营销思路,团队管理,薪金待遇等),及时组织竞争方案的`制定和实施。

  6.每月制定产品推广计划和促销活动方案,完成促销活动任务,认真收集消费者对促销活动的反馈信息。

  7.监控产品的陈列,调整以及检查超市经营商品的种类,确保商品的种类齐全。

  8.负责对销售业绩的统计与分析,掌握各个门店的销售情况,合理的分解销售任务。

  9.做好各类数据的统计与分析。(包括销售数据、发货数据、产品库存数据、促销品发放及使用数据等)洞察每个门店销售状况,随时解决销售过程中产生的问题。

  10 .做好新市场的开发,维护新产品形象及推广,促进各类市场的新产品销售。

  11.及时储备后备人员,对其进行指导培训。

  12 .认真总结促销活动效果,上交市场计划。

  13.提高自身能力,不断学习行业知识,提高业务素质,认真完成各项任务。

商超主管岗位职责2

  1、负责商超渠道维护,与商超负责人保持良好的`沟通。

  2、负责区域内产品的调度、促销员管理、对账及回款等工作。

  3、商超合同、终端促销活动、产品陈列等谈判、落实。

  4、负责区域内商超销售数据统计上报,市场信息的收集上报。

商超主管岗位职责3

  工作职责:

  1、开拓高档白酒的经销商的.引入、管理和监督,完成公司下达的招商和回款指标;

  2、负责所辖区域内(通常以地级市为基本管理单位)终端促销、陈列管理及公司销售政策执行;

  3、帮助经销商或合作伙伴建立餐饮或商超或团购直销网络,协调销售关系;4、区域销售团队的管理.

  资格要求:

  1、3-5年快速消费品类产品的销售经验;

  2、曾从事酒类销售工作5年以上或有同等职位经验者优先;

  3、熟悉区域市场,能较好的把握开发经销商;

  4、对市场营销工作有深刻认知;

  5、有良好的团队合作精神及沟通协调能力;

  6、工作认真负责,抗压能力强;

  7、28-40岁,男女不限;

商超主管岗位职责4

  1、主持日常工作,根据公司的'经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务;

  2、保证商品陈列整洁,美观。

  3、商品订货,原料订货,物料和工具订货。

  4、降低缺货率,保持库存准确性。

  5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及kpi考核等工作;

  6、各类报表、数据的汇总及分析;

  7、做好日常盘点,控制损耗;

  8、跟踪客户服务体验,推动改善客户服务。

  9、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈。

商超主管岗位职责5

  1、与采购、营运等相关部门一起合作制定并完善陈列图绘制流程,提高陈列图执行的'质量与效率;

  2、根据商品的季节性、采购营销策略及门店人力成本等情况,与采购一起制定陈列图的调整频率;

  3、通过空间管理、陈列管理等软件工具,为采购提供sku优化、商品组合优化等品类相关分析;

  4、定期巡店、核查陈列图质量;

  5、将陈列原则、商品组合等相关信息及时传递给采购和门店,解决陈列图执行问题。

商超主管岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责商超系统总部合同谈判、新品进场、陈列优化、费用管理、促销活动策划执行的相关工作;

  2、制定所负责区域的年、季、月度的销售指标。

  3、制定所负责区域的年、季、月度的促销计划,负责促销活动的执行落实确保完成销售目标;

  4、与门店建立好门店的客情关系,维护好门店陈列,并争取有利的促销资源。

  5、负责卖场终端促销人员的管理及活动策划,指导区域终端人员有效执行。

  6、熟悉各系统对账流程,绩效评估及费用管控,确保系统按时回款。

  7、协助完成KA系统及门店业绩提升和效益管控。

  任职要求:

  1、高中以上学历,三年以上商超销售管理经验。

  2、熟悉大润发、乐家福、华润万家、卜蜂莲花等卖场的`运作流程。

  3、性格良好,具有良好的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力,应变力和谈判力。

  4、熟悉PPT,Excel等办公软件的应用。

  5、有促销推广,现场演示经验尤佳。

商超主管岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责武汉中百便民系统谈判及重点门店日常维护工作;

  2、负责KA门店导购招聘、培训及管理,负责制定导购销售任务制定及完成;

  3、负责商超客情维护,门店促销活动谈判及执行;

  4、上级交代的其他事务。

  任职要求:

  1、3年以上快消日化行业销售经验,有操作中百便民卖场经验者优先;

  2、沟通表达能力好、抗压力强,有高度的责任感,热爱快消行业;

  3、熟悉武汉客情者优先;

  4、熟练操作办公软件(如word,excel,ppt等);

商超主管岗位职责8

  1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。

  2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通。

  3、及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动。

  4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整。

商超主管岗位职责9

  1、负责家乐福、沃尔玛、欧尚、人人乐、百货大楼、永辉等商超系统的.销售管理工作;

  2、负责与门店的合同谈判、续签、促销活动申请与执行;

  3、负责新品建档、费用核销、对账、结款工作;

  4、负责各门店人员管理(招聘、面试、培训、调动、考核、考勤管理)。

  5、负责各门店经营数据的分析,收集反馈市场信息按公司的品类管理要求调整及优化商品结构。

  6、客情维护。

商超主管岗位职责10

  1、开拓、实施美妆品、个人护理用品的渠道计划,增强公司在区域市场的影响力;

  2、根据公司业务需求拓展各区域美妆品版各级经销及分销商,建立渠道销售流程和运作规范;

  3、根据公司目标完成开发拓展任务,贯彻执行公司的销售策略;

  4、负责所辖区域年度销售费用计划的`制定及控制,年度铺货及陈列计划的制定、控管;

  5、负责所辖区域内销售人员评估,培训及辅导培训,领导和激励销售团队;

商超主管岗位职责11

  1、监督各门店的运营行为并及时提供帮助与指导;

  2、对门店运营管理中存在的问题跟踪解决,提高门店的服务满意度;

  3、反馈门店各阶段实际情况与各项工作的执行成效并提出合理的`改善建议,并及时向公司领导反馈门店经营管理情况;

  4、按照绩效考核系统对店长做绩效考核,对店长的工作能力做出公正的评价反馈。

  5、负责渠道开发、异业合作的谈判及策划组织会员活动;

  6、负责维护渠道合作商,保持长期合作;

  7、定期提交拓展情况报告和市场分析报告。

商超主管岗位职责12

  职责工作:

  1.对商超负责。协助副店长完成上级下达的经营计划及日常管理工作。

  2.以身作责,负责商超员工的日常管理及考勤记录和汇总,并对员工工作表现进行评估;负责组织商超员工召开每日例会。

  3.负责对商超内员工的仪容仪表、服务质量的'监督以及业务的培训,并达成较高的顾客满意度;负责商超清洁卫生的监督和保持;保证各区域的协调发展和工作的高效率。

  4.负责同商超各商家协调沟通货品品种、数量及陈列标准,确保商超经营正常有序进行。

  5.及时掌握各商家销售情况,做出合理建议,努力提高销售业绩。 6.负责掌握客情、客流动态,并根据具体情况作出相应的工作安排、销售计划、销售措施和人员调配。

  7.熟知《中华人民共和国消费者权益保护法》,协助副店长负责处理日常的客户投诉和一般突发性事件。

  8.商超主管是商超的安全第一责任人,负责对商超内安全进行检查和监督,预防安全责任事故的发生。

商超主管岗位职责13

  1、按时按质完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的'工作;

  2、产品活动:协助公司策划市场活动,并负责推进市场活动展开;实时关注活动进程,根据实际情况及时调整活动方案等;

  3、店面销售:确保各店面产品销售工作的顺利开展;

  4、巡店工作:确保各产品上架、客户反馈、店面实际销售等数据的整理和及时掌握;

  5、盘点工作:定期盘点产品库存,保证库存数据准确;

商超主管岗位职责14

  岗位要求:

  1、年龄23岁以上,大专以上文凭;1年以上卖场实操资历,

  2、负责卖场市场信息收集,每天巡视、了解商品陈列、销售、库存动态,及时通知补货;

  3、工作认真、主动、高效、细心,坚守承诺;有较强的责任感,执行力,团队精神

  4、负责卖场销售活动跟踪、谈判、沟通、协调,具较强的谈判沟通协调能力,分析及解决问题的`能力;

  岗位职责:

  1、负责公司产品商超终端牌面整理、陈列;

  2、负责商超订单的接收、处理与跟踪;

  3、促销活动的申请和执行以及信息反馈;

  4、负责门店的活动谈判。

商超主管岗位职责15

  1、负责华南区ka渠道(国际连锁商超)的开发与维护;

  2、制定商超零售应对策略,完成公司指定的销售目标;

  3、管理客户并维护良好的客情关系;

  4、及时了解市场动态和竞争对手的'信息;

  5、评估客户和店家的销售潜力,并为公司提供相关决策信息;

  6、执行和协调市场推广活动和确保推广活动的良好实施;

  7、促销人员的招聘、管理;负责整合促销人员的报表统计;

  8、收集和分析数据及报告;

  9、完成上级交办的临时性工作任务。

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