仓管岗位职责15篇
现如今，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的仓管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
仓管岗位职责1
一、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准，遵守公司各项规章制度，按时上岗、坚守工作岗位。
二、高度重视安全生产工作，关注生产设备的运行状况，及时制止和处理违章行为，保证现场生产安全有序。
三、禁止非工作人员进入，注意防火、防盗，库内严禁吸烟，发现安全隐患及时报告。
四、熟悉本站营运线路、站点、里程、发车时间及班车进站情况。
五、行包快件到达后，分站点堆放，标志明晰，妥善保管，并按《快件托运单》的记录及时通知收件人，如无法联系收件人，应及时通过起运站与托运入联系处理。
六、主动热情指导收件人按要求提货，认真检查收件人的证件是否与《快运托运单》上指定的`收件人相符，以防冒领、错领。
七、根据行包快件在本站保管的时间不同，作出是否需收取保管费的决定。如需收取，应按规定计收保管费。
八、认真做好行包快件交接工作，交接时必须当面点验件数，标签号码、包装等，如有疑义应即向当班班长汇报。
九、讲究职业道德，倡导精神文明，端正工作态度，不以工作方便谋私，不刁难客户及参营单位。
十、有问必答，工作主动热情，收集客户意见，及时向上级领导汇报。
仓管岗位职责2
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核，打单，处理销退件和安排发货；
4、信息系统数据的'录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
5、定期与仓库核对数据并实地盘点；
6、部门经理交办的其它事宜。
仓管岗位职责3
一、岗位职责
1.对分管总经理负责，向其请示、汇报工作。
2.负责收货、验货工作。
3.负责发货工作。
4.负责货品的建帐工作。
5.负责仓库的整理、卫生清扫。
6.配合其他部门的工作。
二、工作标准
1.库管员必须认真执行库房管理制度及相关规定。
2.对保管的货品应熟悉其规格、名称、货号、使用场合等。
3.库管员要爱护所保管的各类物资，严禁擅自调出或借用任何物资。
4.仓库的存货因品种较多，规格复杂，收发频繁，在收、发、存过程中要加强管理控制，定期进行清查，对盘盈、盘亏、报损、报废和存放过久的`物资要查明原因及时报告，并按审批程序及时处理，尽量减少公司的损失，使仓库实物与帐本相符。
5.货物入库时，库管员须根据送货单和验货情况认真核实填写入库单并签字，严格按照货品出、入库交接、验收程序进行检验。
6.货物入库后，库管员应及时按入库单登记明细帐，出库时，须清楚正确的填写出库单，由收货人员和库管共同核实后，分别在出库单上签字，货物出库后，库管员应及时根据出库单下明细帐。
7.库管员每周作出仓库存货结余，若有差错，及时查明原因，每月月底实地盘存货物，做到仓库帐、物相符，并将盘存结果做成报表交有关部门。
8.库管员调离岗位，要对物资进行盘点，帐物相符后，移交双方办理交接手续，方可离岗。
9.负责组织安装工、搬运工做好防火、防盗、防霉变及日常卫生等工作。
10.努力提高自身的安装技能，在安装人手紧张的状况下，在做好本职工作的前提下协助安装工出外安装
11.积极配合其他部门的工作。
仓管岗位职责4
1、全面掌握仓库各种货物库存情况，根据销售进度以及采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全;
2、负责安排仓库人员对货品验收、入库、整理、出库等工作;
3、负责仓库6S管理及安全管理工作，合理化布局;
4、负责及监督对仓库定期盘点工作，确保账实相符;
5、跟进订单交期，及时处理来货异常与其它突发事件等。
仓管岗位职责5
1、负责仓库布匹及日常物资的验收、上货和卸货工作；
2、做好仓库物品进、出库登记及管理，安排物品的存放地点及日常的保管；
3、按时对库存物品进行盘点，保证库存物品的完整性、准确性，做好库存管理；
4、仓库数据的.统计、存档、帐务和系统数据的输入。
仓管岗位职责6
1，格严执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2，入库的`物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标示清楚。
3，存货入库后应及时入账，准确登记。
4，领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5，成品库须按发货单经销售部复核后发货，手续不全不发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，时候应补发货单
6，车间领用物料或成品发货后应及时登记有关电子帐及存卡。
7，仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、卡、物一致。
8，为使仓库存货账物相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9，随时了解仓库的储备情况，有无储备、不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。
10，定期上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理。
11，做好防盗、防火、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
12，严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13，上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14，仓管人员按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
仓管岗位职责7
1.独立处理仓库日常事务，熟悉各仓库的操作流程：熟悉出货计划管理、合理安排仓库管理流程
2.熟悉ERP系统和常用办公软件。
3.具备良好的沟通和组织协调能力，较强的.分析和解决问题能力，积极主动，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力
4能独立完成仓库定期盘点工作计划
仓管岗位职责8
1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。
2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。
3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。
4、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。
5、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。
6、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。
7、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各类物资的`保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。
8、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。
9、保持库区整洁，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。
10、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。
11、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。
12、完成物流部经理分配的其他工作任务。
仓管岗位职责9
1、负责仓库物资的出入库管理，物料存储保管，日常整理，数据统计，盘点对账工作
2、做好仓库物资进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符，仓储数据准确
3、科学有序地保管好仓库内物资，做好防火防盗工作，掌握库存情况，保证原材料及时供应。
4、有仓库管理相关工作经验。了解ERP(金碟K3)系统软件，熟练操作各类办公软件
5、具有较强的`人际能力、沟通能力、计划与执行能力，精通仓库现场管理等。
仓管岗位职责10
1、确保管理区域的清洁卫生，物品堆放整齐
2、严格按照公司制度进行收料、发料、入库（手套芯）做好相关记录（品管检验合格物料），在所保管的物品进库时，要通知品管进行质量检测，合格后才能进库，清点数量是否准确，并计算记录台账，对不合格产品坚决不予签收
3、对在库物料的规划合理安排。先进先出原则，保持账目清晰（手工台账及电子台账的每天更新，数据和ERP系统同步）
4、对生产所退次品物料的及时清点数量，入账，出库
5、按公司规定对所保管的'物品进行盘点，实时掌握库存情况，保证账实相符。
6、及时更改储物卡和库存帐上的数字，确保卡物相符、帐卡相符，帐物相符。
7、物品出库时，出库数量要让领取人签字后才能出库，并及时记录台账。
8、并及时完成上级所分配任务。
仓管岗位职责11
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、等工作;有相关经营者优先!
2、负责仓库日常物资的'拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、定期与仓库核对数据并实地盘点。
仓管岗位职责12
1、负责仓库日常收、发、存管理工作，保证料帐一致，并使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
2、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。
3、按照采购入库通知单的数量进行收料。
4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。
5、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
6、每日原材料明细账目的.登记和对车间入库成品进行点数。
7、负责盘点库存原材料和成品。
8、备货、打包等出货作业。
9、接受并完成上级交代的其它工作任务。
仓管岗位职责13
1.负责仓库的清洁卫生，物料规范摆放，标志清晰，并做好物料的维护工作。
2.负责收发管理，及库存物料的定期盘点并记录，确保系统、物品一致。
3.负责根据领料单迅速、准确的.提供物料发放遵循先进先出的原则。
4.负责库存量的统计，若发现库存不足或过多应及时上报。
5.对物料的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责。
6.熟悉公司物料收发流程，不断提高业务水平。
7.负责货品的网上采购工作;
8.负责相关单证的保管与存档。
9.完成领导交办的相关工作。
仓管岗位职责14
职责描述：
1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账，按时登记，定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。
任职要求：
1、年龄在25—32岁之间，至少一年以上同岗位经验；
2、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度；
3、尽职尽责、具有吃苦耐劳的精神。
公司福利：
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的.薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。
2、带薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假等带薪假期。
3、社会保险：（养老、工伤、生育、失业、医疗）
4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提倡内部晋升、职位轮换机会。
5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。
6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
7、员工锻炼：公司不定期组织各项体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培训：公司会组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。
仓管岗位职责15
1、负责仓库科收、存、发、盘点等业务的实际操作。
2、负责接收业务、计划及外部门或领导的指令，并实施。
3、负责物料的保管、工作现场环境的点检，操作工具的'维护，保养等。
4、物料先进先出系统操作及维护作业。
5、协助和配合组长工作。
6、负责本部门及个人6S区域的维护。
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