sap实施顾问岗位的主要职责
在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的sap实施顾问岗位的主要职责，欢迎阅读与收藏。
sap实施顾问岗位的主要职责1
1、负责SAP MM/PP模块，SAP运作流程优化及维护，提供技术支持
2、解决MM/PP/FICO等模块日常问题，针对业务提供最优的系统解决方案
3、需求整理，需求分析，系统测试，功能模块的配置实现
4、负责相关部门人员SAP系统的操作培训，指导用户开展工作
5、根据系统业务需求，对业务应用流程进行维护
6、报表需求确认，编写功能说明书
sap实施顾问岗位的主要职责2
1、负责公司内部SAP系统新需求实施及日常运维工作；
2、负责沟通协调，配合实施供应商完成SAP项目或其他集成的实施；
3、深度学习并掌握业务流程，将业务需求转化为系统实现；
4、针对业务需求给出系统解决方案，配合协调业务流程的优化。
5、解决运维中出现的问题，总结问题发生的根本原因，实施优化方案；
sap实施顾问岗位的主要职责3
1、负责对MM，PP，SD及相关模块的日常使用进行支持，帮助用户解决使用中的问题。
2、对用户进行MM，PP，SD模块使用方法的培训，帮助用户提高业务效率。
3、根据出现的问题，提供改善意见及方案，并协助实施。
4、完成其他领导安排的工作。
sap实施顾问岗位的主要职责4
1、负责公司内部PP模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计；
2、评估PP模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组。
3、负责SAP系统PP模块的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案；
4、负责公司内部的SAP系统用户的培训、教材撰写及知识传递；
5、针对公司SAP项目优化需求，推进和完成PP模块的业务流程优化，完成PP模块对应其他模块或其他系统的相关配置，组织并协调相关责任人完成系统测试、数据收集、手册编撰及用户培训等工作；
6、配合信息中心IT信息化相关项目的实施、推进工作
7、负责SAP ERP系统与MES系统的集成，后续将参与智能制造MES系统的业务需求沟通、MES选型。
sap实施顾问岗位的主要职责5
根据本课内的整体经营方针、管理目标和工作计划，执行具体实施改善措施，并追踪执行情况，确保各项计划和目标按计划完成；
根据课经理的'日常工作具体安排，积极主动的执行并完成给予的工作任务；
在日常工作中持续参加各种培训，将课经理传授的经验总结化为己有，主动发挥自己所长，不断提高工作效率，以保证各项目正常进行；
充分掌握业务单位的业务情况，根据课经理的指示和业务部门发现的在线异常，主动执行解决已经或可能出现的问题，处理业务系统的异常问题，维护系统的稳定性，降低系统异常率；
积极参与各项持续改善活动，执行具体改善措施来提高系统效率、改善系统的缺失，促成系统质量的提高；
配合业务部门评估新业务流程评估工作，根据课经理的指导配合业务部门的工程师一起进行新业务流程的规划，为将来新系统和业务的流程导入和上线做准备；
起草、制订并修改业务部门人员的操作规范，并协助业务部门做好在线人员培训工作，确保业务部门按照正确的系统操作规范操作，保证系统的正常运行；
起草、制订并修改IT工程师处理系统异常的操作规范，并对其他工程师进行培训，确保系统异常按照正确的操作流程进行处理；
执行课内的相关的信息安全和信息安全工作，完成本课的各项安全责任制，做到无系统事故。
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