整车性能岗位职责

整车性能岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的整车性能岗位职责，欢迎大家分享。

整车性能岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、完成电动汽车动力性能、能量消耗率、续驶里程、风窗玻璃除霜除雾性能、采暖制冷性能等试验;

　　2、完成研发过程中的调试、标定试验;

　　3、提报诊断试验问题,记录并反馈故障;

　　4、对试验数据进行分析整理,出具有关技术反面的试验报告;

　　5、制定试验设备月度及年度维护保养计划,并监督整车试验员执行;

　　6、通过日常的巡检及时发现问题,在第一时间排除故障,保障设备的有效运行并建立健全的设备履历;

　　7、追踪本领域技术的发展和标准的更新并编制企业标准;

　　8、管理现有试验设备,提出新试验设备的采购方案。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,车辆工程等相关专业;

　　2、具有较强的组织、协调、沟通能力,能够从全局、系统角度开展工作和解决问题

　　3、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识;

　　4、具备5年以上室内试验工作经验,有完整项目经验者优先录用。

　　5、具有电动汽车性能试验的专业理论知识,熟知电动汽车性能试验相关标准,了解电动汽车的'整车结构;

　　6、可熟悉操作底盘测功机、环境仓等试验设备,了解功率分析仪、阻抗测试仪等电相关仪器的使用,熟悉整车开发流程和试验流程,熟悉办公软件的使用。

整车性能岗位职责2

　　整车性能集成工程师东风小康东风小康汽车有限公司,东风小康,东风小康岗位职责:

　　1、制定整车、系统和零部件动力性、经济性、热管理性能目标;

　　2、制定各阶段动力性、经济性、热管理关键系统方案,实施测试和评价验证;

　　3、建立和维护整车动力性、经济性、热管理开发流程、规范、数据库。

　　任职要求:

　　1、35岁以下;

　　2、本科及以上学历,车辆、机械相关专业;

　　3、能独立完成整车性能目标设定和分解,具备整车性能综合主观评价和客观测试数据分析能力,能独立完成整车试验策划和组织实施,以及整车性能评价和验收。

整车性能岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.负责收集国内外乘用车先进的试验标准及方法，

　　2.负责制订和修订本公司整车性能试验规范、评价体系并不断探索完善;

　　3.负责整车性能试验发展方向及实施方案的策划;负责新产品开发阶段各项验证工作;

　　4.负责根据试验需求对试验方案规划、评价及编制相应的试验大纲并组织实施;

　　5.负责对试验过程中出现的`问题进行记录、反馈、跟踪、并确保闭环。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历，车辆工程或机械设计相关专业;

　　2.五年及以上整车性能试验工作经历;

　　3.熟知整车性能试验规范、评价标准及试验方法;能熟练的使用试验仪器完成各项试验项目测试并分析统计后输出完整的试验报告。

整车性能岗位职责4

　　1、负责组织整车级性能定义,负责编制整车vts。

　　2、负责整车性能目标分解,分解到零部件级别。

　　3、负责车型开发过程中整车性能目标管理(目标变更)、控制及考核,输出性能考核报告。

　　4、负责整车性能目标验证,编制dvp验证计划。

　　5、组织性能目标节点评审。

　　6、负责工程设计、cae分析和试验之间的整车性能相关技术协调工作。

　　7、负责整车性能设计开发流程、交付物体系、规范的策划、标准化、修订、解读、执行及宣贯等。

　　8、跟踪国内外性能开发新技术、新方法的'发展,并在实际工作中运用。

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