餐饮主管的岗位职责

时间:2023-02-28 20:32:40 岗位职责 我要投稿

餐饮主管的岗位职责

  随着社会不断地进步,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的餐饮主管的岗位职责,欢迎阅读与收藏。

餐饮主管的岗位职责

餐饮主管的岗位职责1

  1.检查本班组员工仪容仪表及出勤、布置工作任务,进行合理分工,并督导服务员的工作。

  2.开餐前,带领和指挥服务员完成各项开餐前的准备工作。

  (1)摆台并检查台面是否标准,即洁净、美观、规范,包房整体氛围要好

  (2)督导并完成餐厅清洁工作,保证银器、瓷器、玻璃器皿干净无破损,桌椅及其它用具干净、完好。

  (3)补充服务台内的餐具及用具。

  (4)按预订要求摆好宴会餐台。

  3.了解当日厨师长推荐及厨房供应情况,与备餐间、厨房密切合作。

  4.对特殊客人及重要客人给予关注,介绍菜单内容,推荐特色菜点,并回答客人的问询。

  5.确保服务员按照服务程序与标准为客人服务,督导员工为客人提供高质量、高效率的服务。

  6.严格要求自己,以身作则,营业繁忙时带头为客人服务。

  7.面控制本服务区域的'客人用情况,及时解决客人所提出的问题,妥善处理客人投诉,并记录在案,如超越自己权限、能力范围需及时向上级汇报。

  8.了解客人姓名及特殊要求,同客人建立良好的关系,争取回头客。

  9.餐厅营业时间结束后,做好收尾工作,全面检查餐厅摆台是否标准,卫生是否达标,是否存在安全隐患,认真填写交班本。

  10.负责餐厅用餐、用品的补充并填写领用单。

  11.严格贯彻落实《卫生责任制》、《安全责任制》,杜绝一切事故的发生。

  12.加强与下属员工的沟通,了解员工的思想动态。

  13.带领员工搞好培训,并对员工进行绩效评估,向主管提出奖惩建议

  14.努力学习餐饮服务与管理知识,不断提高个人的业务水平和工作能力。

  15.完成经理交办的其他工作。

餐饮主管的岗位职责2

  1、处理高级筵席酒菜一切事宜,保证所有厨房出品质量。

  2、执行业餐饮部经理对外行政事务方针。

  3、协助餐饮部经理统筹厨房业设备、工具设施、食品货源。

  4、协助餐饮部经理组织培训计划、培训本地员工、施行酒店教育、厨政教育。

  5、密切与采购部联络业务发展。

  6、严密监督做好保管一切厨房器具,防止流失及损坏。

  7、每周召开一次厨师长例会,布置安排一周工作,每月汇同厨师精英分析销售情况及品种开发。

  8、每周向餐饮经理汇报一次厨房部工作。

  9、参与制定餐饮活动计划。

  10、关心员工的`思想、生活和业务水平。

  11、牢记酒店宗旨,完成上级交办的其他任务。

餐饮主管的岗位职责3

  1、按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务

  2、负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。

  3、负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作,合理拟定周期卫生计划。

  4、负责被楼层每日的餐前例会,并根据营业情况合理调动人员,分配工作,做到人进其用,人尽其才。

  5、坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务过程中的问题,不断改善服务质量,妥善处理客人纠纷。

  6、热情接待新老顾客,态度谦和,及时满足客人各种合理的`要求,并注意收集客户档案及意见及时上报总经理。

  7、负责区域营业额,营业费用及劳力的预测及控制工作,定期盘点,合理控制损耗,加强财产管理。

  8、负责餐厅与工程部、仓保、厨房的横向联系,完成保修、申购、领货德国协调事宜。

  9、负责本楼层员工的业务培训计划的制定与落实,不断提高员工业务素质,授权领班按照计划,执行服务技巧训练方案。

  10、做好工作计划,工作总结和工作汇报,定期上报给总经理。

餐饮主管的岗位职责4

  一、在餐厅领班领导下,按规定服务程序与服务质量标准负责餐饮产品销售、服务工作,确保客人满意。

  二、准时到岗,注意仪表、仪容、仪态,做好准备上岗。

  三、看餐前十分钟做好客人用餐前的准备工作,包括布置餐厅环境、保证餐厅的温度、保证卫生达到标准,按规定领取干净台布、口布等备齐餐具和酒具等,并清洁擦拭干净,检查桌椅是否完好,摆台是否符合要求,确保餐具、器具的清洁卫生、明亮、无缺口、无破损,确保台布和口布干净,确保小毛巾干净、消毒、保温。

  四、客人被引到位时,欢迎客人并为其拉椅入座,送小毛巾、茶水,介绍菜品和酒水。

  五、按照服务规范为客人点菜、上菜、分菜及酒水服务,回答客人提出的问题,传递客人对服务的需求信息。

  六、值台服务中,注意清理餐桌,撤下用过的餐具并及时补充干净的`餐具。

  七、关注特殊客人的服务,满足老幼病残和小孩的服务,关注重要客人的服务,按规定进行值台服务,做到有岗、有人、有服务。

  八、客人用餐完毕及时准确结账,客人离座时要拉椅服务,向客人表示谢意。

  九、征求客人对菜品的意见及时反映给上级,对客人的8投诉做出礼貌、耐心的解答,请餐厅领导处理。

  十、正确使用餐厅设备和用具,爱护餐车财产。

  十一、营业结束时,按规定要求和领班的指令要求做好结束工作。

  十二、牢记服务宗旨,积极参加服务技能培训。

  十三、做好安全节能工作,下班和非当班期内不许在营业区域滞留。

  十四、完成上级安排的其他工作。

餐饮主管的岗位职责5

  1、督导完成中餐厅日常经营工作,检查员工出勤和仪表仪容。

  2、加强现场管理,及时发现和解决服务中出现的问题。

  3、完成部门经理下达的工作任务,并对部门经理负责。

  4、检查中餐厅设备情况,建立物资管理制度,做好维护保养工作。

  5、主动与客人沟通,采取正确的方法处理投诉。

  6、定期召开员工会议,组织员工培训工作,并对员工进行考核。

  7、参加部门每天的.例会,并与厨房建立好关系,进行统一协调。

  8、按照餐饮部的工作计划,完成本餐厅的各项指标和日常运转工作。

餐饮主管的岗位职责6

  一、做好餐前准备工作,如:备好调味、走菜用具等。

  二、负责将领班定菜单上所有菜肴按上菜次序准确无误地送交点菜客人餐台的值班服务员处。

  三、保管出菜单,以备核查。

  四、协助餐厅服务员将工作台上的脏餐具、空菜盘撤回洗碗间。

  五、负责传递厨房和餐厅的信息。

  六、用餐结束后负责清洗、保养走菜用具,打扫后台卫生。

  七、积极参加培训,提高专业技能。

  八、团结协作,服从安排,完成上级指派的`其他工作。

餐饮主管的岗位职责7

  1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。

  2、负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。

  3、按照西餐服务规程和质量要求,负责西餐厅的管理工作,并与西厨房保持密切联系,协调工作。

  4、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给西厨房及有关领导。

  5、了解西厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置西餐厅服务员积极做好各种菜点及酒水的推销。

  6、负责西餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。

  7、保持西餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。

  8、负责处理客人对西餐厅服务工作的'意见、建议和投诉,认真改进工作。

  9、了解各国风俗习惯、生活忌讳。

  10、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强西餐服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。

  11、召开班前会,分配任务,总结经验。

餐饮主管的岗位职责8

  1、在部门主管的领导下,检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。

  2、检查当班服务员的工作着装及个人仪容仪表。

  3、安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作,及时、准确的向主管反映部门情况,汇报各员工的工作表现。

  4、做好各项班次物品、单据交接工作。

  5、熟悉业务,在工作中起模范带头作用,协助主管增强本部门员工的.凝聚力。

  6、加强现场管理意识,及时处理突发事件,带领员工不断提高服务质量。

  7、加强公关意识,树立酒店良好的形象。

  8、做好员工的考勤排休工作,严格把关。

  9、主持每周班务会,听取服务员的工作汇报,及时总结并发挥主观能动性,对经营管理上的不足之处提出自己的意见、设想,并上报主管。

  10、完成上级领导交办的其他人物。

餐饮主管的岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责范围内餐饮连锁企业的维护与拓展工作,落实公司的销售政策及各项制度的执行;

  2、积极开拓餐饮业务、连锁业务并向客户介绍并推广公司产品;

  3、落实销售目标与计划,完成销售任务,确保货款回收;

  4、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息并定期向上级汇报。

  任职资格:

  1、大专以上学历,专业不限;年龄22-35之间;

  2、快消相关行业2年以上工作经验,具备速冻食品餐饮连锁企业开拓经验者优先;

  3、精通市场营销技巧,善于开发特通渠道,具有设计并实施销售活动的经验;

  4、具备良好的沟通协调能力,表达分析能力强,具备良好的职业操守,具有较好的'工作热情和敬业精神,能适应经常性出差。

餐饮主管的岗位职责10

  1、熟知餐牌及推介,以更好向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点;

  2、掌握和运用礼貌语言,以友好、高效和专业的方式向客人提供优质餐饮服务;

  3、协助同事、领班等的工作,以更好服务客人;

  4、积极参加培训,不断提高服务技能;

  5、服从经理(或主管)领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;

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