保安主管岗位职责

时间:2023-03-04 09:17:19 岗位职责 我要投稿

保安主管岗位职责(15篇)

  随着社会一步步向前发展,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编帮大家整理的保安主管岗位职责,欢迎阅读与收藏。

保安主管岗位职责(15篇)

保安主管岗位职责1

  1、协助部门经理做好日常事务工作,做好部门经理的助手,努力完成经理布置的各项工作任务,直接向部门经理负责。

  2、制定各种制度,保卫计划和措施以及经保安经理同意实施的各种方案。

  3、督导各级领班及保安员履行职责,具体检查各项安全措施的落实,指导开展群众性安全防范工作。

  4、检查员工的个人仪容仪表及个人卫生,礼节礼貌和工作表现,确保保安部所有员工的仪容、品行符合要求。

  5、安排人员对酒店进行24小时警卫巡逻,迅速、认真地调查处理工作中发现的问题。

  6、不定期对各岗位和酒店各部位进行安全巡查,纠正、处理员工违规违纪现象,及时发现和排除酒店内各种不安全因素。

  7、负责酒店出入口的安全保卫工作,严格执行门卫制度,对进出酒店的人员和物品进行管理。

  8、做好班组之间的协调工作,负责酒店内财物遗失及人身受到骚扰等一般事件的调查处理,并写出书面报告。

  9、加强对消防设施的.检查、保养和维修,使消防设施始终处于良好状态。

  10、做好义务消防队的组织和消防培训工作,并开展各种形式的防火演习。

  11、针对下属员工的思想状况和值勤情况,编制培训计划,辅导新招进的见习保安员,经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育,提高保安部的整体素质。

  12、负责部门物资管理、盘点工作,做好各岗位车卡的管理、注销工作和停车费的财务交接工作,严禁损公肥私,利用自己工作方便谋取私利,一经查获将按情处罚。

  13、负责本部门员工的培训、考核、评估及考勤工作。

  14、完成上级领导交办的其他工作任务。

保安主管岗位职责2

  1、协助保安部经理做好酒店的安全工作;督促检查各部门安全管理规章制度的贯彻落实情况,分析存在的'问题,及时提出改进建议,并向保安部经理汇报。

  2、协助保安部经理督导检查本部门各岗位主管做好业务工作,经理不在岗时,受经理委托代行经理职权。

  3、协助保安部经理检查酒店各要害部位、重点安全部位情况。确保酒店各要害部位的绝对安全。

  4、遵照保安部经理的工作安排,做好酒店安全培训的组织工作,提高酒店员工的安全意识。

  5、处理在岗期间的各种治安问题。

  6、根据保安部经理的安排,督促酒店各部门落实安全管理岗位责任制。

  7、做好保安部经理的参谋,完成保安部经理交办的其它工作任务。

保安主管岗位职责3

  1、尊重领导,团结同事,服从工作安排;

  2、遵守国家法律、法规,遵守公司各项规章制度,做好本职工作;

  3、坚守岗位,熟悉本岗位职责和工作程序,保持高度警惕,注意发现可疑的.人、事、物,预防事故的发生;

  4、上班时着装整齐,精神振作,姿态良好,使用文明用语,服务意识强;

  5、积极参加各种培训活动,努力提高自身业务技能和服务水平;

  6、做好物业服务工作,积极配合清洁、维修等部门工作,制止违章行为,防止破坏,不能制止、解决的事情及时向上级报告

保安主管岗位职责4

  1、全面负责消防管理、安全防卫和车辆管理等工作,负责消、安防设施设备的巡查维护。

  2、制定物业区域安全方案、保安队伍的培训计划并组织实施;

  3、负责安管队伍的`安防技能培训以及内务管理,定期举行消防及安全演习和训练。

  4、负责保安人员日常行政管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;

  5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;

  6、负责突发公共事件的处理、协调和组织,完善应急管理制度;

  7、完成上级交给的其他任务。

保安主管岗位职责5

  1.协助物业经理根据项目情况和物业服务合同组织各类资源,开展与保安服务相关的管理工作。

  2.负责制定项目的保安工作计划,岗位设定。建立辖区内秩序维护、安全巡查,编制巡逻路线和标准及检查方法。

  3.负责辖区内人员、车辆进出,客户二次装修的管理和安全防范工作。对辖区内车辆行驶和停泊秩序维护、停车场进行管理(包括非机动车)。

  4.审核外包单位的工作计划、负责日常工作安排,监督和检查外包单位的工作质量、进行考评。

  5.负责秩序维护员和消防监控日常工作的监督检查、包括夜间的查岗。

  6.协助物业经理完成项目内各类突发事件的预防和处理工作。定期进行消防设施日常巡检、消防演练及其他紧急预案演练。

  7.进行秩序维护员和消防监控员的上岗培训、作业标准培训、工作奖惩考核。并对员工的考勤、排班、加值班安排,向项目内勤汇总统计。

  8.负责对本部门涉及的保安类服务项目进行审核、招投标工作,完成合同的签订。

  9.对本部门涉及的保安类合同跟进执行,并配合客服部进行梳理统计。负责各类保安服务档案资料的'整理和查阅。

  10.负责本部门的工器具、物料等的采购计划、进行合理使用和管理,并配合内勤进行盘点。

  11.负责项目参观接待、重要活动的接待保障服务。

  12.对本部门涉及的重要环境因素、危险源实施控制,预防减少出现紧急情况的环境影响和职业健康安全危害。

  13.完成上级领导交办的其他工作。

保安主管岗位职责6

  1、负责本项目保安的日常管理,按公司保安部的要求组织安排训练学习和其他任务,认真做好安全保卫工作。

  2、负责本项目保安人员的.考勤,监督和评议,上报保安人员奖罚情况,组织保安工作会议及总结工作。

  3、熟悉公司的各项规章制度和国家治安条例等相关的法律法规,培养队伍具有高度的组织纪律性和良好的工作作风。

  4、牢记各类紧急联络电话号码和联系方法,保证随时能应对和处理一切突发事件和紧急情况。

  5、遇有重要活动和节假日要提高警惕,切实做好安全保卫工作。

  6、不定时巡逻各岗位值勤情况,防止治安和消防隐患出现。

  7、关心队员的工作和生活,保持队伍的团队精神和旺盛的斗志,及时向上级领导汇报队员的思想动态。

  8、完成领导安排的其他工作任务。

保安主管岗位职责7

  岗位职责

  1、保安主管是管理中心在保安工作上的参谋和助手,对医院安全负有领导的具体责任。

  2、制定部署保安部的工作计划,督导班长、班员工作。

  3、对各类案件事故亲自组织调查处理。

  4、组织实施对保安员的业务培训和军事操练。

  5、考核保安员的各种素质,负责保安部的人事,行政管理。

  6、按质按量完成经理和公司交办的其它事项。

  7、监督其他岗位工作提出合理化建议。

  8、经常巡视楼宇、消防通道、卫生死角、地下车库、医院设备重地、重要科室、病房区域隐蔽场所,发现问题及时处理并汇报,做记录。

  9、及时收集和汇报科室及病患者的.意见与建议。

  10、负责组织本院的消防演习。

保安主管岗位职责8

  1、负责整个园区各项安全保卫、消防及车辆管理工作,做好消防器材的配备、保养、专管工作;

  2、负责保安人员思想教育、行政管理、违纪查处;

  3、负责拟定保安人员岗位职责和规章制度,并检查、督促保安人员贯彻执行;

  4、负责本部门ISO9001质量认证体系的'记录、检查、督促、整改;

  5、定期组织保安人员学习理论知识,做好人员的培训、使用、管理工作,每月召开二次例会,制定工作计划,做好工作总结;。

  6、对突发事件的组织指挥和各种处置方案的拟定、演练,处理突发事件并做好汇总记录;

  7、负责外来人员出入、物品出入严格把控,并经常抽查,做好外来人员和物品进出管理工作;

  8、负责园区内房屋装修情况检查登记工作,协助处理园区内各种违章行为,调解业主间的纠纷;

  9、完成上级交办的其他工作。

保安主管岗位职责9

  岗位职责

  1、主管是经理分管某项工作的助手,对上级布置的工作任务必须按时、按质完成。

  2、对自己主管的工作负责,制定工作计划,做好总结,并及时向上级汇报工作情况。

  3、热情接待来访。

  4、协助经理处理当值期间发生的问题。

  5、协同领班做好对保安员的管理督导工作。

  6、负责保安部的内勤工作,收发管理好有关文件、资料。

  7、负责本部门的.考勤和劳保用品的领取、保管和发放。

  8、完成经理交办的其它事项。

  素质要求

  基本素质:对酒店的保卫工具有高度责任心和事业心,熟悉并模范遵守酒店的各项规章制度,工作认真负责,为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路敏捷,有良好的人际关系和个人修养。

  自然条件:男性,28岁以上,身高177~183厘米,仪表端正,身体健康,精力充沛。

  文化程度:具有中专或同等以上学历,受过公安专业基本培训。

  工作经验:具有4年以上酒店保卫工作经验特殊要求:熟悉国家安全保卫的方针政策,具备安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识,熟悉各种法律、法规知识,能够在安全保卫工作中协调各部门关系,沟通上下级关系,有一定的刑侦知识,对处理突发事件有快速反应能力。

保安主管岗位职责10

  位置:酒店区域。 时间:24小时 岗姿:巡视、站立

  配置:GP88S对讲机一部、耳机一付

  钥匙(磁卡(1号)、楼上消防栓、检查室门、地锁等)

  要求:

  1.按程序工作,文明值岗必须使用服务敬语,熟知酒店宾客服务指南内容,为客人提供优质服务,做到有问必答。

  2.严格遵守执行保安部所规定的各项纪律要求,认真履行岗位职责。

  3.工作时间内,无条件服从领导的工作安排及各种指令。

  4.严格遵守保密原则,禁止向任何无关人员泄露涉及酒店安全防范的内容。

  5.按照岗位职责内容检查安全情况,发现各种隐患、主动、准确、果断的处理问题并记录向上级报告。

  6.根据酒店活动情况灵活处理发生的紧急突发事件,并按酒店各种紧急突发事件执行。

  岗位职责:

  1、查岗、巡查、指导、组织押款、提高警卫岗位工作效率和为客人提供优质安全服务的能力,处理火警、治安、投诉等各类问题及领导临时交办的工作。

  2.了解楼层巡视的情况,施工人员,动火部位。

  3.组织押款时选拔可靠人选,不得发生失误。

  4.检查警卫岗位安全服务质量,减少或杜绝因个人原因出现的安全服务投诉。

  5.负责管理日常工作和警力的'临时调整。(调整范围包括:开启客用保险箱、换岗、临时加岗)

  6.做好班与班之间工作交接。做好未完成的事项的延续工作。值班记录整齐、清楚。

  7.了解未完成的工作,查阅主管值班记录,重大活动通知。提前15分钟班组列队点名,传达酒店各种活动,车辆安排,分配岗位,检查设备。

  8.了解出租率、VIP房间数,政府官员、明星、集团领导房间号,到离店时间。提前30分钟检查政府官员所到区域途径路线。

  9.掌握VIP专梯情况,安排警卫到FCC领专梯钥匙,同工程部值班工程师、电梯维保专业人员共同检查专梯后三方签字确认,并安排警卫专人看护。

  10.了解预留车辆停放情况,负责协助大堂外警卫疏导车辆,掌握大堂茶园东、西公共区域,前台外币兑换处客人情况,监督检查警卫大堂岗按巡视路线检查。

  11.了解酒店宴会厅布展情况, 宴会会议进行30分钟前检查宴会厅各区域,钥匙、应急设施(扩音器、话筒、手电)对现场进行安全检查, 发现不安全问题立即处置并按《事件处理程序执行》执行。

  12.发现火情、火警按《酒店消防紧急程序执行》。

  13.检查对讲机,解码器,员通出入口钥匙存放数量情况,电梯寇罩,酥园牌等是否完好无损。检查前台PSB输入、发送情况。存在问题及时处置。

  14.酒店各对外出入口门主管根据工作需要批准打开,并对现场进行检查。

  15.当发生丢失物品时间时,警卫主管需协助大堂值班经理进行调查,并按保安部案件上报程序执行。

  16.当需要开酒店主库时,主管需会同值班经理一同到场,并对开酒店主库领取钥匙及物品进行监督。

  17.预有施工紧急情况发生时(17:30 ~ 8:30),主管调查了解情况后有权签署工程部工作单。

  18.主管24小时签署酒店、非酒店物品出门条。

  19.检查警卫出勤情况,将出勤人员记录在主管本上,事假、病假按人事部规定到秘书处填表。

  20.认真完成公安机关的查控工作,发现大堂内的可疑人员和可疑物品及可疑情况,应立即采取措施监控(通知FCC)并向上级报告。

  21.保持区域内卫生清洁并为宾客提供优质的服务。

  该岗警卫应做到“七知”“一能”“一会”

  七知:

  1.知道酒店各种应急及突发事件处理程序、及本岗位的具体工作内容。 2.知道酒店举办的各种活动,重要宾客的接待程序。

  3.知道酒店所属区域内配置的消防器材、性能型号、数量及设施所在位置。 4.知道酒店所属区域内所有疏散楼梯、楼层房间号及方位。 5.知道酒店宾客服务指南内容。

  6.知道酒店会客登记手续及各种证件的使用范围。

  7.知道酒店各部门负责人中、英文姓名及各办公室所在位置。

  一能:能够正确使用各种型号的灭火器。

  一会:会使用简单英语与宾客进行一般对话和沟通。

保安主管岗位职责11

  (1)保安主管对整个社区范围的安全包括消防、交通措施等负有组织领导的具体责任;

  (2)制定保安部的工作计划和目标、监督各领班及全体保安员的工作;

  (3)主持部门例会,传达贯彻管理处及有关部门的指示;

  (4)对物业内重大案件、事故亲自组织调查,并积极协助公安部门处理;

  (5)负责完成物业经理交办的各项事项;

  (6)认真做好保安部的考勤工作,详细记载工作中所遇到及处理的.各项情况,每天向主管部门汇报一次;

  (7)巡逻员工工作表现并作出工作评估;

  (8)与公安局、派出所保持联络;

  (9)与业户保持联系,征求他们对保安的意见及建议;

  (10)制订社区内突发事故的应急措施;

  (11)定期检查保安设备、器材、消防安全设施设备、培训消防知识及安排定期演习;

  (12)完成其它由物业经理委派的工作。

保安主管岗位职责12

  1、协助部门经理做好日常事务工作,做好部门经理的助手,努力完成经理布置的各项工作任务,直接向部门经理负责。

  2、负责督导领班及队员履行其职责,负责领班、队员劳动纪律、岗位职责、工作规范的考核,每月向经理提供奖惩的依据。

  3、统筹安排班组劳力,协助领班处理疑难问题,发现紧急情况立即赶到现场处理。

  4、熟悉酒店内外环境,布局结构,建设用材特点。熟悉消防设施(报警、喷淋、消防火药味栓等)的`功能、结构、数量、分布和完好状况。每日巡查酒店,发现消防安全问题及时与有关部门协商解决,重大隐患或解决不了的问题及时汇报,采取措施。

  5、定期对灭火设施、器材进行检查,监督维护保养制度的落实,保证消防设施、器材完好率达标。

  6、协助各部门制定部门防火安全制度,检查落实情况,加强重点部门,重点部位的防火工作,加强危险品的管理,责任到人。

  7、发现火警信号或接到火警报告,迅速到达现场,查清情况并及时将发火地点、火势状况,燃烧物质及扑救情况及时向保安部经理和有关领导汇报。

保安主管岗位职责13

  直接上级:物业经理

  直接下级:各领班

  职责范围:

  1、制订部门工作计划,并组织实施,完成部门工作年度工作报告报上一级领导;

  2、负责提出部门和本广场管理所需的管理制度,并负责组织宣传和实施;

  3、负责对各领班及骨干的工作业务指导、监督、检查和考核;

  4、负责与上级主管公安部门的联系和衔接,协助处理本广场发生的重大事件。

  工作内容:

  1、计划排班,检查下属员工的出勤状况及员工的仪容仪表。

  2、建立义务消防队,落实火灾发现、报警应急处理,疏散人员,抢救财产,保护现场的系列措施。

  3、制作火灾报警和扑救线路方案,定期组织消防培训::。

  4、强化各保安队员定点职责,加强保安队员的快速反应支援能力。

  5、加强巡逻保安队员的检查能力,及时发现火灾隐患和可疑人员,保证业主的'安全,杜绝火灾和偷盗给业主及公司造成损失。

  6、安排定时开、关公共区域照明,对夜间无人区域的照明、水、电进行关闭,节约能源。

  7、机动人员的调控,防止意外事件的发生。

  8、安排班组指挥车辆停放,定期更换车辆出入证。

  9、安排装修工人出入证件及施工许可证发放和检查、杜绝无证装修和无证人员出入。

  10、协调与公安交警、派出所、消防,城管人员关系,办理好暂住人员和迁入人员的登记。

  11、落实上级临时指派任务。

  12、建立各设备、易耗品帐目,每月盘点。

  13、作好备用钥匙的清理和登记工作

  14、保护业主隐私。

保安主管岗位职责14

  (1)全面负责安排公司范围的保安工作。

  (2)负责检查队员的'仪容仪表、考勤安排班次和休假。

  (3)负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及共用物品。

  (4)不定时地巡逻公司的值勤岗位,预防安全隐患,防止安全事故的出现。

  (5)协助保安部经理及时了解队员动态,做好队员的思想工作。

  (6)经理不在公司时,代理经理一职,尽职尽责。

  (7)各部门,收集各部门对保安工作的意见及建议,向上级汇报。

保安主管岗位职责15

  1、负责管辖区内保安队伍的管理工作;

  2、负责保安队员的`招聘,确保符合岗位要求的人员及时到位。

  3、负责管辖区域内保安员的业务知识、消防知识、公司制度等培训和思想教育工作。

  4、负责管辖区域内门店保安因请假、离职等原因顶班人员的协调处理及安排。

  5、负责管辖区域内保安员的员工关系处理工作。

  6、负责与管辖区域内客户工作的沟通、协调工作,保持良好的客户关系。

  7、负责辖区内突发事件的处理工作。

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