金融市场部岗位职责
在现在的社会生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编整理的金融市场部岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

金融市场部岗位职责1
职责描述:
1、分析市场和项目资金状况和需求,制订相应融资解决方案,撰写融资可行性分析报告;
2、负责与融资机构进行对接,落实融资的具体执行工作,监督和控制项目的融资进度; ;
3、建立、维护与金融、投资及其他相关机构的人脉资源、项目资源和社会资源。
任职要求:
1、学历/专业:金融、财务相关专业本科及以上学历。
2、工作经验/年龄:五年及以上相关工作经验,具备融资经验,并有融资操作的成功案例。
3、专门知识/技能:熟悉银行融资、信托、债券融资等各项融资方法,熟悉资本运作项目的程序和操作。
4、从业资格:银行从业、证券从业、基金从业等资格优先考虑。
金融市场部岗位职责2
岗位职责:
1、负责同业客户关系建立与维护;
2、负责组织全行同业客户的营销推动工作;
3、负责同业产品创新和推动;
4、负责开展同业存款、买入返售、同业借款、同业代付等同业业务;
5、负责开展同业投资业务,组织落实同业投资业务的发展规划、工作计划和制度建设;
6、负责同业投资业务市场发展动态跟踪、产品创新、研究分析工作;
7、负责同业投资业务的营销指引,业务培训工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、经济、财务类等相关专业
2、具有2年及以上公司信贷、同业业务或投行从业经历;
3、熟悉同业产品、同业业务合作模式和操作流程等,熟悉国家金融法律法规和同业监管要求;
4、具有较强的市场敏感性和创新意识,具有良好的沟通能力和团队合作意识。
金融市场部岗位职责3
工作内容:
1)负责金融同业客户尽职调查、拟订授信方案并执行;
2)负责金融同业客户关系的维护与管理,对客户进行定期、不定期的拜访,加强客户关系,发掘和拓展业务机会;
3)与金融同业机构紧密合作,营销和推广公司有关的产品和服务,同时根据同业个性需求,订制业务方案;
4)凭借与金融同业机构的合作关系,在业务相关领域中寻求、推动其它业务机会。
任职资格:
1)教育背景:
金融、经济、投资等相关专业研究生以上学历。
2)工作经验:
◆ 具有5年以上金融从业经验;
◆ 具有2年以上信托、银行或同类金融机构金融同业部等相关部门工作经验。
3) 个人素质与技能技巧:
◆ 诚实守信,有高度的责任心、职业道德和良好的团队协作精神;
◆ 具备较强的独立业务拓展能力和市场开拓能力;
◆ 具有较强的.工作热情;
◆ 熟悉银行等同业资源,有较强的客户开发和客户营销能力;
◆ 熟悉金融法规和监管政策,有一定的风险识别和控制能力;
◆ 具有较强的金融专业知识和技能,能够独立完成产品方案设计。
4) 其他条件:
◆ 年龄40岁以下;
◆ 有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
金融市场部岗位职责4
职责描述:
1、理解公司投资理念,熟悉公司产品要素信息和基本特征;
2、独立寻找开发意向的合作渠道和直销客户;
3、独立向潜在合作渠道和直销客户进行本公司及产品信息的路演;
4、长期而持续的销售跟进,促进成交转化;
5、与公司同事协作进行一些商务沟通和谈判;
6、与公司同事协作进行售后服务,主要包括日常沟通、信息披露、会议与沙龙活动等,提升客户满意度,追求客户留存、复购与口碑推荐;
任职要求:
1、品行良好,职业道德感强;
2、有责任心,能够稳定地工作。对公司发展有参与感和责任感,重视客户的长期利益;
3、积极向上的心态,能够科学认知并深度认可公司价值,把向客户传递价值作为职业核心;
4、优秀的表达能力和人际交往能力,良好的项目推动能力,敢于接受挑战,有一定的抗压能力;
5、具有独立的渠道和客户拓展能力,主要包括金融类机构(保险、银行、券商和理财机构等)、企业客户和高净值个人客户;
6、有各银行/券商/私募:投行部、私人银行部、销售交易部、金融市场部、融资融券部等前台相关工作经历优先;
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