家纺岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的家纺岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
家纺岗位职责1
家纺业务岗位职责
职责描述:
在业务经理的指导下:
1、根据公司/客人的要求寻找适合的合作工厂;
2、向工厂询价，并做价格合理性分析;
3、掌握原材料市场动态;
4、 和公司及工厂协调安排家纺产品开发(色样、印花样、成品样品及包装材料等);
5、 审核和确认样品，提出合理化建议，解决纺织品印染及缝制中的技术问题。
任职要求:
1、 专科及以上学历，纺织品专业、英语专业或日语、韩语专业、国际贸易专业或有相关行业经历及兴趣;
2、 有3年以上的相关工作经历，对纺织品(尤其是家纺产品中的被子件套、床单件套、毯子、室外睡袋及儿童产品中的围兜、鞋子、袜子、睡袋、毛巾等产品)的'原材料、印花染色、成品产品缝制工艺及过程比较熟悉;
3、 对原材料市场的动态变化比较敏感;
4、 喜欢挑战，愿意接触新事物，善于沟通;
5、 有团队合作精神;
6、 良好的英语、日语、韩语听，说，读，写能力;
7、为人踏实和诚实，有职业道德。
家纺岗位职责2
职责描述:
1. 根据公司发展需要或客户要求,设计或修改花型、辅料;
2. 根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,了解工艺及结构;
3. 负责花型、辅料库的拍摄、整理和完善;
4. 负责公司线上线下的vi,包括企业环境、店铺陈列、展会、海报、活动、礼品、广告媒体等;
5. 及时了解市场及竞争对手动态,把握产品色彩及图案等要素,调整公司产品设计方向;
任职要求:
1、精通photoshop、ai、coredraw等设计软件;
2、 具有一定的摄影基础;有较强的.审美观念及较好的色彩感觉;
3、 能够把握家纺行业的色彩、面料等流行趋势。
家纺岗位职责3
一、岗位职责
1、做好生产前的准备工作，掌握每款的'难点、重点
2、按要求跟进各大组生产进度及首8件的批办。
3、做好每天的重点工序抽查及查货记录。
4、及时发现问题，督促工人返工。
5、对各大组落尾成衣进行严格抽查，并作好记录。
6、监督中烫及车工按工艺要求生产，每周上报《品质检查记录表》。
二、工作内容
1、每款批办进车间做好生产前的准备工作，吃透工艺要求，掌握每款的难点、重点。
2、按照原办、工艺单等技术要求以及时间要求，跟进各大组生产办及首8件的进度与批办。
3、做好每天的重点工序抽查及每天查货记录，包括尺寸度量。
4、发现问题必须要求车间及时返修，对问题的发现要及时跟进，直到最终解决。
5、对各大组落尾成衣进行严格抽查，并作好记录。
6、监督中烫及车工严格按工艺要求生产，做好每个星期《品质检查记录表》报品控部。
三、经济考核
1、每月尾部退平缝车间返修率控制在3％以内的奖100元。超过3％以上扣50元，每再超1％再加扣30元。
2、由于批办或首8件失误导致批量性返修扣100元。
3、客户发现质量问题要求批量性停工返修，而品控员无发现及无书面形式责成相关部门返修每次扣30元。
4、ISO-9002及质量体系内、外审核，由品控工作失误造成不合格，每次每项扣50元。
5、由于工作失误出现重大质量事故按公司文件进行处罚。质控部经理岗位责任制。
家纺岗位职责4
事业部总经理(家纺) 事业部总经理(家纺)
1、制定公司在全国范围内渠道拓展的战略、目标和计划,有效规划渠道布局;
2、夯实市场定位、渠道开拓、渠道管理等日常工作,完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3、深入了解家纺行业发展动态,把握家纺行业变革命脉,为企业构建百年老店提供发展战略依据;
4、进行客户分析,构建客户关系,挖掘客户需求;建立直营与加盟多样化的销售手段,引导和控制市场销售工作的方向、节奏和进度;
5、不断提升团队凝聚力、战斗力,对员工进行培训、指导、带教,确保团队所有员工明确工作进度及个人目标,确保团队的.稳定和高效,确保解决渠道营销过程中出现的各种复杂问题。
任职资格:
1、五年以上家纺服装行业岗位工作经验,三年以上大区总监、事业部总监以上级别管理经验,至少操盘过5亿以上盘面;
2、熟悉全国主要商圈和商场,具有较丰富的客户资源,专业扎实、视野全面、作风务实;
3、可以合伙人方式合作。
家纺岗位职责5
服装家纺品产品经理岗位职责:
1、负责服装家纺类产品的.规划、论证及功能定位。
2、负责服装家纺类产品的调研、立项及供应链考察。
3、负责服装家纺类产品的原型设计、打样及试用组织。
4、负责服装家纺类产品说明文案及营销卖点提炼。
5、负责服装家纺类产品标准制定、品质改良和成本控制。
任职要求:
1、专科及以上学历,有2年以上针织内衣或梭织成衣行业相关工作经验。
2、熟悉服装家纺品相关法律法规、国内外行业标准及oem/odm流程。
3、有敏锐产品判断力和较强沟通表达力。
4、有内衣研发、生产和销售经验者优先;有直销、微商行业经验者优先
家纺岗位职责6
家纺产品设计岗位职责
岗位职责:
一、产品设计:
1、掌握各类市场资讯，分析流行趋势、面辅料颜色、花型、款式等设计要素，进行市场预测和趋势预测分析;
2、根据年度、季度产品开发任务，负责完成公司产品系列款式设计、研发、开发花型图案设计、工艺设计和配色等工作;
3、完成产品款式设计及产品组合设计.
二、工艺编制:
1、对投产款式做出最终的工艺制作单;
2、详细制作产品所使用的各种物料资料，使用部位及注意事项;
3、编制详细的`样板清单，裁剪要求、缝制要求及操作注意事项;
4、以平面制图方式，按一定比例绘制款式平面效果图及相关局部分解工艺图
5、会详细计算印染排料;
三、技术审核:
1、对产品开发样品做出物料与工艺技术合理的评审认定
2、对大货工艺及辅料进行确认核对
任职要求:
1、18届纺织设计及服装设计本科以上学历;
2、思维慎密，有想法，美术功底扎实。
3、熟悉服装/纺织工艺、服装/纺织材料、服装绘画、服装结构设计、电脑平面设计等知识;
4、熟悉服装或家纺缝制工艺、熟悉办公软件
5、有团队合作精神，能承受工作压力，为人踏实，工作态度端正，耐心，细致。
6、熟练运用ps、cd、ai 等办公软件。
家纺岗位职责7
家纺设计师岗位职责
家纺设计师 上海全科企业发展有限公司 上海全科企业发展有限公司岗位要求:
1、绘画专业、设计、视觉传媒 、平面设计或服装设计相关专业;
2、有责任心、上进心、工作认真负责，具有良好的沟通能力及团队合作精神;
3、色彩感觉良好，敏锐的'潮流嗅觉感;
4、熟练掌握ai、ps等设计所需软件;
5、上级交代的其他工作。
家纺岗位职责8
任职要求：
1、年龄在27岁以上，大学专科以上学历；
2、一年以上家纺或服装销售行业工作经验，有时尚高级品牌零售企业工作经验者从优；
3、能适应出差工作；
岗位职责：
1.负责对经销商下属专营店人员培训计划的制定；
2.负责对专营店人员的产品知识、销售技巧等课件开发、讲授；
3.进行培训评估及改进。
家纺岗位职责9
家纺产品经理岗位职责
岗位职责:
1、负责服装家纺类产品的规划、论证及功能定位。
2、负责服装家纺类产品的.调研、立项及供应链考察。
3、负责服装家纺类产品的原型设计、打样及试用组织。
4、负责服装家纺类产品说明文案及营销卖点提炼。
5、负责服装家纺类产品标准制定、品质改良和成本控制。
任职要求:
1、专科及以上学历，有2年以上针织内衣或梭织成衣行业相关工作经验。
2、熟悉服装家纺品相关法律法规、国内外行业标准及oem/odm流程。
3、有敏锐产品判断力和较强沟通表达力。
4、有内衣研发、生产和销售经验者优先;有直销、微商行业经验者优先。
家纺岗位职责10
职位描述：
岗位职责：
协助总经理制定公司发展战略，制定事业部的销售战略，管理销售预算，带领团队实现销售目标；
管理全国门店运营，管理现有客户关系，拓展新客户。
客户简介
全球知名床上用品品牌，目前全球门店将近两千家，负责家纺事业部管理
工作内容
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓家具行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立家具行业客户数据库，了解不同用户的需求；
6、组织门店开发多种销售手段，完成销售计划及年度任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
8、主持公司重大营销活动的策划与执行工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的`市场领域。
职位要求：
具有五年以上家具/家纺市场营销或管理工作经验；
具有较强的市场开拓与销售技能；
具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
有很好的家具/家纺行业人际资源。
家纺岗位职责11
岗位职责：
1、熟悉产品，了解产品，维护公司各大网站平台，发布产品信息，修改产品信息；
2、熟悉阿里巴巴后台操作系统以及外贸出口流程；
3、独立负责开拓海外市场；
4、收集潜在客户的信息并分析跟踪；
5、积极主动与客户保持联系，促使客户及早下单；
6、及时有效的.回复客户的反馈，处理客户的要求，做好总结！
任职要求：
1、商务英语，国际贸易以及语言类本科以上学历，CET-4及以上；
2、思路清晰，有一定的英语书面以及口语表达沟通能力；
3、熟练运用办公软件，WORD,EXCEL,PPT图片处理等常用软件；
4、年龄要求：20-35岁之间，籍贯不限；
5、有很强的团队意识；
6、吃苦耐劳，勤奋上进，抗压能力强；
7、有责任心，人品道德好；
家纺岗位职责12
家纺采购岗位职责
岗位职责:
1、 负责相关商品的品类规划与开发;
2、 负责供应商的接洽、开发、评审、管理工作，维护供应商关系;
3、 及时掌握相关商品的.供应渠道及市场信息变化，定期对竞品进行深入分析，吸纳先进思想，寻找差异竞争策略;
4、 降低采购成本、争取货源，品牌引进、汰换。与商品营销部门对接，随时根据商品销售目标达成情况及时灵活调整商品规划，对商品销售指标负责。
任职要求:
1、大专以上学历，5年以上大型商超、连锁便利店、生鲜零售电商相关商品采购经验，丰富的供应商资源;
2、具备开发引进新品能力，具有较强营销策划能力和创新意识;
3、有良好的价格谈判能力，供应商管理能力;
4、诚信正直、有较强的责任心及事业心，抗压能力强，吃苦耐劳。
家纺岗位职责13
1.建立完整的品质控制管理体系，推进企业产品质量提升；
2.制订相应的品控工作计划，做好检查与监督品质控制记录；
3.全面负责公司半成品、成品的品质过程管理与监控工作，负责面辅料特性检验；
4.负责对退返不合格品的确认、评审、判定及追溯，形成书面报告进行反馈；
5.对生产过程检验的`关键点进行有效控制，对长期存在的质量隐患提出书面建议并协同工厂共同制定解决方法；
6.负责各种质量责任事故调查处理，配合业务部对客户投诉与退货进行调查处理。
家纺岗位职责14
—、岗位职责
1、抽查各大组落尾的成衣，并作好资料整理。
2、及时对尾部手工、大烫、查衫、包装首件生产办进行封样。
3、参与尾部的生产前准备会议，讲清质量标准，做好会议记录。
4、审查尾部的船样及各种办衣，审批查衫组的返修记录。
5、及时做好每单的首20件、尾早查及尾查报告。
6、抽查包装成品，写查货报告，督促分厂查衫返查并进行跟进。
二、工作内容
1、对每个大组落尾的成衣做好严格抽查工作，并按程序要求作好资料整理。
2、严格按照客户要求及时对尾部手工、大烫、查衫、包装首件生产办的'封样。
3、参预尾部的生产前准备会议，讲清质量标准，做好会议记录。
4、尾部的船样及各种办衣要进行严格审查。对查衫组长的返修记录表要审核签名。
5、及时做好每单的首20件、尾早查及尾查报告。
6、按客户要求对包装组成品衣不定期、不定数抽查，发现品质有问题必须写出查货报告，通知分厂查衫返查并进行跟进。
三、经济考核
1、由于对尾部的各封样失误造成批量返修每次扣50元，造成不可返修损失的视情节报经理室批复处罚。
2、每月经审核的各种办衣合格率低于80％扣50元。合格率超过95％奖100元。
3、尾早查一次合格率达到90％奖50元，每下降l％扣30元。
4、尾查一次合格率达到95％奖50元，每下降1％扣30元。
5、客查一次合格率达到95％奖100元，每下降1％扣50元。
6、ISO-9002及质量体系内、外审核由于品控工作失误造成不合格项，每次每项扣50元。
7、由于工作失职出现重大质量事故按公司文件进行处罚。
家纺岗位职责15
家纺花型设计岗位职责
职责描述:
1、负责图案、印花、花型的设计及提花、花款的设计;
2、根据拟定新品开发计划，完成设计开发;
3、负责对评审通过的'产品进行打样跟进;
4、对色彩有一定的敏锐度;
5、了解家居用品的图案设计;
6、能够理解美式家居风格设计理念;
7、敢于尝试、用于突破创新，具有良好的主观能动性和工作态度。
任职要求:
1、热爱设计工作，有创新意识;
2、教育背景:染织艺术设计、服装艺术设计、图案设计等相关专业大专及以上学历;
3、工作经验:有品牌零售行业(家纺、服装等)花型设计2年以上工作经验;
4、知识技能:熟练运用photoshop等设计软件，对色彩和流行趋势把握敏锐;
5、个人素质:善于沟通，具有很强的创造力和责任心，团队合作能力佳，承压能力强。
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