保安主管岗位职责

时间：2023-03-14 11:01:59 岗位职责我要投稿

保安主管岗位职责通用15篇

　　现如今，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的保安主管岗位职责，欢迎大家分享。

保安主管岗位职责通用15篇

保安主管岗位职责1

　　一、职责：

　　1、协助经理做好保安员的业务培训，和制定培训计划，以及详尽的培训方案。

　　2、了解各岗位的工作情况，及时将重要情况汇报，做好上传下达的工作。

　　3、负责本部门的考勤，并制定各岗排班表。

　　4、负责处理保安部的`日常事务，做好办公用品的发放及登记。

　　5、负责各种设备及消防器材的登记，建立详尽的消防档案。

　　6、对保卫部文件进行整理和归档。

　　7、负责保安的业务知识培训，并定期组织考核。

　　8、如遇紧急事情，能解决并处理各种问题。

　　9、在经理不在的情况下，可代理经理主持保安部的工作。

　　10、完成经理交办的其它各项任务。

　　二、权限：

　　1、对所分管的部门员工进行管理。

　　2、对部门员工的上岗值勤情况进行检查、督导。

　　3、对考核不合格的员工的处罚有建议权。

　　4、在工作中遇到一般问题有临时处理权。

保安主管岗位职责2

　　1、尊重领导，团结同事，服从工作安排;

　　2、遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度，做好本职工作;

　　3、坚守岗位，熟悉本岗位职责和工作程序，保持高度警惕，注意发现可疑的`人、事、物，预防事故的发生;

　　4、上班时着装整齐，精神振作，姿态良好，使用文明用语，服务意识强;

　　5、积极参加各种培训活动，努力提高自身业务技能和服务水平;

　　6、做好物业服务工作，积极配合清洁、维修等部门工作，制止违章行为，防止破坏，不能制止、解决的事情及时向上级报告

保安主管岗位职责3

　　岗位职责

　　1、主管是经理分管某项工作的助手，对上级布置的工作任务必须按时、按质完成。

　　2、对自己主管的工作负责，制定工作计划，做好总结，并及时向上级汇报工作情况。

　　3、热情接待来访。

　　4、协助经理处理当值期间发生的问题。

　　5、协同领班做好对保安员的管理督导工作。

　　6、负责保安部的内勤工作，收发管理好有关文件、资料。

　　7、负责本部门的考勤和劳保用品的领取、保管和发放。

　　8、完成经理交办的其它事项。

　　素质要求

　　基本素质：对酒店的保卫工具有高度责任心和事业心，熟悉并模范遵守酒店的各项规章制度，工作认真负责，为人正直，不畏强暴，处事果敢，思路敏捷，有良好的.人际关系和个人修养。

　　自然条件：男性，28岁以上，身高177~183厘米，仪表端正，身体健康，精力充沛。

　　文化程度：具有中专或同等以上学历，受过公安专业基本培训。

　　工作经验：具有4年以上酒店保卫工作经验特殊要求：熟悉国家安全保卫的方针政策，具备安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识，熟悉各种法律、法规知识，能够在安全保卫工作中协调各部门关系，沟通上下级关系，有一定的刑侦知识，对处理突发事件有快速反应能力。

保安主管岗位职责4

　　(1)贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章制度,建立并建全各项安全保卫制度,督促和检查各项制度的执行。

　　(2)根据'预防为主'的保卫工作方针,在酒店内开展以'四防'为中心的安全教育和法制教育。

　　(3)贯彻安全工作'谁主管、谁负责'的原则,协助酒店各部门,把安全工作的要求,列入各项工作的岗位责任制之中。

　　(4)以酒店要害部位为重点,加强安全管理,严密防范措施,加强门卫、巡逻和公共场所的'安全控制工作,预防各类案件的发生。

　　(5)贯彻'预防为主,防消结合'的方针,在酒店安全小组领导下,掌管酒店的防火系统,组织和领导义务消防队,预防火灾发生。

　　(6)调查酒店发生的治安事故和客人有关安全方面的投拆,并妥善地作出处理。

　　(7)配合公安机关、国家安全机关以及其他执法机关对违法儿罪行为的调查取证。

　　(8)执行和完成酒店总经理、上级公安机关主管业务部门交办的有关安全工作方面的任务。

　　(9)协助人资质检部,负责本部门员工员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩的管理工作。

保安主管岗位职责5

　　1、保安主管在管理处主任的带领下，负责保安工作并协助主任做好其他管理服务工作。

　　2、主持全队工作，坚决执行主任命令，带领全队人员有良好的精神面貌，依据各自职责，认真做好安全保卫工作。

　　3、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握小区保安工作的规律及特点，加强重点部位的安全防范。

　　4、处事公道，言行文明，对自己的.缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。

　　5、做好保安班的月工作安排。

　　6、经常巡视小区检查各岗位工作情况，走访回访业主，坚持夜间轮流查岗，发现问题及时向管理处汇报，及时解决。

　　7、对新队员做好培训及传带工作，了解员工思想动态，及时做好思想教育工作，对离职人员主持办理交接工作。

　　8、协助管理处做好上级交办其他工作。

　　9、每月召开一次班务会，组织讲评工作。

　　10、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。

　　11、定期对义务消防员进行培训，不断提高他们的操作技能和应变能力。

　　12、带领保安班配合其他管理服务工作。

保安主管岗位职责6

　　1、在安保主管的领导下，分管保卫工作，督导安保领班及所属员工。

　　2、负责安保队员的日常管理工作，制定工作计划、班次安排，负责安保工作年终总结和工作考核，安保人员的岗位培训及思想教育。

　　3、召集领班确定安保的班组建设，人员调整。分析工作中存在的问题，提出解决办法，并向中心经理汇报。

　　4、负责具体落实上级指示精神和重大活动、重要宾客来中心的安保工作安排。

　　5、协调安保各班组的工作关系，收集安保人员思想动态，检查安保人员工作及纪律的执行情况并向中心经理汇报。

　　6、负责检查安保人员值岗情况，严格执行中心和安保部的规章制度，及时纠正工作中出现的问题。

　　7、负责起草安保各岗位职责，安保工作程序，并报中心经理审核。解决当班期间安保人员所发现的.治安问题和案件，重大问题及时向中心经理汇报。

　　8、熟悉掌握各部门、区域、各要害部位以及易发案部位的人、财、物基本情况，根据中心实际情况制定和落实安全防范措施。

　　9、负责对公安机关的业务联系，协助公安机关开展工作。

　　10、配合有关部门对员工进行遵纪守法的业务培训。

　　11、积极完成工作范围内应做的工作及上级临时交办的任务。

保安主管岗位职责7

　　直接上级:物业经理

　　直接下级:各领班

　　职责范围:

　　1、制订部门工作计划,并组织实施,完成部门工作年度工作报告报上一级领导;

　　2、负责提出部门和本广场管理所需的管理制度,并负责组织宣传和实施;

　　3、负责对各领班及骨干的工作业务指导、监督、检查和考核;

　　4、负责与上级主管公安部门的联系和衔接,协助处理本广场发生的.重大事件。

　　工作内容:

　　1、计划排班,检查下属员工的出勤状况及员工的仪容仪表。

　　2、建立义务消防队,落实火灾发现、报警应急处理,疏散人员,抢救财产,保护现场的系列措施。

　　3、制作火灾报警和扑救线路方案,定期组织消防培训::。

　　4、强化各保安队员定点职责,加强保安队员的快速反应支援能力。

　　5、加强巡逻保安队员的检查能力,及时发现火灾隐患和可疑人员,保证业主的安全,杜绝火灾和偷盗给业主及公司造成损失。

　　6、安排定时开、关公共区域照明,对夜间无人区域的照明、水、电进行关闭,节约能源。

　　7、机动人员的调控,防止意外事件的发生。

　　8、安排班组指挥车辆停放,定期更换车辆出入证。

　　9、安排装修工人出入证件及施工许可证发放和检查、杜绝无证装修和无证人员出入。

　　10、协调与公安交警、派出所、消防,城管人员关系,办理好暂住人员和迁入人员的登记。

　　11、落实上级临时指派任务。

　　12、建立各设备、易耗品帐目,每月盘点。

　　13、作好备用钥匙的清理和登记工作

　　14、保护业主隐私。

保安主管岗位职责8

　　1、制定小区内治安、消防、季度及年度工作计划;

　　2、监督、检查小区内治安、消防、车辆停放工作并做好工作记录;

　　3、完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行各项应急方案演练;

　　4、完成对本部人员岗位标准、行为规范、绩效考核管理工作;完成本部门员工的招聘、培训、员工关系工作;

　　5、制定岗位技能、军事训练、消防知识等各类月度、季度培训实施计划;

　　6、严格按照制定的计划实施开展员工培训工作并进行考核;

　　7、熟悉和掌握小区内各种防护设施的`性能、位置和操作方法;

　　8、负责检查安全员的执勤情况;

　　9、负责消防设施、器材的检查及管理;

　　10、制定编写小区巡逻路线;

　　11、根据公司领导要求，完成领导安排的其他工作。

保安主管岗位职责9

　　1) 定期负责召开现场保安例会，及时传达并负责落实客户和公司指定的各项管理制度;

　　2) 认真监督并执行经公司指定或批准的.工作流程;

　　3) 根据实际情况，协调并妥善完成由公司交付的各项任务;

　　4) 负责现场保安队员的排班，考勤和日常管理;

　　5) 协助营运经理对安保团队进行培训提升;

　　6) 营运经理交代的其他工作事宜。

保安主管岗位职责10

　　1、协助保安课经理组织制定和完善公司的安全管理制度、标准和操作规程，并组织落实；

　　2、协助保安课经理对保安课日常工作进行安排，全面负责保安课班组的日常培训、检查、督促、管理等工作；

　　3、负责检查消防设施设备、安防设施设备运行情况，发现问题立即处理，确保设施设备完好有效；

　　4、负责定期开展消防设施设备及防火安全检查工作，确保商场安全运营；

　　5、负责督导检查各班工作记录及表格表单填写是否规范；

　　6、负责落实施工现场动火、登高、喷漆等特殊作业的安全防范措施，发现隐患及时处理并上报；

　　7、负责对商场租户进行安全检查，并将安全隐患进行整理汇总，同时跟进安全隐患整改情况；

　　8、负责商场大型活动安全预案的配合工作，组织编排各岗位人员，确保活动的安全和有序进行；

　　9、负责各类应急预案的演练工作，确保保安课全体员工熟悉并牢记各类应急预案流程；

　　10、负责组织保安课全体人员治安防范及消防安全管理方面的知识培训，加强安保人员的消防、防盗安全意识及处置突发事件的能力；

　　11、负责下属员工的培养与培训、工作督导和绩效考核工作；

　　12、负责检查、督导各岗位保安员仪容仪表是否达到其岗位要求，并监督各岗位保安员岗位职责、工作纪律的执行情况；

　　13、负责外包安保服务的.监管工作，对外包安保人员进行合理的岗位安排；

　　14、负责对外包安保的工作进行培训、指导、监督和检查，如：外包安保人员的工作流程、工作纪律、出勤情况、服务态度、仪容仪表等方面；

　　15、配合相关政府部门的工作安排，并维护良好的合作关系；

　　16、上级交办的其他工作。

保安主管岗位职责11

　　1、负责整个物业的日常保安及消防工作，不定时巡查下属工作情况及安全工作，遇有突发事件尽快赶到现场指挥，协助经理制定有关安全保卫工作计划、方案、措施；

　　2、对保安部各岗位的工作进行管理，协调、督促、检查、考核、负责安排保安人员的工作，建立合理的组织结构和人员部署，使整个保安工作有组织、有步骤地进行；

　　3、做好安全防范工作，制定落实各项安全制度，并监督组织设施，及时收取巡逻报告及事件报告，并了解处理进度，及时向经理汇报；

　　4、建立保卫工作档案、防火档案，深入工作，定期向经理汇报安全工作情况及时提出合理建议；

　　5、确定各区域的重点防范部位，建立安全防范措施，建立、重点部位定期检查制度；

　　6、定期、不定期检查和抽查各种安全设施和消防设备是否完好，确保完好、灵敏、有效；

　　7、熟悉和了解涉及治安防范、安全防火工作的一切情况，及时发现工作上的.漏洞和隐患，向经理汇报并提出整改方案；

　　8、负责与保安队的联系工作，及时更换不称职的保安员；

　　9、负责客户施工审批传递，并负责发放施工证，按规定收取相关费用；

　　10、认真完成领导交办的其他任务。

保安主管岗位职责12

　　一、坚持贯彻、执行、落实公司及管理处各项规章制度，在管理处经理及物业管理部的领导协调下，对小区内治安、交通、车辆管理负全面的责任。

　　二、主持部门工作例会，合理组建保安部领导班子，建立健全各项保安工作制度，制定保安部工作计划和工作目标。

　　三、熟悉小区内地形环境及主要设施设备的位置，对容易发生各类事故的场所，作出加强值勤巡逻定岗、重点保卫的'方案。严密组织、认真监督、狠抓落实，做到保障有力，力求万无一失。

　　四、本部门各项工作实施全天巡视、监督、检查；密切注视电视监控系统运作状态，对突发事件做到快速反应、及时处理；并组织对较大案件的调查处理工作，重大问题应立即向上级报告。

　　五、切实做好下属员工不安定因素的思想工作，并及时将其化解，增强员工责任感、使命感、使之与公司的管理始终一致。

　　六、负责对本部人员进行业务知识、技勤技能、工作方法的传授、指导和常规训练，积极组织开展安全法纪教育。

　　七、经常检查本部门人员履历职责，遵纪守法、学习、生活等情况，及时发现和处理问题。

　　八、监督考察本部门各岗位人员的工作表现，处理有关保安工作方面的投诉。

　　九、负责完成上级下达的其它工作任务。

保安主管岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、协助经理工作,做好辖区公共秩序的维护工作,负责辖区内保安人员的指导和管理工作;

　　2、制定适合辖区内的管理办法和制度;

　　3、负责对辖区内各岗位人员工作检查,对工作出现的.问题及时处理;

　　4、按期召开部门工作会议,对工作中出现的问题制定整改方案;

　　5、定期检查辖区内消防设施,设备,做好维护和保养工作;

　　6、组织队员体能锻炼,并在不断的训练中增强身体素质;

　　7、负责本部门的文件管理工作;

　　8、负责协调各班之间的工作关系,及各部门和保安人员的工作关系;

　　9、每月对各岗位执勤人员工作总结及业务学习考核。

　　任职资格:

　　1、2年以上相关工作经验;

　　2、熟练应用办公软件(word/excel);

　　3、良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。

保安主管岗位职责14

　　一、查导领班的工作积极开展配合值班经理值班期间发生的各类事项的处理。

　　二、做好本部门员工的培训及考核工作,按质按期完成经理布置的工作任务,及时准确汇报工作情况。

　　三、检查部门员工的仪容仪表,不定时巡视各岗位,及时纠正违规违纪现象。

　　四、制定各种制度,保卫计划和措施及保安经理同意实施的'各种方案。

　　五、了解和掌握保卫工作的特点,熟悉酒店的安全状况,合理安排日常工作,严格遵守酒店规章制度,协助部门经理抓好安全工作。

　　六、做好班组之间的协调工作,负责客人财物遗失及人身受到骚扰事件的调查处理。

　　七、在经理不在岗的情况下,行使经理职责,检查各部门安全制度落实情况。

　　八、维护酒店的安全秩序,预防和查处各种治安事件。

保安主管岗位职责15

　　岗位职责

　　1、定期或不定期地组织检查火险事故隐患，以及其它不安全隐患，制定整改办法；

　　2、熟悉纪念馆重点部位和角落，确定要害部门的安全保卫工作，并经常进行检查，同时制定、部署保安部的工作计划，督促并检查各岗位的工作。

　　3、定期安排培训部门员工对防盗、防火等方面的知识教育。

　　4、遇有重大活动，要制定安全警卫方案，并组织警卫力量，做好安全保卫工作。

　　5、定期对纪念馆范围内的消防设备、设施、器材进行检查，完善消防设施，落实消防措施，发现问题及时处理，消除火险隐患；

　　6、定期对纪念馆范围内的'防盗与安全设施进行检查；

　　7、加强与各部门的协调沟通，配合各部门抓好安全管理和安全隐患的整改工作；

　　8、负责下属员工的工作考核，做好员工的政治思想工作，关心员工生活，调动下属人员的工作积极性；

　　9、完成项目领导交办的其他任务。

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