定额岗位职责

时间：2023-02-10 13:14:00 岗位职责

定额岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的定额岗位职责，希望能够帮助到大家。

定额岗位职责

定额岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责根据领导分配的工序通过录像或现场实测等方式收集工序实际定额资料并进行整理;

　　2、负责跟踪收集定额核算数据，审核定额核算数据;

　　3、负责依据产品基础定额核算数据进行定额的核算，并提交审批;

　　4、负责编制项目定额通知单，提交审核批准后下发指定部门;

　　5、负责定额变更申请的核定，并提交核定过程和结果记录提交审批;

　　6、负责定额变更的'通知单的编制，提交审批并下发指定部门执行;

　　7、完成领导安排的其它任务。

　　招聘人数:4人

　　能力要求:

　　1、机械或焊接专业本科及以上学历;

　　2、熟悉钢结构制作的工艺流程和方法;

　　3、熟悉钢结构图纸，能够读懂英文图纸和技术规范;

　　4、从事钢结构制作工艺、生产管理或检验方面2年以上经验，有油漆或机加工方面经验者优先;

定额岗位职责2

　　1、认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

　　2、上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

　　3、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。

　　4、负责本队(室)的定额考核工作,协助队(室)长定生产经营任务。

　　5、负责设备运行消耗统计,按时上报各种资料报表。

　　6、认真接受安全教育培训和考核,做到持证上岗。

　　7、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

定额岗位职责3

　　工作职责:

　　1.负责完成各类产品工时定额。

　　2.负责完成非标工时的审核,每月出具分析报告。

　　3.负责计件工资管控,根据产量调整台套工时。

　　4.负责外购外协件的`商务核价。

　　5.领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.机械、液压、电子类专业,本科及以上学历。

　　2.熟练使用pdm系统,pro/e和cad软件者优先。

　　3.能承受一定工作压力,责任心强。

定额岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责机加工工时定额的编制、修改及管理;

　　2、负责协助完成冷加工相关工艺管理及技术服务;

　　3、负责冷加工工时定额的.分析、调研,提出修订意见,使工时定额趋于更加合理。

　　任职要求:

　　1、掌握机械设计基础知识、焊接工艺学、金属材料学和非金属材料学等相关知识;

　　2、熟悉各类机加工工艺过程及各类机加工设备加工能力,熟悉各类结构件焊接工艺过程及焊后加工工艺过程,能对名种机加工设备及机加工方法加工各类产品的机加工工时进行准确计算;

　　3、具有基本的解决问题能力,能够根据设计图纸、工艺文件和技术协议等编制较准确的工时定额;

　　4、具有基本的沟通协调能力,能有效处理生产操作过程中出现的工艺及工时定额问题;

　　5、具有基本的总结分析能力,能及时归纳、概括、分析工作中出现的定额偏差问题,并能及时提出合理可行的定额修订方案。

定额岗位职责5

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1、负责制定批量生产工时定额；负责根据工艺流程制定新产品工时；负责确定非责任单位返工的工时。

　　2、负责工艺临时调整后工时的核定，负责修订批量生产工时定额；

　　3、负责工时的发布及工时报表的.报送；

　　4、负责对生产单位报送的工时同标准工时的符合性、真实性审核；

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，机械类相关专业毕业，2-3年以上机械制造工作经验者优先考虑；

　　2、熟悉机械制造工艺，掌握机械设计制造相关理论，有工时定额编制经验者优先；3、熟练掌握cad、caxa、solidworks制图软件和office办公软件；

　　4、良好的职业素养，善于交流和学习，有团队合作精神。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

定额岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责机加工工时定额的编制、修改及管理;

　　2、负责协助完成冷加工相关工艺管理及技术服务;

　　3、负责冷加工工时定额的分析、调研,提出修订意见,使工时定额趋于更加合理。

　　任职要求:

　　1、掌握机械设计基础知识、焊接工艺学、金属材料学和非金属材料学等相关知识;

　　3、具有基本的解决问题能力,能够根据设计图纸、工艺文件和技术协议等编制较准确的.工时定额;

　　4、具有基本的沟通协调能力,能有效处理生产操作过程中出现的工艺及工时定额问题;

　　5、具有基本的总结分析能力,能及时归纳、概括、分析工作中出现的定额偏差问题,并能及时提出合理可行的定额修订方案。

定额岗位职责7

　　1)在车间主任的直接领导下，负责车间劳动定额的.日常管理及考核工作。

　　2)执行段和车间工时定额管理办法，准确填好工时定额和台帐。

　　3)掌握班组定额完成情况，指导工管员填好工时单据。

　　4)换算班组及个人工时台帐、分析工时定额和奖金分配中存在的问题，提出改进意见，向本间主任汇报。

　　5)审查班组考勤情况，做到准确无误，按时上报。

　　6)考勤表经车间主任审查后，上报段人劳部门，并按时上报有关报表。

　　7)加强车间经济核算，材料消耗定额统计，做好低值易耗品的管理，做到帐卡物相符。

　　8)加强联劳协作，按时完成领导交给的临时任务。

定额岗位职责8

　　1、了解，掌握井下各工种，岗位劳动力使用情况.

　　2、按照公司规定及本矿实际情况作好岗位定员工作.

　　3、及时向领导汇报各工种，岗位劳动力余缺情况.

　　4、力求劳动力配备更加科学合理，实现劳动力资源的优化配置.

　　5、格按照<计件工资管理办法>;的规定，根据作业规程和工作面条件通知书，结合工作面实际情况，计算出作业定额和计件单价，作好计件工资的.结算分配工作.

　　6、点的进行技术测定，研究工时利用情况，作好劳动定额的统计分析工作，力求劳动定额的先进合理性.

　　7、领导交办的各项任务.

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