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人力资源助理有哪些职责
人力资源助理有哪些职责1
1、负责各种招聘渠道的准备工作并完成招聘计划;
2、完善人才招募与甄选流程与体系,掌握科学的人才甄选的'方法,提升人才甄选的精准性;
3、关注入职后的新员工的融入与组织接纳情况,跟踪评估其绩效表现,直至试用期结束;
4、根据招聘计划的执行情况及改善建议;
5、完成领导交代的其他工作。
人力资源助理有哪些职责2
1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作。
2、负责公司办公室软硬件和桌面系统的日常维护。
3、负责采购、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件
4、行政类工作:固定资产管理;办公用品采购;员工出差订车票、机票等;行政类费用管理;行政类合同管理等。
5、办公区域清洁卫生管理工作。
6、考勤管理。
7、接待工作:客户或应聘者等的.接待工作
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