景区运营岗位职责

时间:2024-01-03 15:58:48 偲颖 岗位职责 我要投稿

景区运营岗位职责(精选16篇)

  现如今,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的景区运营岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

景区运营岗位职责(精选16篇)

  景区运营岗位职责 1

  职责描述:

  1、组织运营发展团队从经营管理的角度参与文旅项目的策划、设计和工程建设,并提出专业意见;

  2、负责团队组建,参与人员招聘(包括但不限于营销、产品及活动、运维三大条线);

  3、负责文旅项目运营的'全面管理,运营咨询、托管及业务的承接和拓展,就景区运营情况提出考核和改进意见,并制定改进措施;

  4、负责公司代建开发项目的运营发展,包括项目交接、开业前准备、人员培训、托管团队构建、市场预热等;

  5、负责搭建文旅项目标准化的运营体系、服务标准与管理制度,指导托管团队实施并不断改进优化。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、5年以上大型景区(主题公园、酒店、商业、物业)运营管理工作经验,对旅游市场有较强的分析能力和较高的敏感度;

  3、具有较强的领导、组织与协调能力,以及良好的沟通能力和团队协作能力。

  景区运营岗位职责 2

  职责描述:

  1.协助部门领导对景区内的.各功能区块进行管理;

  2.参与景区相关活动方案的制订并组织执行;

  3.组织游客参与景区各项体验活动,带领游客体验快乐的原乡野趣生活。

  职位要求:

  1.大专及以上学历毕业,旅游管理、教育、心理、艺术、体育类相关专业;

  2.有较好的组织协调、沟通表达能力,形象气质佳,口齿清晰;

  3.性格活泼开朗、责任心强,热爱旅游事业,喜欢户外活动;

  4.身心健康,无传染性疾病。

  景区运营岗位职责 3

  工作职责:

  1、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;

  2、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化;

  3、协助首席运营官管理景区运营部的工作;

  4、根据部门的发展规划,实现发展目标;

  5、统筹及加强各部门沟通协调,不断完善景区运营工作;

  6、编制部门规章制度、工作流程及作业标准,指导各职能组编制规章制度、工作流程、培训计划;

  6、日常运营管理,包括游客服务、商业服务、餐饮、票务、人事、行政、安保、清洁、后勤保障、培训等;

  7、贯彻落实公司及本部门的各项规章制度和工作指令,监督管理景区运营管理工作,保证各项工作顺利开展;

  8、定期与其他部门负责人进行工作协调或会议,使景区运营更加有序地进行。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,企业管理、市场营销、酒店管理,表演传媒等相关专业优先;

  2、三年以上影视/酒店/连锁营运等经理及以上岗位管理工作经验;

  3、熟悉影院市场业务的运作,有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行力,具有敏锐的'市场洞察力和市场分析能力;

  4、热爱电影事业,有较强的日常营运管理能力和执行力;具有丰富的运营管理经验;

  5、有较强的观察力和应变能力,能有效的处理影城各个环节出现的突发状况;

  6、高度的责任感和工作热情,良好的团队协作精神。

  景区运营岗位职责 4

  岗位描述:

  1、负责景区政策、市场及运营的研究,为公司制定发展战略提供依据与建议;

  2、依据所在景区战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行和有效控制;

  3、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现;

  4、建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作;

  5、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,对景区资源的分配和利用进行合理安排;

  6、协助景区总经理统筹景区日常管理工作;

  7、收集相关信息,定期分析旅游产业经营活动,提出经营改善建议;

  8、完成领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、本科以上学历,企业管理、经济管理、工程管理等相关专业;

  2、5年以上相关工作经验,4a或以上景区同等任职经历,熟悉旅游文化产业运营管理,熟悉田园旅游或文旅小镇运营者优先;

  3、具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验,熟悉旅游行业的政策法规;

  4、具有景区发展前期规划与计划实施经验,有完整的景区筹建开发经历;

  5、富有开拓意识,且具有市场开拓能力,思维敏捷并具有较强的.应急能力;

  6、有很强的原则性、极强的自我激励能力,乐观积极,强烈的事业心,团队意识强;具有卓越的职业品德和操守;

  7、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强,能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转配合关系;善于处理政府关系。

  景区运营岗位职责 5

  1.参与公司文旅项目可行性分析和总体规划工作;

  2.从景区运营的角度,负责设计提资和工程跟进工作;

  3.负责运营体系的构建和管理工作;

  4.组织开展运营方案和服务体系的.构建和管理工作;

  5.组织开展运营制度、流程、标准、规范的建立和根植工作;

  6.落实景区运营理念,制定开业筹备计划,指导和监管项目公司的具体工作

  7.制定景区运营的各项应急预案,对接各级政府行政管理部门,协调处理各级政府及周边居民关系

  8.负责景区的全盘运营管理,负责组建景区运营管理班子,招聘及培训景区各级各类员工;

  9.参与景区的规划、设计及各项建设,并提供参考意见;

  10.负责景区产品的提升、设计及实施,实现景区年度经营目标;

  11.负责营销计划的制定及协调实施;完成总公司安排的其它任务。

  景区运营岗位职责 6

  岗位职责:

  1、制定景区发展规划、年度经营计划并主导落实,带领团队完成年度经营目标;

  2、全面负责景区日常管理,联动各个板块进行整合高效运营和对外宣传;

  3、处理景区运营过程中的各类问题,不断改进和优化运营链条;

  4、参与景区规划建设,依据景区特色,对景区各类活动、招商等工作进行统一协作管理;

  5、负责景区管理架构建设、团队建设、管理制度与流程、标准的建设和管理。

  任职条件:

  1、具有大中型景区运营负责人岗连续工作3年以上经验;

  2、极强的`成就导向和个人激情,乐于参与创业,对特色小镇乡村振兴有浓厚的兴趣;

  3、能统筹全局,解决处理复杂问题的能力;

  4、具备较强的领导力和优秀的执行力。

  景区运营岗位职责 7

  岗位职责:

  1、参与景区项目的规划,项目提升,项目筹建并提出相关意见和建议;

  2、组织制定运营相关工作方案,并参加其他工作方案的讨论;

  3、负责审核景区运营的.规章制度、工作流程及服务规范;

  4、负责审定景区运营人员培训计划,并监督与检查落实情况;

  5、负责审定景区运营工作计划及方案,并对日常工作进行监督检查;

  6、协调各部门的工作,提高景区的接待能力,对运营团队进行激励,促进整体服务质量的提升;

  7、指导运营现场开展工作,检查工作进度与执行情况,并不断完善各项管理制度;

  8、完成领导临时交待其他工作。

  任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、五年以上的大型主题公园或景区运营管理经验,三年以上同职位管理经验;

  3、具有良好的沟通、协调、组织管理能力。

  景区运营岗位职责 8

  职责描述:

  1、协助总经理统筹景区项目整体运营管理工作,包括项目前期的开发建设或后期的运营管理;

  2、协助制定景区项目的战略规划及年度经营计划,对公司的业务经营情况,特别是工程管理或运营管理方面的工作进行指导监督,实现年度经营目标;

  3、健全完善公司内部组织架构、规章制度,推动公司经营管理的`规范化和科学化;

  4、培训、激励团队人员,使团队高效运作,为企业发展培养人才。

  任职要求:

  1、土木工程、工程管理、企业管理、营销管理等相关专业本科及以上学历;

  2、8年以上大型旅游项目的统筹和实施经验,熟悉旅游景区开发及管理的流程、发展趋势及相关法律法规;

  3、具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、公关谈判能力,勇于面对挑战,承受压力。

  景区运营岗位职责 9

  职责:

  1、根据公司经营战略以及对驿站事业部的定位(环洱海18家游客服务中心运营),执行落实事业部未来发展规划,包括未来重点发展的项目等;

  2、负责驿站相关夜间旅游项目的`拓展,客户数据库建设;

  3、负责对事业部驿站类项目的立项、可行性研究、项目规划、设计审核、开发报建、施工建设以及运营管理等全流程工作进行协助、指导;

  4、负责事业部各项管理制度、流程的建设以及执行成效的检查;

  5、指导景区驿站等相关旅游项目的运营。

  要求:

  1、专科及以上学历,旅游管理、市场、营销、工商管理、经济学等相关专业;

  2、必备经验:负责景区项目策划设计及市场、经营管理经验5年以上;

  3、熟悉国家旅游相关法律和政策;思路清晰,具备全局战略观,能够清晰研判市场,及做好本企业产品项目定位制定招商计划及盈利模式,思维灵活,能够做到招商价值最大化。

  4、沟通能力强,擅长策划营销和资源组织,有责任心、亲合力,对景区策划、市场、经营有自己独到的见解;

  5、能接受长期出差工作(大理洱海)。

  景区运营岗位职责 10

  岗位职责:

  1、分析旅游政策变化、市场动向及公司内部资源,制定公司旅游业务发展方向和发展策略,对重大经营活动的决策和结果负责;

  2、对旅游景区有丰富的管理经验,具备运营、营销等方面的专业能力;

  3、能够及时把握旅游行业发展状况,并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策;

  4、全面掌控景区及各旅游项目的经营状况,做好运营成本和费用控制,完成公司下达的任务指标;

  5、负责对分管部门的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励,对各级下属的工作情况进行检查、监督和绩效评价;

  6、完善景区业务拓展渠道,并提出未来市场的分析、发展方向和规划;

  7、制订景区各阶段营销战略规划,构建全面的营销管理体系,不断扩大产品市场占有率、品牌知名度;

  8、负责景区的日常运营,监测经营指标及各项管理工作的开展;

  9、负责制定和完善景区各部门的工作制度,建立工作流程及服务标准,完善部门内部管理等;

  10、负责景区的开发建设,培养景区管理人才。

  职位要求:

  1、企业管理、旅游管理、市场营销等相关专业,本科及以上学历,掌握旅游景区投资管理、经营、策划、规划、财务分析、成本管理等相关的知识、法规;

  2、5年以上景区同岗位工作经验,具有丰富的景区运营管理、团队建设、旅游项目拓展开发、流程梳理等经验;

  3、具有较强的战略意识、前瞻意识、成本管理意识以及商业敏感性,思维敏捷,具有敏锐的市场洞察力,有较强的资源整合能力、缜密的逻辑思维能力和良好的.决策能力;

  4、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准,具有良好的分析决策协调能力;

  5、熟悉旅游企业发展的战略部署,善于景区全面运作,具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力;

  6、管理经验丰富,人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感,热爱旅游、景区事业。

  景区运营岗位职责 11

  1、依照公司文件管理规章制度管理所有存放的文件、档案、证件、资料和印章。

  2、严格履行各类文件、档案收发、登记手续,按规定范围发放借出文件并及时回收。

  3、严格按审批程序使用公章、证明、介绍信。

  4、保守公司秘密,协助主任督导各部做好保密工作。

  5、做好每周例会会议记录。

  6、做好公司信件交换、邮寄、传递工作。

  7、做好各部门文档打印工作,并进行登记。

  8、掌握电脑使用的'原理,具有熟练的操作技能。

  9、完成主任交办的其他工作。

  景区运营岗位职责 12

  1、依据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划和策划方案,负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施,管理策划项目的财务,对部门人员绩效进行考核。

  2、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。

  3、负责对策划部人员的.素质和业务指导和培训。

  4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。

  5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,完成各类策划案和推广方案。

  6、定期召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营。

  景区运营岗位职责 13

  1、设计并规划旅游景区各个景点的提案,包括景区设置、景区前期策划、民宿管理,辅助完成景区内其他经营项目的定制;

  2、能够独立带领团队完成旅游项目前期市场调研,定位策略,总规、详规的编制工作;

  3、能够独立带领团队完成项目考察、调研等活动;

  4、制作并汇报项目计划书、策划/规划成果PPT;

  5、参与景区综合体营销模式的`探讨、研究;

  6、根据景区运营需要,景区季节性的主题活动策划及执行各类活动,监督控制和合理性分析整个活动。

  景区运营岗位职责 14

  一、自觉遵守国家的`法律法规。

  二、严格遵守公司的各项规章制度。

  三、服从工作安排,认真履行职责,努力钻研业务,高质量完成工作任务。

  四、有高度的工作责任心和积极主动地服务意识,发扬奉献精神。

  五、遵循商业道德,保守公司机密。

  六、言行文明,衣着整洁,仪表端庄。

  七、尊重客户,客户至上。

  八、团结友爱,共同合作,维护集体荣誉。

  九、严格遵守考勤制度,做到不迟到不早退,不擅自离开工作岗位有事必须向主管领导请假。

  十、加强安全意识,做好安全防范工作,遇到突发事件或重大事件必须及时汇报,不得隐瞒

  景区运营岗位职责 15

  1、负责部门日常管理,督促未完成工作的推进;

  2、负责公司品牌建设、审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案;

  3、负责部门员工的`业务指导、培训和绩效考核;

  4、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选择;

  5、负责其他部门所需宣传物料的审批工作,合理分配,控制成本;

  6、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计;

  7、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作;

  8、完成上级安排的其他工作。

  景区运营岗位职责 16

  任职资格:

  1、专科及以上学历,电子商务或兽医等相关专业;

  2.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

  3.有较强的沟通能力;

  4.做事认真仔细,有责任心,诚实勤奋。

  岗位职责:

  1.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

  2.负责淘宝商城及网店的开店及管理工作;

  3.利用网络进行公司产品的'销售及推广;

  4.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

  5.通过网络进行渠道开发和业务拓展;

  6.按时完成销售任务。

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