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水暖工程师岗位职责4篇
在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的水暖工程师岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
水暖工程师岗位职责1
岗位职责
1、负责土建/水暖/电气图纸审核,项目管理工作,督促设计部门按要求对施工相关图纸进行修改和完善;
2、对现场土建/水暖/电气施工质量、进度、成本、安全进行管控,解决施工中出现的具体专业技术问题;
3、协调总包单位、分包单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
4、完成上级交办的`其他工作。
任职要求:
1、35周岁以下,全日制本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、3年以上相关工作经验,熟悉施工现场工作流程和环节,熟悉甲方现场管理程序;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4、思路清晰,具有较强的分析解决问题能力,有组织、协调能力,有工程管理完整操作经验者优先; 1、负责土建/水暖/电气图纸审核,项目管理工作,督促设计部门按要求对施工相关图纸进行修改和完善;
2、对现场土建/水暖/电气施工质量、进度、成本、安全进行管控,解决施工中出现的具体专业技术问题;
3、协调总包单位、分包单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
4、完成上级交办的其他工作。
水暖工程师岗位职责2
1、在项目经理的领导下，负责分管施工项目的各项工作。认真贯彻执行各项技术标准、规程、规范和规章制度。
2、编制、下达工程结算任务书，并将工程结算任务书报项目经理审批。
3、参加编制施工组织设计、施工方案和技术交底及特殊（重要）施工部位的方案编制。负责熟悉、审查施工图纸，参加图纸会审、设计交底、工程计划等工作。绘制大样图、编制施工预算、安排施工准备工作。
4、根据施工项目及图纸提出材料、设备需用计划，落实和创造施工条件，提出施工进度计划、劳动力计划及施工机具、运输、加工计划等。
5、工长在办理加工委托时应进行书面技术交底及注明执行标准。
6、对班组进行图纸、施工方案、施工技术、质量安全、消防、节约措施等项交底，组织检查和指导班组施工，处理工作中的`问题。
7、办理工程变更洽商及设计变更洽商手续，及时传递到公司预算科（包括施工图纸的变更或作废），并安顺序编号，使用专用文件夹保存。
8、项目经理部自采设备、材料的定货合同及甲方的认价单应及时报预算科，配合工程结算。对进场材料、设备的质量及数量进行检验，并做好签证手续。
9、掌握施工情况，检查施工质量、安全。制止违章作业，严格工艺纪律。
10、编制调试方案，组织质量检查，办理预检、质量评定，督促班组自检、互检、办理竣工验收工作。
11、填写各项质量记录，注意收集、整理、保管技术资料，完善工程竣工图。
12、做好竣工图的绘制工作。
13、组织班组开展岗位技术练兵，推广施工新技术、新工艺。
14、组织班组开展业务学习和劳动竞赛。
15、搞好消防、治安、文明施工等工作。
水暖工程师岗位职责3
一、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。
二、与设计单位沟通，协调给排水、暖通空调工作，审核给排水、暖通空调设计方案和图纸质量。
三、负责给排水、采暖、空调通风工程的技术指导，巡视检查相关专业工程的施工质量。
四、负责给相关专业的施工单位做技术交底，特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。
五、负责工地的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。及时向领导反映各单位工程进度情况和影响工期的主要因素。
六、协助现场主管协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期。
七、负责现场临时用水的管理。负责各施工单位施工水费的收缴，并按时向供水部门缴纳水费。
八、负责审查主管专业各施工单位提出的设计变更，对设计变更产生的各种影响反复论证，防止出现顾此失彼的现象。及时签证记录相关专业的设计变更情况。
九、负责审查主管专业工程材料、设备选型，重要材料设备提出选型和选择供应商的'意见供公司领导决策。
十、负责审查主管专业材料设备进厂检验工作，严禁不合格的材料设备使用到工程上。
十一、负责督促主管专业的施工单位及时填写收集整理工程资料，保证资料与施工同步，避免遗漏后补。
十二、参与水暖工程保修期内的维护和管理,并参与水暖工程保修合同的与签订。
十三、协助本专业竣工资料的审核、接受及归档移交工作。
十四、完成领导临时交办的各项任务。
水暖工程师岗位职责4
岗位职责：
1、完成所需专业监理工程师岗位职责；
2、完成领导交办的`其他工作。
任职要求：
1、工民建、建筑、土木等相关工程类专业，大专及以上学历；
2、28周岁以上，2年以上同岗位项目经验；
3、熟悉建设项目相关政策、规定及法律法规，具有较高的专业技术水平；
4、有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力；
5、工资面议。
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