设备设施岗位职责
在我们平凡的日常里，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的设备设施岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
设备设施岗位职责1
卫生老师岗位职责
1、每学期开学制订出卫生保健工作计划，加强检查与落实工作，期末搞好总结。
2、利用每二周一次健康教育广播，每月一次卫生专栏宣传，对学生进行健康知识、预防疾病的教育，培养学生良好的卫生习惯。
3、了解和掌握学生健康状况，健全学生健康档案。统计好各班学生出勤率，负责做好每天的晨检工作。
4、管理药品的购入、使用及过期报废制度，保证药品的质量，确保用药安全。
6、做好“六病”防治工作，每学年组织一次学生体检，积极开展近视眼、龋齿、传染病、常见病的防治工作，发现患病的'学生应及时与家长取得联系，及早治疗。
5、严格不断改善学校卫生环境，加强对卫生工作的检查，发现流行病或在流行病发病期间，及时深入班级做好消毒预防工作（必要时启动学校传染病应急预案）。
7、发现流行病或传染病，及时向学校汇报，并同卫生部门取得联系，深入班级做好消毒工作，采取措施防止蔓延。
8、及时做好师生伤害事故及小疾病处理工作，必要时负责送医院治疗，并把处理情况进行记载。
9、积极认真参加卫生防疫部门召开的会议，作好记录，按时向分管领导汇报，做好学校卫生保健工作。
10、检查学校饮水、饮食卫生，发现问题，采取措施，加以纠正。
红坎小学
制定时间：2014年1月31
日实施时间：2014年2月1日
设备设施岗位职责2
图书阅览室管理员职责
1、严格执行图书室、阅览室的规章制度。
2、掌握新书出版信息，提出添置新书计划，充实图书室。
3、新书购回后，及时进行分类，编目整理、存放，尽快介绍借阅。
4、做好师生借阅工作，管好阅览室，搞好阅览室清洁卫生。
5、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的`防潮、防虫工作及修补工作。
6、保持好图书室、阅览室清洁卫生和良好的纪律秩序。
7、做好图书的回收工作，使图书的借读率尽可能提高，办好师生遗失图书的赔偿工作。
红坎小学
制定时间：20xx年1月31日
实施时间：20xx年2月1日
设备设施岗位职责3
特种设备操作人员岗位职责
一、特种设备操作人员必须持证上岗，无证人员严禁操作。当班期间注意仪容仪表，按规定佩戴厂牌，以便接受领导的监督和检查。
二、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配，完成本职工作。
三、熟悉和掌握特种设备性能，建立特种设备运行、维修记录及安全操作规程等档案，配合专业维修公司对特种设备定期保养、维护。
四、每天运行前应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。
五、定期对特种设备进行保养，要有高度的'工作责任心，当班时间不得擅离工作岗位。
六、不得在当班时间会客，或者干与工作无关的事情。
七、特种设备运行时如出现故障，应立即报专业维修人员修理，并做好维修记录。
八、严格交接班制度，主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。
九、对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。
十、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。
设备设施岗位职责4
消防中控室设备操作人员岗位职责
一、负责对各种消防控制设备的监视和运用不得擅离职守，作好检查、操作等工作。
二、熟悉本系统所采用消防设施系统基本原理功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设施正常运行。
三、发生火灾要尽快确定，及时准确启动有关消防设备、正确有效的组织补救及人员疏散、给领导决策当好参谋，并应直拨119向消防队报警，不迟报或不报、消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员补救火灾，保护火灾现场、调查火灾原因。
四、对消防控制室设备及通讯器材等进行经常性的`检查，定期做好各系统功能测试，以确保消防设施各系统运行状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录及系统运行登记表和控制器日检登记表。
五、宣传贯彻消防法规，遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。
六、积极参加消防专业培训，不断提高业务素质。
设备设施岗位职责5
岗位职责:
1、抽查客服中心设施设备的运行及现场人员状态，确保设备安全运行;
2、负责审核物业提交的设施设备运行状况报告，提出优化方案并督促执行;
3、负责审核物业提交的`设施设备保养检修计划，监督抽查完成情况;
4、负责监督检查项目维修工单完成情况，对工单及时率、返修率、完成率进行控制;
5、负责监督检查物业人员处理应急突发事件能力，评估应急预案是否及时、有效并符合现场需要;
6、审核各项目零备件及维修材料采购计划，定期抽查物料库存及出入库记录情况。
任职资格:
1、专业及相关要求——大专(含)及以上学历;机电、空水等相关专业;
2、任职资格——具有以下证件者优先:物业管理师、物业项目经理上岗证，相关专业中、高级以上技术职称;
3、经验要求——具备3年以上相同业态设备设施管理经验，具有2年以上独立负责管理设备设施整体运行经验;
4、能力要求——具有较强的沟通和交流能力和解决复杂问题的能力;能够熟知大厦内各系统设备设施的原理(熟悉3种专业设备优先)、运行、巡检、维修、维护流程;
5、项目能力要求——能够解决项目管理中出现的各类问题，并能及时提出判断、预控方案;
6、通用技能要求——具有极强的责任心、敬业感，对项目工程及人员管理尽心尽力，廉洁自律，能够熟练使用各种办公软件。大厦各专业图纸做到能够熟练试图、画图、审图。
设备设施岗位职责6
岗位职责：
1. 贯彻国家有关设备管理防针、政策，完善并执行公司各项规章制度；
2．负责部门水、电、气设施的正常运行；
3．制定部门日常管理规范，并加以实施；
4．关注部门人员岗位纪律及作业规范，发现问题及时纠正；
5、负责组织各种设施档案的建立；
6、对设施需新增的设备提出申请，并协助采购部门制定技术协议；
7、保证纯水达标供应，污水和废气达标排放；
8、负责审核每月备品备件计划，以及设施、备品备件的质量验收工作；
9. 负责制定设施的安全操作规程，预防出现人身及设备安全事故；
10、负责厂区设施能耗的管控，制定有效的管控方案；
11．定期组织对部门人员进行培训，提高员工技能水平；
12．负责部门日常工作管理，做好与其它部门之间沟通协调；
13．完成上级领导交代其它 。
职位要求：
主要能力素质：
1. 良好的协调能力，对内处理好员工之间的关系，对外处理好与生产、技术等各部门的关系。
2. 丰富的专业能力，能对工程师、技术员进行业务上的指导。
3.抗压能力强，能在各种压力下很好的完成自身工作。
4.有较强的团队管理和培养下属的`能力。
相关经验和资质要求：
1、 学历：本科及以上学历
2、语言：熟练的英语读写能力，四级以上
3、知识：丰富的机电一体化相关知识
4、经验：从事大型制造业五年以上设备设施的管理工作
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
设备设施岗位职责7
职责描述：
1. 负责建立工程设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）；
2. 定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训；
3. 负责指导现场、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关设施的'使用要求。
4.上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1.工作认真负责，有一定的抗压能力；
2.大专及以上学历，5年以上工程设备设施管理经验。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
设备设施岗位职责8
财产管理员岗位职责
一、财产保管室是为学校教育、教学顺利进行提供物质保证的供应部门。财产管理员应坚持服务育人，不断增强责任感，本着帐目清楚，勤俭节约，任劳任怨的.服务思想，努力学习、不断提高业务水平，切实做好财产管理工作。
二、全面负责本校校产的管理工作，对学校所有校产（包括调拨、捐助、自制、购入），逐一验收入库，并登记入帐。
三、按规定健全建立各类帐册，包括总帐、分类帐、室卡、班卡以及教职工一人一卡等。
1、建立完善本校财产管理的网络和相关各种制度，并严格执行。
2、按照规定每学期定期清查、盘点学校固定资产，，并与会计中心核对。如有疏漏要及时追查，凡属丢失或损坏要查证原因，分清责任，厉行报损或赔偿手续。
3、对日常办公用品要经常盘库，有计划购人，保证教育教学需要，但也要防止盲目采购造成积压或浪费。
4、妥善保管好低值易耗物品，建立入库出库登记手续，凡出库物品要坚持原则，节约使用。
5、做好财产物资的帐簿、有关记帐凭证及相关资料的管理和保管工作，不得遗失。
6、及时做好财产物资报废、报损、以及盘盈、盘亏工作，并根据要求及时做好帐务调整。
红坎小学
制定时间：20xx年1月31日
实施时间：20xx年2月1日
设备设施岗位职责9
岗位职责：
1．制定设备维修维护作业规范，负责维护人员技能培训。
2．现场设施设备点检维修维护。
3．根据年度总维护计划，制定周、月预防性维护工作计划并监督其实施。
4．对现场异常情况的分析并提出有效解决方案指导实施。
5．对现场设备的技术参数进行收集汇总分析。
6．对现场缺陷设备提出改造方案并组织实施。
7．备品备件使用情况进行跟踪统计，控制消耗成本。
8. 对车间固定资产设备台账的管理并及时更新
9. 对于现场设备提出的`技术性问题制定解决方案
10. 完成上级安排的其他工作
职位要求：
1、 教育背景：大专及以上学历，机电一体化相关专业
2、 工作经验：3年以上相关工作经验
3、 专业技能要求：熟悉组件厂设备工艺流程及设备工作原理；熟练掌握常用办公软件、autocad制图软件 ；熟悉plc、变频器等工作原理
4、 一般能力要求：爱岗敬业、诚实守信
5、 其他要求：良好的沟通能力
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
设备设施岗位职责10
岗位职责
1、负责空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、高温水等公用系统设备、设施的维护工作,带领维修团队高质量并按时完成设施运行维修服务。
2、负责编制公用动力设备技术操作指导书、设备年度维修保养计划、备品备件计划、设备年度维修计划等,并监督实施结果,定期更新。
3、负责对设备事故调查分析,并出具报告。
4、抽查维修团队的各种维修记录,确保维修记录的准确性。
5、监督团队成员工作符合公司的安全要求。
6、理解专业图纸,建立培训材料,对设施技工进行定期技术培训。
7、负责公用动力系统的`运行/维修/维护/改造的技术指导工作。
8、定期对现场的公用动力设备进行风险评估,并提出改善建议 。
9、调动资源,合理分配工作任务
10、领导交代的其他事项
任职资格:
1、掌握机械、电气等相关知识
2、有良好的文件编写能力,能够按照要求编写所负责系统的sop等资料的能力
3、掌握cad制图工具
4、身体健康,抗压能力强
设备设施岗位职责11
渗滤液处理设备操作人员岗位职责
一、遵守单位的规章制度，不得擅自离岗，认真操作，确保设备正常运行。
二、熟悉渗滤液处理工艺流程，掌握处理设备的运行情况，经常查看进水量、各池水位、药剂投放量等情况。
三、认真做好运行记录，根据测定数据及时调整有关的运行参数，保证处理后的尾水达标排放。
四、经常查看设备运行情况，机械、电器1、管道、阀门等是否正常，如发生故障，应及时采取措施并通知维修工进行检修。
五、遵守操作规程，做到安全、文明生产，全部工作结束后必须断开电源。
六、爱护使用的物品、工具、设备和仪表，使用完毕后及时归类整理，按次序整齐排放在规定的`位置，不得随意乱放。
七、经常检查渗滤液处理所用的药品的库存情况，提前做好药品的购买计划。
八、做好渗滤液处理区清洁工作，保持周围环境卫生。
九、新上岗人员需经过上岗培训，通过考试合格才能上岗作业。
十、完成领导交办的其它临时性工作。
设备设施岗位职责12
1、认真执行学校文印制度和规章制度，树立文印工作为教学第一线服务的思想，工作认真负责，保证质量，秉公办事，急教学所急，想教学所想，提高工作效率，注意节约纸墨，按时完成学校布置的各项任务。
2、文印力求准确无误，印刷清楚，部位恰当，试卷布局合理，做到美观清晰。
3、认真及时处理学校各种急件，凡需保密的`文件资料、考试及测试卷子（包括印后蜡纸）应注意保密，妥善保管。
4、油印、复印份数力求准确，如要添印或增加必须通过学校领导批准，未经同意不准任意多印、翻印。
5、做好油印、复印登记工作，并详细记载油印、复印内容、用纸规格和纸张数量。
6、保管好文印室所有设备，爱护使用，学会排除文印设备的简单故障，保养好电脑、复印机和一体机，不得随便让他人操作使用，保持室内清洁，注意安全。
7、不得私自为个人或外单位油印、复印资料，如有特殊情况，需经学校领导批准。
红坎小学
制定时间：20xx年1月31日
实施时间：20xx年2月1日
设备设施岗位职责13
报帐员岗位职责
报帐工作是学校的一项重要工作，报帐员要树立为学校教育教学服务意识、认真学习和掌握各项财经政策、法规、严格执行各项财务制度，不断提高业务水平，认真踏实，准确无误地做好该项工作。
1．按国家会计制度和教育单位相关财务规定进行记帐、算帐、报帐和对帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结。
2．严格遵守现金、支票的管理规定，库存现金数不得超过规定标准。
3．对报销的单据要认真审查核实，不合法、不真实的凭证不予报销，坚持报销手续，做到有主管领导、经手人、验收人签字方予办理报销。
4．每学期结束对代办项目进行清算，严格遵循“多退少不补”的原则并向教职工提供结算清单。
5．全面负责办理学校行政和工会的现金、支票及其它票证的`收支工作；严格审核，认真做好现金报销工作。
6．按时做好教职工、退休退养人员、聘用教师、临时工等各类人员的工资及各种补贴、津贴的发放工作。
7．按照规定，妥善保管好现金、支票、收据及各类会计凭证、帐簿、报表等挡案资料。
8．按规定每月做好养老金、医保金等社会保险金及工会会费、税金、行政拨交经费等的缴纳工作，并做好相关帐册。
红坎小学
制定时间：20xx年1月31日
实施时间：20xx年2月1日
设备设施岗位职责14
1、根据公司目标,制定年度预决算;
2、平衡年度生产任务,下达月度生产计划;掌握生产进度,搞好生产组织协调工作
3、根据生产需求,编制物资采购计划,及时解决生产缺口物资
4、负责生产劳动定额、消耗定额的制定及实施
5、组织新技术、新工艺、新设备的应用;重要生产设备、设施申购;
6、有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的'文件审阅签发、监督执行;
7、生产作业系统的全面指挥、指导、监督管理;加强生产管理、保护生产安全;
8、生产系统人员培训、绩效考核、人事任命决策、人才梯队建设检;
9、生产体系搭建,部门规章建立;
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