酒店业务主管的职责

时间：2022-12-14 08:19:39 岗位职责我要投稿

酒店业务主管的职责

酒店业务主管的职责1

　　职责：

酒店业务主管的职责

　　1、负责公司产品在合肥县城、六安、铜陵区域的销售及推广，提升产品品牌和知名度;

　　2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成公司制定的销售目标和拓展目标;

　　3、负责与经销商往来业务沟通，洽谈;

　　4、负责与经销商一起加强区域市场的销售网络建设，市场拓展，维护工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;

　　2、25年以上相关快消品销售行业工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，有销售管理工作经历者优先;

　　3、擅长数据分析，熟练应用办公软件Office(WORD/EXCEL/PPT);

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业责任心，能承受较大的工作压力，具备较强的领导能力。

酒店业务主管的职责2

　　1、高效有序完成公司规划的年度销售、回款任务指标;

　　2、在所辖区域完成各药房的产品铺市、终端包装陈列等工作事项;

　　3、收集区域的销售计划，第一时间对接公司开单员进行出单发货;

　　4、随时跟进产品到货、品类动销及库存数据管理，通过数据分析有效提升终端门店的零售额可持续增涨;

　　5、按计划及要求拜访客户，填报终端拜访表;

　　6、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;

　　7、收集市场动态信息与竞品信息，并及时上报市场部经理;

　　8、时刻进行市场调研，开发市场有潜力的客户;

　　9、按公司档期活动要求进行产品陈列、包装制作等终端氛围营造工作;

　　10、积极主动配合公司各部门间其它工作事项的衔接与达成;

酒店业务主管的职责3

　　职责：

　　1、负责公司的销售运作，建立和管理销售队伍;

　　2、负责公司线下市场推广活动方案的策划、执行;

　　3、负责带领销售团队，开拓市场，实现销售目标。

　　岗位要求：

　　1、2年以上相关工作经验，市场营销、广告等相关专业;

　　2、具有较强的创意能力、团队管理能力，有成功项目经验者优先;

　　3、性格开朗，责任心强，具有较好的团队合作精神和执行力，能承受一定的工作压力。

酒店业务主管的职责4

　　职责：

　　1、负责公司产品在广东省区域内销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　岗位要求：

　　1、有驾照，热爱销售、希望挑战高薪的优先录取;

　　2、有金融机具、LED销售或从事过广告工程、安防监控业务者优先。

酒店业务主管的职责5

　　1.主要做会员店的管理与业务洽谈。

　　2.建立完善客户档案；

　　3.做好销售统计；

　　4.收集市场信息，为业务开发新客户做相关准备工作；

　　5. 保持同公司各类客户的密切联系，并建立长期稳定的良好合作关系；

酒店业务主管的职责6

　　职责：

　　1.负责公司产品在快消渠道内的客户开发维护、渠道布建、生动化建设、销量推动等;

　　2.负责区域内客户的门店拜访，以及销售目标制定和达成，提升产品在区域内的占比;

　　3.合理安排各项促销活动，合理规划和使用销售资源及费用;

　　4.负责相关数据的统计与分析，制定适合此渠道发展的可执行方案;

　　5.掌握市场动态，能准确、及时的向上级反映市场信息，并提出合理化建议;

　　任职要求：

　　1. 良好的团队合作能力，有高效的执行力和学习能力;

　　2. 有低温产品工作经验者优先。

酒店业务主管的职责7

　　职责：

　　1、根据公司战略规划之要求，对接行业客户，完成行业需求分析、业务商业模式分析，业务规划，从中挖掘新商机，并促进项目立项。

　　2、梳理每个新增业务的详细需求，撰写业务大纲、业务流程图、业务需求点等，形成可与产品经理沟通的完整的业务文档;

　　3、把握当前产品业务迭代及业务滚动发展方向。

　　4、熟悉通信运营商领域和互联网行业，能对市场及客户进行分析，提出市场策略;

　　5、对线上零售、电商、O2O有一定见解，能够独立牵头完成业务规划、分析及设计，对重点项目业务进行重点跟进;

　　6、对零售及渠道有较深认识，了解相关的平台能力，能提出信息化能力建议;

　　7、主导项目向产品的孵化和包装，研究产品市场思路，提出可落地产品模式，形成产品推广方案，达到产品推广和市场拓展的目的。

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历，至少5年以上互联网从业工作经验，3年及以上项目经理或需求经理工作经验。

　　2、出色的沟通能力，与客户沟通获取业务需求，并能牵引客户;

　　3、有业务团队管理能力、时间计划管理能力，能指导团队业务和水平提升;

　　4、文字功底强，PPT能力强，较强抗压能力，能吃苦。

　　5、具有运营商相关工作经验者优先。

酒店业务主管的职责8

　　1、开发小区客户，整理有意向的客户信息，完成客户跟踪与沟通，进行产品销售；

　　2、开发物业合作，针对某一楼盘客户，进行定点开发；

　　3、开发渠道合作，与装修公司、整装公司等进行异业合作；

　　4、完成部门下达的个人业绩目标；

　　5、配合公司的宣传政策，提升品牌知名度，提高客户满意度；

酒店业务主管的职责9

　　1、市场和行业信息收集：定期对市场和行业环境进行信息收集与分析，及时调整营销策略和计划，

　　2、销售目标实现：整合公司各种资源，达成销售目标；

　　3、收集客户信息并转成准客户信息，定期拜访客户，了解客户需求，不断开发新客户，以扩大市场份额；

　　4、带领业务员开拓新客户，拜访老客户、提升业务人员业务能力。

　　5、做好重点客户的维护与异常处理，及时解决客诉，满足和提升客户的.满意度；

酒店业务主管的职责10

　　职责：

　　1、通过公司的系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和销售技能;

　　2、根据公司提供的客户资源，负责客户的开拓、维护和管理;

　　3、跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标;

　　4、对团队成员进行日常工作指导及管理;

　　5、每日团队信息收集汇总并给到可行性的建议;

　　6、完成上级领导交办的其它事件。

　　任职要求：

　　1、基本：2428岁，两年以上团队管理工作经验，大专以上学历(特别优秀者适当放宽)，男女与专业不限;

　　2、素质：注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我;

　　3、良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。

酒店业务主管的职责11

　　职责：

　　所辖销售团队进行日常管理，承担公司下达的业绩指标;

　　协助上级完善产品策略、销售策略;

　　通过有效的考核和激励，确保团队完成各项业绩指标;

　　协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训;

　　具备较强的销售能力，能帮助组员跟进和攻破钉子户;

　　配合上级与其他部门协调，确保团队运作顺畅;

　　收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案;

　　关注细节的把握，及时发现问题，处理突发事件;

　　负责团队的应收账款管理。

　　任职资格:

　　本科以上学历

　　一年以上销售团队管理经验，两年以上销售经验;

　　工作积极主动，具有较高的职业素养和责任心;

　　具有敏锐的商业意识，极强的执行能力、学习能力、沟通及陈述技巧;

　　具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工;

　　乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作;

　　熟练使用办公软件、办公自动化设备。

酒店业务主管的职责12

　　1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。

　　2.与所负责的区域客户保持良好的沟通，及时反馈相关信息，维系良好的客情关系

　　3.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

　　4.收集潜在的客户资料，并能根据其需求开发合适的服务

　　5.了解行业动态，及时汇报市场情况变化，并提出恰当的改进建议

　　6.为客户提供优质的物流解决方案，保障公司和客户的利益，提升公司品牌形象；

　　7.负责与客户签订代理合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应收销售款项。

　　8.能够引导客户积极配合。妥善解决和协调各业务环节出现的问题。

　　9.收集筛选和整理相关物流市场信息，深入了解市场行情，实现利润___化；

　　10.增加市场份额、扩大客户群，积极开发新客户，同时对现有客户的潜在业务进行发掘；

　　11.能够达成自己设定新的工作目标.乐于接受挑战。

　　12.具有良好的心态和团队协作精神

酒店业务主管的职责13

　　1、负责根据市场需求及工厂产能，与研发部门制定产品推广计划;

　　2、通过对品牌及市场环境的深刻理解，带领团队制定营销策略、活动执行方案;

　　3、快速理解产品特征，对产品价值进行再塑，提出适合的营销策略;

　　4、合理分配资源，利用线上线下多种方式，促成销售达成;

　　5、对产品售后进行追踪，掌握市场对产品的供需情况，结合客户反馈，及时对产品或销售方式进行调整，促进后续销售;

　　6、搭建销售团队并进行管理，完成日常工作及临时工作。

酒店业务主管的职责14

　　1、协助城市经理制定并完成年度，月度销售计划

　　2、建立和管理销售队伍，完成销售目标

　　3、负责所辖区域门店的人员招聘，面试，培训以及人员的管理

　　4、维护门店客情，处理好同门店主管，经理，店长的关系

　　5、负责门店陈列的管理和维护

　　6、保障库存合理，回款及时

酒店业务主管的职责15

　　1、落实公司下达的销售促销方案、品类推广方案、大型主题性推广营销方案等，并在所管辖区域内的执行、及时评估、反馈，确保部门销售目标的顺利达成;

　　2、负责开展现代渠道商业经营，提高市场份额和市场表现，实现合理利润;

　　3、负责执行公司统一规范的价格体系，维护现代销售渠道与传统销售渠道之间销售秩序良性发展，避免冲货现象的发生，并针对冲货问题按公司要求及时处理;

　　4、执行现代渠道大区和省区市场管理规范，确保市场表现符合公司要求

酒店业务主管的职责16

　　1、负责代表公司与渠道或终端洽谈合作方案；

　　2、门店开发、新客开发为主的运营指标；

　　3、负责按计划拜访客户和潜在客户，及时搜集并反馈公司产品销售数据和竞品信息（产品、活动、销售数据、管理等）；

　　4、负责与区域门店建立良好的客情关系，整合渠道资源，协同落实深度营销和品牌形象建设工作；

　　5、负责对所辖区域市场的销售费用及相关市场费用的调控，活动、制度、政策的跟进执行；

酒店业务主管的职责17

　　1、根据公司或自己搜集的招商信息，对客户进行摸底、谈判、筛选等招商相关工作;

　　2、调查搜集所管辖区酒类市场行情，了解竞争状况，研究分析招商潜在商机及候选目标群;

　　3、对所管辖区内销售的全过程负责，能够承担经销商管理、拟定合同，回款等事宜;

　　4、按公司制定的销售目标有效达成销售业绩，完成公司在本区域的销售目标;

　　5、协调维护保持与区域内经销商良好的客情关系，贯彻并严格执行公司统一的产品价格体系和相关营销政策，维护正常的市场秩序。

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