物业公司行政主管岗位职责

时间：2023-03-29 12:26:18 岗位职责我要投稿

物业公司行政主管岗位职责

　　在当今社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的物业公司行政主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

物业公司行政主管岗位职责

物业公司行政主管岗位职责1

　　1、根据公司业务发展需求，统计汇总招聘需求，拟定招聘计划，完成招聘任务。

　　2、协助上级建立后备人才选拔方案及人才培养机制。

　　3、协助上级完善公司的绩效考核机制。

　　4、协助完善公司薪酬激励机制。

　　5、负责员工劳动关系管理，组织和推动企业文化建设。

　　6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。

　　7、负责员工入职、转正、异动、离职等人事工作流程的'管理。

　　8、不定期出差子公司，协助子公司人事行政工作的开展。

物业公司行政主管岗位职责2

　　1、部门建设，完善行政制度以及流程并监督执行;

　　2、统筹行政工作，协调公司各部门工作和处理日常事务;

　　3、行政物资的采购审批与调配、行政资金预算和成本控制;

　　4、活动的'策划和组织

　　5、领导的其他工作安排

物业公司行政主管岗位职责3

　　1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、;

　　2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作;

　　3、负责办公用品的.申购、台账的建立与相关报表的制作工作;

　　4、负责会议纪要和文字材料的管理;

　　5、负责固定资产管理;

　　6、负责办公室的日常管理工作。

　　7、保安、保洁管理;

物业公司行政主管岗位职责4

　　1、依照公司策略，规划人事行政部门的工作执行方案并主导实施;

　　2、集团所颁布的各项规章制度的执行与建议，各部门人员的.编制、储备、招募工作的有计划开展;

　　3、员工培训：新员工入职培训、职业安全健康、安全生产培训制定并具体实施，以及各业务部门各岗位业务能力培训的统筹工作;

　　4、员工关系管理：掌握国家、地方相关劳动政策法规，有效维护、处理企业与员工劳资关系;并根据实际情况提出合理的解决办法;

　　5、各岗位人员人事异动的评审，负责员工劳动合同签订及存档;

　　6、负责各岗位的绩效制定、薪酬方案及薪酬核算的实施工作;

　　7、制定公司安全管理制度与应急预案，落实监督与执行;

　　8、负责公司6s、公务车辆及其他后勤工作管理;

　　9、严格按照年度费用预算把控各项行政费用支出，降低成本，并做好各项办公用品、工作服的采购、发放管理工作;

　　10、负责公司固定资产管理，定期进行固定资产盘点，确保固定资产能够支持日常运营的有序开展;

　　11、负责公司政府、当地街道等部门的外联工作;

物业公司行政主管岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、门店装修施工工程进度对接；（涉及到施工方进度的跟进、过程中与物业方的.对接、与运营部门的内部对接、与消防工程单位的对接）

　　2、对设备到场进度的对接（电梯、空调、冷链、鱼缸）

　　3、与物业方日常管理的部分对接

　　4、门店相关巡查配合，会开车

　　任职要求：

　　1、各项图纸、原史材料的收集（装修设计图、水电施工图、电梯土建图等）能看懂cad，

　　2、操技能：ppt、word、exel

　　3、经验：在综合办公室该岗位2年经上经验，如有同行业经验或物业相关经验优先，对接过消防、物业等相关事项，有条理有计划

物业公司行政主管岗位职责6

　　1、熟悉招投标等各类招采流程，物业采购工作经验丰富

　　2、熟悉合同管理相关流程，文字功底较好

　　3、工作细致，以结果为导向

　　4、执行力强，有较强的时间观念

　　5、性格外向，沟通及抗压能力较强

　　6、有员工活动组织经验者优先

物业公司行政主管岗位职责7

　　岗位职责

　　1.制定和监督执行企业各项行政管理体系/制度，保障行政工作有序开展;

　　2.结合分公司年度业绩指标，积极参与分公司年度经营管控;

　　3.统筹规划分公司固定周期内接管面积并进行定向工作指导;

　　4.分公司资产有效管控，保障分公司范围内资产安全和有效利用;

　　5.对分公司范围内行政成本进行监督管控，行政费用使用率最大化;

　　6.公司级文体活动、大型会议的支持、宣传及后勤保障工作;

　　7.分公司各食堂、宿舍、库房、办公环境、整体规划、施工进驻、劳保用品、车辆等日常管理的.检查与督导;

　　8.分公司内差旅服务、年节福利、紧急救助、生活服务管理工作;

　　9.分公司范围内档案、公文及文件资料的保管存档工作;

　　10.分公司内优秀行政管理人员定向培养及选拔工作。

　　任职要求

　　1.行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。

　　2.具3年行政管理岗位工作经验。

　　3.对行政管理及工作流程有全面的理解和认识，熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。

　　4.外向，善于沟通，人际交往能力强，工作责任心强。

物业公司行政主管岗位职责8

　　任职要求：

　　1、行政类、人力资源类或相关专业大专以上学历;

　　2、有2年以上行政人事后勤的工作经验;

　　3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;

　　4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识;

　　5、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。

　　公司行政主管岗位职责范文3

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的`建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　任职要求：

　　1、中专/以上学历，有一年及以上相关人事行政工作经验优先;

　　2、责任心强;有良好的团队及服务意识;

　　3、学习力强、沟通能力好、有亲和力;

物业公司行政主管岗位职责9

　　1、负责制定公司部门和项目的人员编制，主持并协助各部门和项目招聘工作的开展；

　　2、负责各部门和项目人员调动沟通工作；

　　3、负责定期的.人员培训及考核工作；

　　4、负责员工访谈工作的安排管理，并进行员工关系工作的开展；

　　5、负责考勤管理；发布各类通知；

　　6、负责各部门和项目薪酬绩效考评核算；

　　7、各部门和项目的入离职档案资料管理等基础人事工作；

　　8、根据公司要求，制定具体规章制度并督办执行；

　　9、完成领导交代的其他临时性工作。

物业公司行政主管岗位职责10

　　1、部门行政事务和供应商的管理工作：包含保安管理、保洁、绿化、灭四害、垃圾清运等;

　　2、部门当月费用的核对、请款及分摊工作;

　　3、部门员工的.考勤OT加班制作及津贴补助统计工作;

　　4、完成领导安排的工作。

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