研究发展经理岗位职责
随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的研究发展经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
研究发展经理岗位职责1
职位描述:
(1)制定交易品种、金融衍生品和现货交易模式长期开发战略(3-5年);
(2)制定交易品种、金融衍生品和现货交易模式年度开发计划;
(3)组织协调部门工作,制定部门工作计划,完成部门指标;
(4)负责组织实施国内外市场比较研究,提供交易品种、金融衍生品和现货交易模式的市场研究报告;
(5)负责参与制订公司整体业务规划;
(6)负责参与与其他机构业务对接方案的制订并安排部门内的实施工作。岗位要求:
(1)金融、经济学、法律、经济管理等相关专业,硕士研究生及以上学历;
(2)具有3年以上研究工作经验,从事企业战略研究、市场分析工作3年以上;
(3)年龄35岁以下,如条件优秀,可适当放宽年龄限制;
(4)具有大宗商品期货、现货等相关行业工作经验者优先考虑;
(5)具有较强的文字功底较强的逻辑思维和分析能力;
(6)具备优秀的沟通、协调能力,执行能力和抗压能力强。
研究发展经理岗位职责2
职责描述:
1.负责研究区域产业,区域空间优化,项目投融资机会,投资模式;
2.研究金融市场状况,金融产品类型,企业发展战略;
任职要求:
1.本科及以上学历,经济、金融类相关专业;
2.有2年以上ppp工作经验者优先;
3.有较好的.逻辑思维能力;
4.熟练的业务谈判能力和团队合作能力;
5.有项目承揽经验及丰富的项目资源与社会关系者优先;
研究发展经理岗位职责3
岗位职责:
1.协助部门总经理围绕部门整体发展目标与年度工作计划，制定和组织实施部门的发展规划与工作计划;
2.协助部门总经理开展研究体系与基础数据库的构建，提高本部门研究员的专业化水平和品牌影响力;
3.负责组织协调部门相关品种、行业发展趋势和市场需求调研;
4.及时响应业务部门的研究服务需求，提供深度研究报告和咨询服务。
岗位要求:
1.硕士及以上学历，经济、金融、数学等相关专业;
2.具有扎实的理论基础，八年以上金融行业研究经验，三年以上部门管理经验;
3.具有金融客户的服务经验，熟悉市场需求，能够针对客户的需求提出相应的服务解决方案;
4.具有较强的协同工作能力与目标任务的执行能力，工作细致、严谨，具有工作热情和高度的责任感，全局意识、团队意识强;
5.具备期货从业资格证及期货投资咨询资格。
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