职员岗位职责

时间:2023-03-07 16:29:40 岗位职责 我要投稿

职员岗位职责15篇

  在当下社会,岗位职责使用的情况越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的职员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

职员岗位职责15篇

职员岗位职责1

  职责:

  1、协调、管理短周期项目进度和需求计划;

  2、项目进度、范围和质量进行控制、过程汇报、过程实施与项目验收;

  3、客户沟通、销售沟通、协调项目组人员沟通和考核;

  4、 提供解决方案建议:针对不同客户、对象形成系列化的系统/产品解决方案建议。

  职位要求:

  1、大专以上学历,计算机、软件工程类专业;

  2、具备一定的MS—SQL/MySQL,了解project、visio管理工具,了解ORACLE数据库优先;

  3、了解网络设备Cisco,H3C,Juniper,Huawei路由器、交换机、AP等设备调试

  4、了解服务器搭建、配置、优化,包括windows,linux操作系统

  5、对网络设备和服务器具备独立操作和解决问题的能力,如服务器性能优化等;

  6、有较强的'需求分析能力,熟悉软件流程和项目管理流程;性格外向,乐于沟通,积极肯干,能适当出差;

  7、具有团队精神和领导才能。

职员岗位职责2

  一、主持本部门全面工作,负责稽核部门(稽核队)日常管理工作,组织稽核人员完成计划工作任务。

  二、拟订稽核工作计划、稽核工作方案,报批后组织实施。

  三、拟订、调整、完善稽核人员岗位职责和考核办法,报批后组织实施。

  四、负责组织完成对所辖农村信用社机构网点及县级联社本部的序时稽核、项目稽核。定期向主管部门、分管领导报告工作。

  五、做好稽核人员任务分工,检查、考核稽核员对序时稽核、项目稽核的.完成状况。

  六、负责组织实施本级所管领导干部的经济职责审计和离任审计。

  七、负责审查稽核报告等资料,汇总稽核状况、问题,提来源理意见或推荐,报批后执行。督促信用社和有关部门对稽核移送问题的整改、落实和反馈。

  八、对稽核员反映、报告的可疑问题和重要线索,及时向上级部门、分管领导汇报并组织人员进一步核查。重大案件(事故)按规定程序和时间及时报告。

  九、拟写、审查稽核工作简报、文件、总结等工作材料。

  十、对稽核人员的工作奖惩。

  十一、定期召开稽核工作例会,听取稽核人员工作汇报,研究解决稽核问题。

  十二、定期或不定期参加、组织稽核人员学习法律、法规和各项规章制度、办法及业务知识,完成稽核人员培训教育任务。

  十三、负责稽核管理信息系统的管理、相关操作和报表数据的录入、上报等工作。

  十四、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

  十五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、推荐,报批后执行。

职员岗位职责3

  职责:

  1、负责项目施工现场管理和技术指导,控制项目实施的进度、质量、成本和安全文明施工。

  2、负责项目周期过程中的工作计划、组织、跟踪、执行等管理。负责项目施工过程与甲方监理沟通协调的工作。

  3、配合验收管理,完整、准确的提交相关验收资料,配合公司对项目进行考核;

  4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划并能形成书面材料上报领导。

  任职要求

  1、具有电气相关专业大专及以上学历。有二级建造师以上或项目经理证书者优先;

  2、熟悉国家和电力行业的'相关标准规范,熟悉工程施工规范要求,能独立完成电力工程的一系列流程管理,具有一定的工程成本和预决算基础;

  3、有5年以上外电10kv用户工程、电力运维、试验、改造维修、抢修、等项目实施经验,3年及以上项目现场管理经验;

  4、熟悉供电局手续和流程,有广州供电局、三产公司资源优先考虑。

职员岗位职责4

  1、根据商场的.物业安全和环境管理方案,负责制订年度、季度工作计划并落实执行;

  2、负责物业相关合同的管理,按照合同约定对外包单位进行检查监督;

  3、根据部门年度、季度工作计划,负责落实设施设备的维护及保养,推进能源管控,确保在预算内完成物业各项工作;

  4、负责部门员工培养与培训工作,做好员工的绩效考核,提升人员素质,优化人员结构;

  5、负责建立并落实物业核心设施设备责任体系,做好核心设施设备维护保养的监管,严格落实值班经理人制度。

职员岗位职责5

  1、负责公司全盘财务核算管理、与银行、税务等部门的对外联络;

  2、业务数据统计分析,及时汇报公司财务和业务信息数据,并提出可行性建议和解决方案;

  3、内部管理完善和优化;

  4、公司业务系统化建设优化和解决方案;

  5、及时核算产品利润及纳税申报。

职员岗位职责6

  1.全面负责工厂管理,熟悉工厂管理程序。

  2.负责产品配方的保密和使用;

  3.产品工艺的改进,组织新技术、新工艺、新设备的应用;

  4.定期或不定期的检查各生产工序及车间卫生情况,严格按技术标准,控制产品质量,提高成品率努力提高经济效益;

  5 .完善和改进各车间的.工艺操作流程,努力降低生产成本;

  6.有计划,合理的安排加工区域内各种设备的维修及突击抢修,作好善后处理,保证车间清洁区的绝对卫生;

  7.配合质量和技术培训,不断开展质量,技术攻关活动和竞赛,切实提高员工的技术水平,及时解决生产中的技术问题,质量问题;

  8.根据计划,制定出有关维修保养计划及相关的预算;

职员岗位职责7

  (1)审查财务收支。根据财务收支计划和财务会计制度,逐笔审核各项收支,对计划外或不符合规定的收支,应提出意见,并向领导汇报,采取措施,进行处理。

  (2)复核各种记账凭证。复核凭证是否合法,内容是否真实,手续是否完备,数字是否正确,记账分录是否符合制度规定。

  (3)对账簿记录进行抽查,看其是否符合要求。并将计算机中的数据与会计凭证进行核对。

  (4)复核各种会计报表是否符合制度规定的.编报要求。复核中发现问题和差错,应通知有关人员查明、更正和处理。稽核人员要对审核签署的凭证、账簿和报表负责。

职员岗位职责8

  岗位职责:

  1、及时收集整理项目信息、产业政策信息,为公司决策提供信息保障。

  2、项目数据搜集、整理、保管及统计上报。

  3、协助项目进度检查、审查和竣工验收工作。

  4、高新技术企业审查维护等。

职员岗位职责9

  职责:

  客户项目调研、根据公司产品特性/功能,分析和把握客户需求,并提供项目蓝图、实施计划和需求解决方案;

  负责软件项目实施的全过程管理;包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档;

  与客户项目经理确认项目目标、范围与实施计划,保证项目各里程碑(需求调研、方案设计、系统实现、系统测试、上线运行与验收等)达成,完成项目目标;

  与客户保持密切沟通,建立良好的客户关系,保障良好的客户满意度;

  完成领导分配的其他工作。

  任职要求:

  软件工程、信息工程、计算机应用科学与信息技术等相关专业,或管理类专业;

  有五年以上企业应用或管理软件项目实施或项目管理经验;

  熟悉需求调研方法,有较强的学习能力、沟通与协调能力;

  有较好的思维逻辑能力,具备较强的'团队合作意识,能适应短期出差;

  具备良好文档撰写能力、文字表达能力和方案呈现能力;

  对项目管理知识体系有一定的了解,有ERP、分销系统等企业管理软件实施经验优先。

职员岗位职责10

  一、执行酒店财务各项规章制度,服从上级领导工作的安排。

  二、稽核各班次的收银员送审的账单和原始单据,核对营业报表和当日各种消费项目明细表,发现错漏,及时上报上级领导,确保酒店每一笔收入正确无误。严格执行酒店的财务和既定的开支标准,拒绝一切违反原则的结算。

  1、稽核各种签单、挂账及信用卡,并与应收账款明细账核对;

  2、稽核各种优惠折扣,手续是否完备,并编制优惠折扣明细统计表;

  3、完成每日现金结算状况报表,包括客人人数、平均消费、餐次、营收等状况,交成本会计填制成本报表。

  4、审核收银员完成的.各种报表,收银员所做的报表和收银机的清机报表,电脑报表是否一致,以及报表是否跳号。

  5、审核客房前台当天未结账的余额是否正确。

  6、检查入住登记表上的签字是否一致。

  三、稽核库房是否做到物资先进先出的原则,防止损耗变质,票据是否按财经制度上传,发现差错、盈损应及时查明原因,上报处理。

  四、审核记账的完整和合法依据,审核账目的原始单据是否齐全和贴合规定,审批手续是否完备。

  五、稽核客房前厅、餐饮等各部门和各类账目、挂账数据、房价、房号等信息的电脑输入是否正确,节省客人的结账时间。

  六、审核对外结算组每一天的账目和单据数字与凭证的正确和完整与否。

  1、熟悉了解酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准、结账方式、并负责保管这些协议,合同或纪要。

  2、负责核算及检查酒店发生的所有应收账款账目,及时登账并反映客户欠款状况,确保应收账款户的正确性。

  3、按合同、协议等规定的时间及时核对后把结算清单、账单书面通知付款单位付款,并加强检查的收款状况,做好催收工作、防止错结、漏结、迟结。

  4、对未按合同、协议规定时间把账款汇交酒店的客户,正确及时反映酒店与客户间的债权债务状况,并将欠款状况和催讨状况书面报告经理。

  七、对酒店各环节的收入进行掌握和控制,保存和归档各部门的账目与单据、营业日报表。

职员岗位职责11

  1、强化服务意识、形象意识和责任意识,热爱本职工作,加强学习,不断提高工作能力和水平,提高服务质量。

  2、责处理上级的各种文件、函件、电话通知,及时送交领导批阅,并按领导批示,准确、及时地做好文件传阅、催办工作,最后将文件及时回收归档。

  3、主任负责好行政接待工作。

  4、协调领导和有关部门,负责办公室其他各类来人、来电的.接待和处理。

  5、协调主任按照领导要求,做好校内上情下达、下情上报工作。

  6、协助主任按照上级要求,及时、准确地报送文件和材料。

  7、负责严格管理学校公章。

  8、负责档案管理工作,要完整、齐全、科学地收集和保管档案资料。

  9、严格执行档案管理制度,档案保密制度以及档案查借阅制度。

  10、协助主任负责学校教职工职称评审、住房分配、调入转出等事务的管理服务工作。

  11、负责校长室、会议室、接待室的卫生保持工作。

  12、完成好领导交办的其他工作。

职员岗位职责12

  1.负责对部门借款审核,对出纳签发的支票要索审查无误后,负责加盖在银行备案的.印章。

  2.负责审核各项财务收支,严把财务关,做到按计划列支,控制费用开支,杜绝非正常开支。

  3.负责会计凭证的审核,保证每一笔凭证内容真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。

  4.登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。

  5. 按照正常审批程序,负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。

  6.负责申请分公司资金;执行对外汇款;交纳本地按揭款;核算费用;核算与管理各类租赁合同(含租入租出)、押金、保证金;摊销租金;管理工程合同;核算工程利润;统计、监控资金流量等。

  7.协助财务经理计算分公司工资,并根据审核过工资表负责及时发放。

  8.负责提交相关财务报表,保证准确及时,报表包括(但不限于):每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。

  9. 装订、管理本部门财务档案。

  10.负责领导交办的有关文件打印、发放、统计工作。

  11.完成领导交办的其它工作。

职员岗位职责13

  1、熟悉并掌握国家财经政策法规、学校财务管理制度和会计制度及各个会计科目的核算资料。

  2、按照财务有关规定审查、复核记帐凭证及原始凭证的`合法性、真实性,会计科目的正确性,检查手续是否完备,数字是否准确,附件、印章是否齐全。

  3、负责对系统所有录入数据进行正确性、一致性审查。

  4、负责接洽有关部门查询经费使用状况,带给相关资料。主动积累各项有关资料,对会计资料进行分析。

  5、每月核对往来款项,及时督促经办人员办理结帐,年终做好往来款项的清理工作,对坏帐、呆帐要查明原因。

  6、每月核对银行存款日记帐、银行对帐单,编制银行存款余额调节表,及时查对未达帐项。

  7、按有关制度规定及时申购、领用、缴验各类收费收据,每月认真审核票据使用状况,确保票、款、帐相符。

  8、严格遵守会计电算化管理制度,熟悉核算软件的操作。

  9、完成领导交办的其他工作。

职员岗位职责14

  1、协助经理做好客服团队的建设及管理,安排和检查下属的各项工作,确保提供优质服务;

  2、负责下属员工的培训与管理,规范工作流程服务标准,落实上级下达的.工作任务;

  3、负责客户关系的建设和维护,跟进处理重大客户投诉;

  4、负责客服各类工作记录的整理和分析工作;

  5、定期进行客服工作服务质量满意度调查及汇总分析;

  6、建立业户档案资料,熟知业户情况,与业户保持良好的关系,提升客户满意度;

  7、上级交办的其它任务

职员岗位职责15

  1.更新落后的不适用的工作流程及标准,为部门的有序开展提供支持与保障

  2.公司重大活动,重要人士行政接待工作的'筹备,营造良好的业务洽谈氛围

  3.接待现场工作协调,事务分工,异常处理,接待总结

  4.会议室使用管理规范

  5.负责区域内行政仓的管理

  6.各类危急事件前期处理,汇报,记录

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