绿化岗位职责

时间：2023-03-23 17:12:57 岗位职责

绿化岗位职责(15篇)

　　在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的绿化岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

绿化岗位职责(15篇)

绿化岗位职责1

　　1、熟悉植物习性、防病虫害、苗木养护管理;

　　2、熟悉有关园林规范、施工技术管理的各项技术规范;

　　3、负责绿化工程的施工管理，统筹安排作业班组施工，解决施工技术难题;

　　4、组织园林工程设计交底及施工组织计划的.审核，对绿化工程项目的规划、设计方案、设计图纸提出审核意见;

　　5、完成项目经理交办的其他事务。

绿化岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责项目整理绿化工作的开展；

　　2、制定或审核园林绿化工程有关专业技术工艺要求，提供园林绿化的专业意见及解决方案。

　　3、负责园林绿化工程有关的现场施工管理工作，监督所管项目的施工进度、质量和安全文明施工，协调设计及相关部门解决施工管理中遇到的问题。

　　4、协助上级领导监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括现场施工人员支配、管理；技术实施、质量、进度、安全及绿化成品保护

　　任职要求：

　　1、园林绿化、设计、园艺师等相关专业，大专以上学历。

　　2、具有绿化项目的`三年以上相关工作经验。

　　3、熟悉各种树草花卉的种植、养护、栽植、修剪、病虫害防治以及植物配置。

　　4、具有较强的团队合作精神及组织管理能力，责任心；

　　5、7年以上园林行业相关工作经验，2年以上管理经验；

绿化岗位职责3

　　1、负责现场工程放线，劳动力日常工作安排；熟悉图纸，参与工程进度计划的编制，负责施工现场绿化/园建部分的'部署，严密组织施工，合理把控工程质量、进度与成本。

　　2、负责制定材料（包括机械设备、石材、苗木等）采购、进场计划，并督促材料按时进场，及时检验材料是否合格，确保工程保质保量顺利进行。

　　3、负责施工过程中对施工队伍的技术交底，控制施工成本并把控施工队伍的施工进度、质量、安全；督促其规范施工、文明施工，有效施工，保证施工现场的井然有序。

　　4、负责本专业施工过程中技术复核，及时组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定、工序交接，参加工程竣工交验，负责工程成品完好保护工作。

　　5、负责工程项目的环境因素识别及评价，确定重要环境因素；制定环境事故、事件的应急方案，并做好应急准备与响应。

　　6、做好施工日志的书面记录，编写月度总结、制定月度计划，各项施工联系资料及时交予资料员存档。

　　7、及时完成领导安排的其他工作。

绿化岗位职责4

　　1、贯执行队长安排的有关绿化工作

　　2、熟记区内的绿化面积和布局，熟知花草树木的.名称以及管理作业程序

　　3、承担区内的花草、树木的育苗、移栽、施肥、浇水、修剪和除草等养护管理工作

　　4、为业主（客户）提供花园木养护、换泥等有偿服务

　　5、每日对区内的绿地进行巡查，发现问题及时处理

　　6、负责对各责任区绿化进行管理，劝卫、纠正一切破坏绿化的行为

　　7、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关绿化养护知识，提高个人素质

　　8、处理与绿化相关的其它事宜

绿化岗位职责5

　　1、在环卫部经理的领导下，全面负责园区绿化管理工作。

　　2、参与制定绿化养护工作计划、资金计划并组织实施。

　　3、负责绿化月采购计划申请，要节省开支，杜绝浪费。

　　4、负责绿化的巡查工作，发现问题及时处理，认真做好有关检查记录。

　　5、组织安排对园区内的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害等日常工作。

　　6、加强对绿化员进行培训，提高其专业技能和服务意识，确保公司的质量标准准确地传达到每一个员工，使所有绿化员工作服务质量都达到公司的'要求。

　　7、依据有关规定对绿化员进行考评。

　　8、完成上级交办的其他工作。

绿化岗位职责6

　　1、组织落实景观工程管理工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；

　　2、编制、审查景观工程计划，制定园区绿化管理方案，完善园区景观设计，控制景观实施效果；

　　3、反馈园区绿化综合情况，并给出合理化建议；

　　4、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题；

　　5、完成领导交办的其他绿化工作。

绿化岗位职责7

　　1.所属部门：后勤工程部

　　2.职等职级：D级

　　3.直属上级：后勤工程部经理

　　4.岗位概要遵循公司的基本方针，在后勤工程部经理的领导下，带领绿化组、环卫组（含水电组）员工完成园区环境美化和植被维护工作，对园区的花草树木进行修剪，根据实际情况对园区的园林绿化进行布置规划，组织环卫组员工打扫景区卫生，安排车辆清洗道路、垃圾处理。配合公司各部门日常工作，落实公司整体经营目标。

　　5.工作内容

　　5.1严格遵守公司的规章制度，以身作则，保持整洁的`仪表，带领绿化组人员完成园区绿化相关工作；

　　5.2负责对绿化组工作，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排，严格考勤管理，检查员工的出勤仪表仪容。

　　5.3监督绿化组员工遵守公司的规章制度，每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按公司制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。

　　5.4定期组织班前会及业务例会，及时传达公司和部门确定的各项工作任务和要求，并组织落实。

　　5.5认真学习岗位业务知识，提高自身工作能力，定期对本组员工进行园艺绿化知识和操作技术培训，提高员工的园林养护水平和综合素质，增强员工责任心。

　　5.6懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法，对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害，并要修枝剪叶、补苗、浇水。

　　5.7保证绿化的花、草、树木不缺水、不死苗，花木生长茂盛。

　　5.8根据公司节假日的需要，培育花草苗木，在主要景区点摆放花草，营造节日气氛。

　　5.9对所属班组人员作出合理配置，监督员工工作落实情况，不定时对各岗位、岗点进行检查。

　　5.10根据绿化工作实际，做好绿化工具、材料的申购、领用、分发工作，根据绿化需要及时进行材料申购，对损旧物品做好登记备查，并及时维修和更换。

　　5.11监督绿化组人员合理使用各种工具和材料，杜绝浪费现象；督导员工规范操作园林机械，确保作业安全；

　　5.12结合园区实际，提出园区绿化方案和花草苗木栽培计划，报公司核准后组织栽培。

　　5.13做好本班组工作情况总结和员工考核，并及时上报直接领导和办公室。

　　5.14坚决服从上级指令，务必加强素质的培养，时刻提升业务知识及相关技能，熟悉本职岗位的任务和具体要求，严格执行公司各项规章制度，不得擅自离岗，串岗，确实履行一个合格的领班职责，确保园区绿化质量。

　　5.15带领环卫组员工打扫景区卫生，抽查卫生情况，做好环卫工具、用品的申购、领用、发放、保管工作。

　　5.16保证车辆清洗道路、供水、浇水工作正常开展。

　　5.17完成领导交办的其它工作任务。 6.任职资格

　　6.1有实际工作经验。

　　6.2有中型以上景点环卫工作经验。

　　6.3熟悉常见花草树木的特性，具有一定的理论基础知识和园林设计能力。

　　6.4善于协调、沟通，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。

　　6.5良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

绿化岗位职责8

　　1．负责绿化方面的技术指导工作，协助部门经理对小区绿化方面进行管理。

　　2．制定月度绿化养护计划，并负责按计划组织落实有关养护管理工作。

　　3．熟悉各花草树木的特性及各种病虫害的防治，对花木的种植、养护、防病治虫等提供技术指引。

　　4．负责绿化养护资料的采集、收集、整理，对贵重绿化植物建立专门的管理。

　　5．负责小区绿化养护方案、绿化改造方案、苗圃园建设方案的制订与规划。

　　6．负责对绿化施工程序、质量（包括外表）的.检查、监督、指导和考评。

　　7．研究、总结绿化管养程序，科学管理，控制绿化养护成本，提交月度绿化养护成本分析报告。

　　8．负责对绿化工的岗位培训工作，包括技术知识和实操技能。

　　9．定期做好绿化养护管理工作记录，并及时向部门经理汇报。

　　10．完成上级或领导交办的其他工作。

绿化岗位职责9

　　1、协助环安部经理做好绿化管理工作，直接对环安部经理负责

　　2、贯彻落实国家有关城市绿化管理、养护的法律、法规、条例，认真执行公司的各项规章制度和有关规定。

　　3、负责区域内绿化景观的养护、管理工作，制定出阶段性绿化养护工作方案并组织落实。

　　4、制定出本部门工作计划和员工培训计划并组织落实。监督、检查、指导本部门员工工作，对员工进行考核。

　　5、主持召开本部门定期例会，做好日常巡视、巡查工作，熟悉养护区域绿化苗木布局。

　　6、制定绿化养护工作的更新、改造计划，适时补种草坪、苗木、乔木、灌木等。

　　7、管理、维护好本部门所配歪的专用机具，做好耗材的`管理工作。

　　8、严格遵守农药、药品的领用手续，适时做好病虫害防治工作。

　　9、处理、接待好与本部门工作相关的游客投诉。

绿化岗位职责10

　　校园管理中心环卫管理员岗位职责

　　岗位名称：校园管理中心环卫管理员

　　岗位类别：工勤

　　岗位等级：二级

　　上岗人员姓名：xx

　　岗位职责：

　　1、积极参加中心组织的政治和业务学习，遵守劳动纪律和各项规章制度，搞好本职工作。

　　2、主动开展本职工作，检查环卫员工清运垃圾工工作以及校园水面，员工住房及其它卫生，每天上午、下午各片卫生检查两次，具体时间：上午8：30至10：30下午：15：00至16：00；

　　3、严格执行环卫员工考勤制度，做好环卫员工签到记录，做好每天环卫检查记录，发现问题及时解决。做到安全生产工作。

　　4、加强校园乱垦乱种管理工作，每周检查一次，发现乱垦乱种及时清除。

　　5、加强安全检查，杜绝事故隐患。

　　6、做好垃圾清运车的维修登记及保养工作，协调好垃圾清运车维修过程中垃圾清运工作，确保工作顺利进行。

　　7、做好全院建筑垃圾的登记和现场察看工作、协调好与建筑维修住户处理垃圾的.堆放和清理工作。

　　8、做好员工住房安全工作，每周一和周五对员工住房住处安全卫生进行检查，并作好记录。发现问题及时解决。确保员工的人身安全。

　　9、完成领导交办的各项工作。

绿化岗位职责11

　　物业园林绿化部经理岗位职责

　　【管理层级关系】

　　直接上级：**花园分公司主管总经理

　　直接下级：园林技术主管、园林行政主管

　　【技能要求】

　　1。基本素质：有一定的企业经营管理能力，能协调本部门与上级和相关部门的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有考核、培训、激励下属的能力。

　　2。自然条件：身体健康，品貌端正。

　　3。文化程度：大专以上文化程度。具有中级职称（经济类）。

　　4。工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。

　　5。特殊要求：懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的知识。根据任务及市场需要制定经营方针和策略，选择适宜的开发项目，并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟订均能独立操作并较好完成。有较好的应用文写作能力并具有较强的应变能力。掌握计算机应用知识。

　　【岗位职责】

　　1、在主管总经理的领导下，全面负责别墅区内的园林维护管理工作，保证绿化效果。

　　2、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年更新改造方案的拟订工作，督导下级作好对客服务工作。

　　3、负责制定园林部的`各项管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定期检查，及时发现问题并提出改进措施。

　　4、对市场进行广泛深入的调研，积累有价值的经济信息，负责起草可行性分析报告，寻求合作投资开发机会。

　　5、全面负责部门的各项工作。

　　6、负责苗木基地的各项工作。

绿化岗位职责12

　　1负责绿化专业专项的现场施工指导；

　　2、负责绿化专业专项的跟进、协调、沟通、汇报；

　　3、负责项目景观工程的设计协调和现场施工管理工作；

　　4、参加现场景观工程的日常管理工作，协调工程的.现场配合；

　　5、对景观专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决工程项目中的设计、施工问题以及现场的景观工程涉外关系；

　　6、监督施工质量，参加景观工程检查验收，对工程质量、进度负责；

　　7、负责景观工程竣工验收工作等；

绿化岗位职责13

　　一、养护职责

　　1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。

　　2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。

　　3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。

　　4、负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。

　　5、做好防旱、排涝、防台风工作，参加突发事件的应急处理。

　　6、服从组长的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识，提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的工作任务。

　　7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术指导人员报告。

　　二、养护内容

　　1、管理程序：包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗（苗木费另计）等整套过程。

　　2、管理工具：

　　A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 F、各种农药

　　3、养护内容：

　　A、乔木：每年施有机肥料一次，每株施饼肥0.25千克，追肥一次，每棵施复合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及喷洒、水肥等，然后用土覆盖，淋水透彻，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，保持树木自然生长状态，无须造型修剪，及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝，及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次，确保无杂草。

　　B、灌木、绿篱、袋苗：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，修剪成圆形、方行或锥行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美观，及时清除修剪物，及时剪除枯枝、病虫枝，及时补种老、病死植株，每周清除杂草一次。C、草本类：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，每周剪除残花一次、清除杂草一次，及时剪除枯枝、黄枝。

　　D、台湾草：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，施肥均匀、淋水透彻，水渗透深度5厘米以上，及时防治病虫，及时

　　补种萎死残缺部分，覆盖率达98%以上，每月修剪1-2次。E、室内阴生植物：每天浇水一次，每3天抹叶片尘埃一次，保持植物生长旺盛，叶色墨绿光亮，盆身洁净。

　　三、养护质量标准

　　一级养护质量标准

　　1、绿化充分，植物配置合理，达到黄土不露天。

　　2、园林植物达到：

　　(1)生长势：好。生长超过该树种该规格的平均生长量(平均生长量待以后调查确定)。

　　(2)叶子健壮：①叶色正常，叶大而肥厚、在正常的条件下不黄叶，不焦叶。

　　不卷叶、不落叶，叶上无虫尿虫网灰尘；②被啃咬的.叶片最严重的每株在5％以下(包括5％，以下同)。

　　(3)枝、干健壮：①无明显枯枝、死权、枝条粗壮，过冬前新梢木质化；②无蛀干害虫的活卵活虫；③介壳虫最严重处主枝干上100平方厘米1头活虫以下(包括1头，以下同)，较细的枝条每尺长的一段上在5头活虫以下(包括5头，以下同)；株数都在2％以下(包括2％，以下同)；④树冠完整：分支点合适，主侧枝分布均称和数量适宜、内膛不乱、通风透光。

　　(4)措施好：按一级技术措施要求认真进行养护。

　　(5)行道树基本无缺株。

　　(6)草坪覆盖率应基本达到100％；草坪内杂草控制在10％以内；生长茂盛颜色正常，不枯黄；每年修剪暖地型6次以上，冷地型15次以上；无病虫害。

　　3、行道树和绿地内无死树，树木修剪合理，树形美观，能及时很好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。

　　4、绿化生产垃圾(如：树枝、树叶、草沫等)重点地区路段能做到随产随清，其它地区和路段做到日产日清；绿地整洁，无砖石瓦块、筐和塑料袋等废弃物，并做到经常保洁。

　　5、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施完整，做到及时维护和油饰。

　　6、无明显的人为损坏，绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等；行道树树干上无钉栓刻画的现象，树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象，2米以内如有，则应有保护措施。