职员岗位职责

时间：2021-12-06 10:47:37 岗位职责我要投稿

职员岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的职员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

职员岗位职责

职员岗位职责1

　　1、负责行政人员及各项工作的管理，有效完成下属的目标管理工作，推动行政管理工作的开展及下属的指导与监督;

　　2、负责公司固定资产管理、车辆管理、环境管理、日常采购管理等行政工作的统筹;

　　3、负责公司各项会议组织、筹备，对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;

　　4、配合办公区日常费用的管理，包含费用管控和分析，对账及报销，确保符合相关流程和内审规范;

　　5、梳理行政制度、规范，并协助推进落地;

　　6、领导交办的其他事宜。

职员岗位职责2

　　按照企业财务会计准则，每月负责汇总、复核各家分、子公司财务报表及相关数据，编制合并抵消底稿，编制公司合并报表和财务报告，定期向各方信息使用者提供并解释财务信息;

　　接收、整理、汇总各地区公司报表，为合并报表提供数据支持，整理报表明细及相应需对外提供的其他数据，定期为管理层提供及时、准确的合并报表数据分析;

　　协助对接券商、审计、评估、税务等外部机构，为其监督检查公司财务状况及会计信息质量提供支持等;

　　完善公司财务管理体系、内控制度，推进各类财务规范工作，着重与政府补贴相关的会计核算工作与财务数据处理;

　　熟悉业务，参与预算及预测编制，跟踪预算的执行、使用情况，对接公司研发部门，采购部门等，提出改进意见;

职员岗位职责3

　　1、负责大堂前台的电话接听、转接、接待和公关工作，保持大堂的宁静、整洁和良好秩序

　　2、负责受理客户的各种服务、投诉；并跟进、反馈服务情况

　　3、负责每天维修报单、投诉记录工作，并及时做好维修报单及相应的回访工作

　　4、负责客户的回访及服务满意度情况的统计

　　5、配合礼宾员做好物品放行及报刊信件的收发工作

　　6、负责做好物业巡查工作，并及时对不合格项跟进处理

　　7、负责责任区域的客户关系维护工作，与客户取得良好沟通

职员岗位职责4

　　职责描述:

　　1.建立并完善职员、普工招聘政策制度、流程、表格,并确保符合当地法律法规

　　2.开拓当地职员、普工招聘渠道

　　3.根据公司业务发展规划,收集各部门招聘计划,进行分析并做出预算,有效按时优质地完成招聘活动

　　4.为新员工办理入职手续及数据录入,并进行入职培训活动

　　5.对离职员工进行面谈,并进行原因分析,提出改善措施

　　6.维护并更新相关报表数据

　　任职要求:

　　1.本科学历及以上

　　2.5年及以上相关经验

　　3.熟悉当地劳动法律法规

　　4.能承受工作压力

职员岗位职责5

　　职位职责:

　　1.项目可行性分析;

　　2.项目盈利性分析及盈利目标设定;

　　3.项目各节点财务状态更新;

　　4.项目投资控制(PR),跟踪,预测及差异分析;

　　5.项目敏感性分析及风险机会评估;

　　6.其他项目相关财务支持;

　　7.项目相关财务流程设定及优化。

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历,财务、会计相关专业;

　　2.3年以上汽车行业相关经验;

　　3.有跨部门工作经验;

　　4.有基本的财务知识;

　　5.对成本和数字敏感;

　　6.精湛的Excel使用技能;

　　7.良好的英语沟通能力;

　　8.能够快速的适应变化的环境,处理各种问题和任务。

职员岗位职责6

　　一、外贸部各业务员签定销售合同后，跟单员必须全面准备并了解订单资料（客户制单数量、生产工艺要求、

　　最终确认样模式），并由跟单员拟订生产任务单，由业务员签字、业务经理审核再由总经理复审签字后抄送：单证员、业务员、外贸业务经理、财务部出纳和经理、制造部经理和科长、品质部经理、技术部经理、采购部科长以及包装仓库，每人一份。

　　二、产过程中安排、督促工作

　　1、确认和安排定单：与业务员确认相应定单产品的材料、规格、数量以及包装唛头和标贴，并及时安排到包

　　装外协厂和本公司各相关部门。

　　2、跟进生产：在生产定单安排生产后，多到车间督促生产，向各工序的管理人员了解各款产品在生产过种中

　　所碰到的问题，并及时一书面形式向部门经理反映问题及建议。

　　3、货期和质量：督促生产部门确保定单的交货日期并让品质部门严格控制掌握好产品的质量。在此过程中跟

　　单员需积极发现问题并与制造部和品质部门协调解决。

　　4、产成品出货：产成品发货凭跟单员开具提货单发货，确保发货的产成品的包装唛头、材料以及彩标符合生

　　产单及客户要求。集装箱装柜日期确定后安排装卸人员小心装卸并记录好集装箱规格、箱号、铅封锁号以及装柜数量，及时配合单证员和业务员的工作。

　　票据、报表：将产成品发货开具的申请单、提货单、出库单、入库单的财务附联当日上交到财务部门，并做好当月的销售报表和样品室样品车的造册登记，于每月的25号上报财务部门。

职员岗位职责7

　　岗位职责：

　　1.分公司行政工作

　　2.分公司人事工作

　　3.分公司财务工作

　　4.分公司维修行政工作

　　岗位要求：

　　1.大专以上学历，文秘、管理类专业优先

　　2.口齿伶俐，清晰，反应能力强

　　3.个性活泼，有亲和力

　　4.相关工作经验一年以上岗位职责及任职资格

职员岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、根据公司的总体经营方向和投资战略，协助制订本公司的年度投资计划，按投资管理规定上报批准；

　　2、参与拟投资项目的`尽职调查和分析论证，协助完成项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、投资方案设计等，参与编写可行性研究报告或尽职调查报告；

　　3、及时跟进已投资项目的进展，并定期向领导汇报，包括投资项目的经营管理、资金状况、财务报表等信息；

　　4、按规定报送有关投资月、季、年度投资进展情况及其他有关投资规划、战略计划及执行情况；

　　5、完成公司领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，金融、财务、经济、旅游等相关专业；

　　2、熟悉投融资相关的市场分析、财务分析、兼并收购流程及操作等优先考虑；

　　3、逻辑思维能力强，具备良好的沟通、协调、应变能力，能适应较多出差的工作要求。

职员岗位职责9

　　1、负责主要目标和计划的制定、指导，协助领导执行相关的政策和制度;

　　2、研究院内部规章制度完善及工作流程优化;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、负责研究院行政事务的上传下达;负责各部门之间和领导之间的协调;

　　5、负责相关会议、活动的组织以及会议决议的督办事项;

　　6、负责研究院来访人员的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持;

　　7、完成领导交办的其他工作。

职员岗位职责10

　　岗位职责

　　1.本科及以上学历,人力资源管理、卫生管理等相关专业;

　　2.1年以上人力资源管理相关工作经验,有医院人力资源管理工作、海外留学经验者优先;

　　3.熟悉国家有关政策法规,文字功底较好;

　　4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

　　5.熟练使用办公软件及办公设备;

　　6.具有二甲以上医院人力相关工作经验优先。

职员岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责具体落实企业文化发展战略。

　　2、负责企业文化制度建设和执行。

　　3、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则。

　　4、负责内部宣传栏4的建立。

　　5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则。

　　6、公司内部活动的策划、组织和实施。

　　7、完成上级交给的其它任务。

　　任职要求：

　　工商企业管理或相关管理类专业，企业文化发展规划和建设等方面的知识；具企业文化建设及推广实践经验；熟练使用办公软件、办公自动化设备。

职员岗位职责12

　　1.更新落后的不适用的工作流程及标准，为部门的有序开展提供支持与保障

　　2.公司重大活动，重要人士行政接待工作的筹备，营造良好的业务洽谈氛围

　　3.接待现场工作协调，事务分工，异常处理，接待总结

　　4.会议室使用管理规范

　　5.负责区域内行政仓的管理

　　6.各类危急事件前期处理，汇报，记录

职员岗位职责13

　　文员职责

　　办公室

　　主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：

　　1. 接听、转接电话；接待来访人员。

　　2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

　　4. 做好会议纪要。

　　5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　6. 负责传真件的收发工作。

　　7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　8. 做好公司宣传专栏的组稿。

　　9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

　　11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

　　12. 管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　13. 社会保险的投保、申领。

　　14. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　15. 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

　　16. 接受其他临时工作。

　　销售

　　(1) 行政隶属

　　上级主管：企划部经理

　　工作对象：各办事处（区域）相关业务人员

　　(2) 主要职责

　　A. 在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。

　　B. 负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。

　　C. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。

　　D. 负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。

　　E. 负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。

　　F. 完成企划部经理交办的其他任务。

　　档案

　　1、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要；

　　2、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理；

　　3、负责各类文件档案的入库工作并做好统计；

　　4、负责档案的借阅、复制和利用，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意信息反馈，为公司各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录；

　　5、及时收集各类档案，做好平时的立卷工作，并做好整理、修复、装订、编目和归档工作；

　　6、负责归档文件的验收、鉴定，做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、使用方便；

　　7、负责定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到账物相符；

　　8、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录，落实防盗、防火、防尘等安全措施，对损坏或变质的档案，及时进行修补和复制。

　　职业要求

　　1. 首先要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的

　　意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到。）。

　　2.工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。

　　3.如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。

　　4. 文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。

　　5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。

职员岗位职责14

　　科研秘书：

　　1、协助主管领导做好科研、学科和研究生工作日常管理；

　　2、负责科研项目申报中的具体工作，完成学院每年度科研成果的登记和归档；

　　3、负责学科评估、()申报时材料的填写、汇总等工作及学科日常事务；

　　4、负责学院学术与科技交流活动的组织与安排等；

　　5、研究生成绩和各种相关文件管理；

　　6、办理研究生休学、复学、转导师的学籍手续；

　　7、协助主管院长做好研究生复试及录取等相关工作；

　　8、协助主管院长做好研究生课程设置及指导计划的落实；

职员岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、及时收集整理项目信息、产业政策信息，为公司决策提供信息保障。

　　2、项目数据搜集、整理、保管及统计上报。

　　3、协助项目进度检查、审查和竣工验收工作。

　　4、高新技术企业审查维护等。

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